影视宣传总监岗位职责4篇(影视运营总监岗位职责)

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影视宣传总监岗位职责1

　　营销总监岗位职责物流总监岗位职责

　　物流总监是物流中心的带头人，他不仅要制定物流长、中、短期战略，完成大型物流中心规划设计及内部资源整合，还要对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计等工作。总之一个物流中心能否良好的运转，物流总监起着至关重要的作用。

【

　　岗位描述：】

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

　　3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

　　4、负责公司物流运营、质量控制;

　　5、采集、整合及管理物流外部资源;

　　6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

【

　　任职资格：】

　　1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业;

　　2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先;

　　3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解;

　　4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;

　　5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。

影视宣传总监岗位职责2

　　人事 ? 人事管理

　　岗位描述 业务总监

　　职位

　　职责 业务总监 参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投

　　资提案，制订业务工作方针、政策内部管理改进方案并贯彻实施；组织市

　　场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析

　　竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；组织产品的定位及开发；

　　维持、开拓业务渠道，不断扩大市场份额；维护与关键客户的联系，参与

　　重大业务治谈，解决业务拓展中的重大问题；指导建立完善的售后服务，保证用户的需要得到满足，以此提升公司品牌形象。

　　报告对象 董事

　　下属对象 业务经理、业务助理

　　代理人 无

　　主要职责 ·关注国内、国际宏观经济动态及政策，关注行业变化和趋势； ·完成公司年度业务目标以及其他任务；

·有独立的业务渠道，具有良好的市场拓展能力；

·负责业务部内部的部分管理及建设；

·客户资料管理和完善；

·培训市场调查与新市场机会的发现；

·新项目市场推广方案的制定；

·成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理；

·培训、管理、督导下属按业务规章操作，建立自己的业务员队伍； ·负责员工日常管理和考核；

·协调公司内部部门工作，建议和辅导各部门各类工作的规范；

　　诚中乐

　　版本 2009 – 修订版1 页码 1 人事 ? 人事管理

　　岗位描述 业务总监

　　诚中乐 版本 2009 – 修订版1 页码篇2：营销总监岗位职责

　　营销总监岗位职责 职务描述

　　职务名称：营销总监

　　直接上级:总经理

　　直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理

　　本职工作：负责公司的整体市场营销工作

　　工作责任

　　一、业务职责 1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

　　2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5．负责重大营销合同的谈判与签订。6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。1.参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整； 2.主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；

　　3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告； 4.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场 5.掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决； 6.根据市场需求状况报批新产品开发方案； 7.负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈； 8.负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作； 9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行； 10.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象； 11.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。12.主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业； 13.及时、准确传达上级指示； 14.定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会； 15.审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件； 16.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据； 17.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据； 19.在必要的情况下所属下级授权； 20.受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理； 21.及时对所属下级工作中的争议作出裁决； 22.填写直接下级的过失单和奖励单； 23.在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单； 24.培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命； 25.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥； 26.关心所属下级的思想、工作和生活情况。

　　营销总监岗位职务职责 一、岗位标识信息岗位名称：营销总监 隶属部门：营销部

　　岗位级别：行政二级 直接上级：业务副总经理

　　直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管

　　二、岗位工作概述全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。

　　三、工作职责与任务

　　1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

　　3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。5、负责督促拟订销售与推广行销方案。6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。8、负责公司营销费用的审核。9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

　　14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。 15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的其他作务。17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。四、工作绩效标准

　　1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。 2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。

　　4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。 5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。

　　五、岗位工作关系

　　1、所受监督：在本职业务工作开展中接受总经理的指导、监督。 2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。3、所施指导：对下属部门实施指导。4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限

　　营销总监工作职责 职位；营销总监

　　直接上级；公司总经理

　　直接下级；区域销售经理，市场部经理

　　参加会议；年度工作会议，营销工作会议，市场营销工作评审表彰会议，公司列会。新品开发研讨会 主要职责；

　　1）服2）从公司安排，3）尊守各项法律法规 4）市场分析； 1.市场变化分析 2.市场占有率调查 3.竟争环境分析 4.成败原因分析

　　5）制定销售目标6）1.制定产品组合计划 2.制定销售组合计划 3.制定销售目标4.计划 5.制定价格政策

　　6.制定因季节，7.竟争环境变化的应变计划 8.制定费用开支计划 7）决定销售策略 1.销售渠道战略 2.市场细分化战略 3.广告促销战略 4.支援经销商战略 8）组织行动

　　1.分配各地区销售目标2.任务 3.组织，4.分配广告促销行动 5.激励销售工作人员斗志

　　6.评定，7.审核下属工作能力 8.任，9.免销售和市场经理，10.职务分配 11.内部沟通，12.合理要求生产计划 13.销售数据汇总分析 14.各地区工作量测定 9）利益计划和资金管理 1.货款回收管理 2.销售资金调度分配 3.经营效益分析 4.预算控制

　　5.资金风险，6.信用控制 10）提出市场开发建议

　　营销总监工作范围和权限

　　1.审核并汇编下属部门的工作计划，2.市场分析报告 3.制定销售计划和市场分析报告，4.报公司讨论通过 5.分配销售任务，6.调度销售资金 7.审核，8.签署省级客户的合同考核下属部门的工作效率，下属部门负责人的工作调配安排 13.拜访重要客户，14.巡查下属部门的工作状态 15.分析并合理制定本部门的组织结构 16.编写本部门经济效益损益分析 17.审核下属部门各项规章制度 18.组织培训部门负责人 19.组织召开营销工作讨论会 20.计划外资金使用2000元内的审批（决定权）21.监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理 22.组织营销工作评审表彰会议 23.处理客户纠纷（5000元内的处置权）24.协调同25.级部门工作

　　26.审核下属部门各项费用开支，27.考核销售成本（3000元内的处置权） 28.对广告促销活动的审核（元内的处置权）29.对重点客户的档案资料管理 30.对各销售片区要货，31.广告促销分配计划的审批 市场部经理工作职责

　　直接上级；营销总监

　　直接下级；企业策划主管，计划信息主管

　　参加会议；年度工作会议，部门工作会议，营销工作评审表彰会议，新品研发会议 主要职责；

　　1）市场分析；

　　1.产品走势分析 2.市场竟争环境分析 3.市场调查和预测

　　4.广告，5.促销环境分析 6.广告，7.促销成败原因分析 2）制定计划

　　1.制定广告宣传组合计划 2.制定产品促销战术组合计划 3.制定企业vi形象开发和维护计划 4.制定产品供，5.销形势计划 6.资金使用计划 3）信息管理

　　1.各地媒体信息的收集和管理 2.竞争者及竞争环境信息的收集和管理 3.产品走势及回款状态信息的管理 4.市场调查信息的收集和管理 4）组织行动；

　　1.分配目标2.工作任务 3.评审部门人员工作效能 4.组织部门工作人员培训 5.组织实施广告促销活动

　　6.对广告促销活动效果进行评估 7.对部门组织纪律考核 8.任用部门工作人员 9.组织市场调查

　　市场部经理工作范围

　　1.组织实施广告促销战略，2.编写广告促销计划 3.审核宣传，4.促销业务合同5.（5000元内的行使权）6.组织市场调查，7.编写调查分析报告 8.协调生产，9.财务，10.仓库，11.随时通报产品和回款状况 12.管理维护vi形象

　　13.培训考核部门人员业务素质和纪律 14.审核广告，15.促销物资和产品分配计划表 16.管理与销售有关的各类信息，17.档案资料 18.编写广告，19.促销结果分析报告 20.组织审核广告宣传设计方案 21.提出合理化建议 22.编写费用支出计划

　　23.监督合理支出费用，24.合理调配物资

　　区域销售经理职责

　　直接上级；营销总监篇3：客户总监岗位职责说明书

　　客户总监岗位职责说明书

　　考核评估：

　　以工作内容为考核评估依据，对专业能力、综合素质进行考核评估，作为转正、晋升、调薪的重要依据。

　　工作内容: 1、向总经理负责； 2、根据总经理的要求，完成公司下达的业绩指标。拓展公司客户市场和销售业绩，开发新客户，增加公司营业收入。3、负责客户部全面管理工作，制定完善的工作流程，确保日常工作有效实施，对团队业绩负责、对管理失误负责、对质量事故负责； 4、定期向总经理提交客户需求情况分析报告及调研报告，为公司的总体经营部署提供可靠依据；

　　5、需求引导与挖掘：以客户和市场为导向，能独立进行与客户的深度沟通，完成对客户需求的启发式引导； 6、负责客户关系的建立与日常维护，准确把握客户的需求，参加各类客户会议，提出互动方面的见解和建议； 7、负责把控项目运作推进程度，监控项目运行进度，协调策略团队为客户定制相关方案，全面负责提案工作； 8、经总经理委托后代表公司与客户签定合同，确认责任、付款方法等事宜，向总经理提交合理化意见和建议，规避风险； 9、领导、建立与健全和客户、上级主管部门间顺畅的沟通渠道，处理各环节相互之间事务矛盾和问题；

　　10、制定下属员工岗位职责，综合其履行情况进行考核打分与评价； 11、合理分配下属员工工作，提高工作效率，培养员工团队协作意识与独立工作能力，积极推动所管辖部门各项重点工作的完成；

　　建立团队内部组织体系，负责团队管理与建设，选拔优秀员工加以培养，计划、指导、协调、激励下属的日常工作。篇4：营运总监岗位职责

　　营销总监岗位描述 篇5：服务总监岗位职责 ? 服务总监岗位职责 1、负责制定、贯彻、落实客户服务部部门岗位责任制，制定工作要求、工作目的，及建立各项管理制度

　　2、负责客户服务部工作，指导、监督、检查本部门各项工作及部门员工的工作完成情况 3、负责制定本部门工作计划，并确保计划的贯彻执行 4、负责受理客户投诉，组织客户意见征询活动，定期了解客户对公司各项服务的意见及建议

　　5、负责做好客户服务部与公司其他部门之间的沟通及协调工作 6、负责培训提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能，提高员工企业责任感 7、组建客服团队，建立完善客户服务体系及岗位标准与考核体系。8、基于客户的需要，优化完善客户服务流程与客户作业程序，以确保公司售后服务的优良声誉

　　9、检查客户投诉记录的跟踪情况，处理比较棘手的客户服务问题和突发事件 10、汇总有关售前服务、售后服务的各项统计与分析，以供市场部日常参考。

影视宣传总监岗位职责3

1.执行同艺中心成本核算管理和考核评价体系。2.协助同艺中心执行主任制定科普开放发展规划，推动并确保营业指标的顺利完成。3.承担科普开放日常管理工作，建立规范、高效的运营管理体系，营造积极的团队氛_。4.全面策划及统筹制定科普开放对外开放的发展方案，明晰定位、目标、发展战略并落实项目的实施与开展。5.组织科普活动的策划及实施。6.负责科普开放各项工作开展与实施有效性的监管。7.结合科普开放收人利润核算部门人员岗位津贴、绩效津贴。8.组织实施市场开拓及招商工作。

影视宣传总监岗位职责4

　　影视编剧 岗位职责：

　　编剧的职责及任职资格

　　1、本科以上学历,导演、编剧，编导等相关专业优先。

　　2、独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划，文字功底深厚，丰富的想象力和创新力。 3、思维清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作。4、能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。5、高度的责任感和工作热情。

　　6、可以根据公司意向、选择、指导编剧对以确定的素材进行改编、创作。 7、可以结合市场对剧本进行商业性策划、调整。

　　编剧主任优先录用条件：

　　1、中戏、上戏、北电或重点大学影视戏剧、文学专业毕业优先，熟悉影视剧本创作技巧、具有优秀的文字能力、有剧本创作经历；

　　2、十分熟悉国内影视剧市场及政府的相关政策、法规；

　　3、对影视剧作品及影视剧本有较高的评判水准，能够结合市场对剧本提出具体专业性的评判指导意见；

　　4、有丰富的素材资源（尚未公开发表的小说、剧本等）有丰富的作家人脉资源； 5、在电影、电视剧实际项目中做过文学统筹、责编； 6、思维活跃、视角独特有深度。

　　责编岗位职责:

　　一、组织稿件。以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保证不断提高学报质量，扩大学校的影响。

　　二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。

　　三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。

　　四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。

　　五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。

　　六、收集反馈信息，对学报工作提出改进建议。

　　七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准，提高论文写作能力。

　　八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力，学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和学报质量。

　　九、完成领导交办的其他工作。

　　文学责编职位描述： 岗位描述：

　　1)策略性思考和创意文字的撰写表达工作；

　　2)审阅各类原创小说、分集大纲、故事梗概，根据题材划分，针对主题思想、人物角色、核心情节、故事结构、细节逻辑、社会影响等方面进行综合评定后出具专业审核；

　　3)对社会投稿进行审阅甄别；接待项目编剧或投稿作者等。

　　4)发掘优质或有潜质的网络文学小说、推荐主流文学期刊发表的优秀长篇及中短篇小说、选送当下主流文坛知名作家的最新力作，并对所推荐之作品做较为详细的项目分析；

　　5)与各大文学网站、知名出版社、主流文学期刊建立良好的合作关系，争取第一时间抢占项目资源；

.任职要求：

　　1)吃苦耐劳、踏实可靠，具全局观，有较强逻辑思维能力，具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，能承受工作压力；

　　2)优秀的文字驾驭能力；

　　3)了解中国电视剧发展动态；

　　4)具备独立思考并完成项目策划方案等的能力；

　　5)有敏锐的洞察力，思维敏捷深刻，具有逻辑性思维和良好语言表达能力，熟练掌握多种格式文案撰写；

　　6)熟练使用MS WORD, EXCEL, POWERPOINT等办公软件；

　　7)电影学、文学、戏剧、中文等相关专业本科以上学历；

　　8)具有2年以上大、中型影视公司相应职位经验，拥有丰富的编剧、作家、写手资源者优先。

　　电视剧发行经理岗位职责 职位年薪：15-30万

　　1.制定公司年度国内发行目标并制定年度计划，进行计划分解，组织实施分解目标的达成； 2.执行国内发行销售业务：与客户洽谈合同意向及合同条件，拟定发行合同中的各项条款，包括价格、付款方式、权利义务、违约责任等，并负责签订合同，及时、妥善地完成各部电视剧的发行销售业务。

　　3.建立和组织全球发行渠道和发行网络：对电视剧国内发行渠道及网络进行全面开发、管理和维护；

　　4.组织参加电视节展，以国内为主，参展后做好汇报工作；

　　5.行业动态了解：及时掌握行业动向、了解国内外电视剧市场信息，确保发行渠道高效、顺畅。

　　6.管理及维护客户关系：对公司新、老、准客户信息进行分类统计，按照不同客户类型及合作程序进行关系维护和公关，为开拓市场、开发新客户奠定良好基础。

　　7.配合企划部工作：积极参与企划部项目论证，提供策划意见，并协助电视剧的国内发行宣传工作；及时反馈准确的市场信息给企划部，以便公司制作项目符合市场需求。

　　8.负责组织、指导、管理下属的业务工作：与下属保持良好沟通，使其不断提高工作质量，改善服务态度；监督下属执行发行业务各阶段的准备工作、跟进工作及相关后续工作；上级交办的其他事项。

　　岗位要求

　　学历要求：大专或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：新闻、中文等传媒相关 年龄要求：30-45 总工作年限：8年以上 任职资格的具体描述：

　　1.新闻、中文等传媒相关专业大专以上。

　　年以上影视剧营销相关工作经验，至少3年以上有国内发行工作经验； 3.具有一定的电视、电影、电台、平面、网络各方面媒体资源。4.中文、新闻及影视制作等相关专业知识；

　　5.了解传媒、销售、公关等相关知识，熟悉影视剧市场；

　　6.熟悉全球电视、音像、网络及其它媒体，掌握公关销售技巧。 7具有很强的沟通能力、组织策划能力和公关能力； 8.工作热情，有很强的抗压能力。

.发行岗位职责：

　　1、负责撰写发行策划相关文案，处理发行合同相关事宜；

　　2、负责发行业务开发、合同谈判工作；

　　3、负责发行合同执行情况的跟踪事宜以及客户关系维护工作；

　　4、负责负责发行部门各类档案的管理和完善。

　　1、负责电视剧在全国电视台的发行工作。

　　2、跟踪节目播出情况及收视。

　　3、与各部门协调广告的投放，负责整理广告计划和节目收视数据。

　　4、完成部门经理交待的工作。 1、全面负责电视剧项目发行营销工作，制定电视剧项目发行策略，达成年度任务指标； 2、对各电视台购片需求、政策导向以及受众群体偏好进行分析； 3、对电视剧国内发行渠道及网络发行渠道进行全面开发、管理和维护； 4、建立和维护与电视台的合作关系，完成公司自拍剧的发行 5、配合发行计划签订发行合同，催收发行相关款项； 6、领导交办的其它事项。

　　任职要求： 1、专业不限，大专学历以上； 2、工作态度积极，责任心强，具有极强的业务拓展能力，良好的沟通能力与团队协作能力； 3、拥有良好的发行渠道和行业资源，商业敏感度高、市场定位能力强； 4、三年以上电视剧发行工作经历，有电视剧发行成功案例者优先。任职要求：

　　1、影视戏剧文学、新闻传媒、法学等相关专业本科以上学历；

　　2、有两年以上电视剧发行工作经验，对影视剧有一定的鉴赏能力，有较强的文字功底，了解影视剧制作、发行、播出等项目流程；

　　3、具备很强的沟通能力和策划能力，工作责任心强。

　　影视公司 策划部 部门及个人职责 一、策划部部门职责: 1、负责各影视项目的定位与策划案的撰写;2、负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作;3、负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按 时优质的完成相关剧本的撰写工作;4、了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，为公司提供有效的市场信息等;5、负责影视剧项目的开发和市场分析等。二、策划部人员分职: 1 策划总监、编剧

　　2 策划

　　3 编剧

　　4 策划、编剧

--策划总监、编剧 1、岗位职责:

　　1)负责安排、监督、协调部门人员的各项工作，加强与上级领导交流 沟通，确保整个策划部门的良性运作;2)负责各影视项目的定位与策划案的制定;3)负责公司相关项目剧本的编剧创作工作;

　　4)了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项 目，拓展相关的影视.项目合作资源。2、任职要求:

　　1)具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的内容 企划能力和编辑整合能力，能够独立思考并有所创新，创意表现能 力较强;

　　2)具备出色的创意及策略把控能力，良好的团队领导能力和沟通、组 织能力;

　　3)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创 作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与 团队创作;

　　4)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强 的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见 尽快落实修改到剧本中;5)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体 的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进 行整体评估、筛选;

　　6)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心;

　　7)熟悉传媒市场策划和电视剧运营，具有较强的推广策划与文案撰写 能力，具备丰富的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识，有 较强的市场运营能力及市场经验;

　　8)了解国内一流影视播出机构情况，熟悉电视台喜好的电视剧风格、类型和需求行情;了解国内一流影视制作公司情况，熟悉影视剧编 剧、导演、演员行情等信息;了解传媒、娱乐行业，如网络策划、运营;

　　9)有强烈的责任心和良好的职业精神良好的团队精神，能承受较大工 作压力。

--策划

　　1、岗位职责:

　　1)了解影视市场动态和发展趋势，关注影视动向、热点，搜集新的影 视项目切入点;2)负责项目文案的策划、创意和执行;3)负责影视剧项目文案的撰写;

　　4)对相关影视项目进行评估、改进，提出合理化建议;5)协助部门内部进行剧本的收集和归档等事务性工作。2、任职要求:

　　1)具有丰富想象力，优秀的语言表达能力，熟练运用 OFFICE 软件操作 能力，能够独立完成各类文案、方案的写作工作;

　　2)思维敏捷，洞察力强，创新能力强、文笔功底深厚，能够准确捕捉 项目亮点，具备恰如其分的文字表现能力;

　　3)熟悉影视市场，对影视市场有很好的分析能力;

　　4)能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对影视、娱乐行业的发展 动态有较强的敏感性与洞察力，对项目开发能提出建设性意见和独 到见解;5)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体 的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进 行整体评估、筛选;

　　6)热爱影视工作，团队精神，具有高度责任心，有强烈的事业心和责 任感，能够承担工作压力和挑战。

--编剧

　　1、岗位职责:

　　1)新剧本的创作以及后期剧本的修改;

　　2)剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;3)剧本对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等)。2、任职要求:

.1)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人 物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;

　　2)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把 握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改 到剧本中;

　　3)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关 注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;4)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有 团队合作精神，具有高度责任心;

　　5)能够协助编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧 本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强;

　　6)耐心细心，拥有能胜任统筹工作的体力和精力，热爱编剧工作具备编剧 的职业操守;--编剧策划 1、岗位职责:

　　1)新剧本的创作以及后期剧本的修改;

　　2)剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;3)对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等);

　　4)新项目的评估和开发，项目的市场分析与研究等。2、任职要求:

　　1)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人 物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;

　　2)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把 握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改到剧本中;3)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;

　　4)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心;

　　5)能够协助其他编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强;6)耐心细心，热爱编剧工作具备编剧的职业操守;

　　7)对影视剧市场有较强的认知和分析能力，对项目开发提出建设性意见等。

　　影视策划 工作职责: 1、负责岗位任务的总体协调和安排，负责影视项目的题材选取，分析可行性的实施方案；

　　2、负责影视项目的创意策划及提案；

　　3、负责选取题材、项目，作为公司的储备资源；

　　4、负责公司影视剧项目宣传方案的具体执行；

　　5、负责市场推广所需的宣传品和广告策划；

　　6、负责公司重大宣传活动的组织、安排，公司新闻策划与传播；

　　7、媒体、合作伙伴的沟通与协作。

　　任职资格: 1、本科以上学历, 影视传媒、市场营销、策划、广告专业优先考虑；

　　2、两年以上广告公司或影视制作公司创意文案工作经验，具备良好的沟通协调能力和优秀.的提案能力，能够根据不同要求完成文案创意表现；

　　3、把握影视作品发展的前沿动态，把握剧本创作方向，规划影视题材，了解影视剧市场；

　　4、较强的剧本审核能力、选题策划能力和文学创作能力；

　　5、文字功底深厚、能独立撰写文章和制作PPT策划文件；

　　6、良好的团队精神和沟通能力，责任心强、工作踏实。.