建筑公司总经理先进事迹材料3篇 建筑企业先进集体事迹材料

时间:2022-10-14 10:35:29 综合范文

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建筑公司总经理先进事迹材料3篇 建筑企业先进集体事迹材料

建筑公司总经理先进事迹材料1

**,**县钱库镇仙居乡朱家斗村人,大学学历。他1983年参加工作,先后担任过**县建筑公司泥工队长、施工员、项目经理、副总经理。2004年被县规划建设局任命为**县建筑工程公司总经理。在**的带领下,**县建筑工程公司在工程建设管理中开拓创新,积极进取,与时俱进,不断提高工程质量和安全生产管理水平,取得了良好的经济效益

  和社会效益,被评为省先进建筑企业、市优秀建筑企业。他自己也被浙江省建协评为“浙江省优秀建筑企业经理”,当选市第十一届、县八届人大代表。同时还兼任**市建协副会长、**县建协副会长、龙港企业家协会副会长、县工商联执委和县建设商会副会长等社会职务。

  迅速成长:从泥工到总经理

  由于家境贫寒,成绩优异的**初中毕业后,放弃继续求学的机会,拜师学艺开始了泥工的生涯。

  1982年6月,**县建筑工程公司成立,因新县城建设需要大量的建筑工人,**被招收为公司的一名普通建筑工人。

**凭借着扎实的泥工技能,很快从同班组中脱颖而出,被提拔为泥工队长,负责**县府大楼土建工程的施工工作。他在施工中精心安排,全面规划,对工程质量一丝不苟,严格要求,对新员工满腔热情,言传身教,不断提高其操作技能,使所在施工队成为苍建公司一支技术过硬,工程质量优良,施工速度快的骨干队伍。县府大楼按期按质竣工交付使用,工程质量达到优良,**所带的建设队伍和苍建公司受到了县政府的通报表彰。

  上世纪80年代后期,**担任苍建公司的施工员,先后施工过县农业银行、县工商银行、县长途汽车站等大中型工程,多次被评为先进工作者,为苍建公司的发展壮大作出了贡献。

  二十世纪90年代,建设行政主管部门对建筑业实行规范化管理,企业急需大量有学历、有职称、有岗位证书的工程技术人才。**深感自己文化低,工程技术基础理论不足,为此他暗下决心,自费报名参加建校中专函授班,工余时间刻苦钻研工程技术基础理论,遇到难题不耻下问,虚心向同行工程技术人员请教。经过三年的刻苦学习,终于拿下工民建中专学历证书,获得助理工程师技术职称和二级项目经理资格证书,成为苍建公司重要的技术骨干。**并不满足于已所取得的成绩,继续刻苦学习,报考中国地质大学土木工程系业余函授班。他白天要参加繁重的工程施工任务,晚上挤出时间学习。经过三个寒暑,拿下大专学历文凭并通过工程师职称评审,获得工民建工程师职称。2000年被建设部门评审为工民建一级项目经理。同年经县规划建设局批准兼任**县建筑工程公司副总经理,分管公司业务工作。

  创造历史:**建筑企业也能建高层建筑

  进入21世纪,**县经济高速发展,高层建筑如雨后春笋般地在灵溪和龙港出现,但承建单位都是外地高资质的施工企业,县施工企业只能承建10层以下的建筑物。为扶持本地施工企业,县建委决定首选本地资质等级高、技术过硬的企业承担高层建筑任务,**主动向县建委请缨,要求苍建公司第一项目部承建龙港泰安大厦。该工程层高28层,建筑面积平方米,总造价4000多万元。根据苍建公司的经济实力和**近十几年的施工工作业绩,县建委同意**项目部承建龙港泰安大厦工程,**向县建委立下军令状,保证质量,按期完成施工任务。

**承担泰安大厦工程的建造任务后,在项目部建立了由项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、材料员、资料员、取样员等组成的施工管理班子。根据各人分管的工作范围,签订岗位承包责任制,分工明确,责任到人。在质量管理方面,**严格按照建筑工程验收规范的文件要求,坚持“百年大计、质量第一”的方针。在安全生产管理方面,认真贯彻执行国家的安全法律法规,建立工地安全管理机构,配备专职安全员,建立工地领导成员轮流安全施工值日制度,解决施工中的安全问题和进行安全监督;增加安全投入,购置各种安全设施。经过450天紧张的施工,泰安大厦工程按合同工期竣工,工程质量评为优良等级,打破了**本地施工企业不能建造高层建筑的历史,为本县的建筑工人争了一口气。

  寻求突破:挖潜力走出**

  泰安大厦工程竣工以后,**领导的项目部先后在龙港承建了**礼品城、龙港印刷工业园区、中大实业厂房、富康印刷厂房等十几个大中型工程项目,施工产值达2亿元。

  近年来,由于外地建筑企业大量涌入,**建筑市场竞争激烈,为了摆脱企业困境,解决职工的生存出路,**一方面对公司的经营机制进行改革,实行目标化管理。在工程施工中,按施工项目的审定造价层层分解指

  标。在领导班子和基层领导班子建设上坚持“三分三合一加强”的原则,即职责分,思想合;工作分,目标合;制定分,关系合。另一方面积极开拓建筑市场,立足本县,面向外地增加劳务输出。目前已在青岛、上海等地承建工程,彻底摆脱了承担业务难的困境,极大地满足了公司的业务需求,职工的收入也逐年提高。

  狠抓质量:树良好企业形象

**积

  极贯彻执行“百年大计、质量第一、用户至上”的方针,狠抓工程质量管理。他的座右铭是:“做一项工程,留一块品牌”,“建一幢楼房,树一座丰碑”。由于狠抓工程质量,**和苍建公司得到了社会方方面面的认可,在社会上树立了良好的企业形象。公司先后承建各类工业与民用建筑近几十幢,其中多项工程被评为省优工程,十多项工程被评为市优工程,合格率达100%,优良品率达80%以上。已竣工交付使用的**中学主楼工程被评为瓯江杯优质工程奖和全国用户满意工程,为本县填补了有史以来没有国家级建筑工程奖称号的历史;**县第三人民医院医技楼评为**市工程质量满意工程;**礼品城、泰安大厦、**中学教学楼、**县第三人民医院医技楼、龙港二中教学楼、中国金田塑业公司、中国富康包装印刷有限公司、浙江大发包装材料有限公司、中国曙光印业集团等公司、龙港小包装工业园区的厂房、办公楼及员工宿舍楼等建筑物,在**建筑史上雕琢了美好的风景。**所领导的苍建公司连年被省、市、县有关部门评为:浙江省建设银行aaa信用等级企业,**市建筑业信誉企业称号,**县a级重合同、守信用企业、建设行业“诚信企业”。

**在抓工程质量的同时,始终坚持安全生产警钟长鸣。在工地显目处悬挂安全警示牌,工余时间对工人进行安全法规教育,提高了广大员工的安全意识和自我防范能力,同时逐年增加安全生产资金投入,使企业没发生过工伤事故,年年实现安全生产。近几年来,共创省级安全文明标准化工地两项,市级安全文明施工标准化工地五项,县级标准化工地十项。

  灾后重建:让灾民住上新房

  在第8号“桑美”超强台风袭击**县时,**积极带领广大员工进行抗台救灾工作。他不顾个人安危,奋战在施工一线,转移施工物资、加固未完成工程及塔吊、升降机、施工机械等,把台风造成的损失降到最低限度,公司没有造成人员伤亡及重大财产损失,被**县人民政府评为抗台先进企业。

“桑美”台风摧毁了**县金乡镇河尾垟村170多间民房,灾民家无可归,生活十分困难。**得知此情况,主动向县建设局要求承建河尾垟村170多间民房。他从公司中调出200多熟练技工,亲自带队,任施工总指挥,赶赴灾区河尾垟村,日夜奋战在施工第一线。施工期间,省委书记习近平和市委书记王建满莅临工地视察并接见**,赞扬工程的施工进度和工程质量;县委书记章方璋,县四套班子成员也多次来到工地,督促施工并慰问灾民及施工人员。上级领导对苍建公司工作的肯定,大大提高了施工人员按时完成任务的信心。到2007年元旦,2幢民房已提前结顶,进入内部整修,其余100多间也在春节前结顶,让灾民过上了一个祥和的春节。

建筑公司总经理先进事迹材料2

  建筑公司总经理先进事迹

**,**县钱库镇仙居乡朱家斗村人,大学学历。他1983年参加工作,先后担任过**县建筑公司泥工队长、施工员、项目经理、副总经理。XX年被县规划建设局任命为**县建筑工程公司总经理。在**的带领下,**县建筑工程公司在工程建设管理中开拓创新,积极进取,与时俱进,不断提高工程质量和安全生产管理水平,取得了良好的经济效益和社会效益,被评为省先进建筑企业、市优秀建筑企业。他自己也被浙江省建协评为“浙江省优秀建筑企业经理”,当选市第十一届、县八届人大代表。同时还兼任**市建协副会长、**县建协副会长、龙港企业家协会副会长、县工商联执委和县建设商会副会长等社会职务。

  迅速成长:从泥工到总经理

  由于家境贫寒,成绩优异的**初中毕业后,放弃继续求学的机会,拜师学艺开始了泥工的生涯。

  1982年6月,**县建筑工程公司成立,因新县城建设需要大量的建筑工人,**被招收为公司的一名普通建筑工人。

**凭借着扎实的泥工技能,很快从同班组中脱颖而出,被提拔为泥工队长,负责**县府大楼土建工程的施工工作。他在施工中精心安排,全面规划,对工程质量一丝不苟,严格要求,对新员工满腔热情,言传身教,不断提高其操作技

  能,使所在施工队成为苍建公司一支技术过硬,工程质量优良,施工速度快的骨干队伍。县府大楼按期按质竣工交付使用,工程质量达到优良,**所带的建设队伍和苍建公司受到了县政府的通报表彰。

  上世纪80年代后期,**担任苍建公司的施工员,先后施工过县农业银行、县工商银行、县长途汽车站等大中型工程,多次被评为先进工作者,为苍建公司的发展壮大作出了贡献。

  二十世纪90年代,建设行政主管部门对建筑业实行规范化管理,企业急需大量有学历、有职称、有岗位证书的工程技术人才。**深感自己文化低,工程技术基础理论不足,为此他暗下决心,自费报名参加建校中专函授班,工余时间刻苦钻研工程技术基础理论,遇到难题不耻下问,虚心向同行工程技术人员请教。经过三年的刻苦学习,终于拿下工民建中专学历证书,获得助理工程师技术职称和二级项目经理资格证书,成为苍建公司重要的技术骨干。**并不满足于已所取得的成绩,继续刻苦学习,报考中国地质大学土木工程系业余函授班。他白天要参加繁重的工程施工任务,晚上挤出时间学习。经过三个寒暑,拿下大专学历文凭并通过工程师职称评审,获得工民建工程师职称。XX年被建设部门评审为工民建一级项目经理。同年经县规划建设局批准兼任**县建筑工程公司副总经理,分管公司业务工作。

  创造历史:**建筑企业也能建高层建筑

  进入21世纪,**县经济高速发展,高层建筑如雨后春笋般地在灵溪和龙港出现,但承建单位都是外地高资质的施工企业,县施工企业只能承建10层以下的建筑物。为扶持本地施工企业,县建委决定首选本地资质等级高、技术过硬的企业承担高层建筑任务,**主动向县建委请缨,要求苍建公司第一项目部承建龙港XX大厦。该工程层高28层,建筑面积平方米,总造价4000多万元。根据苍建公司的经济实力和**近十几年的施工工作业绩,县建委同意**项目部承建龙港XX大厦工程,**向县建委立下军令状,保证质量,按期完成施工任务。

**承担XX大厦工程的建造任务后,在项目部建立了由项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、材料员、资料员、取样员等组成的施工管理班子。根据各人分管的工作范围,签订岗位承包责任制,分工明确,责任到人。在质量管理方面,**严格按照建筑工程验收规范的文件要求,坚持“百年大计、质量第一”的方针。在安全生产管理方面,认真贯彻执行国家的安全法律法规,建立工地安全管理机构,配备专职安全员,建立工地领导成员轮流安全施工值日制度,解决施工中的安全问题和进行安全监督;增加安全投入,购置各种安全设施。经过450天紧张的施工,XX大厦工程按合同工期竣工,工程质量评为优良等级,打破了**本地

  施工企业不能建造高层建筑的历史,为本县的建筑工人争了一口气。

  寻求突破:挖潜力走出**

  XX大厦工程竣工以后,**领导的项目部先后在龙港承建了**礼品城、龙港印刷工业园区、中大实业厂房、富康印刷厂房等十几个大中型工程项目,施工产值达2亿元。

  近年来,由于外地建筑企业大量涌入,**建筑市场竞争激烈,为了摆脱企业困境,解决职工的生存出路,**一方面对公司的经营机制进行改革,实行目标化管理。在工程施工中,按施工项目的审定造价层层分解指标。在领导班子和基层领导班子建设上坚持“三分三合一加强”的原则,即职责分,思想合;工作分,目标合;制定分,关系合。另一方面积极开拓建筑市场,立足本县,面向外地增加劳务输出。目前已在XX、上海等地承建工程,彻底摆脱了承担业务难的困境,极大地满足了公司的业务需求,职工的收入也逐年提高。

  狠抓质量:树良好企业形象

**积极贯彻执行“百年大计、质量第一、用户至上”的方针,狠抓工程质量管理。他的座右铭是:“做一项工程,留一块品牌”,“建一幢楼房,树一座丰碑”。由于狠抓工程质量,**和苍建公司得到了社会方方面面的认可,在社会上树立了良好的企业形象。公司先后承建各类工业与民用建筑近几十幢,其中多项工程被评为省优工程,十多项工程被

  评为市优工程,合格率达100%,优良品率达80%以上。已竣工交付使用的**中学主楼工程被评为瓯江杯优质工程奖和全国用户满意工程,为本县填补了有史以来没有国家级建筑工程奖称号的历史;**县第三人民医院医技楼评为**市工程质量满意工程;**礼品城、XX大厦、**中学教学楼、**县第三人民医院医技楼、龙港二中教学楼、中国金田塑业公司、中国富康包装印刷有限公司、浙江大发包装材料有限公司、中国曙光印业集团等公司、龙港小包装工业园区的厂房、办公楼及员工宿舍楼等建筑物,在**建筑史上雕琢了美好的风景。**所领导的苍建公司连年被省、市、县有关部门评为:浙江省建设银行AAA信用等级企业,**市建筑业信誉企业称号,**县A级重合同、守信用企业、建设行业“诚信企业”。

**在抓工程质量的同时,始终坚持安全生产警钟长鸣。在工地显目处悬挂安全警示牌,工余时间对工人进行安全法规教育,提高了广大员工的安全意识和自我防范能力,同时逐年增加安全生产资金投入,使企业没发生过工伤事故,年年实现安全生产。近几年来,共创省级安全文明标准化工地两项,市级安全文明施工标准化工地五项,县级标准化工地十项。

  灾后重建:让灾民住上新房

  在第8号“桑美”超强台风袭击**县时,**积极带领广大员工进行抗台救灾工作。他不顾个人安危,奋战在施工一

  线,转移施工物资、加固未完成工程及塔吊、升降机、施工机械等,把台风造成的损失降到最低限度,公司没有造成人员伤亡及重大财产损失,被**县人民政府评为抗台先进企业。

“桑美”台风摧毁了**县金乡镇河尾垟村170多间民房,灾民家无可归,生活十分困难。**得知此情况,主动向县建设局要求承建河尾垟村170多间民房。他从公司中调出200多熟练技工,亲自带队,任施工总指挥,赶赴灾区河尾垟村,日夜奋战在施工第一线。施工期间,省委书记习近平和市委书记王建满莅临工地视察并接见**,赞扬工程的施工进度和工程质量;县委书记章方璋,县四套班子成员也多次来到工地,督促施工并慰问灾民及施工人员。上级领导对苍建公司工作的肯定,大大提高了施工人员按时完成任务的信心。到XX年元旦,2幢民房已提前结顶,进入内部整修,其余100多间也在春节前结顶,让灾民过上了一个祥和的春节。

建筑公司总经理先进事迹材料3

  一个因体制不畅等多种因素背上了沉重的债务包袱而濒临破产的企业,如今已成为了拥有2500万资产,年产值上亿元,上交国家税收上1000万,解决就业上千人的明星企业。并成为了**市建筑行业的一面旗帜。这一辉煌的成就凝聚着**同志的辛劳与汗水。

**县政协委员、**县工商联副主席、总商会副会长、**县**建筑工程有限公司总经理**凭借着专业的技术水平和独到的领导才能赢得了**县产权制度改革领导小组领导的充分肯定和认可,20xx年,临危受命,担任公司总经理一职。肩负沉重的担子,他静坐在办公室,思索着公司改制的发展方向,人员、资金、管理等方面的重大问题哪一个都不能忽视,都是企业发展中的制约因素。可以想象,**这位铮铮汉子在纷繁复杂的改制任务中,在事业的崭新阶段面临着多大的心理考验?他显示出一份从容,坚定而果敢无畏的精神风貌。一股热情和执着让他勇往直前,领导企业开始了改制与创新的进程。

  超常睿智 崛起于建筑行业

  一份耕耘,几多硕果。遥想多年前,**仅是在**县火电厂建设指挥部、**县建筑公司从事普通施工管理工作。在**建筑工程公司工作。对他来说,这是一个新的机遇,也是一个事业征程中的挑战。**知道,在建筑行业有着太多的知识值得自己学习。但他没有畏缩,昂首向前,负责的每一个项目都按时按质完成。谈起多年前,他在承建的一项目时,他提出了“质量第一、安全第一、信誉第一”的经营理念,并将此运用在工作实践中,形成了特有的质量、安全体系得到了同行业的认可。

**由此尝到了建筑行业的甜头,也切身体会到了工程的工期、质量和安全对建筑行业起着关键性的作用。**有这样一句话让笔者记忆忧心:“我的每一个项目,不要求利润有多高,但必须确保工期又好有快,并且安全无隐患、无事故。”这正是他在以后对承建工程的工作指南。

  六年来,**建筑工程公司承担的奥嘉古邻广场、远华商业城、阳光花城、时代新居、天成名都、恒阳书香苑、**县防灾减灾综合大楼、**县公安消防大队办公楼及多所学校教学楼等几百个工程,施工合格率达100%,优良率达60%以上。无一重大质量安全事故发生。

  严格的管理、优良的质量、安全的施工使企业赢得了良好的信誉。“守合同重信用企业”、“先进建筑企业”、“明星企业”、“诚信经营示范企业”??诸多荣誉称号都与**建筑工程公司结下了不解之缘。

  创新管理焕发勃勃生机

“建筑是社会进步与发展的见证,是城市和企业形象的体现。”在竞争激烈的建筑市场,**领导企业开展人事用工制度,引入竞争上岗的激励机制,改革财务用人制度,提高企业人才的科技含量,合理使用人才,使企业整体知识结构和科技水平不断提高,使企业走出了困境,焕发出勃勃生机。

  在他眼里,质量安全是企业的生命线。在工地上,有他挥汗奔走检查的足迹,在大小会议上,有他严格而清晰的再三要求??为了统一思想认识,强化质量安全意识教育,公司连年多次召开有针对性的质理安全工作会议,并组织质量、安全大检查,在各科室开展交叉检查与学习活动。

“质量、安全、信誉、和诣”八字真经充分展示了余中一创新质量安全管理方面的能力,也为公司的发展奠定了坚实地基础。目前,该公司现有注册资金20xx万元,经营用固定资产1280万元,流动资产466万元,公司内设办公室、质安科、设备科、财务科、人力资源部、材料科等科室,下设8个项目经理部,公司现有职工1256人,高级工程师3人,各类二级建造师23人,各类工程技术人员和经济管理人员195人,具有各类持证上岗人员87人。近10年来,为国家创税1000多万元。

  凭借着良好的经营业绩和企业实力,公司现拥有房屋建筑工程施工总承包三级,建筑装修装饰工程专业承包三级、混凝土预制构件专业承包三级资质,现已升级审核中,公司呈现又好又快发展局面。饮水思源 彰显委员风采

  在工作之余,强烈的社会责任感让总是时刻关注着社会热点、国家的发展。这是因为在企业家的身上,**多了一个身份——**县政协委员。他将自己的视角延伸得更远。他不断地关注着下岗职工、失学儿童??积极投身于社会公益事业之中,尽自己最大的努力去关心帮助那些弱势群体。有人问他为什么这么做?**总是说:“这些都是我作为一名企业家义不容辞的责任,何况我现在还是一名政协委员,我就是要充分利用政协委员这个角色,为需要关注的群体鼓与呼。”

**是这么说的,也是这么做的。他多次召集有关人员研究招聘人才,吸纳下岗人员再就业问题。