下面是范文网小编收集的口腔保健岗位职责共6篇 口腔科护理人员工作职责，欢迎参阅。
口腔保健岗位职责共1
蒃一、保健部职责
衿1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。
袆2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
羃3.
掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。
袃4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。
薁5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
袈6.
督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。
肃7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。
羀8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。
聿二、保健部主任（副主任）职责
蚇9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。
膃10.
督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。
莁11.
制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。
螁12.
深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。
蒆13.定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。
蒇14.
有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。
螂15.定期向院领导汇报工作。
艿16.
保健部副主任协助主任做好各项工作。
葿三、妇女保健科科长职责
薆1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
膃2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。
羁3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
芈4.
掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。
蚆5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。
薄6.深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。
荿7.
定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
羇四、儿童保健科科长职责
螆1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
蚁2.制定科室工作计划并组织实施，督促检查科室工作制度、诊疗常规等的落实，按时总结汇报。
肁3.做好儿童保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
螆4.
掌握有关儿童保健方面的主要数据，质量指标、对危害儿童健康的主要问题进行研究、分析、提出防治措施。
螆5.抓好全市儿童系统管理、体弱儿管理，努力降低儿童死亡率。
膂6.带领科员指导基层开展儿童保健业务，督促、检查、提高基层工作质量，培训基层业务力量。
薈7.定期参加儿童保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
蝿五、保健部办公室人员职责
袆1.在保健部主任领导下开展各项妇幼保健管理工作，认真完成各项指令性任务。
薂2.
做好常规报告系统报表收集统计工作。
芀3.
做好基层妇幼人员培训的组织、管理及资料收集等工作。
薇4.按档案室要求，将保健部的文件、资料及时归档。
羆5.承担监测资料的收集、整理与上报工作。
羃6.做好绍兴市妇幼信息刊物的收集及编写工作。
螈7.
指导基层开展相关的妇幼保健工作。
莆六、围产保健科人员职责
肆1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责围产保健工作，认真填写围产保健卡。
肀2.
与地段医生、企事业单位保持联系，对所管辖地段孕情清楚。承担孕产妇的保健医疗服务。
蒀3.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度。接收下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇的转诊及会诊。
肅4.围产保健信息及时录入计算机，资料按规定收集、统计、分析，。
膆5.指导基层开展围产期保健工作。
蒁6.
认真接受孕前咨询，做好出生缺陷的干预。
袈七、婚前保健科人员岗位职责
膈1.在上级医师的指导下，负责婚前保健业务技术。认真填写体检记录，妥善管理并做好登
芅2.
记、统计工作，异常病例应分册登记，并做好随访。
袂3.做到“严肃、亲切、认真、守密”。
蚀4.通过婚前卫生指导宣传受孕原理、性知识、优生知识和新婚避孕知识等。
袇5.根据婚检结果，提出相应的医学建议，并出具婚检证明。
莅6.
指导基层婚前保健工作。
芃八、孕前保健科人员岗位职责
肈1.在科主任的领导下，负责孕前保健门诊业务工作。
蚆2.
认真执行各项规章和工作规范，做到热情、仔细、耐心，对将怀孕夫妇提供孕前健康教育、咨询、评估工作。
莅3.孕前保健资料档案做好记录、统计、分析。
蚄4.指导基层开展完善孕前保健工作，定期举办讲座，提高孕前保健服务的水平。
螀九、生理产科门诊人员岗位职责
虿1.在科主任的领导下，在上级医生的指导下，负责门诊病人的诊治与预防保健工作。
蒅2.
按首诊负责制的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断、治疗。
螁3.维护工作秩序和环境整洁，努力完成科领导交给的各项任务。
蒁4.
做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度，做好转诊工作。
蒈5.资料按规定收集、统计、分析。
薅十、高危妊娠门诊人员岗位职责
膁1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责高危产科门诊工作。
罿2.
严格按照诊疗常规开展门诊工作。
芆3.
做好高危妊娠的管理，进行高危评定，遵守规范的转诊、会诊制度。接受下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇转诊及会诊。
蚅4.资料按规定收集、统计、分析。
薂十一、更年期及老年期保健科人员岗位职责
蚁1.在科长领导下，做好更年期及老年期保健工作。
羅2.
坚持以保健和临床相结合，更好地为广大更年期及老年期妇女服务。
螅3.
认真执行各项规章制度和工作常规，严防差错事故发生。
羃4.
定期对基层开展业务讲座，学习运用国内外先进技术，进行科研工作。
腿5.
按规定出专科门诊，接受下级的会诊、转诊。
肈6.资料按规定统计、分析。
袄7.做好宣教工作。
膀十二、妇科常见疾病检查人员岗位职责
袁1.在上级医师的指导下，负责妇科常见疾病检查工作，检查按顺序进行，仔细检查，不漏异常情况。
袇2.
严格按照妇科常见疾病（阴道炎、宫颈上皮内瘤样病变、功能性子宫出血、围绝经期综合症等）诊治规范开展工作。
羄3.对相关资料进行汇总、分析，异常病例分册登记，做好随访。
薁4.负责基层妇女病普查的指导任务。
艿十三、重大公共卫生工作人员岗位职责
薆1.产科医生、财务人员明确报销流程，及时提醒产妇或家属准备相应的证件。
羄2.门诊医生，特别是孕前、婚前、妇科、产科门诊医生应主动向适宜补充叶酸的对象提供预防神经管缺陷的知识和补充叶酸的方法。
羂3.宫颈癌筛查和乳腺癌筛查结果及时告知，并提供医学建议。
肁4.
婚前保健医生执行婚前保健岗位职责。
虿5.
产科医生熟悉预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作流程；围产保健人员在孕妇建册时必须给予相应的咨询和检测；为确诊病例提供母婴阻断的方法。
肄6.下基层，指导各县（市、区）妇幼保健机构及市直医疗单位开展重大公共卫生项目。
莃7.信息统计人员对各项指标的含义清楚，定期收集资料，统计数据，制作报表，按规定上报市直月报、季报，网上审核全市各县的重大公共卫生妇幼项目报表。
葿十四、妇女保健监测信息工作人员岗位职责
莈1.按要求收集孕产妇死亡监测、出生缺陷监测、围产儿死亡监测的信息。
膄2.对本院和其他监测区上报的资料进行质量检查，发现问题核实并纠正。
螄3.
制作监测报表，上报省妇女保健院。
膀4.
每半年组织一次本监测区（越城区）质控，每年组织一次市级质控。
膇5.
每年撰写监测分析报告，报卫生行政部门。
芄十五、女职工保健科人员职责
袀1.在上级医师的指导下，负责妇女病查治工作，检查按顺序进行，仔细检查，不漏异常情况。
蚈2.
与企事业单位女职工干部保持联系，督促女职工参加每1～2年一次的妇女病普查。
羅3.
对所有资料进行汇总、分析、异常病例分册登记，作好随访。
莄4.需手术或住院者，可由本科负责与住院部联系。
芁5.
负责基层妇女病普查的指导任务。
莀十六、青春期保健科人员职责
羈1.各级保健人员在科长领导下，负责完成本科规定范围的预防、保健、教学、科研工作，有良好的医德医风。
蒄2.认真执行各项规章制度和工作常规，带领下一级保健人员完成各项任务。提高服务质量，推进保健预防工作的进一步发展。
蚂3.
运用国内外先进经验，按规定撰写论文。
袈4.
按规定出专科门诊，接受下级的会诊、转诊。深入调查研究分析发病原因，资料按规定统计、分析，做好宣教工作。
螇十七、
薃1.
肃2.
薀3.盾。
蒆4.
薃5.
蒄6.
羈十八、
蕿1.
蚃2.
蚁3.妇女心理卫生科人员职责
在科主任的领导下，负责妇女心理卫生门诊业务工作。
认真执行各项规章制度和工作常规。
认真、耐心倾听咨询者的诉说，以平等、平和的态度疏导妇女各期的心理矛加强学习、积累资料，不断提高业务水平、丰富经验，
开展科研工作。
为心理咨询者保守医密。
妇女营养科人员职责
开展妇女营养门诊，制定营养治疗方案、治疗妇女各种营养性疾病。
指导妇女在各期的合理营养，如青春期、围产期、更年期营养指导。
参加病房的营养治疗会诊，，及时对膳食进行指导，观察营养管理实施等情
况。
蚀4.负责对住院病人及门诊病人的营养咨询和宣教工作，并且对贫血、糖尿病、肾脏病、肝胆病予以营养治疗。
芈5.制定各种膳食的营养成份数值。
螃6.
对炊事员与管理人员及配膳员讲授营养知识，指导护理人员正确应用临床治疗膳食。
肂7.
积极创造条件，开展营养方面的科学研究，不断提高临床营养工作水平。
蒂十九、产后康复科人员职责
肇1.在科长的领导下，负责产后42天健康检查和产后康复中心工作 。
袃2.
注重宣教，如母乳喂养指导、产后避孕、产后康复物理治疗等常识
蒃3.对于产后检查有异常者，要及时给予治疗。
衿4.
产后康复中心理疗时严格按照操作常规进行：负责病人的检诊，确定治疗的种类、疗程，认真执行各项制度及技术操作规程，正确执行查对及交接班制度，做好医疗安全工作，防止差错事故的发生。
袆5.理疗阶段，注意观察病情、治疗效果及反应，并向科室负责人反馈，如有反应及时处理。
羃6.康复中心人员要负责中心设备清洁、保养、清点和检查工作。负责对经治病人的满意度调查和反馈工作。负责预约病人及外出服务工作。
袃7.做好资料登记和总结工作，为临床诊疗提供产后康复信息。
薁8.
帮助基层提高产后康复业务能力。
袈二十、产后康复中心人员职责
肃1.在科长及中心负责人的领导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。
羀2.
负责病人的检诊，确定治疗的种类、疗程，认真执行各项制度及技术操作规程，正确执行查对及交接班制度，做好医疗安全工作，防止差错事故的发生。
聿3.注意观察病情、治疗效果及反应，并向科室负责人反馈，如有反应及时处理。
蚇4.参加中心小组讨论、学习活动，积极钻研业务。
膃5.负责向病人及家属进行健康知识、物理治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项，征求病人意见，不断改进工作。
莁6.负责治疗服务的登记和统计。
螁7.
负责中心设备清洁、保养、清点和检查工作。
蒆8.负责做好科室管理、消毒隔离和物资保管工作。
蒇9.负责对经治病人的满意度调查和反馈工作。
螂10.
负责预约病人及外出服务工作。
艿11.
负责完成中心领导安排的其他工作。
葿二十一、健康教育科人员职责
薆1.在科负责人的领导下，开展健康教育工作。
膃2.
办好健康教育学校，如新婚学校、孕妇学校、育儿学校，开展多种形式的健康教育活动。
羁3.将提高人们自我保健能力为己任，把妇女儿童的需求作为教育目标，按需施教，以妇女儿童为中心，提供人性化保健咨询服务。
芈4.
利用DVD、模型、实物、投影仪开展教学，教学气氛活跃。注意技能培训，鼓励受教育者积极参与，调动学习积极性。
蚆5.制定健康教育课程表，每期予以公示。定期举办各类健康知识讲座。
薄6.
利用卫生宣传日举办免费健康咨询、义诊等活动，向人们宣传妇幼保健知识。
荿7.编写有关健康教育资料，定期更换科室宣传栏。
羇8.
指导基层开展妇女儿童健康教育工作。
螆二十二、产前诊断科人员职责
蚁1.管理组——办公室
肁1.
1负责产前诊断中心的日常事务管理。
螆1.
2定期向卫生行政领导汇报工作情况，传达有关文件。
螆1.
3负责各科室的资料定期汇总、分析及信息的反馈。
膂
薈
蝿
袆
薂 作。
芀
薇2.
羆
羃 咨询服务。
负责进行随访病人的登记工作，并进行定期的汇总分析。
负责高风险孕妇的召回。
对产前筛查的个人档案及相关资料，按规定进行收集与保管。
负责制定产前筛查工作年度计划并组织实施。
负责产前筛查工作的组织管理和指导，做好基层产前筛查单位的业务培训工接受省产前诊断中心的质量管理与技术指导。
临床组
按产前诊断诊疗常规开展工作。
负责高风险孕妇的咨询工作，开展遗传咨询门诊,为有需求的人群提供特殊的
螈2.
3对产前筛查出的高风险孕妇选择合适的诊断技术，作出进一步诊断和处理。
莆2.
4建立高风险孕妇和产前诊断病人档案，并妥善管理。
肆3.影像组
肀3.
1按产前诊断超声诊疗常规开展工作。
蒀3.
2协助临床医生对实施产前诊断的孕妇进行羊膜腔穿刺、脐静脉穿刺及绒毛取样的超声定位工作。
肅3.
3对常见的体表畸形和内脏畸形作出诊断。
膆3.
4不进行非医学需要的胎儿性别签定。
蒁4.实验组
袈4.
1按产前诊断实验组各项技术常规开展工作。
膈4.
2对产前筛查与产前诊断各种标本的采样进行检测与质量控制，不合格样本及时通知采血单位重新采样送检。
芅
负责送检单与知情同意书的复核。
袂
负责筛查血样本保存。
蚀4.
5负责筛查结果报告的签发。
袇
负责细胞遗传学诊断工作，分子遗传学诊断工作。
莅二十三、儿童保健系统管理人员岗位职责
芃1.承担全市儿童保健系统管理的指导工作，指导基层开展婴幼儿及学龄前儿童保健系统管理的各项工作，掌握儿童健康基本情况。
肈2.
努力学习儿保专业知识及先进经验，掌握国内、外儿保工作动态及本市的儿保工作情况。
蚆3.负责全市儿童保健信息的收集、录入计算机、上报和反馈，做好儿童保健信息管理工作。
莅4.推广儿童保健适宜技术，努力降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率，促进儿童早期综合发展。。
蚄5.掌握全市儿童健康状况及影响群体健康主要因素，掌握全市6岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，定期召开儿童保健工作会议，协助上级行政部门制定全市干预措施并组织实施。
螀6.
依据《母婴保健法》组织开展儿童系列保健、优生优育等服务项目。
虿二十四、儿保监测信息工作人员岗位职责
蒅1.定期收集院内儿童死亡报告卡和5岁以下儿童死亡登记表、危重儿自动出院登记表，及时反馈给各县市。
螁2.每季度进行一次院内监测漏报调查，检查各类表卡填写正确与否，并做出调查小结。
蒁3.
及时收集上报省级监测点的5岁以下儿童死亡资料，并核实网络直报信息。
蒈4.
根据省妇幼卫生监测要求，每年抽查省级监测点和市级医院进行5岁以下儿童死亡质控调查，总结质控调查情况。
薅5.
定期举办5岁以下儿童死亡监测培训。
羄6.
参与院内5岁以下儿童死亡评审会议，并做好相关资料的整理。
螁7.
协助卫生行政部门组织召开绍兴市5岁以下儿童死亡评审会议，做好资料的整理和会议纪要。
聿二十五、儿童专病管理工作人员岗位职责
蒇1.在科主任的领导下，开展儿专病管理工作。
莅2.
通过培训、进修、自学等方式，不断提高业务专业知识，掌握国内外儿童保健最新进展，并将成熟的诊治方案运用于日常工作。
蒃3.及时做好患儿的登记、诊治、转诊、随访等工作。
螇4.指导辖区内妇幼保健机构开展儿童专病管理工作。
薇5.
根据学科发展不断丰富儿童专病管理内容。
螅6.
定期开展育儿讲座，向家长宣传儿童常见病防治知识，提高家长自我保健意识。
羁7.
做好辖区内儿童专病管理资料的年度总结反馈，开展相关疾病的流行病学调查。
袀二十六、集居儿童保健人员职责
蚇1.在上级医师指导下开展工作。
羂2.
熟悉、掌握《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健工作管理办法》，负责对辖区各托儿所，幼儿园的卫生保健工作的监督管理，检查和业务指导。
蚃3.严格遵守托幼园所卫生保健工作常规，严格把好儿童入托入园检查关。
蕿4.
了解辖区托儿所、幼儿园保健人员及保育员的分布情况，定期组织业务培训。
螇5.指导幼儿园卫生保健人员做好晨检，全日观察等卫生保健工作。
莃6.
指导托幼园所做好患病儿童的管理工作。
肁7.
认真收集资料，总结经验，做好托儿所、幼儿园卫生保健工作报表汇总工作。
莈二十七、儿童生长发育科人员职责
螆1.在上级医师指导下，对影响儿童生长发育因素进行调查、分析、研究工作，并提出相应的有效措施（包括合理营养、早期教育、缺点矫正、疾病防治等）。
螄2.努力学习儿保专业知识及先进经验，掌握国内、外儿保工作动态及所辖地区的儿保工作情况。
袃3.做好辖区儿童定期健康检查、疾病防治和体弱儿管理。
蒁4.做好资料的积累、分析、统计工作，及时总结经验，为指导当地儿保工作提供可靠的科学依据。
袆5.宣传科学育儿知识，提倡母乳喂养。
膅6.
绘制生长发言曲线，及时分析曲线提示的生长发育趋势，对儿童进行针对性的指导，保障儿童生长发育达到全面、健康、科学的发展。
芁二十八、儿童心理行为保健人员职责
膀1.在科主任领导下，开展儿童心理行为相关工作。
羆2.
努力学习儿童心理相关专业知识及先进经验，掌握国内、外儿童心理行为矫治工作动态及新进展。
薆3.热情耐心接待每位咨询儿童及家长。
羃4.
智力测试应严格按测试手册规定的程序进行操作和结果处理，测试过程注意受试者的精神状态。
罿5.
对测试结果进行科学综合分析和解释，做好教育训练指导，对异常者根据不同病因进一步检查和进行药物、心理、行为矫治。
肆6.做好资料的收集、整理、统计、分析，开展科研。
蚃二十九、儿童营养科人员职责
蒀1.开展儿童营养门诊，诊断和治疗儿童各种营养性疾病。
螈2.
负责对营养门诊儿童进行科学的营养状况评价，合理指导家长正确的喂养方法。
膆3.
对幼儿园的膳食营养进行指导，协助幼儿园进行营养分析。
肄4.
应用营养分析软件对个体儿童的膳食营养进行分析，为合理纠正营养性疾病提供科学依据。
膂5.
积极创造条件，开展营养方面科学研究，不断提高临床营养工作水平。
螀三十、儿童口腔保健人员职责
芆1.在科主任领导下，开展儿童口腔疾病诊治工作。
蒄2.
努力学习口腔专业知识，提高自身业务素质。
蚀3.
利用多种形式宣传儿童龋病防护知识。
蕿4.
下幼儿园对集居儿童进行牙齿防护。
莆三十一、儿童眼保健人员职责
袅1.在科主任领导下，做好儿童眼保健门诊的各项常规工作，重点开展儿童近视，弱视检查治疗工作
莂2.
参加继续医学教育及进修培训学习，熟悉并掌握国内外近视、弱视防治新技术，提高专业技术水平。
芈3.定期深入幼儿园、托儿所对集居儿童进行视力筛查。
莆4.开展眼保健教育活动，利用黑板报、讲座等形式宣传儿童近视，弱视防治等眼科常规知识。
芆5.努力学习专业知识，提高业务素质。开展科研，认真完成科研资料的收集、整理和分析工作。
螀三十二、儿童听力保健人员职责
莁1.在科主任领导下，开展婴幼儿听力筛查工作。
蒅2.
严格执行各项规章制度和耳声发射操作规程，严防差错事故。
蒃3.
经常检查听力专用仪器的使用和保养情况。
蒂4.
努力学习耳保健专业知识，熟悉掌握听力筛查方法，熟悉掌握听力分级。
肀5.
积极做好听力保健等健康教育和咨询工作
薅6.
做好本院的新生儿听力筛查工作，并及时进行资料的收集、统计、分析工作。
袄7.做好全市儿童的听力筛查报表工作，及时进行报表的收集、整理、上报工作。
芄三十三、体弱儿管理人员职责
衿1.开展体弱儿筛查及诊治工作。
蚅2.
努力学习专业知识，为每一例体弱儿仔细分析病因，制定正确的矫治方案，给予药物治疗，营养指导等针对性干预措施。
芅3.
及时做好体弱儿的登记、随访、转归等工作。
蚂4.经常向体弱儿家长宣传合理喂养、科学育儿和疾病预防等知识。
蚈5.做好辖区内体弱儿资料的收集、分析、统计、汇总等工作。
螅6.指导基层做好体弱儿管理工作。
蚆三十四、儿童早期综合发展人员职责
莄1.在科主任的领导下开展儿童早期发展的相关工作。
蚁2.
着装整洁，挂牌上岗，保证诊室内环境整洁，时刻保持高度的工作责任心和工作热情。
袅3.
熟练掌握儿童早期发展的基本内容，认真学习、运用国内外儿童早期发展的新方法，提高自身业务素质，在实际工作中开展新项目，并及时总结经验。
螃4.积极向家长宣传早期教育的好处，耐心向家长介绍早期教育的内容和方法。
袁5.
负责诊室内音乐播放器材的保管与床单、毛巾的更换。
葿三十五、新生儿疾病筛查人员职责
羅1.在中心主任的领导下完成新生儿疾病筛查的各项工作。
膃2.
薃3.
膈4.
艿5.
薄6.作。
7.
做好辖区内各县（市、区）新生儿疾病筛查的管理、业务指导工作。
督促、检查辖区内医疗保健机构的血片采集质量和递送运转。
配合省中心做好患儿的追访、治疗和随访工作，并做好相关记录。
参加新生儿疾病筛查业务学习，并对市直质控员进行业务培训。
做好本院出生者新生儿疾病筛查的告知、抽血及血卡的填写邮寄等日常工编制宣传资料做好相关的宣教工作。
口腔保健岗位职责共2
口腔技师岗位职责
【篇1：口腔科人员岗位职责】
口腔科人员岗位职责
科主任岗位职责：
1、负责履行口腔科的各项管理工作 2、完成病人的咨询、诊断及治疗工作
3、负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作答案补充 口腔科主管技师（士）岗位职责 ：
1、在科主任领导下,负责镶装制作、修复室管理,并参加部分诊疗工作。
2、负责义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作,解决镶装中较复杂、疑难的技术问题。
3、担任教学,负责技师（士）和进修、实习人员的培训及技术考核。 4、运用国内外先进技术,开展科研和技术革新,及时总结经验,撰写学术论文
5、负责本室器材、设备的维修工作。
口腔科技师（士）岗位职责 ：
1、在科主任领导和主管技师指导下,承担镶装制作和物品、器材保管工作。
2、承担义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作和镶装。配合医师进行较复杂的修复技术操作,并参加相应的诊疗工作。
3、负责修复室工具、材料的保管与请领,做好记帐、登记和统计工作,参加器材、设备和维修。
4、参加教学,指导和培养进修人员掌握一般镶装制作技术。配合临床
开展科研和新业务、新技术,不断总结经验,撰写学术论文。
【篇2：美容牙科工作人员岗位职责】
美容牙科工作人员岗位职责
（一）美容牙科主任岗位职责
1、负责牙科美容、护理、教学、科研和行政管理工作。
2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案，并组织实施，定期检查和总结。 3、指导下级医师对义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作，解决镶装中较复杂、疑难的技术问题。
4、担任教学任务，负责技师和进修、实习人员的培训及技术 考核。 5、运用国内外先进技术，开展科研和技术革新，及时总结经 验，撰写学术论文。
6、负责组织本科三基训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
7、引进国内外先进技术，开展新业务和科学研究，及时总结 经验，撰写学术论文。
8、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，经 常进行安全教育，严防事故、差错。
副主任参照主任岗位职责执行，协助科主任负责相应的工作。
（二）美容牙科主任（副主任）医师岗位职责
l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病人的抢救处理和 讨论。 3、指导本科主治医师、医师、技师做好各项医疗工作，有计 划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、运用国内外先进技术指导临床实践，不断开展新技术，提 高医疗质量。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 7、指导全科结合临床开展科学研究工作。
（三）美容牙科主治医师岗位职责
l、在科主任的领导下，指导作科医疗、教学、科研、技术培 养与理论提高工作。
2、亲自参加指导急、重、疑难病人的抢救处理和讨论。
3、指导本科医师，做好各项医疗工作，有计划地开展基本功 训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培养工作。
5、运用国内外先进技术指导临床实践，不断开展新技术，提 高医疗质量。
每年至少一篇在科内或院内交流，及在市以上刊物或学术会议上发表交流。
6、指导全科结合临床开展科学研究工作，在修复科工作的主治工程师严格掌握各种义齿的适应症，制定合理的设计方案。 （四）美容牙科医师岗位职责
l、在科主任领导和主治医师指导下，协助科主任做好科内各 项业务的日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的 贯彻执行，严防差错事故发生。
3、协助科主任和主治医师加强对进修、实习医生的培训和日 常管理工作。
4、在门诊或急诊室工作时，按门、急诊工作制度进行工作。在修复科工作的医师严格掌握各种义齿的适应证，制定合理的设计方案。 5、工作年满三年以上的医师承担实习生的临床带教任务，检 查和修改实习医师的病历记录。
（五）美容牙科主管技师岗位职责
l、在科主任领导下，负责一定的修复、科研和教学工作。
2、完成一定数量的修复体的设计与制作任务，提出解决复杂疑难问题的办法，参加复杂困难修复体的制作，检查下级技术人员的工作质量，协助科主任搞好部门管理，完成各项工作任务。
3、负责督促和检查下级技术人员认真执行各项规章制度和医疗操作规程的情况，严格遵守无菌操作规程，杜绝交叉感染，防止差错事故发生。有改变下级医技人员医疗活动的权利。 4、承担进修、实习人员的教学任务。
5、认真学习国内外先进经验和新技术，参加科研活动，在上级医师指导下运用于实际工作。及时总结经验，撰写论文或心得（工 作总结）。每年至少—篇在科内或院内交流。 6、完成领导交办的其他业务工作。
（六）美容牙科技师岗位职责
1、在科主任领导和主管技师指导下工作，完成一定数量的义齿修复工作任务。
2、对病人进行认真检查，严格掌握各种义齿的适应症，制订合理的设计方案。作好登记及统计工作。
3、亲自参加修复体的制作，提高义齿的质量，按时、保质、保量完成工作任务。如有疑难复杂问题，及时向上级技师和科主任报告、请示。
4、掌握各种仪器、设备的原理、性能和使用技术；负责各自使用和分管的仪器设备、器材的保养，管理和清洁、请领工作。 5、认真执行各项规章制度及技术操作规程，严格遵守无菌操 作技术，杜绝交叉感染，防止差错事故发生。
6、积极参加业务学习。结合临床，在上级医技人员的指导下 参加一定的科研和技术革新工作，承担实习生的部分带教任务，检查 进修、实习人员的工作情况。
7、完成领导交办的其他业务工作。
【篇3：口腔科医师岗位职责】
口腔科岗位职责与工作制度
口腔科工作职责及规章制度
门诊主任职责 门诊医师工作职责 口腔医师职业道德规范 门诊病历书写规范 各类医疗同意书管理制度 处方制度 消毒隔离制度 关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定 医疗废物管理规定 防止摄片交叉感染的规定 洁治术防止交叉感染的细则
口腔科医师岗位职责
口腔门诊主任职责
1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计 划的落实。
2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例 诊断和治疗中的问题。
3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。 4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医 技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建 议，总结经验，提高培训效果。
5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工 作，及时总结经验，不断提高医疗质量。
6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。
7、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理 差错事故。
门诊医师工作职责
1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释。
2.认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治 疗和服用的药物。
3.加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。 4.全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。 5.详细制定治疗计划， 清楚而全面地向病人作解释， 保证病人充分理解和同意。
6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。
7.认真书写病历、正确诊断。 对某些治疗内容， 需要病人签署“治疗同意书”。 病人如有不同意见，必须记录在病历上。
8.对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。
9.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用保养。
10.努力学习新技术，不断提高业务水平。
口腔科工作制度
一、严格遵守上下班时间，不迟到，不早退。有事或生病要请假；
二、科室环境应保持清洁、整齐；
四、对就诊患者认真检查、诊治，准确、规范、认真地记载病历；
五、对疑难患者不能确诊时，及时请上级医师诊视，减少复诊率，提高治愈率；
六、对候诊病人进行口腔健康教育，宣传口腔预防保健的知识；
七、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止发生意外。
口腔保健岗位职责共3
自我口腔保健在龋病预防中的作用
摘要；
目的；探讨祛病的发生和食物嵌塞的关系。方法；对于不同年龄组1195颗龋齿龋病的初发部位与年龄的关系和783颗成人第二磨牙龋病的初发部位与第三磨牙生长位置的关系进行调查，并分析龋病的发生和食物嵌塞的关系。结果；翻发生祛病的部位，在龋病形成之前，多有食物嵌塞的病史。结论‘增强广大群众自我口腔保健意识是我国预防龋病的首选措施 关键词；龋病 食物 预防 自我口腔保健
龋病是近代人类广泛流行的一种慢性口腔疾病，男女老少皆可患病，它严重威胁着人类口腔的健康。龋病是世界卫生组织重点防治的三大非传染疾病之一，在我国由于口腔医务人员少，大多数龋病患难与共者得不到及时的治疗。龋病是一种完全预防的疾病，我国在对龋病的预防治疗进行大量实验研究，表明；龋病发病率居高不下。食物在龋病形成过程过程中占有主导地位，通过健康教育是广大群众能够自觉地采取一些力所能及的措施，从小养成好的口腔卫生习惯，减少牙齿之间的食物嵌塞，我国龋病的发病率将可能大幅度下降，现报道如下
1.资料
患者 627 例其中男性291例女性336例初诊时发现有龋病并能明确诊断出龋病出发部位的恒牙
1195颗，患者的最小年龄是10 岁 最大70岁以上，根据10岁一个年龄组,将627例患者分为7个年龄组。根据临床观察,将龋病的初发部位分为邻面龋(指近中、远中邻面)、牙颌面龋和其它面龋(指颊、舌面)三种情况,就诊时龋病范围较大,不能确诊初发部位者不包括在内。
资料 我们对783颗成人第二磨牙龋病初发部位与第三磨牙生长位置关系也进行了对比观察,其结果是龋病发生在近中邻面者为163,发生在远中邻面者为438,发生在牙颌面者为182。远中邻面的发生率较其它两种均高。详见表2。
2 结果
从资料1可以看出,龋病的发生部位与年龄有明显的关系,10岁年龄组,邻面龋的发病率为15,牙颌面龋却高达59,随着年龄的增加,邻面龋逐渐增加,牙颌面龋逐渐减少,50岁年龄组邻面龋发病率高达174,询问其原因,凡发生邻面龋的患者,多有食物嵌塞的病史。通过统计分析,P
从资料2也可以看出,凡第二磨牙发生远中邻面龋者,大多数第三磨牙的位置不正,下颌多见于前倾阻生,上颌多见于第三磨牙伸长。致使第
二、三磨牙长期食物嵌塞,详见表2。
其它指第三磨牙除前倾阻生、伸长外其它类型阻生
3 结论
上述两个资料充分说明,凡发生龋病的部位,在龋病形成之前,多有食物嵌塞的病史。不少学者曾报道,戴可摘义齿后,并且和戴义齿的时间成正比,时间越长基牙邻面龋发病率越高〔2〕。龋病的三联因素学说(细菌、食物、宿主)已被广泛承认,但三种因素并非等列,我们认为食物在龋病的发生中起着主导作用。
龋病的细菌学研究,已进行了大约一个世纪,目前认为变形链球队菌为主要致龋菌,刘大维等人的研究证明,有变形链球队菌的存在,并非必然发生龋病,只有食物合适时才显示致龋力〔3〕。龋病的发病机制,问题尚未完全解决,譬如,龋病开始发生时,究竟是无机物先溶解,还是有机物先破坏,或者两者同时发生,或只有其中一种,从临床资料看,不论发病机制是哪一种,如果没有食物存在,龋病都不可能发生。
对于龋病的预防过去曾进行了大量研究,试图通过服用抗菌药物杀灭口腔的致龋菌来达到预防疾病的发生。许多研究证明,几乎是不可能的,因为口腔内有数量巨大的微生物群体,长期使用任何抗菌药物都会带来一引起毒副作用,窝沟封闭是目前增强抗龋能力使用较广泛的一种方法,但这种方法仅适宜儿童,而且收效不大。
龋病是一个完全可以预防的疾病。我国曾举行了5次龋病研讨会,对龋病的预防也进行了大量研究,但我国龋病的发病的发病率仍然很高。我们认为其主要原因是忽视了广大群众的自我口腔保健作用。我国有12亿人口,口腔医生仅此1万多名, 要想把龋病的发病率降下来光靠口腔医生的努力是远远不够的。在城市、在县城、在农村,干部、工人、农民中,一些戴活动义齿的患者长期不刷洗义齿,致使戴1颗义齿多颗牙齿发生龋坏。在农村终生不刷牙的现象普遍存在。
人老了一定是掉牙的观念在我国根深蒂固。鉴于食物在龋病的发生中起着主导作用,在预防龋病方面,应首先提高广大群众对食物致龋作用的认识,食物嵌塞是龋病的罪魁祸首。提高广大群众自我口腔保健意识,要使亿万群众明了,龋病主要由口腔卫生不良引起,龋病是完全可以预防的,要定期进行口腔保健,养成饭后刷牙和使用牙线的良好习惯,破除“老掉牙”(人老了一定要掉牙)的旧观念,大力普及阻生牙可引起邻牙龋病的卫生知识,尤其是对18岁以上的青年人,通过检查估计颌骨没有足够位置使第三磨牙正常萌出者可及早排队以预防第二磨牙龋病的发生。
总之,根据我国的国情,广大亿万群众自我口腔保健意识是我国预防龋病的首先措施。通过口腔健康教育及其它促进活动,使广大群众的主观能动作用得到充分发挥,那么我国龋病的发病率大幅度下降将指日可待。
[参考文献] 〔1〕全国牙防指导组编 口腔医学专家谈爱牙 中国科学技术出版社 北京 1999;1 〔2〕巩传学 可摘局部义齿修复与齿发生的临床初步观察 华西口腔医学杂志 1998;33:186 〔3〕刘大维等 变形链球菌CY1与食物因素对动物实验性龋的影响 中华口腔杂志 1999;17:212
口腔保健岗位职责共4
口腔医生岗位职责
2016年
医生应以防病治病为己任、热爱专业、尽职尽责为客人服务，遵守医院各项规章
制度，履行工作职责，完成工作任务。
一、提前十分钟到岗，做好开诊前准备工作，工作区域设备、器械、用品置放位子整
洁规范统一。椅位设置预备状态，启动电器设备及接诊前的准备工作。
二、工作期间必须穿规定的衣裤、鞋帽、着装整洁。佩戴胸卡上岗。
三、礼仪行为，患者来到诊室前，主动站立、面带微笑、迎接问候患者，友好引导示
意患者至诊室入坐后，医生方可坐下。
四、沟通方式，正视对方，微笑服务，语言准确、音量适度、用语规范。举止得体，
耐心倾听客人陈述病史，掌握心理需求与愿望，思考周密，灵活应用医生接诊必说的 “四句话”。建立良好的医患关系。
五、检查前首先调整椅位至患者表示舒适状态，医生检查操作时必须戴帽子、口罩和
手套。漱口用水提前预热，漱口时必须用恒温水。检查操作之前必须向患者事先提醒,
动作轻柔,避免引起不适。认真仔细、规范系统全面检查，不要受病人主诉的限制。 六、诊断准确，因病施治，精心制定治疗方案（2-4个），《首诊诊疗设计方案》临
床应用率50%以上，详细全面地向客人解释各种方案的治疗时间、次数、优、缺点以
及费用，协助病人制定方案及支付计划。
七、履行知情告知义务，术前向病人说明诊治目的、效果、风险及费用，征求患者同
意并签署“治疗同意书”后方可实施治疗。每个治疗步骤之前都要向客人提醒可能出
现的症状和感觉,取得病人充分理解同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始
治疗。
八、严格执行医疗技术操作规程，注重细节。做好口腔周围预防保护工作，避免医疗
损伤；所有操作治疗力争将痛苦降低到最低限度下。不能以对病情有好处为由而强行
进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。
九、治疗过程中，根据患者需要，协助患者递送漱口水、面巾纸；若暂时离开椅位需
要向患者说明情况,并及时关闭椅位的照明灯；椅位处于预备状态，方便客人适当活动。
1
口腔保健岗位职责共5
口腔医生岗位职责
2016年 医生应以防病治病为己任、热爱专业、尽职尽责为客人服务，遵守医院各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。 一、提前十分钟到岗，做好开诊前准备工作，工作区域设备、器械、用品置放位子整洁规范统一。椅位设置预备状态，启动电器设备及接诊前的准备工作。 二、工作期间必须穿规定的衣裤、鞋帽、着装整洁。佩戴胸卡上岗。 三、礼仪行为，患者来到诊室前，主动站立、面带微笑、迎接问候患者，友好引导示意患者至诊室入坐后，医生方可坐下。 四、沟通方式，正视对方，微笑服务，语言准确、音量适度、用语规范。举止得体，耐心倾听客人陈述病史，掌握心理需求与愿望，思考周密，灵活应用医生接诊必说的“四句话”。建立良好的医患关系。 五、检查前首先调整椅位至患者表示舒适状态，医生检查操作时必须戴帽子、口罩和手套。漱口用水提前预热，漱口时必须用恒温水。检查操作之前必须向患者事先提醒,动作轻柔,避免引起不适。认真仔细、规范系统全面检查，不要受病人主诉的限制。 六、诊断准确，因病施治，精心制定治疗方案（2-4个），《首诊诊疗设计方案》临床应用率50%以上，详细全面地向客人解释各种方案的治疗时间、次数、优、缺点以及费用，协助病人制定方案及支付计划。 七、履行知情告知义务，术前向病人说明诊治目的、效果、风险及费用，征求患者同意并签署“治疗同意书”后方可实施治疗。每个治疗步骤之前都要向客人提醒可能出现的症状和感觉,取得病人充分理解同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。 八、严格执行医疗技术操作规程，注重细节。做好口腔周围预防保护工作，避免医疗损伤；所有操作治疗力争将痛苦降低到最低限度下。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。 九、治疗过程中，根据患者需要，协助患者递送漱口水、面巾纸；若暂时离开椅位需要向患者说明情况,并及时关闭椅位的照明灯；椅位处于预备状态，方便客人适当活动。 1
十、患者治疗结束后，用温热毛巾协助客人搽脸、整理服装及随身携带物品；陪同或委托护士陪同客人至服务台协助交款，告知注意事项及复诊时间。 十一、每位患者治疗结束，立即清理操作台、痰盂、卸下高、低速手机、三用枪头及周边环境卫生，椅位处于预备状态。 十二、医用垃圾生活垃圾分别放置专用垃圾桶中，不得混放。 十三、病历书写按照《口腔门诊病历书写规范》要求及时、准确、规范建立。可摘义齿、固定义齿、根管治疗、种植、手术等复诊时必须建立复诊病历,应详细记病情变化，治疗处理方法，医嘱，医生签名。（包括可摘义齿、固定义齿试戴效果，有无返工等详细情况）。 十四、认真执行《患者知情告知制度》《医患双回访制度》各项具体规定，与回访员密切配合，按时做好对需要进行治疗后的客人回访工作。
十五、按照《患者预约制度》做好初诊、复诊患者预约诊疗服务工作，本着预约优先的原则。合理设置预约时间，时间要精确在十分钟之内，初诊患者等候时间不超过5分钟，复诊患者等候不超过10分钟，预约就诊时间尽可能避开高峰时段。 十六、遇到疑难病例和特殊病例，按照《疑难病例讨论会诊制度》要求，及时申请、报告上级医师会诊，合理制定治疗计划。 十七、认真执行《切实保障病人的诊疗安全。 口腔科无菌操作技术规范》要求，十八、执行《器材、物品维修与管理制度》，做好设备、仪器（高、低速手机）的保养工作；所有公用器材、物品使用后必须放在固定位置。 十九、努力学习应用新设备、新技术、新材料。认真阅读说明书，掌握正确使用方法。 二十、认真执行三级医生负责制。上级医师指导传授下级医师业务技术，同级医师要紧密配合，共同提高：下级医师要尊重上级医师，严格检查督促助手、护士的规范服务，杜绝医务人员之间的争吵.自觉维护团队荣誉。 二十一、做好下班后周边环境卫生整洁工作，按时关闭自用电器设备，椅位统一归零位置。
注：口腔医生岗位职责列为医生日常工作重要考核内容，定期、不定期监督、检查记录，望医生
严 2
格
遵
照
执
行
。
口腔保健岗位职责共6
保健岗位职责
一、保健部职责
1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。
2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
3.
掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。
4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。 5.
制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。
7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。 8.
深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。 二、保健部主任（副主任）职责
9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。
10.
督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。
11.
制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。
12.
深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。
13.定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。
14.
有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。
15.定期向院领导汇报工作。
16.
保健部副主任协助主任做好各项工作。 三、妇女保健科科长职责
1 / 13
保健岗位职责
1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。
3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
4.
掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。
5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。
6.深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。
7.
定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
四、儿童保健科科长职责
1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2.制定科室工作计划并组织实施，督促检查科室工作制度、诊疗常规等的落实，按时总结汇报。
3.做好儿童保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
4.
掌握有关儿童保健方面的主要数据，质量指标、对危害儿童健康的主要问题进行研究、分析、提出防治措施。
5.抓好全市儿童系统管理、体弱儿管理，努力降低儿童死亡率。
6.带领科员指导基层开展儿童保健业务，督促、检查、提高基层工作质量，培训基层业务力量。
7.定期参加儿童保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
五、保健部办公室人员职责
1.在保健部主任领导下开展各项妇幼保健管理工作，认真完成各项指令性任务。
2.
做好常规报告系统报表收集统计工作。
3.
做好基层妇幼人员培训的组织、管理及资料收集等工作。
2 / 13
保健岗位职责
4.按档案室要求，将保健部的文件、资料及时归档。 5.
承担监测资料的收集、整理与上报工作。 6.做好绍兴市妇幼信息刊物的收集及编写工作。 7.
指导基层开展相关的妇幼保健工作。 六、围产保健科人员职责
1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责围产保健工作，认真填写围产保健卡。
2.
与地段医生、企事业单位保持联系，对所管辖地段孕情清楚。承担孕产妇的保健医疗服务。
3.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度。接收下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇的转诊及会诊。
4.围产保健信息及时录入计算机，资料按规定收集、统计、分析，。 5.
指导基层开展围产期保健工作。
6.认真接受孕前咨询，做好出生缺陷的干预。 七、婚前保健科人员岗位职责
1.在上级医师的指导下，负责婚前保健业务技术。认真填写体检记录，妥善管理并做好登
2.
记、统计工作，异常病例应分册登记，并做好随访。 3.
做到“严肃、亲切、认真、守密”。
4.通过婚前卫生指导宣传受孕原理、性知识、优生知识和新婚避孕知识等。 5.
根据婚检结果，提出相应的医学建议，并出具婚检证明。 6.指导基层婚前保健工作。 八、孕前保健科人员岗位职责
1.在科主任的领导下，负责孕前保健门诊业务工作。
2.
认真执行各项规章和工作规范，做到热情、仔细、耐心，对将怀孕夫妇提供孕前健康教育、咨询、评估工作。
3.孕前保健资料档案做好记录、统计、分析。
4.指导基层开展完善孕前保健工作，定期举办讲座，提高孕前保健服务的水平。
3 / 13
保健岗位职责
九、生理产科门诊人员岗位职责
1.在科主任的领导下，在上级医生的指导下，负责门诊病人的诊治与预防保健工作。
2.
按首诊负责制的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断、治疗。
3.维护工作秩序和环境整洁，努力完成科领导交给的各项任务。 4.
做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度，做好转诊工作。 5.
资料按规定收集、统计、分析。 十、高危妊娠门诊人员岗位职责
1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责高危产科门诊工作。 2.
严格按照诊疗常规开展门诊工作。
3.
做好高危妊娠的管理，进行高危评定，遵守规范的转诊、会诊制度。接受下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇转诊及会诊。
4.资料按规定收集、统计、分析。 十一、更年期及老年期保健科人员岗位职责
1.在科长领导下，做好更年期及老年期保健工作。
2.
坚持以保健和临床相结合，更好地为广大更年期及老年期妇女服务。 3.
认真执行各项规章制度和工作常规，严防差错事故发生。
4.
定期对基层开展业务讲座，学习运用国内外先进技术，进行科研工作。 5.
按规定出专科门诊，接受下级的会诊、转诊。 6.
资料按规定统计、分析。 7.做好宣教工作。
十二、妇科常见疾病检查人员岗位职责
1.在上级医师的指导下，负责妇科常见疾病检查工作，检查按顺序进行，仔细检查，不漏异常情况。
2.
严格按照妇科常见疾病（阴道炎、宫颈上皮内瘤样病变、功能性子宫出血、围绝经期综合症等）诊治规范开展工作。
3.对相关资料进行汇总、分析，异常病例分册登记，做好随访。
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保健岗位职责
4.负责基层妇女病普查的指导任务。 十三、重大公共卫生工作人员岗位职责
1.产科医生、财务人员明确报销流程，及时提醒产妇或家属准备相应的证件。 2.
门诊医生，特别是孕前、婚前、妇科、产科门诊医生应主动向适宜补充叶酸的对象提供预防神经管缺陷的知识和补充叶酸的方法。
3.宫颈癌筛查和乳腺癌筛查结果及时告知，并提供医学建议。 4.
婚前保健医生执行婚前保健岗位职责。
5.
产科医生熟悉预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作流程；围产保健人员在孕妇建册时必须给予相应的咨询和检测；为确诊病例提供母婴阻断的方法。
6.下基层，指导各县（市、区）妇幼保健机构及市直医疗单位开展重大公共卫生项目。
7.信息统计人员对各项指标的含义清楚，定期收集资料，统计数据，制作报表，按规定上报市直月报、季报，网上审核全市各县的重大公共卫生妇幼项目报表。
十四、妇女保健监测信息工作人员岗位职责
1.按要求收集孕产妇死亡监测、出生缺陷监测、围产儿死亡监测的信息。 2.
对本院和其他监测区上报的资料进行质量检查，发现问题核实并纠正。 3.制作监测报表，上报省妇女保健院。
4.
每半年组织一次本监测区（越城区）质控，每年组织一次市级质控。 5.
每年撰写监测分析报告，报卫生行政部门。 十五、女职工保健科人员职责
1.在上级医师的指导下，负责妇女病查治工作，检查按顺序进行，仔细检查，不漏异常情况。
2.
与企事业单位女职工干部保持联系，督促女职工参加每1～2年一次的妇女病普查。
3.
对所有资料进行汇总、分析、异常病例分册登记，作好随访。 4.
需手术或住院者，可由本科负责与住院部联系。 5.负责基层妇女病普查的指导任务。 十六、青春期保健科人员职责
1.各级保健人员在科长领导下，负责完成本科规定范围的预防、保健、教学、
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保健岗位职责
科研工作，有良好的医德医风。
2.认真执行各项规章制度和工作常规，带领下一级保健人员完成各项任务。提高服务质量，推进保健预防工作的进一步发展。
3.
运用国内外先进经验，按规定撰写论文。
4.
按规定出专科门诊，接受下级的会诊、转诊。深入调查研究分析发病原因，资料按规定统计、分析，做好宣教工作。
十七、妇女心理卫生科人员职责
1.在科主任的领导下，负责妇女心理卫生门诊业务工作。 2.
认真执行各项规章制度和工作常规。
3.
认真、耐心倾听咨询者的诉说，以平等、平和的态度疏导妇女各期的心理矛盾。
4.加强学习、积累资料，不断提高业务水平、丰富经验， 5.
开展科研工作。 6.为心理咨询者保守医密。 十八、妇女营养科人员职责
1.开展妇女营养门诊，制定营养治疗方案、治疗妇女各种营养性疾病。 2.
指导妇女在各期的合理营养，如青春期、围产期、更年期营养指导。 3.参加病房的营养治疗会诊，，及时对膳食进行指导，观察营养管理实施等情况。
4.
负责对住院病人及门诊病人的营养咨询和宣教工作，并且对贫血、糖尿病、肾脏病、肝胆病予以营养治疗。
5.制定各种膳食的营养成份数值。
6.
对炊事员与管理人员及配膳员讲授营养知识，指导护理人员正确应用临床治疗膳食。
7.
积极创造条件，开展营养方面的科学研究，不断提高临床营养工作水平。 十九、产后康复科人员职责
1.在科长的领导下，负责产后42天健康检查和产后康复中心工作 。 2.
注重宣教，如母乳喂养指导、产后避孕、产后康复物理治疗等常识 3.
对于产后检查有异常者，要及时给予治疗。
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保健岗位职责
4.产后康复中心理疗时严格按照操作常规进行：负责病人的检诊，确定治疗的种类、疗程，认真执行各项制度及技术操作规程，正确执行查对及交接班制度，做好医疗安全工作，防止差错事故的发生。
5.理疗阶段，注意观察病情、治疗效果及反应，并向科室负责人反馈，如有反应及时处理。
6.康复中心人员要负责中心设备清洁、保养、清点和检查工作。负责对经治病人的满意度调查和反馈工作。负责预约病人及外出服务工作。
7.做好资料登记和总结工作，为临床诊疗提供产后康复信息。 8.
帮助基层提高产后康复业务能力。 二十、产后康复中心人员职责
1.在科长及中心负责人的领导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。
2.
负责病人的检诊，确定治疗的种类、疗程，认真执行各项制度及技术操作规程，正确执行查对及交接班制度，做好医疗安全工作，防止差错事故的发生。
3.注意观察病情、治疗效果及反应，并向科室负责人反馈，如有反应及时处理。
4.参加中心小组讨论、学习活动，积极钻研业务。
5.负责向病人及家属进行健康知识、物理治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项，征求病人意见，不断改进工作。
6.负责治疗服务的登记和统计。
7.
负责中心设备清洁、保养、清点和检查工作。 8.
负责做好科室管理、消毒隔离和物资保管工作。 9.负责对经治病人的满意度调查和反馈工作。 10.
负责预约病人及外出服务工作。 11.
负责完成中心领导安排的其他工作。 二十一、健康教育科人员职责
1.在科负责人的领导下，开展健康教育工作。
2.
办好健康教育学校，如新婚学校、孕妇学校、育儿学校，开展多种形式的健康教育活动。
3.将提高人们自我保健能力为己任，把妇女儿童的需求作为教育目标，按需
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保健岗位职责
施教，以妇女儿童为中心，提供人性化保健咨询服务。
4.
利用、模型、实物、投影仪开展教学，教学气氛活跃。注意技能培训，鼓励受教育者积极参与，调动学习积极性。
5.制定健康教育课程表，每期予以公示。定期举办各类健康知识讲座。 6.
利用卫生宣传日举办免费健康咨询、义诊等活动，向人们宣传妇幼保健知识。
7.编写有关健康教育资料，定期更换科室宣传栏。 8.
指导基层开展妇女儿童健康教育工作。 二十二、产前诊断科人员职责
1.管理组——办公室
1.
1负责产前诊断中心的日常事务管理。
1.
2定期向卫生行政领导汇报工作情况，传达有关文件。 1.
3负责各科室的资料定期汇总、分析及信息的反馈。 1.
4负责进行随访病人的登记工作，并进行定期的汇总分析。 1.
5负责高风险孕妇的召回。
对产前筛查的个人档案及相关资料，按规定进行收集与保管。
负责制定产前筛查工作年度计划并组织实施。
负责产前筛查工作的组织管理和指导，做好基层产前筛查单位的业务培训工作。
接受省产前诊断中心的质量管理与技术指导。 2.临床组
2.
1按产前诊断诊疗常规开展工作。
2.
2负责高风险孕妇的咨询工作，开展遗传咨询门诊,为有需求的人群提供特殊的咨询服务。
2.
3对产前筛查出的高风险孕妇选择合适的诊断技术，作出进一步诊断和处理。
建立高风险孕妇和产前诊断病人档案，并妥善管理。 3.
影像组
按产前诊断超声诊疗常规开展工作。
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保健岗位职责
协助临床医生对实施产前诊断的孕妇进行羊膜腔穿刺、脐静脉穿刺及绒毛取样的超声定位工作。
3.
3对常见的体表畸形和内脏畸形作出诊断。 3.
4不进行非医学需要的胎儿性别签定。 4.实验组
4.
1按产前诊断实验组各项技术常规开展工作。
4.
2对产前筛查与产前诊断各种标本的采样进行检测与质量控制，不合格样本及时通知采血单位重新采样送检。
负责送检单与知情同意书的复核。
负责筛查血样本保存。 4.
5负责筛查结果报告的签发。
负责细胞遗传学诊断工作，分子遗传学诊断工作。 二十三、儿童保健系统管理人员岗位职责
1.承担全市儿童保健系统管理的指导工作，指导基层开展婴幼儿及学龄前儿童保健系统管理的各项工作，掌握儿童健康基本情况。
2.
努力学习儿保专业知识及先进经验，掌握国内、外儿保工作动态及本市的儿保工作情况。
3.负责全市儿童保健信息的收集、录入计算机、上报和反馈，做好儿童保健信息管理工作。
4.推广儿童保健适宜技术，努力降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率，促进儿童早期综合发展。。
5.掌握全市儿童健康状况及影响群体健康主要因素，掌握全市6岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，定期召开儿童保健工作会议，协助上级行政部门制定全市干预措施并组织实施。
6.
依据《母婴保健法》组织开展儿童系列保健、优生优育等服务项目。 二十四、儿保监测信息工作人员岗位职责
1.定期收集院内儿童死亡报告卡和5岁以下儿童死亡登记表、危重儿自动出院登记表，及时反馈给各县市。
2.每季度进行一次院内监测漏报调查，检查各类表卡填写正确与否，并做出调查小结。
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保健岗位职责
3.
及时收集上报省级监测点的5岁以下儿童死亡资料，并核实网络直报信息。 4.
根据省妇幼卫生监测要求，每年抽查省级监测点和市级医院进行5岁以下儿童死亡质控调查，总结质控调查情况。
5.
定期举办5岁以下儿童死亡监测培训。
6.
参与院内5岁以下儿童死亡评审会议，并做好相关资料的整理。 7.
协助卫生行政部门组织召开绍兴市5岁以下儿童死亡评审会议，做好资料的整理和会议纪要。
二十五、儿童专病管理工作人员岗位职责 1.
在科主任的领导下，开展儿专病管理工作。
2.通过培训、进修、自学等方式，不断提高业务专业知识，掌握国内外儿童保健最新进展，并将成熟的诊治方案运用于日常工作。
3.及时做好患儿的登记、诊治、转诊、随访等工作。 4.
指导辖区内妇幼保健机构开展儿童专病管理工作。 5.根据学科发展不断丰富儿童专病管理内容。
6.
定期开展育儿讲座，向家长宣传儿童常见病防治知识，提高家长自我保健意识。
7.
做好辖区内儿童专病管理资料的年度总结反馈，开展相关疾病的流行病学调查。
二十六、集居儿童保健人员职责 1.
在上级医师指导下开展工作。
2.熟悉、掌握《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健工作管理办法》，负责对辖区各托儿所，幼儿园的卫生保健工作的监督管理，检查和业务指导。
3.严格遵守托幼园所卫生保健工作常规，严格把好儿童入托入园检查关。 4.
了解辖区托儿所、幼儿园保健人员及保育员的分布情况，定期组织业务培训。
5.指导幼儿园卫生保健人员做好晨检，全日观察等卫生保健工作。 6.
指导托幼园所做好患病儿童的管理工作。
7.
认真收集资料，总结经验，做好托儿所、幼儿园卫生保健工作报表汇总工作。
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保健岗位职责
二十七、儿童生长发育科人员职责
1.在上级医师指导下，对影响儿童生长发育因素进行调查、分析、研究工作，并提出相应的有效措施（包括合理营养、早期教育、缺点矫正、疾病防治等）。
2.努力学习儿保专业知识及先进经验，掌握国内、外儿保工作动态及所辖地区的儿保工作情况。
3.做好辖区儿童定期健康检查、疾病防治和体弱儿管理。
4.做好资料的积累、分析、统计工作，及时总结经验，为指导当地儿保工作提供可靠的科学依据。
5.宣传科学育儿知识，提倡母乳喂养。
6.
绘制生长发言曲线，及时分析曲线提示的生长发育趋势，对儿童进行针对性的指导，保障儿童生长发育达到全面、健康、科学的发展。
二十八、儿童心理行为保健人员职责
1.在科主任领导下，开展儿童心理行为相关工作。
2.
努力学习儿童心理相关专业知识及先进经验，掌握国内、外儿童心理行为矫治工作动态及新进展。
3.热情耐心接待每位咨询儿童及家长。
4.
智力测试应严格按测试手册规定的程序进行操作和结果处理，测试过程注意受试者的精神状态。
5.
对测试结果进行科学综合分析和解释，做好教育训练指导，对异常者根据不同病因进一步检查和进行药物、心理、行为矫治。
6.做好资料的收集、整理、统计、分析，开展科研。 二十九、儿童营养科人员职责
1.开展儿童营养门诊，诊断和治疗儿童各种营养性疾病。
2.
负责对营养门诊儿童进行科学的营养状况评价，合理指导家长正确的喂养方法。
3.
对幼儿园的膳食营养进行指导，协助幼儿园进行营养分析。
4.
应用营养分析软件对个体儿童的膳食营养进行分析，为合理纠正营养性疾病提供科学依据。
5.
积极创造条件，开展营养方面科学研究，不断提高临床营养工作水平。 三十、儿童口腔保健人员职责
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保健岗位职责
1.在科主任领导下，开展儿童口腔疾病诊治工作。 2.
努力学习口腔专业知识，提高自身业务素质。 3.
利用多种形式宣传儿童龋病防护知识。 4.
下幼儿园对集居儿童进行牙齿防护。 三十一、儿童眼保健人员职责
1.在科主任领导下，做好儿童眼保健门诊的各项常规工作，重点开展儿童近视，弱视检查治疗工作
2.
参加继续医学教育及进修培训学习，熟悉并掌握国内外近视、弱视防治新技术，提高专业技术水平。
3.定期深入幼儿园、托儿所对集居儿童进行视力筛查。
4.开展眼保健教育活动，利用黑板报、讲座等形式宣传儿童近视，弱视防治等眼科常规知识。
5.努力学习专业知识，提高业务素质。开展科研，认真完成科研资料的收集、整理和分析工作。
三十二、儿童听力保健人员职责
1.在科主任领导下，开展婴幼儿听力筛查工作。
2.
严格执行各项规章制度和耳声发射操作规程，严防差错事故。 3.
经常检查听力专用仪器的使用和保养情况。
4.
努力学习耳保健专业知识，熟悉掌握听力筛查方法，熟悉掌握听力分级。 5.
积极做好听力保健等健康教育和咨询工作
6.
做好本院的新生儿听力筛查工作，并及时进行资料的收集、统计、分析工作。
7.做好全市儿童的听力筛查报表工作，及时进行报表的收集、整理、上报工作。
三十三、体弱儿管理人员职责 1.开展体弱儿筛查及诊治工作。
2.
努力学习专业知识，为每一例体弱儿仔细分析病因，制定正确的矫治方案，给予药物治疗，营养指导等针对性干预措施。
3.
及时做好体弱儿的登记、随访、转归等工作。
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保健岗位职责
4.经常向体弱儿家长宣传合理喂养、科学育儿和疾病预防等知识。 5.
做好辖区内体弱儿资料的收集、分析、统计、汇总等工作。 6.指导基层做好体弱儿管理工作。 三十四、儿童早期综合发展人员职责
1.在科主任的领导下开展儿童早期发展的相关工作。
2.
着装整洁，挂牌上岗，保证诊室内环境整洁，时刻保持高度的工作责任心和工作热情。
3.
熟练掌握儿童早期发展的基本内容，认真学习、运用国内外儿童早期发展的新方法，提高自身业务素质，在实际工作中开展新项目，并及时总结经验。
4.积极向家长宣传早期教育的好处，耐心向家长介绍早期教育的内容和方法。
5.
负责诊室内音乐播放器材的保管与床单、毛巾的更换。 三十五、新生儿疾病筛查人员职责
1.在中心主任的领导下完成新生儿疾病筛查的各项工作。
2.
做好辖区内各县（市、区）新生儿疾病筛查的管理、业务指导工作。 3.
督促、检查辖区内医疗保健机构的血片采集质量和递送运转。 4.配合省中心做好患儿的追访、治疗和随访工作，并做好相关记录。 5.
参加新生儿疾病筛查业务学习，并对市直质控员进行业务培训。 6.做好本院出生者新生儿疾病筛查的告知、抽血及血卡的填写邮寄等日常工作。
7.
编制宣传资料做好相关的宣教工作。
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