总经理助理岗位职责12篇(经理助理职责和工作)

时间:2022-09-06 09:33:00 综合范文

  下面是范文网小编整理的总经理助理岗位职责12篇(经理助理职责和工作),供大家品鉴。

总经理助理岗位职责12篇(经理助理职责和工作)

总经理助理岗位职责1

  1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事物。

  2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。

  3、协助总经理收集各部门重要报表,并校队各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的严惩工作。

  4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

  5、负责公司行政文书档案的管路工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。

  6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定

  讨论、修改工作。

  7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

  8、完成公司领导交办的其他工作任务。

总经理助理岗位职责2

  1、协调经理完成本管理处的各项工作。

  2、认真完成所分管的各项工作。

  3、当经理不在时,代理经理进行工作。

  4、有权向经理提出对下属人员进行奖惩的建议。

  5、遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门的私招滥雇行为进行处理。

  6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

  7、有权处理分管工作范围内的突发事件。

  8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。

总经理助理岗位职责3

  1、监督雇员和属下的活动使其遵守关于酒店的规定。

  2、通过品尝及闻味道来评定所烹饪的食物,以保证满意度和味道一致。

  3、调查并且解决关于食品质量、服务、住宿的抱怨。

  4、规划食品和饮料交付的时间,检查所交付产品的数量和质量。

  5、监督食品的烹制方法、份量大小、配菜和食品的摆放以确保客户的接受。

  6、监督预算及薪水记录,评估财务状况以确保支出是在预算内的和被批准的。

  7、规划员工的工作时间和任务分配。

  8、保证符合食品服务的相关健康及处罚法规,监督寄存和烹饪设备的维护。

  9、协调烹饪人员的分派以保证食品的经济使用和及时的准备。

总经理助理岗位职责4

  1、协助上级开展投资者关系管理工作,保持公司与投资者之间沟通渠道畅通;

  2、协助上级计划及跟进公司投融资管理各项重要工作的时间和进度;

  3、配合上级处理内外部投融资渠道的维护;

  4、协助上级与银行、金融、证券等行业建立良好的合作关系;

  5、在公司财务、资本运作等方面向上级提供相关资料整理汇集及基本解决方案;

总经理助理岗位职责5

  1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;

  2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;

  3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;

  4、协助总经理进行项目管理和资源配合;

  5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

总经理助理岗位职责6

  1、协助总经理完成日常管理工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务。

  2、组织筹备公司会议、安排会议议程,准备会议文件,主动掌握有关决议的执行情况。

  3、积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理各类资料、文件分类保管及归档。

  4、起草公司年度工作总结以及其他相关文件。

  5、对业务员提供帮助,共同沟通解决问题。

  6、辅助总经理管理销售部业务,制定销售计划,并监督完成。

总经理助理岗位职责7

  1、负责总经理的重要文件的`起草。

  2、处理公司的公关事务,以及对外的联谊联络工作。

  3、参与重要的商务活动、谈判的工作。

  4、负责了解公司经营情况并向总经理汇报。

  5、完成总经理交待的其他各项工作。

  6、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。

总经理助理岗位职责8

  岗位职责:

  1、向酒店总经理负责,协助总经理完成公司下达的工作任务。

  2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转,落实岗位责任制。

  3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。

  4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。

  5、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。

  6、深入部门,检查工作情况,发现问题及时督办。

  7、完成总经理交办的其他工作。

  任职要求:

  1、3年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店运营,具备良好的管理能力与沟通协调能力;

  2、思维敏捷,亲和力强,善于处理客户纠纷与突发事故;

  3、敬业勤奋,能吃苦耐劳。形象气质佳,28-45岁,男女不限。

总经理助理岗位职责9

  1、协助总经理进行部门日常管理工作布置与督促,并落实执行情况。

  2、协助总经理调查研究、了解公司经验管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

  3、组织好部门相关会议,并记录会议要领。

  4、做好公司总要会议记录及会议纪要的整理;

  5、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

  6、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;

  7、接听电话、妥当应答,如有必要、做好电话记录;

  8、掌握总经理的日常安排,为总经理接见访客做好预约工作;

  9、积极完成总经理或行政经理交办的其他工作。

总经理助理岗位职责10

  1、计划任务:负责协助总经理做好年、月、周、日工作及个人计划提醒,并合理安排涉及总经理的计划外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作计划,并对执行结果负责;

  2、负责协调安排总经理工作日程、会议等,做好会议记录 ;

  3、负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作;

  4、负责为总经理接见访客做好预约工作,接待总经理的来访人员,并做好来访记录;

  5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

  6、正确无误地传达总经理指示,汇总各部门递交和上报的工作信息和文件,负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作;

  7、协助总经理对外联络和公共关系工作;

  8、协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系;

  9、负责按照【保密协议】进行自我日常行为规范管理,严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。

总经理助理岗位职责11

  协助研讨和规划公司发展战略、制度,并实施;

  协助完成公司年度经营计划和目标,分解和监督各部门完成目标;

  协助开展公共关系活动,与政府相关部门建立良好沟通关系;

  协助建设公司企业文化,对内对外树立公司形象;

  协助公司各级组织建设具有竞争力的管理团队;

  按规定定期向总经理汇报工作,完成总经理交办其他事项。

总经理助理岗位职责12

  1、协助总经理组织运营管理的战略规划、年度任务目标,并组织贯彻执行;

  2、制定并监督实施物流体系职责与管理标准;

  3、组织落实第三物流的资源的采购、支付审批、监督管理工作;

  4、负责运营部日常运营工作及车辆及零配件资产管理;

  5、组织落实运营部安全技术管理工作;

  6、协助总经理完成各项销售辅助工作、客户维系、市场分类,方案制订、协同完成团队目标等。