公司住宿管理制度3篇 旅馆住宿管理制度

时间:2022-10-13 15:44:14 综合范文

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公司住宿管理制度3篇 旅馆住宿管理制度

公司住宿管理制度1

  春节留厂住宿人员管理制度

  一、适用范围

  浙江精湛化油器有限公司,春节留厂住宿全体员工。

  二、管理部门:

  公司行政部负责规范,并监督执行,公司财产安全、消防安全、留厂住宿纪律、人员进出等管理。

  三、管理制度:

  1、留宿在公司过年的员工,春节期间可以带亲属或朋友进公司探亲,但必须由公司员工带领,到保安室办理登记手续后方可,违者保安有权拒绝让其进入。

  2、公司允许员工亲戚或朋友探亲,绝不允许在公司留宿,进入公司必须遵守公司各项制度,制度由公司员工向亲属宣传讲解。

  3、入厂探亲时间:每天早上8:00至下午17:30分,员工在规定的时间内自觉将亲属带出公司,如需公司管理人员催促,其次保安有权拒绝亲属进入公司。

  4、节假期间,公司为了大家安全着想,进出便于管理,大门关闭时间与上班时间同步,(晚上22:30),违者按相关制度执行。

  5、确保防火安全,宿舍内严禁烧饭及使用高额度电器,违者按照公司相关制度执行。

  6、在公司食堂内烧饭的员工请自觉保持食堂卫生及用电安全,爱惜公共设施、设备,如被发现有人故意破坏食堂卫生及公共设施、设备,将由其专门负责打扫食堂卫生直至节后开工,并按价赔偿。

  7、如有故意不配合公司管理人员、保安管理工作的,视情节给与严肃处理。

  8、本制度经总经理批准后公布实施,修改亦同。

  行 政 部

  二〇一三年一月三十日

公司住宿管理制度2

  Xxxx公司

  集体宿舍管理规定

  1.总则

为加强对集体宿舍的统一管理,搞好标准化宿舍的环境卫生、财产保护、安

  全防范等重要工作,确保广大职工有一个良好的休息环境和治安环境,特制定本规定。

凡入住本宿舍的人员及宿舍管理人员,必须严格执行。

后勤科对住宿人员负有检查、抽查、管理教育的责任,对查出问题有按规定

  进行处罚的权利;各单位的领导应与宿舍管理负责人经常互通情况,对入住员工班次的调整、人员变动情况及时通报。宿舍管理负责人将住宿人员的有关情况,定期和不定期通报给所在单位,共同协条搞好管理工作。

开展经常性的检查、抽查各宿舍的情况。后勤科管理考核的内容,实行目标

  责任与各单位责任人挂钩。

  2.入住手续的办理

凡员工入住集体宿舍时,必须持所在单位人事部门或办公室开具的需住宿证

  明(并说明所在班次)到后勤科办理相关入住手续,并交足押金100元。

  3.入住

宿舍管理负责人凭《住宿申请表》、《押金收据》和《住宿通知单》为住宿人

  员安排房间和床位,并提供统一配备的住宿用具。

住宿人员清点配备住宿用具后,按宿舍管理人员指定的房间和床位对号就寝,未经宿舍管理人员同意,不得擅自调换房间和床位,更不能将床铺转给他人使用。

任何单位和个人不得在宿舍内会客(含儿童)和留宿外来任何人员。

住宿职工每人每月收取住宿管理费30元,工资中扣提;所在单位承担100元

/月,每月由后勤科与各单位财务协调统一结算。

各单位、车间对住本宿舍的员工的班次调整安排,或调离单位及时出具证明

  通知后勤科,由宿舍管理人员根据情况进行调整。

  4.住宿的清退

住宿人员住宿期满或因离开本公司、结婚等原因不再住宿的,须向宿舍管理

  负责人提出申请并交清住宿用具。

宿舍管理负责人对住宿用具清点无误后,在《住宿押金收据》上签字,若住

  宿用具丢失或损坏,须按原价在《住宿押金收据》上注明赔偿金额。

后勤科凭宿舍管理负责人签字后的《住宿押金收据》,为住宿人员退还押金,若住宿用具有丢失或损坏,须从押金中扣除赔偿金。

  5.环境卫生管理

每个房间必须将卫生值日表贴于门后,每天安排卫生值日人员,上班之前认

  真打扫卫生,房间垃圾每天清理后倒入楼层洗手间的垃圾桶内,以便宿舍管理人员统一清倒。

上班起床后(或离开宿舍),必须对卧具进行整理,褥子和床单保持平整无皱

  褶,被子叠成方形放于床头一侧,枕头放在被子上。

保持室内整洁,床上除正常卧具以外,不准堆放衣物、书籍等其它东西。床

  下只准放拖鞋一双(或皮鞋或其它鞋一双),且摆放整齐。

禁止在宿舍内吃饭、喝酒、洗漱和晾晒衣物,脸盆必须放在管理人员指定的位置。

严禁向窗外倒水、吐痰、扔杂物,洗晒衣物应到晾衣场或洗漱间。

门窗玻璃、柜子、桌椅时刻保持干净,墙面无污渍、地面无痰迹(各房间负

  责)。

卫生清扫工具到宿舍管理员处申领。对脏、乱、差宿舍,宿舍管理员有提出

  整改、处罚直至清退的权利。

  6.公共物品管理

未经宿舍管理人员许可,不得擅自挪动宿舍内的各种设施,若有丢失损坏,按价赔偿。消防设施是供灭火之用,严禁动用挪用,违者按消防法规处理。

严禁在宿舍内的墙壁、橱柜、桌、床、椅等设施上乱写乱画、乱喷乱涂,张

  贴纸张和钉挂物品。

使用物品未到更新年限的,而因床上用品破碎或严重脏污无法清洗使用的,宿舍管理员有权要求其进行更换,费用由使用者承担。

节约用水用电,做到人走灯灭,人走水停。

不准随意践踏、采摘园区内的花草树木。

  7.宿舍安全管理

严禁将家禽、宠物等带入宿舍。

不准在走廊和宿舍内大声喧哗,追逐打闹,保持安静,更不得在宿舍内聚众

  赌博,玩扑克牌,打架斗殴。

宿舍内严禁烟火,禁止吸烟,禁止在宿舍内私拉电线和点蜡烛,严禁使用电

  炉、电磁炉、电熨斗、电锅、电杯、热水器、电壶等电器。一经查出,除没收违规电器外,并给予经济处罚,第一次罚款200元;第二次罚款400元,第三次取消住宿资格并通知所在单位。

严禁将易燃易爆(鞭炮、雷管、炸药、汽油、油漆等)、有毒有害(农药、化

  学毒剂等)、危险物品及管制刀具和器具等以及带恶腥臭异味影响人体健康的物品带入宿舍。

宿舍钥匙由住宿人员个人保管使用,严禁私自乱配,丢失及时报告后勤科进

  行更换,费用由个人承担,若丢失不报告、不更换后果自负。不准将钥匙随意交给他人使用,以防他人私自配置,否则发生问题,后果自负。

宿舍内不准存放贵重物品和大量现金,贵重物品要寄存,大额现金要及时存

  入银行。严禁乱窜宿舍、乱抄乱拿他人钱物。男女之间更不得以任何理由互窜。严禁在宿舍内从事违法违纪活动。加强自我防范,有事早报警。

个人不常用的物品应打包装好写名,交由后勤科统一保管,提取时带住宿有

  关证明或身份证,防止冒领。

公司住宿管理制度3

  河北旺哥食品有限公司员工宿舍管理规定

  为加强宿舍管理,确保员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,请所有申请住宿的员工严格遵守以下规定:

  有住宿需求的员工须向行政人事部门申请,由公司统一安排,住宿员工要服从公司统一管理,遵守公司各项住宿管理规定。公司为住宿员工免费提供床位,其它私人使用物品需员工自行购置。

  住宿人员不得擅自留宿任何亲友和其他人员(1分),禁止私自更换铺位(1分),进入他人房间先敲门,未经允许不得随意进入他人宿舍(1分)。

  住宿人员听从宿舍长分配,轮流进行卫生值日,保持室内清洁卫生,做到地面整洁,无污物,无污渍,室内无异味(1分)。

  爱护住宿设施、物品,如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿。

  个人物品、被褥码放整齐,床铺上下整齐无杂物,用具保持清洁卫生,墙壁上避免随意张贴字画或钉物品,保持墙壁的清洁整齐。(1分)

  宿舍区禁止饲养动物,走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物(1分)。养成文明、良好的卫生习惯,将垃圾集中倾倒于指定地点,不得从楼上或在宿舍区域抛弃果皮、纸屑、烟头等杂物和倒水(5分)。

  注意防盗,出入应随手关门,最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源,夜间注意关闭门窗,贵重物品应避免携带住宿(1分)。

  节约用水用电,走时随手关闭开关,宿舍无人时,电器应处于关闭状态(3分)。为预防火灾,宿舍区内禁止私自安装电器和拉接电源线,宿舍内禁止吸烟、禁止使用明火炉具、电褥子,禁止超负荷用电,室内不得使用或存放危险及违禁物品,烟灰、烟蒂不得随意丢弃,严禁在宿舍区储存和燃放烟花鞭炮(5分)。

  遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序,不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博或其他不良、不当行为(1分)。

  个人扣分满50分后,取消住宿资格,搬出宿舍。