电动车车间班组长岗位职责3篇 汽车厂班组长岗位职责

时间:2022-12-04 23:32:46 综合范文

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电动车车间班组长岗位职责3篇 汽车厂班组长岗位职责

电动车车间班组长岗位职责1

  车间班组长岗位职责

  爱岗敬业,吃苦耐劳。钻研技术,率先垂范!在车间主任(总监验员)的领导下开展工作,履行以下职责:

  一、班组建设责任

  1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度,积极响应

  公司的各项号召。

  2、合理的、保质保量的、组织本班组人员接受、完成生产任务。

  3、对本班组内的工资提出合理化分配方案,初级上报奖罚方案。

  4、对于组内人员有一票否决制,有权停止或解除不遵章组员工作。

  二、生产质量责任

  1、对维修车辆进行修前检验,带领班组内人员制定维修方案,接受技术总

  检验员(车间主任)的监督,及时与业务沟通并取得业务接待确认;

  2、鉴定所领取的和外加工的零配件,不合格品不准装车;

  3、负责维修作业的过程检验,按规定填写《维修过程委托书》;

  4、在主修工自检合格的基础上,负责完工检验,确认所有维修项目合格。

  5、返修车辆必须以最好的态度、最快的速度来抢先处理。

  三、生产进度责任

  1、接受生产任务后,及时安排、组织生产,确保按规定工期交付车辆;

  2、因故不能按时完成维修任务时,须及时和前台接待员取得联系。

  四、安全、卫生责任

  1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产;

  2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生;

  3、负责本班组所维修车辆的安全和卫生。

  4、负责在修车辆内的所有物品完好,卫生整洁。

  电动车车间班组长岗位职责

  生产车间班组长岗位职责

  饮料厂车间班组长岗位职责

  生产车间班组长岗位职责范文

  生产车间班组长及岗位职责

电动车车间班组长岗位职责2

  车间班组长岗位职责

  遵从生产主管的领导,保持高度的团队精神,带领本班组员工发挥主人翁的思想,高效率、低成本,保质保量完成上级安排的工作任务,做好本班组一系列工作。

  一、根据生产订单排程表计划,负责指派本班组各工序每天的生产任务和其他的任务;

  二、负责检查本班组各工序每天任务的完成状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报;

  三、负责督促本班组各工序产品的整理、码放、整洁及管理工作;

  四、负责对本班组各工序现场文明生产进行监督,保持生产现场有序、清洁、整齐;

  五、负责对本班组各工序设备、夹具等的使用保管进行监督管理;

  六、负责执行本班组原材料的领取及监督原材料合理使用;

  七、负责安排好本班组各工序机器设备的日常清理及定期维护工作,保障设备正常运转;

  八、负责监督本班组工序员工的工作行为准则及劳动纪律遵守情况,并且进行考核;做到文

  明生产,严格按规范操作,安全作业;

  九、负责本班组各工序的能源及原材料的管理,做到人走机停、灯灭等;

  十、对每天生产中超额的原材料进行登记、分析及审报;

  十一、负责加工完成的产品与下道工序进行交接检验,检查工作;

  十二、每天向生产主管汇报当日生产及质量情况;及向统计填写日报表和施工单;

  十三、对本班组出现的生产质量问题进行看板公布。

  十四、主动积极地配合完成上级领导交办的其他工作。

  2011年3月13

  拟定:批准:

电动车车间班组长岗位职责3

  车间班组长岗位职责

  即日起,各工序班组长,根据车间计划所安排的生产任务编制,请配合公司生产计划完成工作任务,并负起班组一切日常工作,负责班组的生产安全,生产纪律,现场卫生,指导员工正确生产,降低生产损耗,做好班组员工的思想团结。提升个人的创造价值;

  1、班组长认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度和操作规程、整改措施等,并督促检查执行情况。

  2、贯彻实施安全生产责任制,做好安全、文明生产的管理。

  3、在公司直接领导下,通过带班,工序生产调度、现场生产管理活动,按质按量合理安排,完成公司或部门下达的各项生产任务, 计划安排好本班第二天的工作。

  4、搞好生产加工现场和工具管理。负责本班组人员的产量考核和质量考核工作并上报车间,协助车间执行奖罚制度,调动本班组人员的工作积极性。

  5、做好本车间劳动纪律考核与管理,并负责本班组的考勤,协助公司领导管理车间日常工作

  6、负责本部门设备维护及安全卫生工作和生产过程工序巡查并记录,设备维修时或改造时必须安排岗位人员配合清洗、清理和维修。

  7、负责本工序班组生产统计工作责任心。

  8、在作业中班组长能果断分析处理好生产中的随机问题。

  9、根据生产计划提出原材料,需用计划资料提前,提应与本部门计划统计员上报公司。

  10、协助公司做好月底盘点工作。

  11、对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

  12、关心员工,做好车间员工的思想教育工作,鼓励先进,帮助后进。

  13.认真完成公司或部门安排的其它临时急需工作任务。