抢修值班岗位职责共11篇(事故抢修时,值班负责人应将)

时间:2022-07-14 11:51:21 综合范文

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抢修值班岗位职责共11篇(事故抢修时,值班负责人应将)

抢修值班岗位职责共1

1.协助主班、副班工作人员完成当天的储血、发血任务。2.协助副班工作人员接收、核对分站和相关科室送来的血液,按血液规格分类,清点数量;按医院预约血液情况交成分室制备成分或交代检库,并填写交接记录。3.负责全血的分类,并把分类后的全血及时送待检库保存;负责血液标本的交接工作。

抢修值班岗位职责共2

  行政总监岗位职责

  工作制度:

1、必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班主管予以纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。

2、协助各部门当班主管处理重大投诉事件,对涉及权限金额,罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在日志中。

3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。

4、应着酒店制服,并注意仪容、仪表。

5、拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。

6、巡视酒店各经营场所不少于规定次数(6次),并将巡视检查的情况记录在日志上。

工作内容:

1、代表酒店全权负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。

2、突发事件的处理。主要工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当天发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。

3、处理宾客投诉。当发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录。

4、巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况,如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火工作。

5、员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正。

6、检查是否有常流水,常明灯现象,各区域的卫生情况。

7、工作记录:要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在当天记录中说明。在第二天的会议上汇报值班情况,责成相关部门整改。

8、与保安部联合调查行为诡异的客人;报告和减少酒店的财产管理体系的故障等。

9、确保各营业部门所有操作都按照公司的核算标准执行;对前台服务及餐饮收银全部工作内容、操作流程、软件的应用,发现软件操作不正常立急处理并及时报告上一级领导,采取措施对账单进行人工处理,保证账目清楚无误。审核酒店各营业部门任何可能出现在夜审工作上的报表、帐单、上交总公司的财务账单是否准确无误;

10、检查夜班当值人员(工程保安、通宵班等人员)的出勤纪律情况,员工宿舍纪律情况及节约能源情况,确保酒店财产安全。

12、下班时,详细写好相关记录及做好相关交接工作,将值班本交接到下一班的负责人。对重点事项和及时解决的问题要特别嘱咐清楚明了。

13、掌握了解当天入住和退房等相关详细的客房流量报告。

抢修值班岗位职责共3

  值班经理岗位职责

一、为了对酒吧的全天候政令畅通、安全、服务规范、处理问题及时。除正常的组织管理之外,需另设总值班经理负责指挥班中之外的工作,以保证酒吧运转始终处于良好状态。总值班经理由部门经理轮流担挡,以下为总值班经理的工作标准和工作流程。

二、参加总值班的人员由总经办制定总值排班表:排班表以日为单位,每星期最后一天排定下星期值班人员,部门如下:

1、总经办人员

2、服务部经理

3、出品部经理

4、保安部经理

5、客服部经理

6、督察部人员

三、总值班的时间 19:00pm——营业结束

四、岗位名称:总值班经理

  直接上司:总经理

  直接下属:各部门经理

五、值班经理值班制度

1、根据总办排定的总值班表,提前作好总值准备工作,了解如下情况:

①酒吧今日客人率

②今日在店、抵店、离店VIP客户

③今日重要信息

④今日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如:停水、电、改建、装修、消防演习、工程等。

2、值班期间,确保手机24小时开机振动状态(保证手机电池电量充足),工作电话接听率100%;着工作装;并随身携带对讲机

3、密切关注经营、运转情况,及时做好组织协调和服务工作。

4、负责做好酒吧安全的预防工作,妥善处理酒吧发生的治安问题。检查各安保岗、酒吧各通道,以消除各种隐患,保证酒吧财务以及客人的人身财产安全。

5、加强班中巡视,特别是酒吧重要部位的巡查工作,发现问题及时解决,并做好工作记录。

6、处理宾客的投诉、遇到宾客对酒吧的投诉时,认真倾听并在工作日志上做好书面记录,无论对错都不做争执,并适时适当站在客人立场上,以期尽快平息宾客。在考虑酒吧的利益得到最大保护的同时,可以适当的满足宾客的合理要求,以维护酒吧的良好声誉。

7、主动征求宾客的意见,对宾客的意见及时加以分析、处理,并采取预防措施,促进酒吧优质服务的开展和质量的改进。

8、维护整个酒吧温馨祥和的营业气氛,督导各营业点摆设、服务质量等影响营业气氛的工作环节。

9、管理层例会上值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明,对检查过程中的不合格项进行评析,各部门经理针对不合格项提出整改措施,下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。

  10值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。

六、权限:

1、有权知道和处理酒吧突发事件,维护酒吧利益不受损害。

2、有权协调各部门之间的关系,并接受和处理酒吧内部员工投诉。

3、有权监督上岗员工的工作表现,对违纪员工有权按章予以处理,对工作中表现突出的员工,有权向相关部门建议给予物质或精神奖励。

4、有权审查和核批业务部门在岗最高人员权限以外的事宜。凡确属紧急情况须减免或优惠的,应做好详细记录并逐级汇报。

七、总值班的工作流程及标准:

一、工作流程:

1、当日总值经理于管理层例会结束之时接受昨日总值工作日志,阅读昨日总值报告。

2、填写当日总值报告“当日信息”栏,了解当天店内的重要信息。 了解如下信息: 了解当日VIP客人信息 了解当日重要的宴请信息

3、根据当天的当日总值报告的提示,检查有重要客情的岗位准备工作情况是否完成并符合要求19:30pm——20:30pm在营业前进行卫生检查

4、巡视各公共场所及各部门的工作情况和营业情况,检查员工遵守酒吧规章制度及仪容仪表的情况,并及时将结果传达至有关部门。

5、营业结束后,检查各部门的收档卫生、各部门的电源、门、存酒、小费,并签名确认。

6、营业结束后对寄存遗留物的处理要做好记录并交接给财务部。

7、当现场所有人员离场完毕后,总值班经理需再次检查电源、门的安全后方可下班。

二、卫生标准: 大厅公共区域

1、户外广告灯、霓虹灯、地灯、照明灯工作是否正常

2、烟缸是否整洁

3、鲜花、植物的新鲜程度及卫生状况是否符合标准

4、花盆内是否有垃圾及烟头

5、大厅地面光亮程度是否达标

6、大厅玻璃光亮程度及扶手光亮程度是否达标

7、公共洗手间的卫生是否达标

8、大厅活动告示牌是否整洁,摆放规范、无误

三、楼面部: (后附卫生标准)

四、咨客部: (后附卫生标准)

五、保洁部: (后附卫生标准)

六、出品部: (后附卫生标准)

七、财务部: (后附卫生标准)

八、安全检查:

1、酒店中部消防通道:没有障碍物、照明灯完好;

2、消防器材:全部摆放到位,可以随时使用;无安全隐患:门、挂件、吊灯等牢固;

3、地面滑时有无警示牌;

4、设备维修有无警示牌;

九、总值班的汇报及交接规定

  管理层例会、总值经理汇报工作:反映客人的意见,汇报发现的问题及问题分析,提出需要跟办的事情 昨日总值经理向今日总值经理交接,交接“总值班经理工作日志”,交待需要跟办的事项

十、排班表送达岗位:(后附排班表)

  行政人事部需将排班表送达以下成员:总经办、督察部、出品部经理 服务部经理 保安部经理 客服部经理。

抢修值班岗位职责共4

轮机部日常营运和工作中的支持级人员,主要从事:1.协助轮机员对主机、辅机及相关设备的日常维修和保养。2.协助轮机员对舵机、锚机的日常维修和保养。3.与轮机员对主机、辅机、舵机、锚机及相关设备的抢修(可获取劳务费)。4.懂得机舱、甲板各种压载水泵和消防水泵的使用维修。5.了解各种液压原理和机械制动原理。6.了解轮机概论和电器概论。7.了解得接技术和要领。

抢修值班岗位职责共5

  值班调度员岗位职责

一、认真贯彻执行党的安全生产方针,执行煤矿“三大规程”,坚持安全第一思想,在调度指挥生产的同时,注重安全调度,积极组织协调好全矿的安全生产。

二、及时掌握当班内全矿的安全生产动态,当生产中发生事故时,及时通知值班调度主任及有关领导,并采取积极有效的措施组织抢救和处理,力争尽快恢复正常的安全生产秩序。当矿井发生重大事故时,要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报,调动一切力量,积极组织抢救,并参与事故的调查分析。

三、要正确处理安全与生产的关系,当安全和生产发生矛盾时,要坚决服从安全,严禁违章指挥。

四、经常深入现场,了解安全生产情况、掌握安全生产动态,发现问题及时向有关领导汇报,并积极认真解决。

五、认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作,并做好完整记录。

六、值班调度员交接班时,要认真做好“五交清”工作。

七、调度人员下井要杜绝“三违”现象,并积极做好自身保安工作,做到身边无“三违”。

八、值班调度员认真做好各种记录,严禁空岗、脱岗,严禁在值班室内喝酒及参与打牌、下棋等娱乐活动,搞好室内卫生。

抢修值班岗位职责共6

  餐饮部管理人员值班制度

  为进一步规范餐饮部内部管理工作,使之为客人提供更安全更有效的服务,餐饮部特制定管理人员值班制度,具体内容如下:

一、值班人员名单:

二、值班时间至晚上收餐完毕,并进行餐后检查。

三、值班地点:如本岗无特殊情况,应在中餐厅值班

四、值班经理在值班期间职责:

1、要做好突发事件的妥善处理,如遇特殊情况,须向上级请示汇报

2、检查在岗员工的工作状态并及时纠正 ,中午2点,晚上9点准时到达一楼中餐厅值班,及时控制楼层及各个区域的灯及空调开关。及时督促员工房间通风,并检查楼层、走廊及各公共区域的卫生情况,吧台,一楼零点厅相关岗位值班人员与值班经理进行交接确认合格后方可下班。

3、监督检查各岗位的安全,厨房燃气等防患于未然。

4、认真做好值班记录,营业收入统计,并在第二天的例会上汇报

5、如需换班,须经餐饮部经理批准

6、如遇休班或因公不在岗,需交接或是换班。

此规定即日起执行

抢修值班岗位职责共7

  筹建筹备期值班经理岗位职责 Job Description of MOD

一、值班经理岗位职责

1、值班时间为08:00-23:00,在值班期间内,必须保持手机开机状态,工作电话接听率必须达到100%。值班经理值班期间须按照规定时间打卡,不得迟到、早退。

2、在值班期间工作巡查时,关注各部门工程施工情况,做好施工队下班后的各项检查工作,处理各类突发事件,及时将发生的

3、筹建期间负责做好夜间安全的检查工作,妥善处理酒店夜间出现的各种问题。负责带队检查工程各施工区域,客房、母子会所、康体部、娱乐KTV、餐饮部各房间包厢等;是否未关门窗,水电是否已关闭,机器是否已关掉,是否有火灾隐患?员工饭堂应仔细检查水电关闭状态;排除各类工程施工隐患;各保安岗亭、酒店通道、临时仓库等,以消除各种隐患,保证酒店筹建筹备期间财物安全。

4、负责人带队协助保安部进行中午和下午下班期间的检查工作。

二、值班经理的工作流程

1、当值值班经理每日早于办公楼层前台处领取值班日志本与相关物品。各部门员工一律服从值班经理工作安排及临时调度,严格杜绝推诿及不配合等情况的发生;

2、带队协助保安部进行中午和下午下班的检查工作。

3、值班经理着重晚上20:00-23:00时段巡查工作,在此期间如遇突发事件,尽可能现场进行合理处置,特殊情况可随时向酒店总经理汇报,避免事态扩大;

3、每日值班经理日志本次日交至集团办公楼层前台处,由酒店总经理审阅;

4、值班经理日志本须详细记录一下内容:

  1)值班人、部门、职务、值班日期;

  2)酒店各施工区域巡查情况;

3)巡查期间所发现各类安全隐患及处理情况;

5、值班人员如遇调班、换班等情况,应提前告知人事行政部进行班次调整,以避免空岗情况。每日当值人员须仔细阅读前日值班人员记录情况及总经理批示,并及时跟进未完事宜。

抢修值班岗位职责共8

甲板部日常营运和工作中的支持级人员,主要从事:1.航行和靠离泊时的舵手,兼协助瞭望。2.靠离泊时的带解缆。3.懂得各种船用信号灯和信号旗的使用。4.甲板部日常维修和保养的具体操作。5.起卸船吊和开关舱作业。6.引水梯和赎梯的安全收放。7.懂得各种绳结的编制使用及钢丝的插接等。

抢修值班岗位职责共9

  值班经理工作标准

一、目的

  保障八小时外、周末及节假日期间物业各项工作有效开展,并对物业现场品质进行监督管理,特制定本标准。

二、范围

  公司各物业服务区域。

三、要求

  值班期间严格巡视现场各环节,对各岗位人员在位情况与工作结果进行检查,杜绝在岗员工懈惰态度,对设施设备运行情况进行了解。

四、内容

1、负责对各岗位值班人员到岗情况进行检查;

2、负责对员工食堂服务及就餐情况查看,对就餐人数做好统记;

3、对业主及上级部门的维修或投诉电话及时进行登记,并通知相关部门立即处理,对不能即时处理的投诉或维修项目,应明确告知对方妥善处理时间;

4、对办公楼和宿舍区不定时进行巡查,发现隐患及时处理;

5、值班经理需在每日8:00、12:00、17:00到办公楼侧门岗,查看市直机关或相关部门下达的文件以及电话记录和落实情况记录,杜绝因传达或具体执行不及时造成的延误;

6、其它日常物业管理工作内容;

7、对值班情况应做好详细值班记录以备查询。

  三益物业

  二00八年九月二十八日

抢修值班岗位职责共10

篇一:值班人员岗位职责

值班人员岗位职责

一、按时交接班,有事不能值班,应找相关人员替班并及时通知有

关部门。

二、值班人员应对公司内全面负责,值班期间要加强巡视,做好防

盗、防火、防汛、防灾等工作,尤其加强对重点部位的监管。

三、值班人员不得留宿无关人员在值班室。

四、值班人员应严格按照要求值守值班室,不得随意脱岗。

五、遇到紧急事件发生,要冷静、负责地、大胆地采取应急措施,

以免贻误,并及时汇报主管领导和有关部门。

六、值班细则: 1.接待下班后来客; 2.处理未完成工作; 3.处置下班后的突发、紧急事件;

4.值班人员接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容;

5.值班人员要准确填写值班日志。

七、接听值班电话应注意:

1.礼貌相待。接打电话,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚; 2.语言文明,切忌粗声粗气;

3.对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍;

4.对要求打公司领导的电话,首先问清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置;

5.对打听事情、咨询类电话态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答;

6.除紧急情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地予以记录。

八、一旦出现意外事件,须采取如下措施: 1.如遇意外伤害事件,应紧急将伤者送到医院;

2.及时通报公司主管领导;

3.对危险区加设标志,警告别人勿靠近或指派专人看护。

九、对紧急事故的处理:

1.对突发事件保持镇静,指挥得当;

2.迅速通知有关部门和领导;

3.在自身安全情况下,适时处置;

4.无关人员不准进入事故现场。

十、凡违反职责中任意条款的视情节轻重给予经济处罚30-100元; 对累计3次以上(含三次)违反本职责任意条款的取消其值班资格并按公司有关规定处理。

一、本职责规定自20xx年xx月xx日起执行。 篇二:值班人员工作职责

综合服务中心值班人员工作职责

一、根据工作需要,综合服务中心管理人员及驾驶员实行轮流值班。

二、值班人员和值班车辆要严守纪律,自觉遵守各项管理制度,正确履行各自的工作职责。

三、值班管理人员负责下班期间服务中心的日常管理,处理有关突发事件;值班驾驶人员负责应急用车。

四、值班人员通讯工具必须保持24小时开机,保证通讯畅通。

五、值班人员要注意发现事故隐患;如遇突发事件或不安全事故,必须先行处理;若无法处置的,要及时向值班领导和单位领导汇报,并协助处理。

六、值班驾驶员必须保证车辆的良好性能,确保做到遇有用车通知或突发情况能够及时出车,接到通知后15分钟内保证出车。

七、值班车辆外出执行任务,值班驾驶员要认真做好登记。

八、值班人员不得私自调班,由于其它原因不能值班的,应提前请假或请其它人员代替并报领导批准;重要任务必须离开时,应找人替代,不得出现脱岗、离岗现象。 篇三:值班人员岗位责任制 值班人员岗位责任制

1、按时上下班,有事提前请假,值班坚守岗位,不干与本职工作无关的事情。

2、

3、准时填好值班记录,做到字迹清楚、工整、不涂改、不缺项。 时刻观察好、维护好设备运行状况,上班后,首先对所有电器和机械设备检查一遍,发现异常及时处理和汇报。

4、醉酒后不准值班,值班时不得睡觉,违者给予100元处罚或清退。

5、

6、不许擅自停拉运行设备和搞切换试验。 严格遵守操作规程,集中精力注意脱硫系统和在线监测系统运行状况

7、搞好室内卫生和设备卫生,保护好物品、工具和消防器材,杜绝人身和设备事故发生。

8、

9、

严禁无关人员到本岗位上闲谈和聊天。 因擅自离岗或违章作业造成的经济损失由当事人承担。

巡回检查制度

1、各岗位值班员必须按时准确地记录各表计的指示数据,认真分析运行状况,加强安全经济调整。

2、在巡回检查中,要携带必需的工具,如听针、手电筒等。要思

想集中,做到用眼看、用耳听、用手摸、用鼻嗅、彻底掌握设备运行情况。

3、巡回检查中发现运行不正常时,应根据规程规定和设备不正常情况,积极处理,主动采取措施,及时报告班长和有关领导,并将发现时间,处理经过和采取的措施,详细地记录在运行日志中。

4、当设备已处于异常时,应加强监视,做不定时的检查,并将异常情况,发展程度,及时报告班长和有关领导。

  篇四:值班人员岗位职责

值班人员岗位职责

为了维护医院的安全,保障国家的财产不受侵害,特制定本制度。

一、值班人员必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,不得擅自

离岗。日常保卫实施24小时值班,负责医院安全保卫和突发性事件处置。

二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求,做到勤巡视,勤检查。

三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,不得将无关的人员带入岗位。

四、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,必要时值班人员应赴现场处理,重大问题要及时向上级领导报告,并详细做好记录。

五、值班人员必须认真做好值班记录,做好交接班手续

六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。

七、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神。

八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况,发现问题要及时向医院领导汇报。

九、值班人员不得擅离职守消极怠工,要及时传达领导的指示,对各类事故做好联络及上传下达的工作。

十、及时发现各种事故隐患,在工作时间不得喝酒和聚众娱乐,如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗,严禁空岗或漏岗现象发生。

一、搞好值班室的卫生,认真做好交接班工作,认真做好值班笔录。

二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格,做到及时、详细、准确;

监控人员岗位职责

一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质,严格按程序操作。

二、发生问题要及时向领导汇报,并做值班记录。

三、监控记录必须按要求进行保存,以备资料查询。

四、严禁将视频监控设备作他用。

五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。

六、严禁非工作人员操作设备。

七、爱惜设备,保证值班室内干净整洁,值班内严禁吸烟。

八、设备出现故障应及时向领导汇报,并做好记录。

九、按要求正确使用设备,不得盲目操作,未经领导允许,不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。

十、严格执行交接班制度,认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容,并及时登记交接班日记,做到交清接明。

一、做好监控设备的清洁保养工作,遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况,须及时报告领导。

值班室管理制度

(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。 篇五:值班员岗位职责

值班员岗位职责

编写:张龙兴

审核:缪国锋 陈永福 柳红卫 朱良清 张国新 王智红 刘广才 批准:徐志强

江阴苏龙发电有限公司发电部

2006年8月

1、值长在发电部主任、主任助理的领导下,负责当值运行调度和生产指挥;在技术上接受发电部专工的指导。协助发电部做好本值人员的政治思想工作,掌握本值人员的思想动态。

2、值长是当值安全生产、经济调度、运行操作、事故处理、消防等方面的总负责人,负责正确执行生产副总经理、总工程师、发电部主任、主任助理的指示、批准的运行方式和调度员下达的各项调度命令。

3、值长应督促单元长加强各单控室运行人员的安全教育和技术培训力度,提高全值人员安全运行技术水平。

4、贯彻执行电业生产“安全第一,预防为主”的方针,严格执行各项规章制度,以身作则并督促全值人员遵守劳动纪律,对违纪或不服从指挥、不执行命令者,有权停止其工作,并交发电部处理。

5、了解公司在电网系统中地位、重要性及接线运行方式。掌握全厂设备的运行方式及状态,掌握主要设备系统的检修进展与重要缺陷的处理情况。

6、值长应检查安全生产、经济运行、文明生产等情况,监督各岗位严格执行技术标准,监督主要设备参数符合技术标准,监督主要辅助设备和主要系统的启停和切换操作。

7、为了保证安全、经济稳定运行和正确的事故处理,值长应积极组织运行人员研究运行方式,使其处于安全经济运行的最佳状态,分析在线参数,发现不安全因素和异常情况,做好事故预想。

8、接班后30分钟内向省调汇报机组的运行状态,根据调度指令,完成有功、无功负荷的调整,使电能质量符合规定标准。对负荷曲线和各主要经济指标的完成情况负有责任。

9、根据调度命令和设备状态,及时正确地指挥、协调机组的启、停和设备的停复役操作。如认为所接受的调度命令不正确时,应立即对发布命令的调度员提出报告并说明理由,由发令的值班调度员决定该调度指令的执行或撤消。如值班调度员重复该调度指令时,值长必须迅速执行;若执行该调度指令将危及人身、设备或系统安全时,则应拒绝执行,并将拒绝执行的理由及改正调度指令内容的建议报告上级值班调度员和公司领导。

值 长 职 责

10、努力搞好机组经济调度,圆满完成公司、发电部下达的各项生产计划和技术经济指标,做好本值的劳动竞赛工作。

11、加强化学监督管理,保证汽、水、油等品质在规定范围内。掌握燃料(燃油、煤)及化学除盐水的储备情况,合理平衡各专业用水,努力做好节水工作。

12、根据负荷及锅炉燃烧状态,掌握灰、渣情况,加强与电力燃料公司加工储运部的沟通与联系。

13、掌握脱硫设备的运行状态,经济合理地调整主要脱硫设备的运行方式,使烟气排放符合国家标准。

14、严格执行“两票三制”,负责审批重要的操作票及重要保护投停,对操作票内容和发布操作命令的正确性全面负责,审批非调度管辖的不影响机组出力及安全运行的检修、消缺和试验工作。

15、根据公司的检修计划向上级调度部门提交检修申请;负责向上级值班调度员汇报系统异常运行和事故情况。

16、合理安排公用系统(供热、循环水、电气公用部分及辅助生产等)的操作及运行方式。

17、按时交接班,坚守工作岗位,做好运行值班日志。

18、值长的岗位在三期单控室,同时行使三期单元长的部分职责,若值长因故离开三期单控室应向机组长说明去向,并指定机组长代理其职责。

19、组织开好三期单控室的班前、班后会。负责三期单控室公用部分的图纸、资料、安全器具、工具仪表的管理,搞好设备和环境的卫生,是三期单控室文明生产的第一责任人。

20、异常和事故情况下要准确判断,正确指挥,认真执行调度规程中的事故处理原则,防止事故扩大,杜绝人身伤亡及主辅设备损坏事故,设法保证厂用电系统的运行。负责联系各专业的领导及技术人员来现场协助处理事故,并令与事故无关人员退出现场。事故处理结束,要及时向领导汇报事故处理经过并组织运行人员分析事故处理经过。

21、值长无法协调、解决、处理的重大问题,及时汇报发电部和公司领导。

22、完成领导交办的其它工作。

单 元 长 职 责

1、值班期间单元长是单控室的负责人,负责本单控室人员的政治思想工作,对己对人要求严格,及时纠正单控室人员的不良倾向,掌握本单控室人员的思想动态,维持单控室良好的生产秩序。

2、单元长负责本单控室机组的安全、经济和稳定运行,协调指挥本单控室机组的启停、试验、辅机切换操作、设备的停送电及部分公用系统的操作,做好所管辖人员、设备的运行管理工作,建立单控室的日常管理台帐,记录单控室的运行值班日志及缺陷登记,检查记录及报表的正确性,是本单控室机组安全经济运行的第一责任人。

3、单元长协助值长督促运行人员严格遵守劳动纪律,对本单控室人员的劳动纪律和工作状态负责。

4、接班后20分钟内应向值长汇报所管辖设备的运行状态和所存在的重大缺陷。单元长发现影响机组负荷及安全运行的缺陷时,应及时向值长汇报。

5、单元长接受值长的领导,服从发电部及值长对单控室其它人员的工作安排和调整。当发电部领导交办任务时,应立即执行并汇报值长。

6、当值长发布的命令危及到设备的安全运行或人身安全时,单元长应拒绝执行值长的命令,并向值长提出拒绝执行的理由,要求值长重新发布命令,当值长坚持要求执行命令时,单元长应立即将此情况向发电部领导汇报,听取发电部领导的指示。

7、单元长应对自己所发布的命令负责,当涉及到其它单控室的机组或公用系统时,应得到值长的同意,并通知相关单控室的单元长加以注意、及时调整。

8、正常情况下,单元长在所管辖设备上指挥重大操作和主要系统的操作,应得到值长的同意方可进行。

9、掌握所管辖设备的运行情况,根据季节特点选择合理的运行

方式,保证机组在最佳工况下运行。根据运行方式的变化,提出事故预想方案及反事故措施。

10、监视发、变电设备的主要运行参数,满足电能质量要求。工作认真细致,监护到位,设备有重大缺陷,及时到现场查看,指挥正确处理。每班对所辖的主辅设备巡检一次。

11、组织单控室人员抓好节能降耗工作,完成上级下达的各项生产任务和技术经济指标。

12、事故情况下,单元长指挥所管辖设备的事故处理,但事故处理告一阶段时,应及时向值长汇报,听取值长的命令。当进行的操作有可能威胁到其它机组或公用系统的安全运行时,应得到值长的同意,并通知相关单控室的单元长加以注意、及时调整。

13、严格执行“两票三制”,单元长负责审核或批准所辖设备的操作票,对操作票内容和发布操作命令的正确性全面负责,办理经值长批准的检修工作票,检查落实安全措施,保证检修工作的安全。

14、负责单控室运行人员的安全教育及技术业务培训,经常组织本单控室运行人员进行安全活动,对操作、调整进行探讨和分析,不断提高运行人员的业务水平和操作技能,是单控室安全知识、业务知识培训的第一责任人。

15、组织开好班前、班后会。负责本单元机组的图纸、资料、安全器具、工具仪表的管理,搞好设备和环境的卫生,是单控室文明生产的第一责任人。

16、单元长应配合好值长的工作。如单元长因故离开单控室应向值长、机组长说明去向,并指定机组长代理其职责;当机组长有事离开时,单元长同时代理机组长的职责。

17、单元长无法协调、解决、处理的重大问题,及时汇报值长及发电部。

18、完成上级交办的其它任务。

抢修值班岗位职责共11

  北 京 普 明 大 厦

  值班经理岗位职责

1、严格遵守大厦的各项规章制度,并检查各项制度的执行情况。

2、认真执行和监督大厦高层领导下达的各项任务,并及时有效地传达给员工。

3、制定详细的卫生标准和卫生计划,并定时检查各部门卫生情况。

4、加强员工的岗上培训和现场管理,确保细节服务质量。

5、检查员工的仪容、仪表、并适当调整员工的心态和积极性。

6、对重要的设施、设备等要落实责任制,并随时对其情况进行检查。

7、协调好各部们之间的工作关系,要有原则性地妥善解决各种问题。

8、严抓大厦的安全隐患,做好防火、防盗工作。

9、加强各基层领导的工作责任心,并划分其职责范围。

10、尽量降低能源消耗及各种备品的消耗,每日根据经营情况,随时检查各种消耗品的数量。

11、与对班互相配合,避免两班互相推卸责任,责任明确地做好交接班的各项工作及记录。

12、审阅各部门交接记录和工作日志,及时处理发现的问题和意外事件。

13、积极协助总经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息。

14、处理好客人投诉和各类突发事件,确保以大厦利益为重。

15、提高主人翁意识,严抓浪费事件。

16、以上事项为当日值班经理负责,遇到重大事情应及时上报大厦领导。