下面是范文网小编分享的劳资岗位职责最新3篇(劳资岗位职责公示)，供大家阅读。
劳资岗位职责最新1
1.负责工资总额的申报、管理工作。
2.负责工资制度、劳动合同在分公司的实施。
3.负责分公司职工在分公司范周内调配、管理。
4.提出分公司职工的培训计划，落实公司的培训安排。
5.负责劳资报表、职工住房公积金、职工养老保险台账、劳资统计分析管理工作，职工统计、个人所得税的统计、上报工作。
劳资岗位职责最新2
劳资业务人员岗位职责
1、热爱本职工作，爱岗敬业
2、遵守总队、大队、中队的规章制度，执行单位领导和大队
业务人员的工作安排，严格按照规定履行工作职责，忠于岗位，团结、协作、诚信；保守机密；
3、负责中队员工工资的制单、汇总、装订。按时上报大队，控制工资指标，统计工资。配合中队其他工作，提供有关资料；
4、负责收集大队劳资下发的工作安排，制作中队的考勤表；
及时上报大队劳资；
5、及时准确地作好中队的劳动工资统计工作，作好各类台帐、统计工资，按时上报上级所需的各类报表；
6、配合中队其他人员，协助中队所要业务上的资料；
7、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业
务，努力学习，不断提高自身的业务素质。
劳资岗位职责最新3
一、按照上级要求，建立健全全院教职工工资管理系统；
二、按照国家、省政府有关文件精神，及时做好调整职工工资标准、晋升工资级别及档次上报审批工作；
三、根据学院有关文件，做好职务、职称有变动的职工工资调整工作；
四、负责教职工工龄核算，办理有关手续。
五、打印工资调整晋档表；
六、及时做好统发工资数据审批上报工作；
七、严格审核各单位考勤，做好当月教职工工资发放及各项津补贴发放工作；
八、负责离退休费核算及发放工作；
九、办理教职工死亡抚恤工作，核发丧葬费、抚恤金。负责办理教职工的生活困难补助，及教职工的病、事、婚、丧、探亲以及女职工哺乳期请、销假事宜。
十、负责编制劳动工资台帐及统计报表；
十一、负责公积金的计提工作；
十二、管理有关劳动工资方面的各类文件；
十一、组织单位工人技术等级（技术职务）考核；
十一、完成领导交办的其他各项工作。