下面是范文网小编分享的制衣车间岗位职责共3篇 服装车间岗位职责，供大家品鉴。
制衣车间岗位职责共1
车间管理制度（暂行）
1.遵守厂规制度。
2.按时上班，不迟到、不早退。不得在上班时间串岗、怠岗、罢岗。 3.按公司的相关质量标准进行生产。
4.不得在车间内看书看报，唱歌跳舞，打架斗殴，追闹嘻戏，或从事与工作无关的活动。
5.在公司生产任务足的情况下，因班组管理人员管理不合理安排工作，造成车间班组员工等货时间达到半小时以上，车间管理人员没有合理解释。车间员工可以直接向公司投诉，一经公司核实属管理人员安排不合理或管理人员存在私心而造成该员工等待工达半小时以上的，每半小时扣班组管理人员5元工资给待料员工，以补偿该员工因管理人员没有合理安排没货生产所带来的损失。
6.服从车间管理人员的工作安排：对车间管理人员的工作安排，员工必需服从，若对车间管理人员的工作安排存在疑议，可向车间主管或公司进行投诉，但不得以停工、旷工、罢工、怠工、怠岗等进行对抗。否则以违反车间管理制度处理：停工、旷工、罢工、怠工、怠岗达半小时罚款10元。超半小时起每半小时处罚按前半小时的双倍处罚，即第二次半小时半小时罚款20元，第三半小时罚款40元，依此类推。
7.凡生产新工序，员工生产第一件产品必需交班组管理人员进行检查，避免生产大批量不合格产品。
8.员工生产产品不合格，质检退还该员工翻工凡需第一时间进行翻工。超过15分钟仍未进行翻工者，班组管理人员有权将需翻工的产品给其它员工进行翻工，以五倍工价扣罚生产不合格员工给翻工员工。
9.各工序生产质量问题，各员工有义务下工序检查上工序，发现上工序产品不合格，需交回质检员，否则下工序有翻工责任。
10.员工不得自行取货生产，否则所有生产数量作废，产生质量问题无条件进行翻工，自已无能力翻工给他人翻工所产生的翻工费用由该员工负担。造成损失追究责任。 11.员工不得霸货生产，凡未经管理人员发放的货，或未经管理人员同意的，员工私自取货生产,所生产数据一律作废。
12.同一班组在同一天内请假员工不能超2人，班组长只有权审批一个员工请假，同一班组请假人员达2人班组长无权审批，2人需车间主管审批。同一班组请假三人或以上，必需经厂部审批；第三请假人同时需出示急事证明来证明原因,因病需提供区级以上医院证明。
13.员工所使用车台，必需保持清洁。非本人使用车台，未经管理人员许可，不得使用。否则损坏机器按价赔偿。正常使用机器出现故障，需请机修进行维修。自行进行修理，损坏机器按价赔偿。
14.不得在车间内吸烟，保持车间岗位整洁，不得将水杯带进岗位。
15.不得将私人物品取入车间生产加工，未经他人许可，不得取他人物品及工具；不得将公司物品私用，否则按盗窃论处。
16.单件流水生产各环节不能产生积压，断流。单环节产生超5件积压，罚班组长：20元。10件以上积压罚班组长：50元。并限1小时内通流去积压。否则加倍处罚。 17.违反相关车间管理制度，据情节轻重及悔改表现，分别处以警告，罚款5-200元，造成严重后果者，追究其经济及法律责任，并开除出厂处理。 18.本条例从2011年4月22日起执行，公司保留修改权，解释权属公司。
制衣公司
2011年4月10日
制衣厂车间主任岗位职责（共8篇）
制粉车间岗位职责
岗位职责制剂车间
制药车间岗位职责
车间制定岗位职责目
制衣车间岗位职责共2
一、制氢车间主任岗位职责1、组织装置职工认真学习和贯彻国家各项方针、政策、法令和上级颁发的各项规章制度，建立一套科学的管理制度，不断提高管理水平。明确各岗位的职责和权限，使每人的工作有章可循。 2、定时组织召开装置各种会议，做好信息沟通工作。
3、严格执行上级的各项生产指令，检查各项生产任务完成情况，掌握生产动态，及时组织解决生产工作中出现的问题。负责组织装置开停工和事故处理，组织事故原因的调查分析，按照“四不放过”原则处理事故。
4、组织编制修定装置操作规程、开工试车方案、事故应急预案、开工时间计划，督促整改试车生产中可能出现的工艺、设备问题。 5、负责组织讨论与审核试车工艺卡片、操作规程、开停工方案、临时处理方案和技改技措项目。
6、认真贯彻执行上级的管理方针、目标，不断提高装置生产管理业绩。制定年度目标分解方案，组织分解年度目标任务至各分管人员与班组、岗位。逐级落实贯彻目标指标。
7、负责组织贯彻落实质量管理体系，开展全面质量管理，保证产品质量持续稳定并不断改进优化，全面负责装置的产品质量。 8、组织职工参加技术、业务学习，搞好全员培训，提高职工综合素质，建立岗位人才梯队，提升队伍技术创新与生产规模化装置的驾驭能力。
9、搞好装置管理，及时主持召集领导班子讨论决定本装置的人员调整、职工奖惩等各项重大问题。贯彻劳资管理办法，加强劳动纪律管理。
10、负责制订装置年度工作计划，明确工作目标，定期总结工作经验。 11、搞好装置思想政治工作、精神文明建设和群众工作，加强装置领导班子建设、干部队伍建设及职工队伍建设；及时为职工解疑释惑，为职工排忧解难。
二、制氢车间工艺主任岗位职责
1、对装置主任负责，服从主任与职能处室的领导。
2、负责装置的生产、工艺、安全、环保、质量、节能、计量管理等工作，落实相关的管理制度。制定生产保障措施分解落实生产目标任务。
3、参与讨论决定本装置的奖金分配、人员调整、职工奖惩等各项重大问题。
4、负责组织实施装置试车开工计划。深入现场，及时掌握安全生产过程控制情况，督促处理试车生产中出现的问题。
5、负责组织操作规程、开停工方案、事故处理预案等工艺重大方案的编制与讨论。
6、负责一级火票的措施审核、二级火票的审批工作。
7、负责组织工艺纪律、操作纪律、劳动纪律的检查、考核工作。 8、负责本装置的安全生产管理工作，贯彻执行HSE及质量管理体系工作。 9、协助装置开展全员培训工作。负责大中专院校工艺专业毕业生的见习期指导工作。
10、组织贯彻执行各项设备管理制度，负责设备全过程管理及装置检修、设备临修的项目管理工作。
11、深入现场，及时掌握设备状况，指导设备操作，组织、协调处理设备故障。
12、负责设备的正确使用、维护、运行及状态监测的组织管理工作。 13、负责组织编制及审核设备管理的各项工作计划。 14、负责设备基础资料的管理工作。
15、负责装置物资供应、仓库管理工作。负责装置现场管理工作。 16、负责组织设备操作规程的编写及审核，开展设备技术进步及技术培训工作。
三、制氢车间设备主任岗位职责
1、对装置主任负责，专业上服从职能处室的领导。
2、负责装置的所有设备、安全、环保管理等工作，落实相关的管理制度。
3、参与讨论决定本装置的奖金分配、人员调整、职工奖惩等各项重大问题。
4、负责组织实施各装置设备管理制度。深入现场，及时掌握设备运行情况，组织处理生产中出现各类的设备问题。
5、负责实施设备操作规程、开停工方案、事故处理预案等工艺重大方案的制定。
6、负责一级火票的设备专业分析、二级火票的专业分析工作。 7、负责组织设备管理制度、操作纪律的检查、考核工作。 8、负责本装置的设备技术进步工作，贯彻执行HSE及设备管理体系工作。
9、组织开展岗位员工设备专业培训工作。积极组织设备岗位练兵活动，强化员工现场实践操作技能的培训。
10、组织贯彻执行各项设备管理制度，负责设备全过程管理及装置检修、设备临修的项目管理工作。
11、深入现场，及时掌握设备状况，指导设备操作，组织处理设备故障。
12、负责设备的正确使用、维护、运行及状态监测的直接管理工作。 13、负责组织编制及审核设备管理的各项工作计划。 14、负责设备基础资料的收集、整理、存档工作。
15、负责装置设备备品备件计划、验收、仓库、出料等管理工作。负责装置现设备场管理工作。
16、负责组织设备操作规程的编写及审核，开展设备技术进步及技术培训工作。
四、制氢车间工艺技术员岗位职责 1、负责装置的生产工艺技术管理工作。
2、与装置领导、设备员、安全员密切配合，同心全力搞好安全生产，达到安、稳、长、满、优。
3、负责装置的日常生产、开停工操作，事故处理，生产方案的实施。 4、负责编制装置的生产计划、生产方案、工艺技措计划、操作规程、开停工方案、职工培训方案、临时处理方案，吹扫方案和盲板图，并完成各项专题技术总结和标定报告。, 5、负责落实装置的化工原料材料的计划和使用。 6、负责装置工艺技术档案管理。
7、负责填写和上报技术月报，做好技术台帐。 8、所有工艺技术工作服从装置领导的指挥。 9、负责装置员工培训以及岗位练兵工作的实施。 10、负责装置质量管理工作与节能管理工作的实施。 11、负责班组劳动竞赛管理工作的实施。
12、负责组织生产日报表收集与管理，并分析相关生产运行数据开展技术讨论会。工艺卡片中工艺参数的生产运行适用性评价，并建立工艺参数变更机制与记录档案。
13、组织开展QC活动（质量管理），制定激励机制大力鼓励员工积极参与合理化建议活动。
14、负责记录报表规范化管理工作。定期评价记录报表模板的规范性、符合性、实用性，适时进行修定改版。
15、负责组织员工操作技能档案的建立与评审，并配合上级部门做好员工技能技能鉴定与职称评审等相关工作。 五、制氢车间设备技术员岗位职责
1、负责装置机动设备管理及装置在大、中、小修的技术管理工作。 2、与装置领导、工艺员、安全员、班组人员密切配合，同心全力搞好安全生产，达到安、稳、长、满、优。
3、负责组织制订本年度装置的设备管理计划，规划目标及管理措施等。
4、负责装置所有设备的管理工作及机动设备的维护保养工作。 5、负责装置设备档案的管理工作。
6、深入生产现场，发现设备问题及时处理或联系处理。 7、组织对新设备和重要设备的试运、报用标定。 8、参与对所有检修工程的检查及验收。 9、参与技措改造工程的检查及验收。
10、参加装置新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收及装置检修后的设备验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
六、制氢车间安全技术员岗位职责
1、负责国家、公司、装置安全、环保、职业健康相关法律法规以及管理制度的落实监督检查考核，负责装置安全、消防设施的管理工作。
2、与装置领导、工艺员、设备员、班组人员密切配合，同心全力搞好安全生产，达到安、稳、长、满、优。 3、负责组织制订本年度装置的安全管理计划，规划目标及管理措施，编制符合安全标准要求的事故应急预案等。
4、负责装置所有安全的管理工作及消防器材、应急器材、安全附件的维护保养工作。
5、负责装置安全标准化台帐档案的管理工作。 6、深入生产现场，发现隐患问题及时联系处理。
7、组织对应急器材、消防设施、自保系统、安全附件的试运、报用标定。
8、负责对所有检修工程现场的安全检查及风险评估。
9、负责对所有作业活动的安全措施进行检查验收并按安全标准化要求办理作业票据。
10、负责装置现场环境检查与检测，对高危环境应制定安全防护措施。 11、负责装置全员安全培训与班组安全活动的组织实施，定期组织安全事故演练活动。
七、制氢车间办事员岗位职责
1 在装置主任、副主任领导下搞好日常行政工作，参与进行装置和班组的考核工作、处理本装置的事务性工作。 2 按时编写考勤表、保健表和奖金发放表。
3 负责领发本装置的保健费、奖金、报刊、杂志、信件。
4 负责申领本装置各种劳保用品、办公用品。
5 建立员工登记表，建立出勤、保健、奖金等统计台帐。 6 负责本部门文件签收、登记、保管工作。
7 办理员工转正定级、工资调整的具体审批手续。
8 负责本装置一般技术资料及图书的保管工作。 9 负责材料消耗及成本核算统计工作。
10 做好月报、年报的统计工作。 11 做好原始记录、台帐的汇总保存工作。 12 参加经济责任制考核工作。
13 负责本装置的物耗，单位消耗，产量统计核算工作，并负责填写好核算本。
八、制氢车间班组长岗位职责
1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。 2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。 3、根据生产情况的不同，在生产主管的带领下，协同其他相关人员确保生产的顺利进行。
4、协同装置安全管理人员，防止工伤和重大事故发生。 5、负责班组工艺指标和员工培训工作。
6、通过激励创新，不断提高生产效率，降低生产成本。 7、负责监督本班组人员对设备的使用维护工作。 8、对本班组生产产品的质量、数量负责。
9、加强与班组员工沟通，关心员工，了解并解决在实际工作所遇到的实际困难。 10、因工作需要交接班时，做好交接班记录。
九、制氢车间内操岗位职责
1、严格执行操作规程。同时加强业务知识学习，提高各工况下的操作技能。
2、全面负责制氢工序各工艺参数的调节，根据生产变化调整操作参数。
3、负责各工序的操作平稳率等指标的完成。 4、加强动静设备运行状态的监控。
5、定时与现场巡检进行对标并做好报表记录。 6、负责主控室地面、门窗、DCS操作台的清洁卫生。 7、协助班长做好本职工作，完成装置交给的各项任务。 8、对自己的操作失误负责。
9、严格遵守公司各项管理制度、装置各项管理规定和班组的管理办法。
10、严格执行安全技术规程。
11、在班长领导下，，实现装置“安 稳 长 满 优”运行； 12、严格执行各项工艺纪律，坚守岗位，搞好交接班工作。 13、加强安全知识和业务技能学习，提高自身操作水平，保证本岗位安全平稳运行。
十、制氢车间外操岗位职责 1、严格执行操作规程。同时加强业务知识学习，提高各工况下的操作技能。
2、全面负责制氢装置现场的各类操作的调节，根据内操指令调整现场设备操作。
3、负责制氢装置的现场设备运行、环境检测、防冻、防凝、防堵、取样、巡检等操作的完成。 4、加强动静设备运行状态的监护。 5、定时进行现场巡检。
6、负责装置区地面、平台、通道、明沟、机泵等的卫生清洁。 7、服从班长的领导，协助班长做好本岗工作，完成装置交给的各项任务。
8、严格遵守公司各项管理制度、装置各项管理规定和班组的管理办法。
9、严格执行安全技术规程。
10、负责装置的开停车操作和运行工况的现场监控、调节和维护，协助班长完成装置交给的各项任务和生产调度下达的生产指令。 11、负责装置现场隐患的及时排查
12、负责保管好本岗位的物品、工器具和防护器材，有权查问进入装置区的外来人员。
13、严格执行各项劳动纪律，坚守岗位，按规定及时进行现场巡检和岗位记录，搞好交接班工作。
14、加强安全知识和业务技能学习，提高自身操作水平，保证本岗位安全平稳运行。
十一、天然气末站岗位职责
1、负责本站生产正常运行，配合进行站内维检修工作。严格按照相关操作规程、管理规定和技术标准实施生产作业。
2、认真执行巡回检查制度，按时巡检；掌握生产运行动态，发现问题，及时汇报和解决处理。
3、站控值班人员要认真对本站设备、工艺运行状态及参数进行监控，及时分析并处理出现的各种生产问题，处理不了的及时向上级汇报。 4、严格按照设备操作规程实施工艺阀门的管理、巡检、维护，实施阀门执行机构操作可行性的检定维护，对阀门定期的清洗、注脂保养维护，实施阀门故障应急排除向管理处实时反馈信息。
5、严格按照设备操作规程实施对分离器、收发球筒、安全阀、给排水系统、消防工艺系统的管理、巡检、维护、故障排除。 6、完成平时需要上报的各种报表和报告。
7、清楚站内工艺设备的问题和隐患，及时发现工艺设备的故障和存在的问题，并进行处理或者有安全防范措施；
8、根据生产运行需要，在启停设备、流程切换时，必须按程序进行 9、当进行设备检修或紧急切断时，值班人员采用就地控制方式对工艺单体或设备进行手/自动就地控制。 10、做好交接班记录和本班卫生。
制衣车间岗位职责共3
六楼岗位岗位职责
一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工、筛工做好配合。
四、开机前认真检查高压风机风门的开闭情况、松粉机、闭风器的情况。 五、开机期间，时常检查脉冲的压力及喷吹效果、闭风口的卸料情况，高压风机、松粉机的工作状态，发现问题及时处理。
六、时刻和小麦清理人员沟通，做好原粮的换仓工作，确保入机原粮的质量稳定。
七、定期对设备进行维护，以保障设备运转效率 。 八、认真做好岗位及交接班记录。
九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清楚，接班人员要认真检查并记录。
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制粉车间
五楼岗位岗位职责
一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工及化验员做好配合。
四、根据工艺要求认真配备高方平筛各系统筛网。
五、开机前认真检查高方平筛的状况，做好各仓的检查工作并作详细记录。 六、开机期间不定时检查各系统物料质量，发现问题及时通知当班班长。 七、定期按要求维护保养设备，备用筛网存放要合理、统一 。 八、认真做好岗位及交接班记录。
九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清楚，接班人员要认真检查并记录。
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制粉车间
四楼岗位岗位职责
一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工、筛工做好配合。
四、根据工艺要求认真做好清粉机筛网配备。
五、开机前认真检查各设备状况，开机期间不断检查清粉机进出物料质量。 六、开机期间，对清粉机进出物料质量、刷麸机等设备时常检查。 七、定期对各设备进行维护、保养，保证设备正常运转。 八、认真做好岗位及交接班记录。
九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清楚，接班人员要认真检查并记录。
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制粉车间
三楼岗位岗位职责
一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工、筛工做好配合。
四、根据工艺要求认真做好清粉机、刷麸机筛网配备。 五、开机前认真检查各设备状况，发现问题及时处理。
六、开机期间，对清粉机进出物料质量、流量计等设备经常检查。 七、定期对各设备进行维护、保养，以保证设备正常运转。 八、认真做好岗位及交接班记录。
九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清楚，接班人员要认真检查并记录。
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制粉车间
二楼岗位岗位职责
一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。
三、熟知磨粉机性能和操作要求，掌握各系统物料质量要求。 四、与筛工、化验员做好配合。
五、开机前对磨粉机认真检查，发现问题及时处理。
六、开机期对磨粉机物料情况进行认真检查巡视,每班检测前路皮磨剥刮率及各系统研磨效果。
七、严格按程序要求定期对磨粉机进行维护、保养，以保证设备正常运转。 八、认真做好岗位及交接班记录。
九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清楚，接班人员要认真检查并记录。
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制粉车间
一楼岗位岗位职责
一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工做好配合。
四、开机前对空压机、罗茨风机的油位冷却水进行认真检查。 五、时常观察空压机、罗茨风机及各设备运转情况。 六、开机过程中遇突发问题应及时果断处理。
七、定期按规程对各设备进行维护、保养，以保证设备正常运转。 八、认真做好岗位及交接班记录。
九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清楚，接班人员要认真检查并记录。
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制粉车间
清理岗位职责
一、熟知车间清理工艺流程。
二、开机前检查各设备中是否有铁器或其他杂物，如果有应及时清理；未上好三、的传动带要及时上好，并注意是否有人在检修。
四、开机时应经常检查各台设备（包括电动机）的运行情况，发现温升过高，五、有异声或不正常情况，应及时向班长汇报。 六、应定时给设备传动部分加注适当的润滑油。 七、注意清麦设备的清理效率，经常检查下脚的质量情况
八、在开机前，备品备件及专用工具应摆放整齐，车间内部（包括设备表面）应做到清洁无尘垢。
九、在上下班交接时应做好工作记录，把设备运行情况等记录在册，得到接班人同意后方可下班。
十、加强与化验人员的联系，及时调整出现的不正常情况 十一、正确执行小麦的搭配要求。
十二、操作时要注意楼层间的讯号联系，处理一般性的有关应急措施。
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制粉车间
打包岗位职责
一、面粉袋计数准确，每件成品计量正确。 二、成品按照仓库规定的位置堆放整齐。
三、不同品种面粉的用线、缝口、留线规格及标签正确。 四、知道面粉的品种及配比及包装袋的品种及规格。 五、掌握打包机、缝口机的使用及常见故障处理方法。
六、知道设备需要加油的位置、方法、数量、周期和用油的种类和质量。 七、掌握常用工具及零配件的名称、规格、用途。
八、坚守工作岗位，服从班长分配，轮流做好打包、缝口工作。 九、轮流休息时不擅自离开岗位，不做其他私活。 十、配合化验员定时取好粉样，及时处理不合格面粉。
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制粉车间
码垛岗位职责
一、认真执行公司及车间的各项规章制度。 二、负责面粉、麸皮及次粉整齐摆放在托盘上。 三、负责本岗位的现场卫生整洁。
四、经常检查相关设备的运行状态，做到稳定安全生产。 五、按保管员制定的区域码垛，要求整齐美观，数量正确。 六、定期按规程对各设备进行维护、保养，以保证设备正常运转。 七、保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 八、随时注意输送带上面粉的运行情况，如出现堵塞及时处理，避免造成面袋破损。
九、入库成品按品种分类，数量核对后报组长。
十、落地或污染面粉应分开单独存放，并按指定位置处理。
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制粉车间
制粉车间主管岗位职责
一、负责按公司生产计划组织安排生产工作，确保完成所辖车间生产计划和任务。
二、如在生产过程中情况有所变化影响整个计划的执行，应立即向上级领导汇报，并在第一时间解决问题。
三、不断在现场巡查生产任务落实情况，第一时间掌握生产进度和情况，对没有按照计划执行的，应及时查明原因并加以解决。 四、定期或不定期在组织和主持车间例会，全面协调车间工作。
五、对生产作业过程进行监督和指导，并协调好各班组之间的工作，同时进行生产质量控制，保证生产质量。
六、加强车间管理，实现生产车间标准化、现代化管理。
七、负责落实公司各项安全生产管理制度，经常开展安全检查，杜绝安全隐患，防止安全事故发生。
八、利用班前、班后会对安全操作及安全注意事项进行培训，并在现场检查员工操作是否规范，及时加以指导和改正。
九、做好员工日常考核工作，对表现好的加以奖励，差的或违规违纪的加以处罚，对于表现特别优秀的可以建议给予加薪或升职。 十、及时完成上级领导交派的其它临时工作。
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制粉车间
制粉车间班长职责
一、服从车间主任领导，保证完成公司下达的生产任务。
二、负责本班职工的思想教育、人员调配、产品的产量质量、材料消耗、吨粉耗电、安全生产、设备维修等工作。
三、加强组织纪律管理，检查各岗位的工作情况，解决在当班生产中出现的各种问题。
四、结合质检部做好当班产品的控制与调整。
五、做好对当班的违纪现象及事故处理的记录，负责填写各种报表与当班设备的运行情况并及时上报。
六、做好班前班后例会，进行工作安排以及总结。 七、负责本班人员的考勤统计工作。
八、要时常做到和保持地面、墙壁、设备卫生清洁及物品摆放有序。 九、交接班时，交接班人员要将相关工作相互交接清楚后方可交接班。 十、及时完成车间交付的临时性工作。
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