下面是范文网小编分享的隐患排查及整改管理制度 安全检查及隐患整改制度，欢迎参阅。
1 目的 为进一步落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局 16 号令)和贯彻《江苏省生产经营单位安全生产事故隐患排查治理工作规范》，依据《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》加强公司安全管理，提高职工安全意识。
2 范围 用于公司各部门各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控。
3 职责 总经理领导组织每季度的隐患排查；各部门主管对本部门的安全隐患排查和整改治理负主要责任；EHS 部负责隐患排查的建档和监控，对整改过程及结果跟踪和评价。
4 内容 基本要求 由 EHS 部制定每年的安全检查和隐患排查工作方案。
各级安全检查(包括公司组织的综合性排查，各部门组织的日常检查，以及各种专业、季节性检查要严格按计划进行。
隐患排查必须有明确的目的、要求和具体计划，要确定整改责任人，认真落实整改。
隐患排查以查事故隐患为主，重点是锅、容、管、特、危险化学品和安全用电管理。
鼓励、发动员工发现和排除事故隐患，给予物质奖励。
组织与形式 公司 级 综合性安全检查，由总经理组织 EHS 部和各有关部门主管参加，每年至少 4 次，季节性检查每年 4 次。
部门级 综合检查由 由 EHS 部和各部门主管安全的领导组织进行，每月至少进行 1 次。
电器装置、仪表、设备、关键的安全及消防设施、特种设备等专项检查，每年不少于 2次。EHS 部每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，按安监局要求上报隐患排查系统。
各级安全管理人员和班组长要认真执行巡回检查制度，每班定期巡回检查。
各岗位操作工、维修人员要按照规定对自己分管的设备、设施进行巡检，对出现的问题和隐患，做到及时发现，随时处理。
凡不按规定检查的，按规定进行处罚，对因巡查不及时出现事故的，从严处理。
根据季节变化对防暑降温、防汛、防雷、防火和防冻保温工作进行预防性检查。
隐患整改 治理 隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患：
一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
对查出的一般隐患应立即整改，坚持“三不推”原则，凡班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，公司能整改的不推政府。
对于重大隐患，由 EHS 部组织制定并实施隐患整改方案（方案应包括：
目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求、临时安全措施和应急预案），并下达“重大隐患整改通知书”，坚持“五定”原则，即 定项目，定责任人，定措施，定资金、 定完成时间，限期整改。并临时采取可靠的安全措施，设专人监护运行。对难以保证安全生产的隐患，要立即停车整改。
5 相关表单 《隐患排查工作方案》 《隐患治理台账》 《重大隐患整改通知单》 《重大隐患整改方案》 6 本制度自下发之日起执行
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