下面是范文网小编分享的车间检验员工作职责3篇(工厂检验员的主要工作职责及内容)，供大家参阅。
车间检验员工作职责1
检验员工作职责
一 岗位职责 认真贯彻执行质量检验标准（规程），严格执法，不徇私情，正确判决，对检验结果的正确性负责。按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行。认真填写质量检验记录，做好数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建档保存。贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物资、产品混淆。检查、监督生产过程中的状态，请保留此标记执行情况，对不符合要求的予以纠正。负责进料、过程和成品的质量状况的统计和分析工作，并提出改进的意见和建议。搞好首检，加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正。对于将不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。发现重大质量问题立即向生产、技术质量部门反映，以便及时采取措施，减少损失。有权制止不合格品的交付和使用。有权对个别的、一般性的不合格品作出处置。认真参加培训学习，努力提高自身的综合素质
一、岗位职责及要求
外协检验站：
1、根据图样、技术标准和检验规范的要求，负责外协件的符合性检验，做出结论，并对结论的正确性负责。负责外协配套件不合格品的识别、标识、隔离和责任判定。对因错漏检造成的质量问题负责。3 建立完整的质量信息系统。按规定保存供方原始证明文件和进厂复验记录，并对复验记录（返修、返工跟踪记录）的完整性、正确性和可追溯性负责,做好质量信息传递工作。4.参与对供方质量保证能力的考察和评价。
5.负责定期收集、汇总实物质量信息，并及时以书面形式报部门领导。
6.学习质量管理知识和检验业务知识，不断提高质量意识和业务水平，为生产服务。7.完成领导交办的各项工作。2 总装、调试检验站
1.按图样、工艺文件和质量控制要求对产品的整个生产过程进行监控，判定产品的符合性，做好各种质量记录，对现场使用的工夹具和计量器具进行有效性监控。
2.对关键工序实施重点监控，按工艺文件规定的检验要求进行检查，并做好记录，为生产现场提供技术服务。
3.对装配、调试中发现的不合格品实施隔离，并进行状态标识，对因错漏检造成的质量问题负责。
4.负责收集检验过程各种质量信息，把有价值的信息及时、准确地以书面形式传递给部门领导，并负责对有关的质量信息进行跟踪和落实。
5.对生产过程中各种影响产品质量的因素进行监控，发现异常现象应予以制止，并以书面形式向部门领导报告。6.按照规定要求做好产品的档案记录，保证记录的真实性、可靠性及可追溯性。负责产品质量档案的管理和移交，并负责签发产品合格证，对最终检验结论的正确性（最终产品质量状况）责任。7.学习质量管理知识和检验业务知识，提高质量意识和业务水平，为生产服务。
8.完成领导交办的各项工作。3巡回检验站: 1.按图样、验收技术条件和有关质量控制文件，判定零部件的符合性，并对其正确性负责。
2.严格执行首件三检、过程巡检，并对由于失职或失误造成的损失负责。
3.对现场使用的工艺文件、工夹具和计量器具进行有效性监控。4.做好零件检验状态的标识，各种检验记录、保持质量状态的可追溯性，做好质量信息传递工作。
5.对生产过程中各种影响产品质量的因素进行监控，发现异常现象应予以制止并以书面形式向部门领导报告。
6.学习质量管理知识和检验业务知识，不断提高质量意识和业务水平。
7.完成领导交办的各项工作。
根据公司战略规划制定管理实施计划，负责ISO2000质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现。
2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。
3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。
4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。
5、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观
6、及时处理产品实现各过程中的品质工作
7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生
8、确保公司的品质能够满总客户的需求
9、协助做好相关部门的配合工作 IQC方面：
1、负责公司所有原材料的进厂检验。
2、负责公司外加工的外协件的进厂检验
3、妥善处理不良品及报废品
4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议
5、储存原材料、外协件的品质盘点工作
6、填制相应记录，上报相关部门 PQC方面：
1、负责公司所有工序产品的在线检验
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督
3、妥善处理工序产品的不良品
4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议
5、储存工序产品的品质盘点工作
6、填制相应记录，上报相应部门 OQC方面：
1、负责公司产品的出厂检验
2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议
3、妥善处理成品品质异常
4、储存成品的品质盘点工作
5、填制相应记录，上报相应部门 QE方面：
1、品质策划。
2、产品质量分析
3、纠正措施等
4、协助公司工作
5、处理质量事故
6、客户投诉的处理| 评论
2012-4-20 13:56 | 九级 供参考：
检验员岗位职责
总则：根据公司战略规划制定管理实施计划，负责ISO2000质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现。要求：
1.结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。
2.把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。3.加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。
4.遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观 5.及时处理产品实现各过程中的品质工作
6.、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生
7.确保公司的品质能够满总客户的需求 8.协助做好相关部门的配合工作 IQC方面：
1.负责公司所有原材料的进厂检验。2.负责公司外加工的外协件的进厂检验 3.妥善处理不良品及报废品
4.对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议 5.储存原材料、外协件的品质盘点工作 6.填制相应记录，上报相关部门 PQC方面：
1.负责公司所有工序产品的在线检验
2.对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督 3.妥善处理工序产品的不良品
4.对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议 5.储存工序产品的品质盘点工作 6.填制相应记录，上报相应部门 OQC方面：
1.负责公司产品的出厂检验
2.对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议 3.妥善处理成品品质异常 4.储存成品的品质盘点工作 5.填制相应记录，上报相应部门 QE方面： 1.品质策划。2.产品质量分析 3.纠正措施等 4.协助公司工作 5.处理质量事故 6.客户投诉的处理
车间检验员工作职责2
检验员工作职责
一：工作内容
1.认真贯彻执行质量检验标准（规程），严格执法，不徇私情，正确判决，对检验结果的正确性负责。
2.应熟悉并理解管线图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。
3.严格要求检验员每天做好仪器作业前的检查以及检验，并对其检查以及检验进行确
认做好相关记录。
4.严格要求检验员做好每天工作的安全分析，并做好安全防护工作。
5.按照各检验工艺的巡检频次对其进行检查，并及时做好巡检记录。如检查结果偏极
限则要求检验者调整后再检验。
6.贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的被检物品（管线件，结构件）混淆。
检查、监督检验过程中的状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正。
7.做好检验时检验员的安全防护，并做好检验区的隔离工作，做到隔离标识清楚醒目。
8.有责任对缺陷部位做出清晰可靠的标记,并及时上报。
9.每天对检验仪器进行维护保养，并保检验区的整齐及清洁。
10.准确做好检验数据统计，并如实做好相关记录。
11.对检验结果负责。
12.完成业主每日下达的任务。
二：考核内容
1.检验员上班时间内不允许溜岗、串岗。
2.对其工作范围内出现的检验质量事故应承担责任。
车间检验员工作职责3
检验员工作职责
1内容与适应范围
本标准规定了本公司质检科检验员的工作任务与职责要求.本标准适用于本公司质量检验科检验员.2工作内容与要求
执行国家有关产品质量的方针.政策.规定,贯彻本公司和本科的工作方针.贯彻执行产品质量标准,检验标准及质量检验方面的技术文件.质量检验应做到”三对”(对图纸.对工艺.对工装),认真操作,检查记录.坚持工作高标准,严要求,做到”三满意”,为生产服务的态度让工人满意,检验过的产品
让下道工序满意,出厂的产品让用户满意.严格把住质量关,坚持不合格的原料不投产,不合格的胚料不加工,不合格的在制品不加
工,不下传,不合格的零件不装配,不合格的产品不出厂.发现质量问题,找出原因,加以排除,预防或减少不良品的产生.在检验工作中要做好数据.记录.分析.统计和评价工作,按时.按量.按质完成检验工作.协助科里做好主要产品,主要零件的质量抽查和不良品的管理.隔离.标记.处理工作.和车间沟通质量信息,协助车间开展”QC”活动.3责任和权限
责任
对因不执行有关质量检验制度及技术标准而造成质量低劣或发生事故负责.对因错检.漏检而造成的零件批量报废负责.对因质量事故或以次冲好造成的损失负责,对因信息反馈不及时而产生的后果负责.权限
对不合格的原材料.胚料.零件有权禁止投产.不合格的机床.工艺设备有权禁止使用.对违反工艺纪律的工序,有权拒绝检验其加工的产品.对有争议的产品质量问题,有权保留自己的意见,对违反作业而又不听劝阻者,有权向
车间(科室)反映.4检查与考核
检查
贯彻有关质量方针的情况,执行标准和有关技术文件的情况.各种检验原始记录,及时对各种质量问题调查,处理的情况. 基本技能,基本知识以及工作实绩
考核
按公司<<经济责任制>>进行考核.