下面是范文网小编收集的制剂研究岗岗位职责共4篇(制剂研究员的职责)，供大家参考。
制剂研究岗岗位职责共1
二、严格执行卫生管理制度，保持个人卫生，工作时必须按净化要求
四、严格按照制剂配制操作规程进行药品的制剂生产，并做好相关记
五、对制剂生产中出现的影响产品质量的关键问题及时提出合理的建
制剂中心科主任岗位职责
一、在院长领导下，组织和开展制剂中心各项工作。制订制剂中心工
作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 二、拟定全年自制制剂生产计划，满足临床需求。
三、组织领导及监督制剂工作，指导或亲自参加复杂的制剂调配，保
证生产的制剂质量合格。
四、领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全, 严防差错事故。
五、经常深入相关科室和临床，了解需要，征求意见，主动供应。 六、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
七、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。 八、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技
术指导工作。
九、确定本科人员轮换和节假日值班。 副主任协助主任负责相应的工作。
药检人员岗位职责
一、负责本院自制制剂的质量检验工作，按药品标准、操作规程对制剂进行质量检验，做记录、发报告；负责配制试剂、试液及标准液，负责洗涤处理所用器具。
二、对本院用药质量进行监督检查，发现问题及时提出处理意见，对药品质量进行分析，提出合理化建议。
三、负责维护检验仪器设备，做好使用保养记录，校正衡量器具。 四、定期进行留样观察工作，做好留样观察记录，分析药品质量不稳定因素，将结果汇报反馈。
五、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
六、负责教学工作，对实习、进修人员的工作给予指导。 七、负责相关资料信息的收集、汇总和整理，接受检查和监督。
粉碎、过筛岗位职责
一、在制剂中心主任领导下，负责中药材的粉碎和过筛。 二、进岗前按规定着装，进岗后做好厂房、设备清洁卫生，并做好操作前的一切准备工作。
三、根据生产指令按规定程序领取原辅料。
四、严格按工艺规程及粉碎、过筛标准操作程序进行原辅料处理。生产完毕，按规定进行物料移交，并认真填写工序记录及生产记录。
五、工作期间，严禁串岗、脱岗，不得做与本岗位无关之事。 六、工作结束或更换品种时，严格按本岗位进行清场，挂标识牌。 4.七、经常检查设备运转情况，注意设备保养，操作时发现故障及时上报。
提取、浓缩岗位职责
一、在制剂中心主任领导下，负责中药材的提取和浓缩工作。 二、根据生产指令按规定程序领取原辅料，对原药材进行前处理。 三、严格按照提取浓缩罐的操作规程进行操作，在设备运行时挂状态标识。
四、认真填写工序记录及生产记录。
五、工作期间，严禁串岗、脱岗，不得做与本岗位无关之事。 六、工作结束或更换品种时，严格按本岗位进行清场，挂标识牌。经常检查设备运转情况，注意设备保养，操作时发现故障及时上报。
制剂研究岗岗位职责共2
制剂研究员岗位职责
【篇1：研究所研究员岗位职责】
宿州市金鼎安全技术服务有限公司
岗位说明书
【篇2：行业研究员岗位说明书】
行业研究员岗位说明书
【篇3：研究院制剂部工作制度和流程】
制剂部工作制度
一、岗位职责 1.制剂总监
1）负责新产品的立项、筛选、调研，安排制剂部研发任务，保障按时完成；
2）负责中外文文献检索，跟踪国内外最新制剂技术研究进展；
3）负责确定药物制剂的处方组成、辅料使用、处方工艺研究，指导制剂研究员制定具体工艺研发方案；
4）指导制剂工艺研究过程中工艺优化、工艺验证；
5）指导制剂研究员进行原始记录和申报资料撰写，对试验数据和资料真实性、可靠性、科学性、完整性进行检查并负责；
6）负责制剂项目研发方案的实施、执行及评估工作，并做好监督、修正错误；
7）负责制剂室的全面管理和相关技术培训，贯彻执行公司各项规章制度；
8）负责与其他部门及外部单位的协作与沟通。 2．制剂高级研究员
1）负责制剂部分文献及资料的检索、查询，协助制剂总监完成药物制剂的处方组成、辅料使用、处方工艺研究；
2）根据制剂总监制定的项目实施方案进行试验，并指导制剂研究员完成具体实施方案；
3）负责检查实验原始记录、整理实验结果及申报资料的撰写；
4）负责相关试验设备、仪器的使用维护、保养和运行记录的监督； 5）主动与分析部门配合，保障样品分析科学、有序，结果合理、可信； 6）工作认真细致，具有高度的责任心、敬业精神，认真及时的完成主管领导交给的各项工作任务；
7）遵守制剂实验室的各项工作规程与规章制度 3．制剂研究员
1）协助高级研究员完成实验工作，做好原始记录；
2）按照高级研究员的要求，实施实验方案，将实验中的问题反馈高级研究员，高级研究员修正实验方案，研究员执行；
3）根据工作计划安排，提前准备实验用具，原、辅材料，根据实验设计实施实验计划；
4）仪器、设备用后及时清理、归位、保养，原、辅材料用后放归原处，登记使用时间、数量； 5）保持实验室清洁、卫生；
6）检查实验室的水电、消防设施，保证安全。
二、制剂部工作流程：
1）对立项确定的项目，查阅相关文献和资料； 2）确定制剂处方
组成、制定制剂工艺研究路线；
3）筛选原、辅料信息，查阅原、辅料物理、化学性质； 4）列出原、辅料清单，报采购部并申请购买；
5）制剂处方筛选：制剂总监制定制剂处方和项目实施方案，指导并监督高级研究员/研究员完成项目实施方案及相关试验；
6）研究员整理实验记录，得出实验结果，制剂总监进行审核，根据需要进行实验方案调整或继续进行后续试验；
7）所有考察试验结束，高级研究员完成申报资料的撰写，交制剂总监审核；
8）高级研究员填写申请结题报告，交制剂总监审核，报总经理，交技术委员会讨论确定。
三、制剂部与其他部门之间工作流程： 1.与分析部合作流程
1）高级研究员根据实验进度，提前填写分析申请单，标明项目、样品数量、检测项、时限、报告形式等要求，由制剂总监审核、签字，交分析部总监批准，安排执行
2）送交的样品要标明：名称或代号，保存条件，时效性等事项，以保证样品检测结果的有效性
3）取得分析结果要及时整理、记录、检查，发现问题立即解决 4）与分析部保存沟通，建立良好协作关系 2.采购流程
1）由高级研究员根据项目实施情况，填写采购申请单，交制剂总监审核，报总经理批准，送交采购部；
2）采购申请单要标明所需物品的品名、规格、数量、文号证明、厂家要
求等事项，注明采购时限；
3）跟踪采购进度，有问题及时解决，物料到后及时开展工作； 4）根据实际情况，需要检测的物料及时送检，检验单留存备案。
四、制剂部外协工作流程：
1、制剂高级研究员向制剂总监递交申请，注明工作目的、必要性、外
协单位具备的条件及所需费用等事项； 2、制剂总监审核，报公司总经理审批；
3、查找并联系可完成申请业务的相关机构或厂家，及时开展工作； 4、向制剂总监汇报协作结果，总结协作记录备案，结算费用。
制剂研究岗岗位职责共3
口服液车间岗位职责
1 部门职能
按GMP管理体系要求组织生产，确保产品质量。 按生产计划要求组织生产，按期交货。 贯彻执行安全生产管理制度，确保安全生产。 负责口服液车间人员的管理。
负责口服液车间设备的日常维护和保养。
2 口服液车间主任
直接上级 生产副总经理
直接下属 各工序班长 车间技术员 核算员 本职工作 负责口服液车间全面管理工作 岗位职责
落实和实施口服液车间相关的规章制度和规范，严格按GMP质量管理体系要求进行生产。
按照生产技术部下达的生产计划和生产指令进行生产，确保产品质量，数量和交货日期。
按工作程序做好口服液车间与相关部门的横向联系。 制定下属的岗位职责，做好监督、检查、考核、和培训工作。 采取措施，有效控制车间成本。 负责本车间生产日报表上报给生产经理。 负责车间人员的考勤，并在每月21日上报财务。 负责21-22日上报当月生产作业情况。 负责车间生产日常备料工作。 完成上级领导交办的其他工作。 领导责任
对本车间生产工艺、生产技术负责。 对生产过程中的产品质量控制负责。 对本车间生产完成情况负责。 对车间成本控制负责。
对公司各项规章制度，实施细则对本车间执行情况负责。 对车间的安全生产负责。 主要权力
对口服液车间有指挥和管理权。
对公司关于口服液车间管理制度的制定有建议权。 对直接下属的任用、调配、奖励有建议权。
对车间全体人员有管理、监督、考核、处罚的权力。 管辖范围
口服液车间所有区域。
3 车间核算员
直接上级 车间主任
本职工作 负责车间记录发放、备料工作。 岗位职责
负责按照生产指令进行物料核算，开具领料单。 负责发放批生产记录及产品批号。 负责在批生产结束后汇总生产记录。 完成上级领导交办的其他工作。
4 车间技术员
直接上级 车间主任 本职工作 负责生产技术工作 岗位职责
按照生产指令为各岗位备料。 负责原辅料领取工作。
负责产品生产工艺管理，做好生产工艺过程的监督和服务工作。 负责成品入库管理工作。
负责包装制作、尺寸核对，以及备案工作。 完成上级领导交办的其他工作。