下面是范文网小编分享的舞蹈培训校长岗位职责共6篇(培训学校舞蹈老师职责)，供大家阅读。
舞蹈培训校长岗位职责共1
校长岗位职责1、校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导，副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。
2、全面贯彻教育方针，执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定，坚持按教育规律办事，完成教育、教学任务；负责制定学期、年度工作计划，及时检查执行情况，总结经验教训，提出改进措施。
3、负责教职工的工作安排和管理，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。
4、管好用好学校经费，关心师生生活，建立健全各项规章制度，依法治校，从严治校。
5、加强学校教职员工的师德教育，建立良好的学风和校风。 6、领导学校教学和教研工作，审定各科教学工作计划，合理安排专业和文化各科教学人员，努力提高教学质量。 7、领导学校总务工作，认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。
8、加强学生日常生活的管理，抓好治安保卫工作，切实保证学生的安全。
9、加强自身学习，不断提高思想素质和科学管理水平。以身
作则，言传身教。
舞蹈培训校长岗位职责共2
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岗位职责
一、主持学校日常管理工作。
二、与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。
每月的学按学校全年工作计划安排布置好每周、三、执行学校决策，
校主要工作，并及时检查监督完成。
四、领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财
务及其他学校工作。
五、本部招生教学等管理工作。
考六、配合校长、分管校长做好招聘工作及全校教职工的工资档案、
核、奖惩、业绩分配等工作。
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方案设计
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舞蹈培训校长岗位职责共3
培训机构总监或校长岗位职责
岗位职责： 一、制定教学规划
1.负责制定校区教学总规划，对教学的总体实施情况和效果进行监督并改进。 2.组织制定全校教学计划，监控教学计划实施过程并组织改进。 二、教学创新工作
1.定期组织讲师进行创新课程开发活动，收集汇总创新课例，做好存档。 2.定期组织听课活动，开展讲师互评工作，提高教学水平。 三、编制讲师、助教课程排班表
1.负责编制课表，安排讲师、助教的听课、调课、补课、代课等工作，确保各校区教学工作正常有序进行。 2.负责教学工作的检查，不定期检查课堂教学和学生的学习情况，及时总结，交流教学经验，提高教学质量。 3.负责新招学生的排班工作，确保生源分配公平、合理。 四、制定讲师发展计划
1.负责制定师资队伍建设规划及组织实施。
2.提出师资配置计划，协助组织讲师的招聘工作。具体负责对讲师的配备、使用、考核、晋升、聘任、奖惩和培养等提出具体意见。 3.配合培训部做好教学质量标准化、一致化工作，积极配合进行讲师评级晋升工作。 五、其他
1.按时保质保量完成上级安排的其他任务，配合其他部门完成工作。
舞蹈培训校长岗位职责共4
校长是一个校区的领导者，也是校区的领航人，校区做的好与不好全部在于校长的领导，校长的能力培训也是非常重要，以及作为校长首先必须清楚自己的岗位职责
成
3.组织中心日例会，对前台 销售 助教 老师 市场人员进行日常案例分析及培训考 核
4.对中心前台 销售 助教 老师 市场人员进行 KPI 考核 5.负责中心团队文化建设，保持团队稳定 6.
监控学员对教师的快乐度评价 以及工作内容，以阳光喔的校长为例，说明校长的岗位职责以及任职要求等；
一、岗位职责：
1.负责执行大区对中心下达的销售计划，达成销售目标；
2.直接管理前台 销售 助教 老师 市场人员的工作态度、常规工作及工作目标的达
7.负责中心资金、财产、学员人身安全 8.
负责 VI 标准在中心的布置及维护
二、任职要求：
教育背景 : 管理学等相关专业本科以上学历；
培训经历 : 受过市场销售管理、教学服务、人力资源管理等方面的培训； 经验 : 有 TOP销售的能力和经历；
技能技巧 : 熟悉教育培训市场运作；熟练使用相关办公软件；
态度 : 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；诚实正直、务实敬业、责任心强，具有优秀的人际沟通和团队协作能力；具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神，责任心强。
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舞蹈培训校长岗位职责共5
校长岗位职责
长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。
1、校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导，副校
2、全面贯彻教育方针，执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定，坚持按教育规律办事，完成教育、教学任务；负责制定学期、年度工作计划，及时检查执行情况，总结经验教训，提出改进措施。
3、负责教职工的工作安排和管理，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。
4、管好用好学校经费，关心师生生活，建立健全各项规章制度，依法治校，从严治校。
5、加强学校教职员工的师德教育，建立良好的学风和校风。
6、领导学校教学和教研工作，审定各科教学工作计划，合理安排专业和文化各科教学人员，努力提高教学质量。
7、领导学校总务工作，认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。
8、加强学生日常生活的管理，抓好治安保卫工作，切实保证学生的安全。
9、加强自身学习，不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则，言传身教。
舞蹈培训校长岗位职责共6
校长是一个校区的领导者，也是校区的领航人，校区做的好与不好全部在于校长的领导，校长的能力培训也是非常重要，以及作为校长首先必须清楚自己的岗位职责以及工作内容，以阳光喔的校长为例，说明校长的岗位职责以及任职要求等；
一、岗位职责：
1.负责执行大区对中心下达的销售计划，达成销售目标；
2.直接管理前台\\销售\\助教\\老师\\市场人员的工作态度、常规工作及工作目标的达成
3.组织中心日例会，对前台\\销售\\助教\\老师\\市场人员进行日常案例分析及培训考核
4.对中心前台\\销售\\助教\\老师\\市场人员进行KPI考核 5.负责中心团队文化建设，保持团队稳定 6.监控学员对教师的快乐度评价 7.负责中心资金、财产、学员人身安全 8.负责VI标准在中心的布置及维护
二、任职要求：
教育背景:管理学等相关专业本科以上学历；
培训经历:受过市场销售管理、教学服务、人力资源管理等方面的培训； 经验:有TOP销售的能力和经历；
技能技巧:熟悉教育培训市场运作；熟练使用相关办公软件；
态度:良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；诚实正直、务实敬业、责任心强，具有优秀的人际沟通和团队协作能力；具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神，责任心强。