下面是范文网小编整理的车间主任岗位职责说明书6篇 生产车间主任岗位说明书，以供借鉴。
车间主任岗位职责说明书1
4s车间主任岗位职责说明书
关于《 4s车间主任岗位职责说明书 》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
每个岗位有每个岗位的职责，下面小编为大家精心搜集了2篇“4s车间主任岗位职责说明书”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
4s车间主任岗位职责(一)
一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。
二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。
五、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。
六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
八、负责质量管理体系中的相关工作。
九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递岗位职责：
1.负责维修车间的维修保养业务及行政管理事务，确保车间运作的有条不紊;
2.全面负责车间日常的维修技术质量监控工作，保证完成部门的多项经济技术指标和任务;
3.掌握整个车间的工作状态及人员动态，及时发现问题并协调解决;
4.定期组织员工学习相关技术，定期考核。不断提高员工的操作技能和服务质量;
5.认真做好保修材料的成本节约，减少材料费用，控制成本开支;
6.负责检查和督促进厂车辆的保修进度，确保车辆的维修质量和效率;
7.严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程，落实相关责任制;
8.抓好车间的安全作业，严格落实防范措施，保证人车安全;
9.保持与前台及备件的良好沟通，配合保修营业活动的顺利开展;
10.工作单之派工及检修要点提示;
11.最终检查之试车及质检确认;
12.协助前台接车之作业;
13.设定各岗位之目标及完成公司之营收目标;
现场管控;
15.周工作计划，每周一次机电技术培训;
16.制作月度培训计划
4s车间主任岗位职责(二)
一、应精通本车间生产过程工艺要求，带领全车间员工按时保质、保量完成公司下达的各项任务和指标。
二、负责全车间设备的维护，安全生产和生产的现场管理工作。
三、合理调配各工序生产人员和原辅材料的定额工作，以及生产任务的分解工作。
四、严格执行公司下达的生产工艺指令，严格督促检查各工序执行情况，掌握生产进度。
五、坚持质量第一的方针，抓好上下工序的交接工作，杜绝不合格品进入。
六、对新职工进行宣传教育工作，以身作则，当好传帮带的榜样，文明生产，为员工努力创造一个文明的工作环境。
七、确保生产计划按时完成，对完成任务负有责任。
车间主任岗位职责说明书2
车间主任岗位说明书
岗位概述
全面负责所辖车间的各项工作，通过有效的统筹、调度安排，达到车间生产效率最大化，保
证公司各项生产任务和目标顺利完成。
具体工作职责
车间生产计划的组织实施负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本
车间生产计划。如在生产过程中，情况有所变化影响整个计划的执行，立即向
上级汇报，在第一时间解决问题。不断在现场巡查生产计划落实情况，第一时
间掌握生产进度，对没有按计划执行的，及时查明原因加以解决生产过程的监督与指导主持车间例会，全面协调车间工作。对生产作业过程进行监督、指导，同时进
行生产质量控制，保证生产质量。
现场管理
推进6S现场管理制度，从整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等六个方面对车间进行
管理，实现生产车间标准化管理，处理生产现场矛盾纠纷，在职责范围内第一时间处理，防止事情扩大化，不能处理及时向相关部门汇报。在现场协调好各班组之间工作，保证畅通，监督各班组生产进度和产品质量根据班组要求及时对生产配套措施
（材料、设备等）及时向有关部门反映解决。
车间安全生产管理
负责落实公司各项安全生产管理制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安
全隐患，防止安全事故发生。利用晨会对安全操作以及安全注意事项进行培训，并在现场检查员工操作是否规范，及时加以指导和改正。每天做好安全生产检
查工作，及时记录，对发现问题及时汇报及时解决车间生产成本控制统计分析
车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率。统计分析车间的成本消耗，制
定可操作性控制措施。
员工管理
组织车间生产人员参加业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜，做好员工日常考核工作，对表现好的加以奖励，差的或违规违纪的加以处罚，对于表现特别
优秀的马可以建议给与加薪或升职。
其它
完成上级临时交待的工作
关键绩效指标考核指标考核标准考核指标考核标准生产计划完成率100%产品合格率100%安全事故率不高于3次成本控制率100%员工满意度95%以上领导对6S推行效果95%以上
车间主任岗位职责说明书3
采矿车间主任岗位职责说明书
一、采矿车间主任岗位职责与任务
1.在公司领导的领导下主持采矿车间全面工作。 2.主持车间全面综合管理，制定车间内部管理方针。3.组织实施公司年度生产与经营计划。
4.严格履行经济承包合同，结合车间实际，合理安排和组织生产，按时完成各项任务。
5.召集和主持车间安全生产调度会，对各采区的安全生产工作全面监督检查。
6.监督、控制公司下达的生产经营计划和预算执行情况。 7.按时完成公司领导交办的任务。
二、采矿车间主任知识要求
1.矿山开采及充填等应用方面的知识。 2.矿山技术管理知识。
三、采矿车间主任工作经验要求
大学专科及以上学历，采矿工程师及以上职称，具有15年以上大中型矿山采矿工作经验，有采矿车间管理岗位任职经验。
车间主任岗位职责说明书4
宁波高新区威康新材料有限公司岗位说明书
车间主任岗位说明书
宁波高新区威康新材料有限公司岗位说明书
总经理签署:任职者签名:
日期：年月日日期：年月日
车间主任岗位职责说明书5
岗位说明书
岗位名称：动力车间主任 直接上级：生产部部长
直接下级：动力车间下属各工段段长
任职要求：具有高中或中专以上学历，从事相关管理工作两年以上，熟练掌握动力车间相关设备的管理、运行和维护。
工作概述：全面负责动力车间的运行，保证生产部门的需求。直接责任：
1、贯彻落实公司的各项方针政策、规章制度及各种指令，建立和完善动力车间的各项规章制度和实施细则。
2、组织制定动力车间年度工作目标、预算和工作计划，并加以实施。
3、组织、协调本车间的生产，满足使用部门对水、电、汽、冷、风的需要。
4、负责审核动力车间各工段提交的计划、消耗，布置各项生产工作。
5、领导和实施设备“三率”目标管理，审定动力车间设备的大、中、小修计划，按程序报请公司批准后，组织实施及验收。
6、检查各工段的安全文明生产和经济运行情况，组织考评直接下级和各工段工作。
7、协调本车间与其他车间、部门间的工作，及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
8、了解各工段的设备运行情况，掌握生产进度和生产计划、指标完成情况，掌握有关生产数据，审核上报的生产报表。
9、主持动力车间例会，及时、准确传达公司的指示。
10、参加车间内工段的故障、事故的分析和处理，对设备疑难故障组织分析并加以排除。
11、推行点化管理方案，组织分解能耗指标和量化生产成本，开展修旧利废，抓好增产节约、提质降耗工作。
12、关心下级的思想、工作，培养和发现人才，受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
13、负责对外供给及相关部门的协调工作。
14、贯彻执行“安全第一，预防为主”的原则，抓好安全文明工作。 权限范围：
1、对车间员工岗位调配有建议权
2、对车间员工业务水平及工作完成情况有考核权。
车间主任岗位职责说明书6
电气车间主任岗位说明书
一.基本信息
岗位名称 电气车间主任 所在部门 热电公司电气车间 职等 岗位编制 直接上级 生产副经理 直接下级
副主任、运行班长、检修班长 二.岗位设置目的依据公司相关制度及规程及公司生产任务，开展电气专业的人员管理、设备管理、技术管理、运行管理、检修管理，保证车间安全、稳定运行，保障发电生产的正常开展。三.岗位职责
职责一
职责描述：负责管理电气车间日常生产工作，布置各项工作任务并检查落实情况
工作时间百分比：30% 工作任务
(1)协助生产副经理制定电气车间各项生产指标(2)负责组织所辖班组开展生产工作
(3)召开班长会议及车间全体会议，布置各班任务，解决工作中存在的问题(4)负责监督“两票”“三制”正确执行
(5)根据《操作规程》进行操作票管理，审核各种操作票 职责二
职责描述：负责电气车间的安全环保管理 工作时间百分比：30% 工作任务
(1)组织本车间安全、环保事故的调查、分析及处理(2)组织车间内员工进行事故预想及应急预案演练(3)负责组织本车间的安全检查和安全例会工作(4)负责本车间的环保检查工作，加强技术指导
(5)定期进行检查，对不符合安全标准的操作及时纠正整改(6)定期检查安全、消防设施，对存在隐患的设施及时纠正整改 指责三
职责描述：负责电气车间设备管理 工作时间百分比：20％ 工作任务
(1)组织开展生产设备的日常维护与保养工作(2)负责提出设备缺陷处理意见(3)参与生产设备大修工作
(4)参加新设备及大修后的验收、试运行工作(5)组织开展重大操作和特殊工况实验 职责四
职责描述：部门综合管理 工作时间百分比：15% 工作任务
(1)负责拟定本部门的各项内部管理制度并组织实施
(2)负责制订部门工作计划，指导部门所有员工制订阶段工作计划，并督促执行
(3)负责本部门与其它部门的协调联络(4)负责组织部门内部相关资料文件的管理(5)建立并完善本部门的各种台账(6)负责控制本部门的费用支出(7)组织开展部门内部相关培训(8)组织并完成本部门员工的绩效考核(9)监督、检查部门员工纪律和规定执行情况 职责五
职责描述：负责领导交办的其他工作 工作时间百分比：5% 四.岗位权限 权限类别 权限内容 权限范围 业务权
电气车间生产成本控制、节能降耗 建议权
电气设备管理、技改、技术革新 建议权
电气设备运行安全管理 监督检查权
电气设备运行紧急事件 临时处理建议权 工作日志、工作纪录 审核权
本车间内安全生产 监督检查权 对一切违章作业 制止权和处理权
有对下属员工和本部门业务工作 指挥权
授权范围内紧急情况 处置权
对违反安全操作规程的指令 拒绝权
安全隐患提出整改 建议权
对直接下级在车间内 工作分配权 下级在工作中的争议 裁判权 财务权
对本车间人员浮动收入分配 建议权 权限内费用支出 审批权
部门财务费用预算编制 提案权 人事权 权限内请假调休 审批权 权限外请假调休 审核权
工作分配、岗位调整及 建议权
任免、奖惩、薪酬调整 建议权
直接下级员工的业绩与表现 考核权 五.工作协调关系
内部协调 热电公司各部门 集团协调 外部协调 电业局、经贸局等 六.任职资格
学历
大学本科及以上 专业
电气类及相关专业 职称/资格证书 工作经验年限 行业经验年限 相关岗位经验年限 8年及以上 5年及以上 3年及以上 知识与技能 掌握 熟练 精通 行业知识 电力行业基本知识 公司知识
基本规章制度与流程
本岗位工作相关的主要规章制度与流程 技术知识 电力生产基础知识 电气运行与维护相关知识 电气运行知识 管理知识 基本行政管理知识 生产管理、现场管理知识 能力要求
沟通能力、协调能力、解决问题能力 素质要求
全局意识、责任心、团队合作精神 七.其他
使用工具
劳动防护用品、一般办公自动化设备 工作环境
间隔性的生产现场作业 工作时间 正常工作时间