保教副主任岗位职责共3篇 保教老师的主要职责

时间:2022-07-01 11:00:50 综合范文

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保教副主任岗位职责共3篇 保教老师的主要职责

保教副主任岗位职责共1

  保教主任岗位职责

一、配合园长共同管理幼儿园的教育教学工作

1、负责落实全园教育教学工作,根据园务计划每学期制订园本培训计划,并实施计划和总结。

2、组织开展园内各项目组活动和日常保教工作。

3、指导各项目组长、年级组长、班长、教师开展教育理论的学习和实践研究工作。

4、协调好各年级组和各项目组的工作,发现和解决过程中存在的问题。

5、双周五召开各组长会议。

6、深入教学第一线,带头实践,深入班级,发现问题。

7、协助园长实施各种规章制度,对教职工的工作进行检查、指导。

二、配合园长抓好教师的队伍建设

1、为教师的专业发展提供帮助。

2、组织每月一次的业务学习。

3、每学期组织一次教学业务的交流展示活动,论坛活动。

4、督促检查教师有计划、有针对性地实施和反馈教育教学活动。

三、配合园长做好家园的协调工作,向家长和社会宣传龙山幼儿园

1、每学期听取家长对幼儿园工作的意见和建议,指导教师做好家长宣传工作。

2、做好招生工作。

3、支持社区活动。

4、安排保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。

保教副主任岗位职责共2

  保教主任岗位职责

一、主管教育教学工作、教师队伍建设及教科研工作。

二、实施上级领导部门的法令、决定、指示,及贯彻办学意图。

三、按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》领导保育和教育工作,制订幼儿园学期教育计划、教研计划、期末总结。

四、组织安排好教师的业务学习和教研活动,抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动各个环节,并做好检查、评估,组织好全园的教学观摩活动,不断提高教育教学质量,定期向园长汇报教育教学情况。

五、抓好教研组建设,根据每学期的教研、科研重点,制订切实可行的计划,组织全体教师贯彻、落实,并及时做好总结工作。

六、抓好教师的培训工作,加强指导,不断转变教师的教育观、儿童观,提高教育实践能力。

七、刻苦钻研业务,不断提高自身的专业理论水平和科研能力,并有一定的效果。

八、根据园工作计划制定并组织实施保教工作计划,安排课程,掌握各班教学情况,审阅教师的备课计划和教育笔记,审阅各教学班的班务计划和工作总结。

九、检查指导各班幼儿一日常规及教育教学计划的执行情况,定期检查幼儿身心发展状况。

十、督促、检查保健人员和工作人员贯彻执行卫生、保健有关规定的情况。

十一、领导并组织教研、科研、业务学习及各种观摩活动、文体、游戏活动、考核保教人员工作情况,帮助他们不断提高业务水平。

十二、管理幼儿档案及职工业务档案,汇集、整理各种教育教学资料,负责玩教具及教学材料、设备的添置和管理。

十三、做好幼儿园和家长的联系工作,听取家长意见,不断改进工作。

十四、负责幼儿园的调班、编班工作。

保教副主任岗位职责共3

? 保教主任岗位职责:

  协助园长做好幼儿园的日常教育教学管理工作,全面负责幼儿园的保教工作,负责保教工作计划制定、实施和检查,以及幼儿园大型活动的策划和组织工作,配合园长抓好师资队伍建设和家园协调工作,做好教师日常考评工作,每周进班1-2个半天,听课4节以上,检查日常保教工作2个半天以上,并有检查纪录,每周以书面形式向园长反馈,保证幼儿园的保教工作正常有序,并能在市、区各项活动竞赛中取得较好成绩。

  后勤主任岗位职责:

  协助园长做好幼儿园日常行政事务的管理工作,全面负责幼儿园的后勤工作和日常行政事务性工作,做好计划的制定和落实工作,配合园长做好后勤队伍建设和后勤工作人员的考评工作,全面负责行政资料的整理和各类档案的管理工作,每周检查全园设施设备、消防、安全和卫生工作,每周向园长反馈,协调各部门工作,保证幼儿园各项工作顺畅进行。

  教科室主任岗位职责:

  全面负责幼儿园的教科工作,负责幼儿园教科研工作的计划制定、实施和检查总结工作,能组织指导教师开展各级各类课题,做好课题的论证工作,定期对教师的科研能力进行培训,每月检查教科研开展情况,并有书面纪录,提高幼儿园整体的科研能力和获奖层次,保证每年有50%以上的教师能在各级各类论文评比中获奖交流。

  年级组长岗位职责:

  配合保教主任完成本年级的各项工作,策划和组织开展年级组的各项活动,负责年级组的教科研活动,组织和指导本组教师开展教育教学实践和研究活动,协助保教主任做好本年级组教师的日常教育教学工作考核。

  班主任岗位职责:

  全面负责班级日常管理工作和本班的计划制定、实施、评估工作,策划和组织开展班级各项活动,认真完成幼儿园和班级的各项教育教学任务和各项大活动,指导教师和保育员开展工作和家长工作,做好教师保育员的协调工作。负责班级财产的登记和管理工作.副班主任岗位职责:配合班主任共同负责班级日常管理工作,做好家长工作,完成幼儿园和班级的各项教育教学任务。

  保健医生工作职责:

  做好保健工作的计划制定和落实检查和各项常规工作(晨间检查、幼儿服药、食谱制定、卫生知识宣传等),及时完成各类报表,每周至少一次对班级的环境卫生和幼儿的个人卫生、进餐、午睡和饮水情况和保育工作进行检查纪录,每月进行一次营养分析,出缺勤统计,每季度按规定项目(身高、体重、视力)对幼儿进行健康检查并进行分析。督促指导保育员、炊事员做好常规工作。配合上级机关做好教师和幼儿体检工作和幼儿园计划生育工作。

  财务岗位职责:

  会计_严格执行财务制度,负责幼儿园全年的经费预算和核算,每月对经费进行核算并将使用情况进行分析,认真审核会计凭证,编制会计报表,建立园内固定财产账册,并做好固定资产的管理工作,负责园内劳资人事管理。协助行政完成其他行政事务及后勤工作。 出纳_负责全园现金

  收付工作,认真审核原始凭证,严格遵守财务制度,及时做好记账对帐工作,认真填制记账凭证,及时向会计报账。