下面是范文网小编收集的选矿厂破碎车间主任岗位职责共4篇(破碎车间主任的岗位职责)，供大家阅读。
选矿厂破碎车间主任岗位职责共1
唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间
岗位职责目录
目录
一、车间主任岗位责任制 ..2 (一)、岗位职责 .......2 (二)、工作标准 .......2 二、副主任岗位责任制...3 (一)、岗位职责 .......3 (二)、工作标准 .......3 三、大班长岗位责任制...4 (一)、岗位职责 .......4 (二)、工作标准 .......4 四、球磨工岗位职责 ......5 五、磁选工岗位职责 ......6 六、过滤工岗位职责 ......7 七、水泵工岗位职责 ......8 八、渣浆泵工岗位职责...9 九、破碎工岗位职责 ....10 十、机电维修工岗位职责 .11 十一、压滤工岗位职责.12 十二、筛分工岗位职责.13 十三、皮带工岗位职责.14 十四、选矿车间的工作职责.......15
1 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间
岗位职责
一、车间主任岗位责任制
(一)岗位职责
1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率。
2、负责安全教育工作，确保生产安全；负责车间人事配备，加强劳动组织；负责做好成本管理降耗节能提高效益。
(二)工作标准
1、负责车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，并协调好与各部分的关系。
2、按照公司下达的生产经营计划，完成当月处理矿量。 3、保证总回收率达到考核指标。 4、保证全厂设备完好率达到考核指标。
5、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不超核定指标。 6、组织领导车间职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。
7、加强安全教育，保证车间不发生重大设备事故和人身事故，确保生产安全。
8、负责车间人事调配工作，加强劳动组织，最大限度地发挥全体职工的积极性。
9、经常深入车间、班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理。
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岗位职责
10、完成公司领导交办的临时任务。
二、副主任岗位责任制
(一)、岗位职责
1、负责车间各项指标达标。 2、负责车间正常的安全生产。 3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。
4、全面负责公司内所有机械和电气设备的维护保养。
(二)、工作标准
1、按照生产计划，完成当月处理矿量。 2、保证总回收率不低于考核指标。 3、全月累计精矿品位必须达标。
4、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 5、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证车间不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。 6、按时参加各种会议。 7、完成领导交办的临时任务。
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岗位职责
三、大班长岗位责任制
(一)、岗位职责
1、负责本班的生产组织工作。 2、负责领导本班完成各项技术指标。 3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。
(二)、工作标准
1、在车间主任的领导下，负责本班的生产组织。 2、按照生产计划安排，完成计划处理矿量。 3、保证总回收率不低于考核指标。 4、加强设备巡回检查，发现问题及时处理。
5、检查督促安全操作规程的贯彻实施，确保本班不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。
6、保证本班的文明生产，严禁跑、冒、滴、漏。 7、负责检查督促本班的各种原始记录的落实工作。 8、完成领导交办的临时任务。
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岗位职责
四、球磨工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握球磨机、分级机工作原理、构造、技术要求； 3、按要求对球磨机和分级机进行维护、保养、更换易损件； 4、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报送带班长； 5、经常擦拭设备，清理卫生，达到文明生产要求； 6、如实向下班同岗员工交待设备运行情况和存在问题； 7、配合检修人员，对设备进行检修；
8、严格执行给矿给水、给球制度，做好运行记录。
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岗位职责
五、磁选工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、掌握磁选机的工作性能和原理；
3、做好磁选机的维护、保养和工作段的卫生工作； 4、保证磁选机的正常运转及精矿的质量；
5、检查各磁选机减速机的温度、电机的温度，减速机的油量多少和各连接部位的运转情况； 6、做好运行记录
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六、过滤工岗位职责
1遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2熟悉过滤系统工艺流程及设备操作，确保设备润滑良好； 3检查真空度、风压，管路有无漏气，排液是否正常； 4确保精粉的水分达标，滤液及时排除； 5调整主轴、搅拌转速；
6保证各传动部分的温度及运转达标； 7清扫设备及环境卫生。
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七、水泵工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，服从上级领导指挥； 2、负责泵站设备、供水管道及防冻工作，保证生产用水； 3、服从统一调度，统一指挥，互相协调配合，不准推诿扯皮，影响供水；
4、熟悉水泵及用电的一般常识，不断提高工作水平； 5、按时上班，按时交班，做到责任明确；
6、班中要经常巡视坝体，发现险情及时向有关领导汇报。
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八、渣浆泵工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥，维护设备正常工作；
2、工作现场的环境卫生应达标，严谨跑、冒、漏； 3、严谨泵倒转、空转、无水封水运转；
4、经常检查尾砂泵工作是否正常，水压高于砂泵压力； 5、经常检查立泵是否处于正常状态；
6、根据尾砂浓度及尾矿量大小，正确使用变频调速； 7、做好运转记录。
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岗位职责
九、破碎工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、调整破碎机排矿口间隙，以完成破碎岗位的工艺操作； 3、检查筛分粒度，是否达到工艺要求，并提高台效，降低成本； 4、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况，发现问题及时处理；
5、保证完成设备台时处理能力和破碎产品粒度指标；
6、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生；
7、严格遵守劳保用品的佩戴标准； 8、做好生产原始记录和设备运转记录；
9、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生； 10、交班时，向下班交待清楚本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
11、完成领导交办的临时任务。
10 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间
岗位职责
十、机电维修工岗位职责
1、负责电气设备、设施的维修和检查。
2、负责修复或制作电气配件，节约材料降低成本，确保用电安全和节约用电。 3、在主任和班长的领导下，认真学习技术，了解所管设备构造、性能、用途及安装方法，不断提高业务能力。
3、负责电气设备、设施的维修和检查，对电气故障能及时查明原因进行处理，定期对电气设备进行检查、维护。
4、搞好全厂机械设备的维修保养工作，按时检查设备各部位的运转润滑情况，发现问题及时维修。
5、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生。
6、值班人员负责现场电气设备的巡回检查，确保正常运转。 7、设备在运行中发生故障，随叫随到，尽快处理。
8、严禁自己或配合他人进行偷电，不经批准不得乱接线路。
11 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间
岗位职责
十一、压滤工岗位职责
1遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2熟悉压滤系统工艺流程及设备操作，确保设备润滑良好； 3检查滤板、滤布、管路有无损坏，排液是否正常； 4确保尾矿的水分达标，滤液及时排除； 5保证各液压系统及运转达标； 7清扫设备及环境卫生。
12 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间
岗位职责
十二、筛分工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、检查筛分粒度，是否达到工艺要求，并提高台效，降低成本； 4、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况，发现问题及时处理；
5、保证完成设备台时处理能力和筛分粒度指标；
6、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生；
7、严格遵守劳保用品的佩戴标准； 8、做好生产原始记录和设备运转记录；
9、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生； 10、完成领导交办的临时任务。
13 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间
岗位职责
十三、皮带工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握皮带机的技术要求；
3、按要求对皮带机进行维护、保养、更换易损件； 4、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报送带班长； 5、经常清理卫生，达到文明生产要求；
6、如实向下班同岗员工交待设备运行情况和存在问题； 7、配合检修人员，对设备进行检修；
14 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间
岗位职责
十四、选矿车间的工作职责
1、负责贯彻落实公司领导对选矿车间的工作部署； 2、负责落实执行公司各部门对选矿车间的月工作部署； 3、负责组织选矿车间完成公司下达的月生产计划；
4、负责车间的全面生产管理、安全管理、设备管理、成本管理工作； 5、负责对车间班组进行产量、安全、质量、设备的考核工作； 6、负责对选矿各技术指标的分析及对班组进行各指标考核工作； 7、负责对发生在本车间内的安全事故进行分析、处理，并把事故分析原因、处理结果上报公司有关部门，对发生的重大事故要协助公司有关领导查清事故原因；
8、负责对新录用的职工进行安全培训、设备操作培训及工艺流程培训；
9、负责落实执行公司领导临时安排的重要工作；
10、负责协调好选矿车间与公司各部门之间的衔接沟通工作。
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选矿厂破碎车间主任岗位职责共2
选矿车间主任岗位责任制
一、服从分管领导，负责选矿车间全面安全生产管理工作和公司各项管理制度和落实执行。
二、负责分析、探究、决策生产过程中及生产工艺流程中所存在的各种影响生产、指标优劣、不安全因素和跑、冒、滴、涌设备运行方面的管理落实。跟踪指导调控好各带班管理布局，做好安全文明生产。
三、负责完善各岗位人员的技术配备调整，严格控制尾矿偏高跑尾，努力提高精矿产量，组织好各项大修、检修工作的保质保量完成。
四、做好各项管理规定、计划要求、会议精神的上传下达落实，每天应了解各带班主任的工作情况和指标操作情况，重点帮助解决好安全设备检查整改问题和指标下降、分析的分析研究。
五、负责各种岗位操作工的日常点检和设备维护保养工作，严格控制人为设备物品损坏和原材料超耗使用，做到节约、低耗、增产。
六、负责组织班组长以上领导，进行定期的对安全、设备、卫生自检，确保各岗位操作工和维修工都能严格执行安全操作规程进行操作。
七、每月要认真的做好向分管领导工作总结汇报，共同分析、研究本月计划指标完成情况和存在的管理不足，不断
1 提高完善选矿车间的管理。
八、对所履行的职责，因管理不力、计划落实完成不力、安全安全监督不力、设备整改不力等造成的影响生产、设备损坏、经济损失、安全设备事故等负主要责任，承担追究。
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选矿厂破碎车间主任岗位职责共3
破碎车间主任岗位职责
1.负责本车间日常工作管理。
2.自觉遵守和执行规章制度，对本班组生产、安全工作负责。 3.负责本班生产指标及设备设施的巡回检查。 4.负责班组成员的任务分配、考核管理。
5.督促本班组人员严格执行岗位职责和上级有关劳动保护、生产方面的政策、法令和规章制度。 6.收集各种合理化建议。
7.负责新进员工的岗位安全教育和‘传、帮、带’工作。 8.遇险，有权指挥工作人员撤离现场；发生人身设备事故，应积极组织人员抢救或抢修，并及时如实上报，参与事故的分析与调查，落实整改措施。 9.负责分公司管理的实施和推进。
10.真实记录本班的考勤，承担员工休假的替岗工作。 11.认真填写各类工作表格和工作记录，积累好原始资料。 12.完成领导交办的其它任务。
选矿厂破碎车间主任岗位职责共4
选矿车间主任岗位职责
(一)职务
1、正部级，执行公司每年干部聘任制。是本车间的安全生产第一责任者，具体负责选矿车间的生产、安全管理工作。
2、服从分管领导管理，具体管理选矿车间、锅炉车间、充填工区(污水厂)及领导副主任、班组长和各岗位操作工的全面管理工作，认真组织落实好各项规章制度，抓好各项各项生产流程管理，严格按照安全操作规程操作生产，保质保量完成月计划指标任务。
3、负责分析、研究、决策生产运行过程中存在的各种影响和不安全因素的现场管理，督促各部门领导在日常生产中做好各项管理目标的落实，应急工作应跟踪指挥，并协调好各部门、班组的技术指标操作质量及跑冒滴漏管理。
1 4、负责各岗位人员的技术配备调整，工艺流程操作过程中的原矿破碎粒度、入磨矿量的处理量、理论回收率、精矿品位、尾矿跑尾、设备检查维修质量等内部计划管理标准和办法的修订、完善工作,并按期进行检查、总结、评比、考核工作。
5、经常深入实际,搞好调查研究,掌握现场管理现状,向分管领导定期报告。每天应了解检查各带班主任的工作情况和交接班情况，重点帮助解决好生产中的疑难问题及生产应急协调工作。
6、主抓好选矿车间的日常安全隐患排查和安全生产管理，负责组织带班主任进行不定期地月计划完成自检、安全自检、设备自检和搞好所辖区室内外卫生及设备卫生保养工作。
7.、负责锅炉、充填、污水厂部门和选矿车间设备物品的使用维修管理及原材料领取使用消耗的控制(包括修旧利废、以旧换新)，做到节约低耗、增产。
8、负责落实安排好调度会的各项工作指令和各项管理制度、技
2 术规程的学习、指导及磨矿、浮选生产中的浓度计量、班样快样的抽检筛分考察工作。
9、负责管理范围内的部门，重点安全危险源的治理和使用、操作、保护管理(包括锅炉、各种压力容器、化学药剂、易燃易爆物品、手动和电动葫芦的使用操作、高压高温及运转设备的维修)。发现重大安全隐患要及时整改落实，随时做好突发的安全、设备事故的应急救援工作。
10、负责本部门的设备安装、工艺流程改造、设备物品的自制加工的方案拟定和计划上报统筹管理工作，并积极做好每月计划大修检修项目的按时按质完成，确保开车计划要求 。
11、负责新工人上岗后的车间安全培训学习工作和各岗位操作工的月、季、年不定期地安全操作规程及技术培训学习工作。
12、根据公司全年方针、政策、目标管理规划，本单位要制定
3 目标分解计划要求,综合本单位承包方案进行从领导到员工的层层计划部署落实工作。
(二)职权
1、行使分管领导下的选矿车间全面生产管理权力。
2、对本单位所有人员有撤职、停岗、停薪、退职和工资、奖金分配的权利。对在职期间有对提拔副职协调管理的建议推荐权。
3、有权对管理范围内的各项影响生产事务和造成生产秩序影响的 三违 人和事的惩处，并及时报告分管领导。
4、对各部门领导和带班主任因职责原则性不强、制度执行和工作落实不力，所造成的失职问题有权向公司提供裁决意见。
4 5、因岗位工作需要，有权对各岗位人员进行组织调整，有权对违章违纪造成重大影响生产的人员给于上报安委会处理的权利。
6、对员工工作优秀成绩显著的有权提拔任用班组长(或罢免班组长)的权力。
7、对本管理单位人员的生产、人事和违章违纪问题有直接行使管人理事及重处的权利。
8、对本单位副职领导在生产中造成的重大经济损失和安全、设备事故有指控权和追踪调查权。
9、根据公司年度、月度绩效考核目标管理和生产经营计划要求，有权对各单位和带班主任根据本单位承包方案内部进行合理分解优化组合二次包班管理。
10、有权参与公司成立的安全、设备等小组的检查评比工作，
5 有直接提合理化建议的权力。
11、对本单位人员根据每月个人工作业绩和成绩突出的有权进行内部表彰、奖励的权力。
(三)职责
1、对安全生产、责任制绩效考核、检查过程中出现的现场管理问题未及时反映与整改落实不到位造成管人理事不力的负主要责任。
2、对选矿车间月计划指标任务和各领导的管理目标计划完不成负主要责任。对无故罢工、停工及群体闹事骚扰办公秩序的负直接领导责任。
3、对全面质量管理工作抓得不力包括处理量、精矿品位、尾矿品位、大修检修、设备运行等造成人为责任心操作不力影响生产的和造成经济损失的负直接领导责任。
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4、对现场安全管理反馈信息不准或自检不及时;安全检查整改项目及对各小组意见未进行及时、正确的处理,影响职工安全或构成后果的负责。.
5、对本人违章违纪造成的各项影响生产、经济损失、安全设备事故等负主要领导责任。
6、.对公司管理中的各项目标、方针、政策、指示精神未及时贯彻、布置、落实，导致生产管理滞后;目标不明;责任不清影响生产的负责。
7、对原材料领取使用管理、修旧利废管理、以旧换新管理、废品回收管理不力，造成跑冒滴漏浪费损失的负责。
8、对选矿车间(包括隶属单位)出现的各种重大安全、设备事故的承担公司安委会追究处理。
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9、对违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的及拒不执行安全管理制度和安全监察指令造成安全出现严重后果的负追究刑事责任。
10、未组织制定本车间各岗位安全、生产责任制和各项管理制度，或不执行职责制度流程进行现场管理，导致 三违 人和事及安全、设备事故的负主要领导责任。
11、未及时发现、整改各班组存在的安全隐患和决策失误，导致他人受伤或经济损失的负直接领导责任。
12、对外出、事假、公休期间未明确专人代行职权所出现的后果负直接领导责任。
(四)工作标准
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1、提前十五分钟上岗，听取夜班带班主任和锅炉、充填部门领导的交接班工作汇报，并查看各带班主任的交接班记录、考勤，了解全面日常生产情况，掌握现场主要影响生产问题和指标、效率高低问题，做好班前会的准备工作。
2、日常进行早班、中班、班前会的全面安全生产工作布置(或不定期地夜班班前会落实)，包括特殊工种的持证上岗、各项规章制度、劳动纪律的贯彻落实;施工规程的学习;安全、设备整改;公司方针、政策、指示精神的传达贯彻执行，以及各部门的现场流程操作管理。
3、每天按时参加生产调度会，有事要安排副职参加不得无故缺席。
4、按时参加星期一中层以上干部调度会，认真做好每周选矿生产管理工作，包括劳动纪律、安全情况、指标质量和主要现场管理不足的诊断及各项总经理会议纪要、方针、政策、班前会学习等情况的全面汇报工作。
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5、每天班前会后要按照管理流程图进行现场巡查督导落实，对存在的生产事项要先急后缓协调处理。在早班下班前，要再次进行流程管理巡查，带着问题参加生产调度会，并及时做好工作汇报。
6、每月要不定期地对中、夜班干部和岗位进行摸排巡查检点，发现问题及时及时处理或按照制度执行 三违 处罚。
7、做好各岗位人员日常上岗前劳动保护用品的佩戴和持证上岗。
8、每天要重点做好各部门、班组的现场工作质量、安全隐患、应急协调工作的落实。努力杜绝各种 三违 人和事的发生。
9、每月不得低于二次召开班组长以上干部会议，认真分析各项管理落实的不足，积极做好后进班组或人员的思想教育和安全意识教育，做到计划分解目标任务明确、责任明确;有检查、有总结、有评
10 比，不断提高部门领导和班组长的管理水平。
10、做好每天向分管领导的汇报工作。包括现场安全情况、指标质量、设备运行、应急处理等。
11、每月9号、19号为本单位安全自检日，要认真组织好安全自检自整工作的落实与及时上报安环部。每月29日为全矿安全检查日，要按时参加安全检查工作。
12、每月12日为单位设备自检日，要认真组织好设备自检自整工作的落实与及时上报设备科。每月22日为全矿设备检查日，要按时参加设备检查工作。
13、每月15日、30日为全矿卫生检查日，要安排好统计文书按时参加卫生检查工作，并每周做好各部门、岗位和选矿车间卫生区域的卫生清扫工作。
11 14、日常做好各岗位室内外的卫生清洁，加强带班主任现场巡查管理，落实好各管理考核小组对现场生产中存在问题的整改落实工作。
15、认真做好每天生产日报表上报工作，不得出现违反日报表制度现象。
16、负责每月计划大修、检修项目的按时保质保量完成。
17、每周每月服从公司绩效考核管理，不折不扣地完成每月生产经营计划和干部管理目标计划。
18、每月29 日按时参加安委会，并做好全面安全生产管理工作的汇报。
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