下面是范文网小编整理的电话招聘岗位职责共3篇 招聘的职责，以供借鉴。
电话招聘岗位职责共1
1.电话销售。2.代表公司为潜在的客户提供产品和服务。3.能够熟练的运用销售技巧，最大可能的达成销售意向。4.为新老客户提供最高品质的服务。5.通过跟踪服务，拓展新的业务。6.同现有客户和潜在客户建立良好的合作关系。7.善于发现和解决客户关心的问题。8.能够完成既定的销售目标。9.能够积极主动地完成个人销售额，并且将销售能力维持在较高的水平上。10.成功地进行公司内部和外界的客户维护，确保客户忠诚度。11.鉴定和联络客户，同客户保持联系，在销售经理的指导下，完成销售工作。12.评估客户需求，根据对产品性能的了解，向客户有针对性地推销产品。13.同其他销售人员合作，完成销售额等既定指标。电商招聘专员岗位职责
招聘招聘主管岗位职责
招聘专员岗位职责 rpo招聘
电子厂招聘普工岗位职责
qc招聘岗位职责和招聘要求
电话招聘岗位职责共2
电话销售人员岗位职责
工作内容:
1．
执行电话销售计划：
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寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；
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通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；
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针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售； ?
协调公司内部资源，提高客户满意度；
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收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
2．
客户开发与维护：
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按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；
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通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；
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对新 人老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；
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耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；
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进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；
3．
市场信息的收集与分析：
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及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；
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记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；
? 准确记录客户信息并存档。
任职资格:
基本条件：年龄在21周岁以上，性别不限。 教育背景：不限；
知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他
培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。
经
验：无；
技能技巧：
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对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；
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熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；
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熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作； ?
精通电话营销技巧，并能熟练运用。
态
度：
? 客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；
? 沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；
? 分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。
? 团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划
电话招聘岗位职责共3
电话销售
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，提高顾客到场率；
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；
5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。
任职要求：
1、对销售工作有较高的热情；有工作经验优先；
2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。
3、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。
4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。
5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。