培训师的岗位职责(合集8篇)

时间:2023-07-10 10:07:47 综合范文

  【简介】以下是热心网友“hanchaofen”整理的培训师的岗位职责(共8篇),供大家参阅。

培训师的岗位职责

培训专员岗位的具体职责 篇1

  职责:

  1、负责整理培训资料和培训场所的管理;

  2、在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作,并积极配合培训讲师开展相应工作;?

  3、负责各项培训课程的实施工作;?

  4、负责协调各部门的培训工作;

  5、总结培训结果,培训发现的问题及时整理,汇报直接领导;

  6、完成上级临时交办的其他任务,或协助其他部门完成其他有关事项。

  岗位要求:

  1、大专或以上学历,人力资源、管理或相关专业,3年或以上相关经验;

  2、熟悉国家相关法律法规,接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、心理学、管理学等方面的培训和学习;

  3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;

  4、善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。

培训师的岗位职责 篇2

岗位职责:

  A、根据客户需求进行课程方案的编写、课件的开发及课程的设计;

  B、能独立承担培训课程的实施,保证授课过程的完整和品质,有丰富的EHS知识和授课实践经验;

  C、根据客户的反馈,不断优化培训课程,以持续满足客户需求。

  1、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对;

  2、负责课程讲解;

  3、负责学生答疑工作;

  4、负责科目真题整理、章节训练题整理。

培训师岗位职责 篇3

  职责:

  根据市场情况及公司产品更新情况,开发相应产品课件

  对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训

  负责课程的讲授,确保培训课程的实用性,提高公司销售人员的专业性

  负责制定新人培训课程计划,并跟踪反馈培训效果,优化培训计划

  根据公司培训计划,每周进行不低于2次的产品及销售课程培训

  对培训结果进行考核,及时反馈培训结果

  完成上级指派的各项工作任务。

  任职资格:

  本科以上学历,专业不限

  1-3年培训师工作经验,年龄24-28,有电子商务、互联网行业培训经验优先

  熟练使用办公软件,要会制作培训课件,有较强的产品分析能力、良好的授课能力(自备课件,现场授课)

  热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、知识面广,具有高度的责任心,上进心

培训师的岗位职责 篇4

  1、拟定培训计划,组织培训活动。

  2、负责业务员的培训辅导工作;

  3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训

  4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

  5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

  6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

  7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

  8、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

  9、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

  10、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

  11、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

培训师的岗位职责 篇5

  1、织好年度培训会议,并做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求;

  2、根据培训需求调查结果,编制公司《年度培训计划》;

  3、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;

  4、掌握需接受培训的人数和培训种类;

  5、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

  6、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

  7、与各部门紧密沟通,开发培训课题,编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化等)编写培训教案;

  8、负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料;

  9、按照ISO质量管理体系的.要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;

  10、建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档;

  11、编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;

  12、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通,以使各部门能有针对性重新设计或调整。

培训师岗位职责范本 篇6

  1、负责公司职员培训架构搭建并组织开展各种培训(培训对象为总部职能岗职工);

  2、根据公司各部门培训需求开发培训课程;

  3、与外部培训机构保持良好联系,甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程,并组织学员参训;

  4、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正;

  5、完成上级交代的其他工作。

安全培训岗位职责 篇7

  1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;

  2、对小区现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;

  3、对不符合安全规范标准的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

  4、负责安全预案及改进方案的编制;

  5、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。

培训部岗位职责 篇8

  职位描述:

  1、培训课程课前准备工作现场工作的协助;

  2、部门数据的统计汇总;

  3、相关文件、资料的系统录入。

  职位要求:

  1、20xx或20xx届大专及以上学历在校大学生;

  2、办公软件操作熟练;

  3、积极主动,责任心强,良好的客户服务意识及团队合作精神;