餐厅主管岗位工作说明书3篇(中餐酒店主管岗位说明书表格)

时间:2022-12-21 22:05:40 综合范文

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餐厅主管岗位工作说明书3篇(中餐酒店主管岗位说明书表格)

餐厅主管岗位工作说明书1

  餐厅领班岗位工作说明书

  职位:餐厅领班

  部门:服务部

  范围:指定区域

  隶属:餐厅经理、主管

  横向联系:各区域领班、收银员

  管理:

  1、人员:指定区域的服务员或其它人员;

  2、设备:贫乏区域内的所有固定与可动设备。

  基本职责:

  1、在主管的领导下和服务员一起工作;

  2、每日负责检查本职工作区域的桌、椅、餐具及其它必须用品的摆设及卫生情况,检查区域的环境卫生,检查本组人员的仪容仪表;

  3、与服务员一起做好开餐前的准备工作;

  4、熟记菜牌、酒水牌,熟记每天供应品种,掌握每日订餐情况;

  5、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作;

  6、负责为VIP提供服务;

  7、接受客人投诉,并反应给餐厅主管;

  8、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪,业务技术和思想作风。向餐厅主管反映员工状况及需求;

  9、及时向餐厅经理汇报家具及营业设备的破坏,申报维修事项;

  10、核查账单,保证准确无误。负责控制跑单、漏帐;

  11、当值领班检查厅、门、电开关、空调、音响情况,做好安全和节电工作。填写领班工作日志。

  任职条件:

  1、服务技能熟练,掌握各项服务规程,懂得餐饮服务的相关知识,具备一定的管理能力;

  2、餐饮工作两年以上,具有中级服务员职称;

  3、具有高中或中专以上学历,20岁以下;

  4、能用简单的英语接待客人。

  权限:

  1、根据需要,为进餐客人打九五折;

  2、提出对管辖员工的表扬与批评。

餐厅主管岗位工作说明书2

  餐厅主管岗位;

  1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

  2、具有为餐厅多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。

  3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。

  4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。

  5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在 一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨 师长,以改进工作。

  6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。

  7、抓好餐具、用 具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。

  8、做好餐厅完全和防火工作。

  9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。领班岗位职责:

  1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。

  2、以身作则,责任心强,敢 于管理。

  3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。

  4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。

  5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核 登记,并及时向主管反映。

  6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。

  7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。

  8、做好本班组 物品的保管和餐厅卫生工作

  9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。

  10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。

  11、完成餐厅主管临时交办的事项。c

  12、负责写好工作日记,做好交接手续。服务员岗位职责:

  1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。

  2、接 受客人的临时订座,在特定位置迎接客人,引领客人入座。

  6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向餐厅主管反映。

  8、保证地段卫生,做好一切准备。

  9、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚并表达歉意。耐心询 问客人是否愿意稍等片刻,告知客人最迟可以入座的时间段。

  1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

  2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污 迹。

  3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

  4、仪容整洁,不 擅自离岗。

  5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

  6、开餐后,

  搞好餐厅的清洁卫生工作

  7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。

  8、做好餐后收尾工作。跑菜员岗位职责:

  1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。

  2、准备好开餐前各种菜式 的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。

  3、了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前台的时 间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。

  4、了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核。

  5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。

  6、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。

(二)、开餐前的检查工作

  1、参加班前例会,听从当日工作安排。

  2、检查仪容仪表。

  3、台面摆设: 餐具整齐,摆放统一,干净无缺口,台布、口布无破损,无污渍。

  4、台椅的摆设: 椅子干净无尘,椅面无污渍,台椅横竖对齐或形成图案形。

  5、工作台: 餐柜、托盘,摆设要求整齐统一,餐柜布置整齐无歪斜。

  6、检查花草。

  7、检查地面。,(三)、迎接客人

  1、当客人进入餐厅时,以鞠躬礼(30℃左右),微笑服务。热情的征求客人:“欢迎光临先生/小姐,请问您几位?” 把客人带到坐位后,拉椅请坐,双手把菜谱递给客人,说道:“先生/小姐,这是我们的菜单 语气亲切,使客人有得到特别尊重之感觉。

  2、(1)站立迎宾 在开餐前的 5 分钟,在个自分管的岗位上等候开餐迎接客人,站立姿势要端正,不依靠任何物体,双脚不可交叉,双手自然交叠在腹前,仪态端庄,精神饱满。(2)拉椅让座 * 服务人员安排客人就座,拉椅时注意先女宾,后男宾。(3)如果客人需要宽衣时,帮助客人将衣物挂好。

(四)餐中服务 从客人右边递巾,并说“先生/小姐,请用巾”。然后询问客人:“请问想要喝点什么?将酒水单呈给客 人看。

  2、增减餐具,多退少补。

  3、斟茶: 将茶杯连碟放于托盘上,斟茶至八分满,从客人右侧递上。

  4、落餐巾、脱筷套

  5、为客人上调味品:将调味品碟拿至托盘上,斟倒。

  6、点菜: 介绍菜式 在客人看过菜单片刻后,即上前微笑地询问:“先生/小姐,请问现在可以点餐吗?” “先生/小姐,请问您们需要点什么菜呢?”“我们有×××特色菜是挺不错的,今天有新推出的×××新菜,您要试一试吗?”如果客人点的菜没有供应时,应抱歉说:“对不起”建议点别的相似的菜肴。推销钦品: 同菜式推销。点完菜与酒水时,注意复述给客人听,并询问有无错漏等。

  8、收回菜单、酒水单:放在迎送台以作备用。

  9、下订单:下订单时,第一联交收银员;第二联由收银员

  盖章后,交酒巴或由跑菜员交厨房,作为 取酒水及菜的凭证;第三联划单用,此联可以留存。

  10、用托盘将饮料酒水按订单上的桌号,准确的呈送给每一位客人。

  11、第一道菜不能让客人久等,最多不超过 10—15 分钟,如时间稍长,要及时向客人说“对不起”表 示歉意。如客人有急事,一定要与厨房联络,尽快出菜。

  12、上菜时,应礼貌地向客人表示:“不好意思,让您久等了。”

  13、在每上一道菜服务员应在第三联上注销一道菜,上台时注意报菜名。

  14、上最后一道菜时,要主动告诉客人,“先生/小姐,您的菜已上齐”,并询问客人是否要增加些什 么。

  15、菜上齐后,客人不再追加菜品时,询问客人是否要餐后甜品、水果。

  16、巡台: ⑴烟缸内有两个或两个以上烟头应立即撤换。⑵将空菜碟、空汤碗及空酒瓶撤走。⑶及 时撤换骨碟。⑷及时添加酒水、饮料等服务员应有求必应,有问必答,态度和蔼,语言亲切,服务周到,想客人之所想,应在客人开口前满足客人的要求。随时注意客人动态,及时处理突发事件。

  17、收撤菜碟餐具:菜碟:先征得客人同意,才能收撤(除空碟外)当客人同意后,应在客人 的右边逐样收撤(如需打包可在工作台进行)

  18、上热茶:提供茶水服务,客人用餐中及时添加。

  19、上甜品、水果 :上水果前应视品种派骨碟、刀、叉、小匙羹等。(刀在右,叉在左)

  21、结帐: 结帐时用结帐夹,在客人右边、礼貌的说:“谢谢,先生/小姐总共元”注意收款和找零时 应唱收唱付,明确报出准确数字,当面点清。拉椅送客:向客人道谢,送客人至餐厅门口,并欢迎再次光 临,提醒客人不要在餐厅遗漏物品。检查收尾工作

  1、客人走后,应及时检查是否有燃烧的烟头,是否有 遗留物品。

  2、收撤餐具:(1)首先整理好餐椅,以保持餐厅整洁、统一的格调。(2)先收餐巾、小毛巾,再收餐具、茶杯、酒杯。场重新布置环境,恢复餐厅原样 服务过程中,尽量能够称呼客人的姓。

  一、客人预定服务程序:一些老顾客,为了保持建立起来的联系,在预订时可以适当给予一些优惠,向新 客人提供详细地有关酒店的情况介绍和资料,以提高客人的兴趣,建立联系。

  2、建立宾客关系档案(客史档案)。

  3、做好销售访问工作及预订工作。

  4、询问客人对服务、菜品方面的意见

  6、负责回答客人对用餐餐厅的询问。

  7、了解客人对菜肴的意见及客人品味,与客人交朋友,跟踪服务。

  二、岗位职责

  1、预定人员要较全面地掌握本酒店的各种资料,包括菜单、宴会形式、承接条件、价格等。

  2、尽量了解和满足客人提出的

  询问及要求,不失时机地接受客人预定。

  3、接受预定要做到:礼貌用语不离口;填写订单程序化;特殊要求分到人;每岗落实条理化。

  4、服饰整洁,语言谦恭、物品订位、记录清楚、下单及时。

  5、实事求是、不营私舞弊、弄虚作假

  6、坚守岗位,积极销售、增加客源。

(三)仪表仪容

  1、头发整齐、不零乱,如服务员头发不披肩,戴统一头饰,男服务头发不得过耳,后发基线不过衣 领。

  2、按饭店要求进行着装,清洁笔挺,无异味,袜子无破损。

  3、女服务员上岗一律淡妆,上岗时间不能配戴饰物,不喷洒过浓的香水。

(四)准备工作

  1、根据宴会预订单,了解清楚接待对象、宴会名称、国籍、身份、生活习惯、人数、宴会时间及有何特殊 要求。

  2、按宴会摆台要求摆设餐位。

  3、将餐具逐项检查,确保清洁,光亮、无缺口。

  4、准备足够数量的小毛巾,并叠好放毛巾柜中备用。

  5、根据不同的要求和人数,准备足够数量的饮料、调料、水果、干果、火柴、香烟,各种饮料要冷藏,白 葡萄酒用冰筒盛装,白兰地、威士忌应备足冰桶和冰块,准备好清酒、烧酒、酒壶酒杯。

  7、注意自己仪表 仪容求的,尽快纠正(要求制服整齐挺括,仪表端庄大方,精神饱满)

  10、站在指定位置上,恭候客人的 光临。

(五)迎接客人 ,1、站立恭迎客人,不得交头接耳及倚靠抱臂而立、客人进入餐厅时,微笑迎客,根据客人不同的身份和年 龄,使用敬语,主动问候,同时拉椅请客人入座,上小毛巾。

  3、如客人早到或事先已约好会客,可请客人在休息座休息,为客人及时送上茶水

  4、如客人预约有增减时,增撤餐具和食品应使用托盘进行,同时,通知厨房,增减食品数量。

  3、上菜服务:(2)上菜时要先搬走旧菜,在征得客人同意后方可撤走,撤换骨碟时也要征询意见,如客人表示还 要用,上的新菜可先放在客人右边,等客人的旧菜用完时,撤走空碟,再把新菜移至客人面前。(3)每上一道新菜时,要口齿清楚地报出菜名,请客人慢用。(5)所上料理,有汁水(7)上完点心后,撤走调味碟、勺子、筷子、筷架、毛巾碟等

  4、如客人的筷子、毛巾在地上,应立即给客人换上干净的,把脏的拿走。

  5、宴会过程中,若客人碰翻了茶杯,饮料杯等,弄脏了台面或客人的衣服,要迅速用口布或小毛巾 帮助客人擦试,掉在台面上的菜点可用牙签或筷子夹到碟子里拿走。

  6、烟灰缸里的烟头不得超过三个,脏的烟缸撤走,然后将近干净的放上。

(七)结帐及送客 >

  1、清点酒水、香烟、水果、人数,累计总数为客人结帐。

  2、付帐时,若是现金可以现收交收款

  员,回零钱,应连同帐单票据,用收银夹一同呈送给客人,并向客人 表示感谢,然后收回收银夹,退回一步再转身。

  3、当客人用餐结束要提醒客人带好携带来的物品,并将保管的物品交给客人,为客人)收台、清扫过程 `

  1、检查桌子及地面有无客人遗留的物品,拾到后及时还给客人,无法追送时,应交餐厅领班及主管处理。

  2、检查地毯、台布、椅面上有无燃着的烟头。

  3、将口布、毛巾、杯具、餐具、银餐具等顺序分类收拾,垒放整齐送到餐务组洗涤,防止因摩擦和摆放不 当而打碎,银餐具要进行清点,做到无缺少。

  4、将剩余酒水如数退还给吧台,办好领退手续。

  5、清理现场,布好餐台,铺上台布,擦净转台、地毯吸 尘。

  6、整理各类用具,按规定位置摆放整齐。

  7、整理工作台,关闭各种电器设备,接受领班检查,关灯、锁门,将钥匙交保安部。`

  8、填写营业记录

餐厅主管岗位工作说明书3

  锻造工艺(主管)岗位工作说明书

  自然岗位名称:技术组长

  所属单位:水压机车间

  岗位定员:一人

  岗位说明书编制时间:

  编制人:

  审定人:

  1.工作概况

  组织本小组专业技术人员及与其有关的人员,管理、指导车间日常技术业务。按分厂、车间生产动态,对本小组成员工作进行合理分工;具体地作好投产前工艺技术审查,使工艺具备可操作性;监督工艺正确执行,使生产处于受控状态;在生产中出现异常情况时,及时处理技术质量问题;对下工序质量跟踪服务;对有质量问题件,作及时处理,并组织实施;努力推广新技术、新工艺;对重点件、关键件跟班服务;提出节能降耗措施,增创效益。

  2.岗位职责

主持日常技术业务,贯彻总厂和分厂有关技术管理的规定及技术标准。

组织重点件、关键件工艺的研讨、交底及攻关措施、方案的拟定与实施。

指导小组成员开展日常工作,提高其业务技能,加快事务处理效率和提高准确性。

加强车间质量教育,定期召开质量分析会,提出整改措施,以提高产品质量。

贯彻资料管理制度,使其符合标准要求。

严格工艺纪律,作好现场技术服务。

努力推广新工艺、新技术、加强学习,不断提高业务水平,并积极协助搞好职工技术培训工作。

  3.岗位工作条件与环境

  办公室主要用于处理日常技术业务,大多数时间在车间现场工作,噪声大,粉尘重,面对高温及有害气体。

  4.上岗资格条件

  大学本科及以上文化程度,身体健康,责任心强;掌握、了解锻造或热处理相关理论,熟悉生产实际;独立解决车间技术问题。