下面是范文网小编整理的财务经理及会计岗位职责共5篇 公司财务会计岗位职责，供大家赏析。
财务经理及会计岗位职责共1
财务会计部经理岗位职责
岗位名称：
财务会计部经理
直接上级：
财务总监
直接下级：
会计室主管、财务室主管
本职工作：
组织完成公司会计核算、会计监督和财务管理工作。
直接责任：
（1） 贯彻执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度，制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。
（2） 负责会计核算、会计监督和财务管理工作的组织管理、检查改进与研究发展。
（3） 负责正确选择会计核算程序，正确设置会计科目和会计账簿。 （4） 组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 （5） 按月、季、年分析财务收支、成本费用计划完成情况，提出管理上增加效能和减少不经济支出的建议。
（6） 组织有关部门合理核定资金定额，加强对流动资金的管理，提高资金使用效果。
（7） 负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编报财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据。
（8） 负责审查或参与拟订有关经济合同、协议及其他文件。 （9） 负责审查对外提供的会计资料。
（10） 负责公司本部和各下属单位零用金的核定，经批准后组织执行并监督检查。
（11） 负责审核并按权限批准从银行提现金的作业。
（12） 督促检查财务会计部内部、财务会计部与公司下属单位、财务会计部与外部有关单位、个人的账务核对工作，保证账簿记录与实物、款项相符。
（13） 组织进行公司存货、财务、财产的定期清查盘点工作。
（14） 参与研究财会人员的任用和调配，负责下级财会人员办理交接的监交工作。
（15） 负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向财务总监报告工作。 （16） 制订财务会计部年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报，经批准后执行。
（17） 制订财务会计部年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。 （18） 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。
（19） 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （20） 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。
（21） 定期向财务总监述职。
（22） 做好财务会计部各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
（23） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
（24） 主持财务会计部例会，参加公司有关财会方面的会议。
（25） 审阅财务会计部及与其相关的文件，审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。
（26） 在必要的情况下向所属下级授权。 （27） 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。 （28） 开展内部民主管理活动，调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性，受理下级上报的合理化建议并按程序办理。
（29） 培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名。
（30） 指定专人负责财务会计部办公用品的领用、分发和财会文件、资料、记录的收发、上报、保管与定期归档工作。
（31） 指定专人负责财务会计部和下级部门所使用的办公用具、设备设施的建账建卡、定期盘点、报损报失工作。
（32） 组织做好保密工作。
（33） 完成上级交办的其他工作任务。 （34） 关心所属下级的思想、工作、生活。
（35） 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
领导责任：
（1） 对公司经济核算和财务管理规章制度的健全有效及合理合法负责。 （2） 对会计核算工作的及时性、正确性、真实性负责。
（3） 对贯彻执行国家财经法律法规和内部财会管理制度不严或处理财会业务不当造成的不良后果负责。
（4） 对资金计划不周、管理不善、监督不严影响经营负责。 （5） 对财务会计档案的安全保管与及时归档负责。 （6） 对公司资产的真实性和安全负责。 （7） 对会计监督的有效实施负责。
（8） 对财务管理工作的规范办理和及时分析评价负责。 （9） 对财务会计部工作目标和工作计划的完成负责。
（10） 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 （11） 对财务会计部预算开支的合理支配负责。 （12） 对财务会计部主管的工作程序的正确执行负责。
（13） 对财务会计部负责监督检查的工作制度的施行情况负责。 （14） 对财务会计部管辖的设备设施的完好性负责。 （15） 对财务会计部所涉及的公司秘密的安全负责。 （16） 对财务会计部给公司造成的影响负责。
主要权力：
（1） 对违反国家财经法律法规和公司财务会计管理制度的行为有拒绝权、制止权和处罚建议权。
（2） 有向各部门索取有关资料和报表的权力。 （3） 有对各项费用开支的监督检查权。 （4） 有权组织召开经济活动分析会。 （5） 有对财会人员的任用和调配的建议权。
（6） 有对财务会计部所属员工和各项业务工作的管理权。 （7） 业务范围内紧急事件的权宜处理权。 （8） 对限额资金使用有批准权。
（9） 有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权。 （10） 对所属下级的工作有监督、检查权。 （11） 对所属下级的工作争议有裁决权。
（12） 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。 （13） 有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力。
管辖范围：
（1） 财务会计部所属员工。
（2） 财务会计部所属办公场所及卫生责任区。 （3） 财务会计部所属办公用具、设备设施。
财务经理及会计岗位职责共2
财务会计经理岗位的主要职责
财务会计经理负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配。以下是的财务会计经理岗位的主要职责。
财务会计经理岗位的主要职责1
职责：
1、根据公司业务流程及财务制度要求，进行日常财务核算、账务处理及相关统计工作;
2、负责核对各公司间的业务往来，及时编制各类财务报表和台账;
3、负责会计凭证、账册、单据的装订和会计档案的整理归档;
4、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、5年以上工作经验，具备总账核算经验，能独立出具财务报表和税务申报;
2、财经、会计类专业，地产Top30工作经验优先;
3、熟练操作办公软件、财务软件;
4、工作主动且认真细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。
财务会计经理岗位的主要职责2
职责：
1、负责公司财务管理体系完善，对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制，提高财务管理水平;
2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作;确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成;
3、负责财务分析与预测，根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并对公司开源节流提出建设性的意见;
4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;并监督落实执行;并负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;
5、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作，并根据具体情况予以调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算;
6、全面掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期及时向公司总部汇报工作情况;
7、在公司授权下代表公司与外界有关财税管理部门和机构联络并保持良好合作关系;
8、协助公司管理层规范和完善与本部门相关的管理工作和流程，全力配合完成总部及公司领导交办的其他工作。
岗位任职条件：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，持助理注册会计师证者优先考虑;
2、五年以上财务全盘账目管理或三年以上同等部门管理岗位工作经验;有贸易零售行业企业的财务部门主管管理工作经验优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4、有丰富的财务管理、资金税务筹划、内部工作流程设计与控制、营运分析的经验以及较强的成本费用管理、风险控制和财务分析能力;
5、掌握电脑操作技能，熟练掌握电脑操作(Excel、Word、PPT)，文字能力强。具有ORACLE、金蝶、用友等财务软件实操经验者优先。
6、良好的组织、协调、沟通能力，和团队管理和协作精神，能承受较大工作压力。
财务会计经理岗位的主要职责3
职责：
1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务;
2、及时、准确、完整的向会计人员传递各种原始凭证;
3、妥善保管有关印鉴、空白票据，妥善保管各种银行凭证，并定期整理;
4、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项;
5、负责组织各项资产的核算，掌握资产变动情况，搞好财务管理及清查工作;
6、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
任职要求
1、会计、财务等相关专业大专以上学历;
2、3年以上相关经验者优先;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
财务会计经理岗位的主要职责4
职责：
1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。
2、熟悉公司全盘帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。
3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等各种税法的相关知识及运用。
4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。
任职资格：
1、财务相关专业，具有5年以上财务工作经验，持中级会计职称;
2、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。
3、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。
4、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。
5、服从公司安排的相关工作。
财务会计经理岗位的主要职责5
职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作，健全财务管理体系，完善财务各项工作流程及管理制度;
2、组织公司全盘账务核算，对整个资金、物资流转过程进行监督稽核，确保财务信息的完整、及时、准确;
3、建立完善公司财务管理制度，建立财务内部控制系统，组织制定财务管理部各岗位的职责范围和考核标准;
4、及时审核付款申请、费用报销单、现金借支单等单据，使用电子表格制作每月付款申请、费用列支明细表，反映出各月公司人员费用报销情况，并及时更新;
5、负责编制月、季、年度财务报告及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
6、负责协调与银行、工商、会计师事务所、税务部门的关系，落实财税政策，维护公司利益，及时了解和掌握国家财税政策，规避财税风险;
7、完成公司领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、会计、财务管理等相关专业专科以上学历;
2、受过管理学、财务知识等方面的培训;
3、五年以上财务管理工作经验,持有中级会计证;(能力突出者可适当放宽条件);
4、具有工业或商业贸易行业从业经验者优先，具有对财务各大模块的实操经验;
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;
6、熟练使用用友财务软件、OFFICE软件及办公自动化设备;
7、能够主动发现和解决问题，具有协调、解决复杂问题的能力;
8、具备较好的表达、沟通、组织和时间管理能力及亲和力。
财务会计经理岗位的主要职责
财务经理及会计岗位职责共3
财务会计及代职岗位职责
一、职员绝对服从领导，以领导利益为上
二、认真贯彻执行国家财政方针政策及公司制定的各项财务制度。
三、组织合理收入、严格控制支出；对不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。临时支出应按审批手续处理。
四、当好公司领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务支出，财务管理等情况；会同有关部门做好经济核算和管理工作。
五、及时清理债务，防止拖欠，避免呆帐，月底必须做出当月收支表。
六、代职责：每天接到驾驶员货款单时，要仔细清查每件商品的单价、折扣、总金额是否正确。
七、代职责：每天核对清查出货的货款单是否存在漏单，出现差错，要如实反映给公司主管。
八、代职责：做好公司所有商品库存帐，随时接受公司主管对部分商品的帐目盘存；要做到三本帐一致：商品电脑库存帐、开单部出货单帐、库房管理员库存手抄帐。
九、对公司所有进货单进行入库及部分开单部更改前出货单库存处理。
十、严格保守公司的财务秘密，听从公司的合理安排，参加公司的大小会议。 十
一、以上条款望会计严格遵守并执行。
十二、会计与出纳应每天核对现金及存款。不得有误。
财务经理及会计岗位职责共4
岗位职责：
1、全面负责公司各项财务工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作
任务。
2、编制财务及管理相关报表，为公司发展经营提供数据支持。
3、负责公司的成本管理。进行成本预测、控制及分析，提高赢利水平，确保公司利润指标
的完成
4、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、五年以上财务工作经验，1-2年财务经理岗位工作经验；
2、熟悉国家财经法规、财务工作规定和财务工作各项流程；
3、具备良好的职业素养，有责任心；
4、财务相关专业，有中级职称者优先。
财务经理及会计岗位职责共5
财务经理岗位职责职务名称：财务经理 所属部门：财务部 直属上级：总经理
一、工作内容
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 5、月末30日到次月5日前，向总经理提供上月财务报告和财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在 控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。 二、权责范围 （一）、权力
1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。 2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。 4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付 （二）、责任
1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
4、其他责任按照《现金管理条例》、《财务人员工作职责》等国家有关法规执行。
会计人员岗位职责
职务名称：会计人员 所属部门：财务部 直属上级：财务经理
一、工作内容
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做 到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合 同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月 正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理 工作。
9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。 二、权责范围 （一）、权力
1、经财务经理授权后，对公司各部门的经费支出有具体审核和监督权。 2、对出纳有业务指导权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查权。
4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付 。 （二）、责任
1、协助财务经理对公司财务计划执行的完成。
2、协助财务经理对资产的管理、利润成本的管理、会计核算的管理。
3、对自己的账务工作和出纳工作负责，如因账务处理上失误或者对下属出纳的监察失职导致公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
4、其他责任按照《财务人员工作职责》等国家有关法规执行。
出纳人员岗位职责
职务名称：出纳 所属部门：财务部 直属上级：会计、财务经理
一、银行存款管理
1、设置“银行存款日记账”，按照业务发生顺序进行逐笔登记，定期与银行核对账面余额。 2、不得出租、出借公司银行账户。
3、应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，只能向公司领导提供银行存款余额情况。 4、严格遵照公司的规定进行银行付款，付款时要仔细核对收款人的名称、开户行及帐号，以免造成不必要的损失。
5、空白支票应当妥善保管，开出支票后要按编号顺序进行登记，印章与支票应当分别保管。
二、现金管理
1、按照国家《现金管理条例》的规定，对公司销售产品、其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。
2、支付现金范围：公司员工工资、津贴、奖金；个人劳务报酬；出差人员必须携带的差旅费；结算起点以下的零星支出；公司领导批准的其它开支。
3、支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报公司领导批准后办理。
4、各种费用支出，需由经办人签字，会计审核无误，部门负责人、财务部部长、公司经理签字批准后方可支付。
5、建立健全现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。 6、收付款时，要当面点清，以防差错。 三、权责范围 （一）、权力
1、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付 。 2、有权利催促借款人及时报账冲销。 3、有权利核查门店收银人员的工作。 （二）、责任
1、对自己的账务工作和门店的收银工作负责，如因账务处理上失误或者对门店收银员的监察失职导 致公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
2、其他责任按照《现金管理条例》、《财务人员工作职责》等国家有关法规执行。