危运司机岗位职责是共5篇 司机的岗位风险与安全

时间:2022-06-27 04:08:22 综合范文

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危运司机岗位职责是共5篇 司机的岗位风险与安全

危运司机岗位职责是共1

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  危运公司安全管理人员岗位职责一、基本职能

  协助危运公司负责人做好日常基本管理工作,做好危运公司各种台帐及档案管理工作,全面参与危运公司的各项内部事务。 二、主要职责

1、努力学习,钻研业务,时时以公司利益为已任,做好事、多做事,在工作中积极配合部门负责人做好安全教育及其他一切事务。

2、每月对公司自备车加油及耗油量和工资结算情况进行核算、审核,严格把关后报部门负责人。 3、每月25日前将下月行检、年审、保险到期的详细情况统计后报负责人。 4、按公司规定和要求及时填写各类报表和各项台帐资料。 5、按公司要求认真做好各类资料的微机管理,认真对备品备件管理。

6、每月26日前将下月要交的费用(规费、养路费)经总经理审批后到财务部开好支票交车管员交费。 7、协助危运公司负责人做好危运公司的其他工作。 8、遵守公司的共性管理要求及考核要求。 9、完成公司交给的其他工作。 三、考核办法

  1.未完成每项扣2分。

  2.遵守公司各项共性规章制度,发生违规违纪现象按员工手册及其他考核办法处理。 四、驾驶员考核办法

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  1.严格按危运公司所制定的相关条款考核。 2.油罐车及小车驾驶员按日常考核细则执行。 3.严格按公司共性管理要求及员工手册内容考核。

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危运司机岗位职责是共2

  危化品司机岗位职责

1、危化品司机岗位职责

1.根据调度安排,安全、准确、及时、保质保量地运送产品,确保公司运输计划的完成;

2.按要求及时填写相关记录表格(包括驾驶员日志,出车检查表、出车记录等),确保填写数据真实、完整;

3.货物送达后与客户确认货物数量,控制配送过程中的产品损失,并将客户确认签收的送货单带回公司;

4.遵守交通规则、公司的安全方针、相关的规章制度和防御性驾驶规范,确保操作和行车的安全;

5.对车辆进行日常维护和保养,保持车容整洁,以确保车辆的运输安全和高效利用;

6.做好车辆出车前、收车后及行驶中的检查,及时处理或报告故障;

7.坚持“客户第一”,服务高效,树立并维护公司形象;

8.完成主管所安排的其它工作。

2、危化品驾驶员岗位职责

1、负责所驾驶的车辆的安全、简易维修和保养。

2、按规定行车无违章记录。

3、对车辆爱护定期保养和清洗。

4、服从公司的车辆安排和高度工作。

5、负责本车油料节约使用和油本保管。

3、危化品司机岗位职责

1、严格按照调度中心的作业指令,及时完成运输工作;

2、严格遵守国家有关公路运输的法律法规、公司司机操作流程;

3、及时检查车辆,发现问题及时报告处理;

4、严格按照化工危险品操作规定要求做好装卸工作;

5、在押运员不在的情况下,负责装卸货现场的协调和货物的清点和签收;

6、及时反馈车辆运输中的信息,主动提高车辆运输的服务质量,不断提升车辆行驶的安全意识;

7、在运输工作中宣传公司的品牌形象,做好文明礼貌生产;

8、完成上级交办的其它工作。

4、危化品驾驶员岗位职责

1、根据公司安排,安全、准确、及时、保质保量地将危险货物运至客户处,确保公司运输计划的完成;

2、按要求及时填写相关记录(包括驾驶员日志、出车检查表、出车记录表等),确保填写数据真实、准确、完整;

3、控制配送过程中的产品损失,确保损失在合理范围内;

4、在客户处充装所运达的液态气体,与客户确认液体数量,并将客户确认签收的送货单带回公司;

5、及时报告客户现场储槽等设备、管道的完好情况,以便公司及时掌握客户现场的相关状况;

6、检查所运钢瓶质量,清点钢瓶数量,登记钢瓶台帐,获得客户签收,以确保公司钢瓶数量不少及不回收不合格钢瓶。

7、遵守交通规则、公司的安全方针、相关的规章制度和防御性驾驶规范,正确、安全地使用槽车上所有设备及个人保护装备,确保操作和行车的安全;

8、对车辆进行日常维护和保养,保持车容整洁,以确保车辆的运输安全和高效利用;

9、做好车辆出车前、收车后及行驶中的检查,及时处理或报告故障;

10、与客户进行直接的接触和沟通,确保在维护公司利益和形象的同时满足客户的需求;

11、完成主管安排的其它工作。

5、危化品货车驾驶员岗位职责

  1.负责驾驶货车,服从调度安排,准时、安全地完成公司送货、提货的运输任务;

  2.负责车辆的日常保养检查工作,精心维护车辆,节约油耗,降低车辆维修保养成本,做到车内整洁;

  3.保证行驾车辆的安全,自觉遵守交通法规,遵守公司相关管理制度,不得私自运货或代人运私货;

  4.完成领导临时安排的其他任务。

危运司机岗位职责是共3

  送货司机岗位职责

  送货司机岗位职责主要职责是什么?

一、安全出车

(一)、出车前车况检查

1、出车前检查水、油状况。刹车。做到有问题不出车

2、检查车身广告

3、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整

(二)、出车前货单对照确认

  出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致

(三)、途中安全行驶。如出现人为交通违章造成的罚款司机本人自己负责。。

  不违反交通规则。

(四)、停车要安全

1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门

2、按时到岗,及时送货,不松懈出车

3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿

(五)、车体清洁

  定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正考核

二、规范服务

(一)、仪表整洁

1、穿着干净整洁

2、车身干净、清洁,无污渍

3、对订货客户送货要及时

4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车

(二)、礼貌服务

1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作

2、做好客情,按规定及时调换货

3、收集竞品终端信息并及时上报

4、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。

5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回,未能及时按单调货的,除要承担临期产品个人购买的责任外,加倍考核。

6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为而被投诉者,每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。

7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实,如因以上原因被提报或投诉的,每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。

8.如货站来货在你的送货片区要及时取回。并要检查破损情况和数量。如出现问题不上报司机自己负责。

9.送货回来后和财务对账。无误差后双方签字。客户不要的货整理好和库管确认签字。

三、记录工作

(一)、对每天的工作行程做好记录

1、认真填写汽车使用记录,每三天上报储运部长

2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全

(二)、对顾客提出的建议做好记录

  顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交专职领导

四、服从指挥

  对领导的安排要绝对服从

1、不得无故拖延送货时间或拒不

2、上班时间不私自无故外出送货

3、对领导安排的工作有异议,要在工作完成后向上级汇报

4、公司每月给予物流手机补贴20元。任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费,并加倍考核。

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  2013 3 30

危运司机岗位职责是共4

  危货运输司机岗位职责

  1 热爱本职工作,树立强烈的安全意识,在公司班长的带领下,努力完成危货运输的生产任务。

  2 服从调度和班长的派车安排,出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。

  3 负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制。 4 严格执行装卸操作规程和行程的有关规则。

  5 树立良好的服务意识和用户至上的观念,确保每次运输的服务质量。 6 兼职押运员的工作,按照危货押运的要求完成运输任务。 7 危货运输司机工作对CNG母站站长负责。

危运司机岗位职责是共5

  13从业人员聘用及管理制度

目的

  为加强驾驶员、押运员的聘用及管理,提高驾驶员、押运员的整体素质,制定本制度。 适用范围

  本制度适用于公司危险品车辆的驾驶员、押运员的招聘和管理。 责任

  人员招聘工作由综合办公室负责。 内容与要求

遵照《道路运输从业人员管理规定》,结合本公司实际,对从业人员进行聘用和管理。 聘用人员条件

聘用驾驶员应有相应的机动车驾驶证,3年内无重大交通事故,并取得经营性道路(货物)从业资格2年以上;

驾驶员年龄在25周岁至45周岁,须持有汽车驾驶证2年以上持有危险货物从业资格证,具备拟聘驾驶岗位所需的专业技能。 押运员年龄在18周岁以上50周岁以下,持有押运证,具备拟聘押运岗位所需的专业技能。

遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德。遵守公司劳动纪律和规章制度,保守工作秘密。

初中以上文化程度,身体健康,责任心强,爱学习应变能力较强。 正式录用前要接受相关法规、安全知识、专业技术和应急救援知识的培训,了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外的应急措施,经考试合格后方可录用。 聘用程序

招聘:根据计划人数,招聘所需驾驶员、押运员。 考核:由综合办公室组织对应聘驾驶员、押运员进行危险化学品相关法律法规、所承运危险化学品的理化特性、应急救援措施等进行培训并考核。并对应聘驾驶员进行驾驶技术考核。技能评定合格后,可进入医院进行准入岗位前常规体检。

录用入职:经考核合格的应聘人员办理入职手续,进行上岗前安全教育,试用期三个月,试用合格后正式录用,签定劳动合同和责任书。

续聘。公司对聘用人员应定期进行考核,考核结果作为是否续聘的主要依据。根据考核结果和工作需要,聘用到期后,如需续聘,重新签订聘用合同。 聘用待遇

公司按驾驶员工资标准给付工资。

公司按照有关规定,为所聘用的人员办理社会保险。 日常管理

严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并及时制止他人的违章作业行为。

严格按操作规程作业,记录准确可靠。 工作中发现异常及时处理,不能消除的要及时向领导反应并采取必要的安全措施,发生事故如实及时上报。

严格执行驾驶员、押运员的持证上岗规定,有权拒绝违章指挥作业。险情严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施。 爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。 参加安全活动,积极提出有关安全生产合理建议,实现安全运输。

驾驶员档案管理

  车辆部门负责建立健全驾驶员行车安全档案的日常管理。驾驶员行车档案为一人一档。驾驶员行车安全档案主要包括: a.驾驶员基本信息和基础资料; b.行车日志;

  c.违章、违纪、肇事记录及处理结论; d.安全公里考核记录及裁减审批表; e.奖惩记录。

  f.相关事故资料:肇事报告单、肇事现场示意图及现场照片、当事人提供的肇事经过与检查材料以及道路交通事故责任认定书或重新认定书、道路交通事故责任处罚裁决书、道路交通事故赔偿调解协议书、刑事判决书、企业处理决定等。 14驾驶员、押运员操作规程 驾驶员操作规程

  a、运输驾驶员应检查人员、车辆的相关证件,以及车辆的设备设施是否齐全有效,同时检查油、水、电和安全部位,发现车辆故障立即排除。

  b、装车完毕,驾驶员应对货物的重量、堆码、遮盖、防护等安全措施进行检查,槽罐车要特别检查有无泄漏等现象,确认无安全问题后方可起步。

  c、运输途中,应根据道路状况严格控制车速,禁止超速和强行超车、会车,应尽量避免紧急制动,转弯时车辆应减速。通过隧道、山洞、立交桥时,注意标高、限速。长途运输注意轮胎降温。下长坡用低速挡驾驶,避免持续使用制动。

  d、天气、道路状况发生变化时,应根据所载货物的特性,采取相应的安全防护措施。

  e、途中临时停车,要选择视野开阔道路宽敞地带,并按要求安放警示标志。

  f、驾驶员连续驾驶不的超过4 小时,24 小时内实际驾驶车辆时间总计不超过8 小时。

  g、发生事故时,应及时报告公安、安检、环保、质检等部门,并看护好车辆货物,积极投入救援。

  h、收车后,应对车辆进行相应检查,有货车辆应停放封闭、安全停车场内,无货车辆也应停在附和危险货物车辆的停放条件的停车场。 押运员操作规程

  a、携带好押运员证和安全卡,监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效。 b、了解所运输货物的性质和应急处理办法,并对货物的装载进行检查,确保符合装运要求。

  c、监督驾驶员安全行为,制止超速、强行超车等行为发生,督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。

  d、运输过程中,应密切注意车辆所装载的危险货物,做到每隔2 小时检查一次,发现问题及时采取处理措施。 e、监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。

  f、发生事故,应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财产救援等工作。