下面是范文网小编整理的营运助理工作的主要职责范围-岗位职责3篇(运营助理的主要工作内容)，供大家参阅。
营运助理工作的主要职责范围-岗位职责1
职责：
1、负责品牌办公室的协调工作，努力作好营运总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;
2、负责品牌具体管理工作的'下达、督促、执行情况落实等;协助营运总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理;协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供营运总经理决策;
4、做好品牌办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;
5、完善品牌办公室人力资源结构，切实管理好各区域销售助理日常工作;
6、严格监督区域执行公司各项管理的工作流程，积极协调配合区域与公司各部门的工作关系;
7、工作跟进、工作提醒、上传下达;
8、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、需具备商务沟通知识、营销知识、组织结构及经营环境等管理学知识;
3、一年以上销售助理工作经验;
营运助理工作的主要职责范围-岗位职责2
职责：
1、协助营运副总处理营运中心日常营运管理工作。
2、制定各类规范性文件，处理各类文档。
3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。
任职要求：
1、大专以上学历，秘书或者管理相关专业;
2、熟悉终端操作流程，有1年以上零售助理，有服装零售工作经验优先;
4、有较好的文书能力，熟悉办公软件的运用;
5、有一定的数据分析能力，沟通能力强，有一定的服务精神，敬业、乐业。
营运助理工作的主要职责范围-岗位职责3
职责：
1、门店POS系统操作及后台维护，Excel函数、数据分析、销售日报表、周报表、月财务分析报表汇总与分析，且各类异常情况协调与处理。
2、门店合同保管/整理/租金申报等，按规定将到期合同情况提交相关部门，并跟进处理结果;
3、审核并协调处理所有门店新开、整改、撤店的工作;
4、负责门店及加盟商各类问题收集汇总跟进(如投诉);
5、配合部门经理完成公司各项考核工作的数据拆分、整合、总结工作;
6、对各部门需要接收、配合执行的工作进行详细评估、分类整理;
7、起草各项通知类文件，对重要活动进行全程把控。
任职要求：
1、中专以上，管理类专业或相关专业;
2、熟练掌握OFFICE办公软件;
3、语言编辑组织能力强;
4、责任心强、思维活跃，作风严谨，沟通能力强;
5、对连锁行业比较熟悉者优行考虑。