酒店仓库经理岗位职责共5篇 仓库经理的岗位职责

　　下面是范文网小编分享的酒店仓库经理岗位职责共5篇 仓库经理的岗位职责，以供借鉴。

酒店仓库经理岗位职责共1

　　仓库保管员岗位职责

　　一、负责商品的入库、提领、验收和保管工作。入库时要认真核对货号、品名、规格、数量，发现问题应及时汇报。

　　二、入库后，应根据商品性质，分类堆放整齐，合理使用仓位，作到先进先出，防止商品变质，尽量减少损耗。

　　三、坚持入库验收手续和出库手续，要按清点、记卡、入帐程序进行，保证帐目清楚，帐物相符。定期盘点货物，发现问题要及时查找原因，如实上报。

　　四、保持仓库通风干燥，根据仓库的通风条件、气温变化，随时调节库内干湿度及温度。

　　五、加强与业务部门联系，及时反映库存情况，对积压的商品、即将过期的变质商品，及时上报主管领导，减少积压和损失。 六、负责搞好仓库的清洁卫生工作。

　　七、严格执行仓库的安全制度，下班前断电，关好门窗，严禁吸烟，并做好“三防”（防盗、防火、防潮）工作，保证库房和商品的安全。

酒店仓库经理岗位职责共2

　　仓库岗位职责-仓库经理岗位职责

　　仓库管理岗位工作职责

　　仓库管理岗位工作职责

　　面料检验(IQC)组长：

　　部门员工日常工作安排。

　　2.跟进生产货期进度，安排物料的先后检验顺序。

　　3.验货报表的初步批复、审核及判定。

　　4.异常事故的跟进、处理及上报。

　　部门现场管理的督导、现场环境的维护及6S制度推进。

　　部门各个岗位员工的管理、监督。

　　7.接受并完成上级交代的其它工作。

　　面料仓库组长：

　　1．面料仓库部门员工日常工作安排。

　　2．生产货期进度的跟踪。

　　3．面料进仓、出仓实物的控制及与外部门的交接。

　　4．面料进仓、出仓数据资料的签收及报表的初步审核。

　　5．面料仓库异常事故的跟进、处理及上报。

　　6．面料仓库物料的保存及仓存空间的规划。

　　7．面料仓库各个工作岗的现场管理、督导，现场环境的维护及6S制度推广。

　　8．接受并完成上级交代的其它工作。

　　辅料仓库组长：

　　1.辅料仓库部门员工日常工作安排。

　　2.生产货期进度的跟踪。

　　3.辅料进仓、出仓实物的清点及与外部门的交接。

　　4.辅料进仓、出仓数据资料的签收及初步审核。

　　5.辅料仓库异常事故的跟进、处理及上报。

　　6.辅料仓库物料的保管及仓存空间的规货。

　　7.辅料仓库各个工作岗位的现场管理、督导，现场环境的维护及6S制度广。

　　8.接受并完成上级交代的其它工作。

　　仓库主任：

　　1.负责仓库整体日常工作的按排。

　　2.仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源及成本控制，对仓库现场各个工作的全面监控。

　　3.与公司其他部门的沟通与协调。

　　4.参与公司宏观管理和策略制定。

　　5.现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

　　6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

　　7.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

　　8.与业务部及生产部门沟通处理异常事情。

　　9.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

　　10.审核及签发仓库各级文件和单据。

　　11.接受并完成上级交代的其它工作任务。仓库管理员岗位职责2

　　福旺照明公司

　　仓库管理员岗位职责

　　一、岗位职责:

　　1、负责原材料的验收和退货管理。即对物料的包装、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查；

　　2、负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划分明确帐、卡、物三者一致；

　　3、负责对员工每天产量的统计和核对；积极协助主管发现生产中的质量问题。

　　4、主要负责原材料的出入库作业

　　管理，做到材料的先进先出，帐料合一．工单备料以及材料的定期盘点，7Ｓ整理及材料储存环境的管理．

　　5、负责帐物核查，库存盘点，确保帐物统

　　一、库位准确，盘点正确；负责申报生产所需物料，保证生产的正常运作；

　　6、按公司要求，确保顾杨仓库帐物准确，负责相关单据的存档；

　　7、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。

　　二、7S

　　的八大作用是:

　　a、改善和提高企业形象。

　　b、提高生产效率。

　　c、改善零件在库周转率。

　　d、减少故障，保障品质。

　　e、保证企业安全生产。

　　f、降低生产成本。

　　g、改善员工精神面貌，使组织具有活力。

　　h、缩短作业周期，确保交货期。

　　2. 7S的六大效用是:

　　a亏损为零, b不良为零, c浪费为零, d故障为零, e事故为零, f投诉为零。

　　3. 储存和发放物料一般要遵守以下三原则：

　　a 仓库“十二防“.

　　b 定点定位定量.

　　c 先进先出。

　　4. 对于化学品的储放要遵守“三远离四严禁”原则：

　　a, 远离火源、远离水源、远离电源、

　　b, 严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器。

　　5. 仓库三防:

　　a防水、b防火、c防盗

　　6. 六号定位法：

　　按“库号，仓位号，货架号，层号，订单号，物料编号”等六号，对物料进行归类叠放，登记造册，并填制《物料储位图》便于迅速查找物料的调仓。 三；

　　仓库管理员工作流程：

　　1请购 ；2验收 ；3保管；4盘点。

　　四； 做好仓管员的工作心得：

　　服从领导，遵守各项规章制度；仓库日常管理工作；据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议；依仓库规定收发料；仓库仓位的筹划与物料正确的摆放；仓库的安全工作和物料保管防护工作； 做业单据的正确开制、确认与交接；每日物料明细账目的登记；工作的具体按排执行与监督；

　　1、重视品质，品质是企业的命脉，没有品质就没有明天。

　　2、仓库的精髓是保证不断料，不呆料，不囤料。

　　3、7“S”贯穿始终。

　　4、物，帐，卡始终要保持一致致。

　　5、先进先出。

　　6、今日事今日毕。

　　7、仓库管理三原则：

　　a、3防、

　　b、3定、

　　c、先进先出。

　　8.仓库三原则(先进先出、OK合格入库、凭单作业）),

　　“三勤”(勤检查、勤翻晒、勤盘点)。“账、物、证、卡一致”“收、管、发”、盘点管理、ABC分类

　　9、5距仓库管理员工作岗位职责

　　仓库管理员工作岗位职责

　　一.工作性质对仓库主管负责。

　　二.全面负责仓库物料的进、销、存,确保仓库物料帐物卡数据保持一致。

　　三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划，确保仓库物料整齐有序。

　　四.根据PC计划单按照“先进先出”原则，实行实数清点发放给车间领料员，在发放物料时同时对环保材料一定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续，一定要作到谁发料谁签名谁负责。

　　五.物料发放记录即系统扣数一定要及时，确保帐、物、卡的同步性。

　　六.收货时一定要凭采购单、供应商送货单和品管部的质检单核数清点后

　　出具入仓单入库、挂卡和做帐，对一些环保材料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐，严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则。超出采购单数量的物品可以根据仓库实际容量和该物料的使用频率来定。

　　七.保持仓库物料尾数的单一性，非特殊材料原则上只允许每种物料保留一个尾数。

　　八.保证材料在包装箱内，不允许材料裸落在外。当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识。

　　九.从车间下来的成品必须按照客户类型来摆放，将贴有标签的一面朝外，属于环保产品一定要在外包装上贴有ROHS标签，不允许有无标识产品和串客户摆放的现象。

　　十.成品出货时要严格遵循“先进先出”原则。不允许有漏发、错发、多发的现象。

　　十一.要做好八防、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、

　　防氧化、防倾斜；会看、会查、会找、会处理、会分析。仓库管理员岗位职责1

　　仓库管理员岗位职责

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理存放商品，及时检查火灾隐患；

　　3、负责商品的收、发、存工作，收货时，对进仓商品必须严格根据对方的送货单验收，并根据送货单的名称、规格、型号、单位、数量、做入库单。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

　　4、验收后的商品，必须按类别固定位置存放，做到整齐、美观；

　　5、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名,对于手续欠妥者，一律拒发；

　　6、商品出库或入仓要及时做出库

　　单或入库单，随时核查，做到当日单据当日清理；

　　7、做好仓库盘点工作，属自己负责的商品要进行定期或不定期清点,重点商品要每月清点一次，其他商品要三个月清点一次，确定各种商品的实际库存量与电脑中实际库存相符，如不符要查明盘盈、盘亏的数量及原因，并将盘点单及时报财务，以便财务不定时抽查。财务抽查时库管及有关人员必须积极配合，严禁漏盘、少盘、错盘。做好各种单据的归档管理工作；

　　8、有权谢绝未经领导容许的外来无关人员进入库房内参观。

　　9、严禁私自借用仓库物品，严格遵守单位的各项规章制度。仓库管理制度岗位职责

　　仓库管理制度

　　一、材料采购申请表

　　仓库管理员在收到工艺工程师依据项目需求编制的《材料需求单》后核对仓库库存，针对库存不足和没有库存

　　的材料编写《材料申请采购表》，同时附《材料需求单》的复印件转交采购专员进行采购。

　　二、材料入库

　　采购专员采购回的材料在验收时，仓库管理员应与产品中心品质工程师共同验收，品质工程师验收合格后方可办理入库。

　　1、针对订购材料和常规材料入库时，仓库管理员验收后办理入库应对材料的品种、规格、型号、质量、数量、包装等认真记录，办理入库验收单登帐，同时核对发票、运单、明细表、装箱单及检验报告和产品合格证。

　　2、入库材料应按材料分类原则进行码放，包饰，玻璃等易划伤、破损的材料应独立码放。材料验收入库

　　三、材料及工具的保管

　　1、仓库管理员应按照材料的属性和用途规划、划分材料码放区域，结构钢材、包饰、玻璃及总部发来组装材料尽量落地码放整齐，怕潮湿物品要上盖

　　下垫，注意防火、防潮、防湿，易燃材料要单独存放，所有材料要明码标识。

　　2、常规通用材料应货架码放，同时依据分类按次序排列并粘贴材料名称及规格编号。

　　3、建立独立的工具、设备仓库，常规损耗较大的工具应备库，数量不足及时补充，补充备库应由仓库管理员提《材料申请采购表》，经产品中心负责人和分公司经理签字后交由采购专员进行采购；备库工具及设备未经产品中心负责人同意，不得外借；对机械设备、配件定期进行涂油或密封处理，避免因油脂干脱造成性能受到影响。

　　4、按照材料保存期限，对于快要过期失效或变质的材料应在规定期限内发放，对能回收利用的材料尽可能利用，剩余材料及时回收利用，非正常手续不得出库。

　　四、出入库、台帐的管理

　　1、仓库管理员应当天入库、出库材料当天入账，不得拖拉入库、入账。

　　每个

　　项目台帐明晰，出入库手续完善。

　　2、每季度一次汇总汇报，报财务及产品中心负责人。

　　3、定期盘库，达到三清；每六个月一次仓库盘点，每年两次，做到数量清、质量清、帐表清。

酒店仓库经理岗位职责共3

　　酒店仓库保管员岗位职责精选范文

　　想要做好酒店仓管员，就要知道该岗位的工作职责。那么大家知道酒店仓库保管员岗位职责有哪些吗?以下是我为您整理的“酒店仓库保管员岗位职责”，供您参考。

　　酒店仓库保管员岗位职责【一】

　　联系酒店各经营部，对酒店各原材料验收入库，申报库房补货原材料.每月盘存并编制盘存表为进一步加强成本管理提供方向.1.对所有进库原料按照验收制度，按质量逐一验收.2.严格发货领料制度进货发标要复对实物并登记入册.3.按各种食品的性能和要求分类，妥善保管，经常检查/翻晒/防止霉烂，防止积压，保证仓库的温度.4.认真搞好仓库环境卫生.5.库存帐目要清楚，帐/卡物三相符.7.对各种用量大或主食原料的正常需要做到心中有数，据库存预先向采购员反曜，以防滞货和脱销.8.参加培训，主动工作，完成上级交办的其他任务.酒店仓库保管员岗位职责【二】

　　1.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本; 2.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核; 3.制订所辖部门的短、中、长期工作计划，并提交部门预算; 4.能够进行部门人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核。 酒店仓库保管员岗位职责【三】

　　1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 酒店仓库保管员岗位职责【四】

　　1、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 2、负责相关单证的保管与存档; 3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 4、部门主管交办的其它事宜。

酒店仓库经理岗位职责共4

　　职责分类：酒店职责 保管员职责 仓库职责 仓库保管员岗位职责 酒店职责

　　1.负责商品的分类、登记、入库、保管工作，仓库保管员岗位职责(酒店)。

　　2.负责所管商品账物的核对。

　　3.负责库存商品的安全，防止变质、虫蛀、污染等，管理制度《仓库保管员岗位职责(酒店)》。

　　4.随时向领导提供库存商品数量、结构变化情况。

　　5.合理堆码商品，最大限度地利用仓库。

　　6.及时反映商品收、存、付过程中发生的问题，并协助处理。

　　7.负责保持商场库区干爽清洁。

　　8.完成领导交办的其他工作。

酒店仓库经理岗位职责共5

　　酒店仓库管理员岗位职责

　　酒店仓库管理员岗位职责

　　2.物资发放要手续完善，印章齐全，有消耗定额的要坚持按定额标准交旧领新，要保质保量，当面点清，发料要准确快捷。

　　3.对物资的保管要认真负责，做到勤检查、勤清理、勤保养、勤核对。物资进仓上架要按汽车各大系统分类摆放整齐。要及时记好账，做到账、卡、物相符。

　　4.仓库重地，无关人员不准进入。注意防火、防爆、防盗、防潮，杜绝事故,保证仓库安全。

　　5.注意库内及环境的整洁卫生。

　　酒店仓库管理员岗位职责相关内容:车间生产主任岗位职责 1:7。55督促各科开早会，核查员工出勤。2确认生产第一线的流动情况。确保8。00生产线正常生产3:打开电脑确保有无新的生产计划，和重要事项4:到生产现场巡视----生产进度，装配工艺，装配质量6s，等执行情况5:处理突发性的事件，审批文...基础教育股工作职责 1、综合管理和指导全县基础教育(含特殊教育、民族教育和学前教育)工作;2、规划并组织实施九年制义务教育;3、指导基础教育布局、结构调整和课程改革;4、指导中小学思想政治、德育教育(含关工委)工作;5、会同有关股室编制全县普通高中...针轧车间班长职责 a、在车间主管，组长的领导下，带

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　　领全班严格遵守公司的各项规章制度。b、负责本班的生产操作，严格遵守操作规程和生产条件指标要求，按照工艺参数及时调整操作，确保操作安全平稳，产品质量合格。 门市部主管职责 1.执行公司制度和服务规范，配合营销方案以及各种秀场完成业绩。2.店长休息由门市主管主持晨会(严格按晨会标准执行)。3.巡视本部门的工作，检查服务质量，及时发现问题解决问题。4.总结昨天工作，汇报昨天实际完成订单以及拍摄量。

　　重点项目办公室科员岗位职责 1.负责建立重点工程建设项目工作台账，了解掌握重点工程建设项目开工、进度、竣工等情况，对项目建设过程中出现的问题及时汇报，对问题的处理做好详细记录。2.负责做好重点项目建设工作相关文件资料的搜集、整理、归档和管理工作。

　　职业培训目标管理责任书 一、目的意义为进一步加强对学生党员的培养、教育、管理和考察，推进学生党员目标管理工作，增强学生党员的党员意识，更好地发挥学生党员的模范带头作用，增强党支部的凝聚力和战斗力，特制定学生党员目标管理责任书。

　　纪检委员的主要职责 1、负责向党员进行党性、党风、党纪教育。2.经常向支部和上级纪委反映本单位党员执行党纪国法的情况。3.受理群众对党员的检举、控告，检查党员的违纪案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

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　　财务文员工作职责 主要工作:为一些基础性的会计核算工作，例如:出纳、仓管、收货、应收、应付等，属于每天都会有业务量较多但核算相对简单的工作。人事文员的职责1、人事管理工作:招聘、辞退手续，人员培训等。 查看更多>>岗位职责

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