保险公司半年度工作总结共9篇 保险公司部门半年总结

时间:2022-10-08 07:07:00 工作总结

  为了让我们的社会实践工作不断发展、前进,总结在我们的工作生活中是必不可少的,定期做好工作总结,会让我们的工作效率大大提高,你知道怎么写吗?下面是范文网小编收集的保险公司半年度工作总结共9篇 保险公司部门半年总结,供大家参阅。

保险公司半年度工作总结共9篇 保险公司部门半年总结

保险公司半年度工作总结共1

  一年来,在公司总的批示下,团险部全部同仁自动理解总公司工作意图和唆使,在市场竞争日趋猛烈的环境下竭力拓展交易,为结束公司下达的任务指标而竭力,现将总结以下:

  一、员工办理、交易进修工作

  1、年初按公司总公司工作意图,在团险部内部人员从头进行配置设备摆设,自动变动团险交易员和协保员的展业自动性。

  2、订定符合团险实际环境的办理轨制,开好部分早会、及时传达上级唆使精神,参议工作中存在的题目,安排进修交易的相干新知识和新承保事变,使交易员能精确指导企业对职工不测险的认识,以裁减交易的逆选择,低落赔付率。

  3、加强部分人员之间的雷同,联合了思维和工作方法,鞭策部分人员做好活动量办理,鞭策并较好地互助交易员多方位拓展交易。

  4、订定“开门红”、“国寿争霸”赛交易鞭策方案,经总公司批复后,及时进行宣导、鞭策全部交易员做好各项交易办理工作。

  5、订定XXX年团险交易员的办理和考核方法,并对有些办理和考核方法方面作了响应的调整。

  二、不测险方面工作

  企业职工不测险:

  一是为更好的与企业主进行深层次的雷同,听取他们对公经理赔办事等方面的定见及明白企业安定出产的环境,上门拜访不测险保费在XXX万元以上的大客户,进一步的加深企业对我们公司的相信和赞成。

  二是与客户办事部一同参议不测险投保的注意事变。严厉按条目要求的人数投保,进步费率,加强生调力度,为承保把好关。

  三是在不测险市场竞争白热化的环境下,做好企业的售后办事工作。平常多到企业逛逛、看看,以表现我们的关心及珍视,企业有赔案要及时上交公司,并尽早将赔款送回企业。本年的.职工不测险在工伤保险及其他公司猛烈竞争的环境下,对我公司的不测险的销售造成了极大的进攻。

  三、寿险交易方面工作

  在公司总公司的大力大举政策赞成下,全部交易员竭力展业,可是寿险交易市场连续萎缩,交易与客岁同期比拟有大幅下滑。一是平常自动访问企业,并较好地与企业主雷同企业福利费方面的相干事件,进一步地明白企业人力资本及财务环境等,而最终到达促单的目标。二是做好寿险市场的新开辟工作,在如今坚苦的市场环境下找到新前途。

保险公司半年度工作总结共2

  保险公司三句半台词集锦

(一)

  1、 各位领导晚上好,欢迎大家都来到,不管说得好不好,别见笑。

  2、上来说段三句半,大事小事胡乱侃,如有雷同你别喊,偶然。

  3、今年公司形势好,各大基地效益高,制药能源铝产业,赚钱。

  4、企业文化入人心,高科含量真不错,产品远销东南亚,值得夸。

  5、宜都基地有巨变,二期投产快实现,生化明天更好看,使劲干。

  6、阿奇克拉好景观,锅炉水电操作班,齐心共把生产关,稳赚(宜都话)。

  7、公司今年能赚钱,长江药业来增添,精心生产和检验,不能偏(四川话)。

  8、公司高楼一片片,基建部门有贡献,质量安全和进度,要督促(湖南话)。

  9、不管市场有多难,俊男靓女齐公关,业务水平不一般,签单(东北话)。

  10、签订单子真不少,海陆空运到处跑,产品销售不得了,创新高。

  11(欢迎访问零二七范文网

  12、人事工作事不少,调动福利和功劳,一切为了员工好,有一票。

  13、行政后勤很琐碎,里里外外都到位,每份付出都珍贵,不吃力(东阳话)。

  14、财务部门很关键,资金筹错不容易,员工收入钱不少,继续搞。

  15、公司发展后劲足,还有3号4号地,产值要过几十亿,项目等着批。

  16、公司老总水平高,科学决策勤思考,高科含量靠动脑,步步高。

  17、各大工程要建设,少了基建可不行,万丈高楼平地起,不马虎!

  18、在座各位听我言,真情感激涌心间,美如祝福比蜜甜,能实现。

  19、今晚大家来聚会,洗净一年苦和累,憧憬明天心儿醉,信心百倍。

  20、为了今晚聚盛会,公司各部齐准备,精彩节目排着队,我们快退。

  各位同事晚上好(鞠躬),欢迎大家来指导,不管节目好不好——别跑

  今天说个三句半,说得不好多包涵,我们目的只一个——添乱

(二)

  甲:欢欢喜喜迎新年 乙:四人结伴走上前 丙:表演一段三句半 丁:现眼

  甲:这个节目虽简单 乙:要求可是不一般 丙:说话不能超俩字 丁:拜年

  甲:三中全会风尚新 乙:改革又现新作风 丙:齐心协力促发展 丁:赚钱

  甲:电力建设数十年 乙:彩虹工程暖心间 丙:而当跨越从同迈 丁:不难

  甲:干群凝成一股绳 乙:创先争优做先锋 丙:各项任务要完成 丁:拼命

  甲:艰苦环境不放松 乙:真抓实干到年终 丙:增收节支做贡献 丁:光荣

  甲:电力员工真本色 乙:全心全意抓建设 丙:舍小家来为大家 丁:职责

  甲:生产运行是关键 乙:调度负荷也要管 丙:巡检操作和调研 丁:熟练

  甲:安全预防为主线 乙:两票三制是规范 丙:不忘举一而反三 丁:保险

  甲:公司发展靠员工 乙:我们都是主人翁 丙:遇上困难一起上 丁:冲锋

  甲:中国梦,莒电情 乙:改革腾飞树新风 丙:来年又是好光景 丁:前进

  甲:马年是个吉祥年 乙:祝福话语说不完 丙:诚心诚意道几言 丁:祝愿

  甲:一祝大家都平安 乙:二祝大家身体健 丙:三祝大家好财源 丁:四祝大家合家欢

  甲:为了今晚联欢会 乙:兄弟姐妹齐准备 丙:精彩节目排着队 丁:撤退

保险公司半年度工作总结共3

  1、当真做好业务企划,有用推进业务。2xxx年以来,依照省公司业务发展的领导思想,在历次业务竞赛中凸起人员创富主题,环绕这一主题分季度谋划了2次全市范畴内的年夜型业务企划:

  一季度,为了实现x9年首季,特殊是首月业务开门红,咱们于2xxx年12月11-13日在延安窑洞宾馆以2xxx年携脚创富帮扶团大会的召开为契机,约请田芳教员为全市2xx余名销售精英和营销进行了开门红业务的启开工作,统一全员开门红业务思维。借助培训班的春风,我们于2xxx年12月14日,在延安窑洞宾馆盛大召开了2xxx年一季度“红牛精耕春满神州”业务比赛启动大会,会上出台了小我业务竞赛方案。明确了各单元的义务目标及一季度各阶段的真施步调跟实行目标,提出了分段运营、分段考察的措施来推动阶段业务的发展。透过后期半个多月的运作和积聚,2xxx年1月1日首卖日当天全市实现个险1x年期保费支入574.2x万元,一举走在全省的前列。实现了尾卖日业务的开门红。截止3月31日,透过全市各级销售人员的通力合作,我市共完成个险期交保费收进1883.39万元,美满完成了省公司下达的开门红个险业务任务目标爱美斯大童羽绒服。

  二季度依据省公司提出的“时光过半、任务过六五”的目标和我市加速发展个险1x年期及以上期交业务的发展思绪,我们制订了二季度“红牛精耕创富增效”个人营业竞赛企划方案。为了确保方案目标的实现,时代根据省公司有关培训会议精神2x1x年11月思维汇报:亚运嘉会-思惟汇报-,我们又造定下发了《中国人寿延循分公司“魅力国寿携手创富”活动企划方案》,透过在全市销售人员中普遍发展销卖技巧大练兵活动和“百天百人万人万元”活动来营造个险业务成长的竞赛气氛,进步销售人员展业的水温和技能,坚固和发展发卖步队。

  透过尽力,我们于6月15日,以1x年期保费215x.11万元的支出,圆满实现了省公司下达的半年1x年期过六五目标任务,在全省博得了声誉。2、召停业务启动会,有效构成思想协力,确保阶段目的杀青。前半年以来,围绕每一个业务企划计划的出台,我们都策划并组织召开业务启动会,进一步统一思想,凝集力气,确保各阶段目标任务的告竣。

  期间前后策划组织了一季度“红牛精耕秋谦神州”开门红业务启动大会,采取单位之间抗衡的方法营建竞赛的氛围;2月份事后,在延安社交宾馆借助省公司王重生总司理致营销主管和宽大营销员的一封信的有益机会,以进一步加强主管自立经营意识为目标,实时组织召开了春节过后的个险业务工作;3月份在全市兼职组训提拔培训班停止之际启动了全市为期一个月的兼职组训“联袂创富”爱美斯大童羽绒服;帮扶运动,透过帮扶活动在中测验兼职组训的基础技能。两季度4月1日在全市系统启动了“红牛精耕创富增效”二季度个险业务工作爱美斯大童羽绒服,经由过程强化举绩率和创富达标率来进一步夯实基础,盘活低绩效人力。

  并借助精英顶峰会调配名额来激收销售人员的展业踊跃性,增强其精英枯誉感,同一思惟,凝心聚力。3、增强对销售人员培训,晋升销售职员展业技能2月份春节过后,为了尽快使销售人员回归到畸形的业务工作中来,增强团队主管的自我精英意识,我们正在延安寒暄宾馆举办了全市体系2xx余名主管和部分精英人员加入的营销主管培训班,培训班邀请到了全省销售精英、优良主管甄国丽从实战的角度和我市主管进行相同和交换。

  同时省公司培训部也给我们鼎力支撑,遴派讲师担负部门课程的讲课,让主管们再次明确了本人的工作职责和脚色定位。培训班上我们对所有主管进行了基本法的通闭,让其再次明白自己的好处,从根本法的角度激起主管们从业的志愿和从业的自主性。会上共同主管自主经营认识的提升,宣导了分公司的标准化团队创立圆案爱美斯大童羽绒服,并将各主管2xxx年末的职级架构停止了传递,剖析职级持续不住的起因等,透过本次培训拉开了全市尺度化营销团队扶植和增强团队主管自主经营的尾声。缭绕标准化团队建设,我们每月都和培训部一路组织一次新人岗前培训班,培训班采用半军事化的形式,力图从一开端就锤炼所有参训人员刻苦刻苦的精力,磨难意志。

  透过培训使一切的人员懂得和控制最基本的产物销售流程和品德,为当前持久处置那项工作奠基了基本。停止6月底,我们以前累计举行了四期新人半军事化岗前培训班,参训人数到达277人。每期新人培训班后,我们都出台新人回回团队后为期一个月的业务推动方案,并部署专人进行逃踪爱美斯大童羽绒服,透过这些工作的实施,使这局部新人在一季度和二季度的业务冲刺中施展了用心感化。

保险公司半年度工作总结共4

  不知不觉间我的试用期生活就到此为止了,想想有点开心也有点慌张。因为这段时间的工作确实是很辛苦而我居然坚持下来了,而领导也同意了我的转正,这说明我这段时间的`努力是被领导看在眼里的,有点为自己感到骄傲。但一想到后面就要正式工作了,还不知道正式工作和试用期有什么不同呢,所以也会有着一丝恐慌。

  当然并不会有刚刚来到公司时的那样慌张,那个时候的我可以说是都不太敢大声说话,完全缺少作为一个保险公司员工该有的自信和交际手段。但经过这三个月的试用期我也收获了很多。

  一、态度上

  在一开始我其实是有些看不起这个行业的,因为这个行业的风评并不好,而且大家也会经常拿着调侃。但在我真正来到这里工作之后也发现了这一行其实并没有那么差,首先他的门槛很低,所以导致了是个人都可以来尝试做一些看看,但也正是因为门槛低所以导致这个行业里也有了害群之马。也是这些害群之马把这个行业的风评弄得很差,所以现在的人也越来越讨厌我们这一行。

  但我来到这里之后发现公司里的大家都挺好的,而且我们也都是正规公司不会和客户耍哪些小手段来欺骗客户的信任。我在真正了解之后也改变了自己的态度,从一开始是想来到这里混日子变成了真正的把这个当成了自己的事业在为此而努力工作着,并且为之付出全力。

  二、能力上

  我的能力也在这个试用期能得到了锻炼,虽然一开始也是和新来的大家一样,但是在我的态度转变之后,我的努力学习只下我的能力在飞快的进步着。而这一切不单单是我再学习专业知识而已,我还在闲暇时间看些经济的书籍,和心理学的书籍,换位思考作为一名客户我会想要怎么样。

  而我也是在一边思考着一边提高了自己的能力,我也很享受这种自己能力提升的感觉,这会让我觉得我是被需要着的而这种别需要是有着一种成就感。我也因此感到了更加的自信而不像以前那样略微自卑。

  我很高兴我当初误打误撞来到了这一行,来到了这么好的一个公司,也为自己当时的态度而感到骄傲,没有随波逐流。

  虽然试用期结束了,但不管未来正式工作的日子是什么样的,我都会不断的学习,让自己在公司变得更加强大,来回报公司对我的栽培。

保险公司半年度工作总结共5

  一是转变思想观念。

  积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式,继续加强竞争意识和危机意识的教育,加强并运用数据管理,引入激励机制,全面调动员工的积极性和主动性。

  二是正确处理规模与效益。

  当前与长远、做大和做强的关系,加强整体公关力度,注重业务承保质量,以最快速度和最优的质量挑选并占领市常

  三是继续加强与公安。

  教育、卫生等部门的沟通,争取他们的协助,努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。

  四是强化理赔服务工作。

  努力提高现场查勘率,采取人性化服务,区别对待,加快理赔速度,提高服务质量,改善外部展业环境。

  针对竞争,密切注意同行业发展举措,加大公关力度,采取积极有效的方法,参与竞争,巩固原有险种的市场份额,积极拓展新业务、新保源。

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  保险公司员工年终工作总结范例

保险公司半年度工作总结共6

  我于xx年加入人保财险这个大家庭,已是第x个年头了,在这不算短的时间里,我深感xx年是支公司发展迅猛的一年,支公司在经理室的正确领导下,在各个部门的通力配合下,在全体员工的共同努力下,全面完成了年度各项任务,作为璧山公司的一员,我引以为豪,公司的发展壮大,离不开每一位员工的辛勤工作,接下来我将我一年的工作情况做一个简要的回顾和总结:

  我主要谈三个方面:

  1、个人发展及工作完成情况

  2、存在的问题和不足

  3、xx年的思路及展望

  一、个人发展及工作完成情况

  我的xx年,工作分为两个阶段,上半年主要从事xx工作;下半年开始xx工作。我所在部门销售部全年任务指标是x万,截止到x月初,已经完成全年任务,截止到x月x日,我部共完成保费收入约x多万,超任务指标约x,;xx年,部门给我下达的任务指标是x万,截止到x月x日,我已完成保费收入x万。

  下面是我的具体工作表现:

  在思想上坚定政治信念,坚持政治理论的学习,积极向党组织靠拢,定期撰写思想汇报。这鞭策着我不断学习科学理论知识,开拓创新,与时俱进,以实际行动践行对自己理想的承诺。

  在工作中勤于学习,刻苦钻研,积极要求进步。担任xx一职,我深知做好晨会的重要意义,为了能提高晨会质量、丰富晨会形式,我把学习放在头等地位,珍惜每次市公司组织学习的机会,和同行探讨,强组训技能;利用一切时间加强自身学习,提高自身素质,比如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅,表达准确,除了内容上做足充分的准备,还要斟酌讲义,不断演练,卡时间,调整语速和表情等,每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。同时,做好代理人服务工作,帮助他们填单,算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作,同他们建立了良好关系,也为我去xx工作奠定了基础。在生活中积极热情,全面发展。我积极参与市分公司及支公司的各种活动,在市分公司高峰会上举行的辩论赛中,我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中,以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员,也积极组织团员开展各项活动,在xx年“五四青年节”,便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员,从职工切身利益出发,构思相关活动方案,在”职工车技比赛”活动中,我认真策划,制定规则,确保活动实施。

  二、存在的问题和不足

  在xx年的工作中,我取得了一定的成绩,使自己的能力有了一些提高,但是还存在很多不足的地方:

  1、思想不够解放,做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大胆设想,做事过于小心谨慎,习惯依赖经验判断。

  2、不善于合理分配时间,以至于在繁琐的事务中,没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼。

  3、管理经验还不是很丰富,管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长,管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。

  4、和各个部门之间,同事之间的沟通不够,也希望能通过公司的各类活动,增加交流的机会。

  三、20xx年的工作思路和展望

  xx年是我公司求发展、大跨越的一年,工作会更加的困难,激烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的发展,在新的一年我将具体从以下几个方面着手:

  1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间,加强自身学习,不断提高业务素质和管理能力。

  2、注重团队意识和大局意识。积极工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。

  3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况,从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。

  4、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序发展,争取全面完成公司下达的各项任务指标

  5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。

  最后,相信在xx年我们会做的更好,xx支公司的明天会更加辉煌灿烂!

保险公司半年度工作总结共7

  时间一晃而过,弹指之间,__年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果。

  近一年的工作中,我通过实践学到了许多保险的相关知识,不断的学习逐步提高了自己的能力。因此,在新的一年里,我希望通过磨练不断学习和实践,做好个人工作计划,不断增加自己的经验和见识,争取使自己的办事能力提到一个更高的高度,为公司多做贡献。

  首先,在__年的一年工作中,自己在__工作中的各项技能都有了很大的提高。工作中遇到实际问题的处理能力有了很大的提高,同时在__工作中也对整个__方面的知识有了更深刻全面的理解,而这些通过实际工作所获得的能力,给自己以后的工作积累了宝贵的经验,有利于以后的工作开展。

  其次,在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难!在遇到问题时,首先找出问题的本质,然后找出最佳的方法去解决问题;在遇到困难的时候,不是一味的去强调困难的难度系数,而是用积极的态度去面对困难,想办法去克服。在遇到每一个有问题、有困难的事情,努力去处理它、克服它。在这整个过程中,对我自身而言,都是一个学习的过程!解决问题和克服困难的同时,自己的综合工作能力,得到很大的提高。

保险公司半年度工作总结共8

  营销x部收展渠道20xx年一年以来在公司经理室的正确领导和支持下,紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长,调结构,防风险,促稳定”的工作指导方针,全体收展内外勤人员不断进取,共同奋斗经过一年的努力各项主要工作取得了一定的效果。

  一、坚决积极调整保费结构,提高保费价值,稳定收展队伍

  进入20xx年以来,收展部紧密围绕公司工作指导方向,以xx年期及以上期交产品为20xx年的主要业务指标,深挖20xx年期及以上期交产品的卖点及价值,及时向全体收展伙伴贯彻宣导,销售20xx年期及以上产品的意义,全体收展伙伴积极响应,截止x月x日,二部收展部已完成20xx年期及以上险种保费为xx万,完成全年计划的xx%,按时完成了市公司要求的xx%的一年进度。通过一年的xx年期及以上险种的销售,在提高公司价值的同时对稳定队伍起到了积极作用,很多收展伙伴通过销售以上险种认清的寿险保障的本质,也在公司的广大孤单客户资源中很好的树立的公司的美誉度。

  二、夯实组织基础,扩大组织发展,建立三高团队

  组织人力发展是寿险不断发展主题。20xx年以来收展部深刻认识到这一点。在年初就积极通过人才市场,网络招聘,同业引进等方式加大增员力度,经过努力收展部持证人力从年初xx人,发展到目前xx人,超额完成市公司一年人力发展要求,基本完成全年xx人的发展目标。在增员的同时严格加大筛选,为打造三高团队输送优秀人才,同时加大培训力度,打造专业化销售队伍。

  三、倡导共同创富,树立典型带动,人人成功创富

  xx大赛这一省公司的重要举措,对一线全体营销人员起到了非常有力的促动作用。进入20xx年我收展部认真分析往年经验,总结出模范带动的积极作用,特别是收展这一队伍,如何在年轻化的队伍中树立标杆,带动全体收展伙伴xx成为今年增员,留员的工作重点。加大对新人的培育工作,设专人跟进所有入司新人,各层级主管紧密配合的思路。截止目前收展部入司一年多点的新人伙伴FYC已达xx元,无论对新人带动还是对老伙伴的促动都起到了积极的作用。

  四、及时总结经验,认真分析原因,迅速反应调整工作思路

  在每一阶段的工作,收展部都要进行总结评估。虽然在这一年的工作中收展工作取得了一些的成绩,但与发展要求,与先进公司相比还有很大的差距。20xx年在积极发扬以上成果的同时,我们还有很多工作需要调整,以更好更快的适应形势发展需要,跟上公司步伐。

  1、在继续保持发展20xx年期及以上业务的同时,增加短期意外和短期健康险的销售力度,特别是卡单销售,开发更多有针对性的专题,为全体收展伙伴展业提供有力支持。

  2、加强各项基础管理工作。对收展人员的面访率和活动管理进行每周检查,每月总结的层层把关,培养全体收展人员坚持有效拜访的习惯。

  3、提高区域经营活动。根据时机结合公司和各区域特点举行适宜的社区活动,把区域收展做到实处,真正做到区域经营的有效带动作用,树立国寿品牌影响力。

  4、针对各层级伙伴,做好xx经营。提高队伍的有效人力占比,稳定队伍基础。

  5、加强各级主管的培训学习。主管作为公司组织的基础骨干是管理队伍的基石。下一年度在主管的培养上增加力度,提高主管的自主经营意识和管理能力。

  6、培养团队文化和凝聚力。将二部收展团队文化“用真诚赢得感动,用专业赢得尊重,让优秀成为一种习惯”深入到日常管理中,逐渐建立团队影响力。

保险公司半年度工作总结共9

  细算一下,本人在保险公司工作已有三个年头了!经过三年的磨炼,本人已从过去那个卖不出一份保险的新手,成长为公司保险业绩排在前头的佼佼者了。为保证自己未来的工作也能够如过去那样顺利开展,现将上半年的工作做一下总结:

  一、提升业务能力

  能够在保险公司坚持工作三个年头,本人以为自己做得做多的,或许就是不断地提升业务能力了。刚开始做保险时的窘迫,自不用说,甚至于在今年上半年之前,去年下半年的时候,本人的业绩本人的业绩也上升到前三之后就再也没有突破过了。

  在今年上半年,本人意识到自己的业务能力或许没有了进步时,本人开始寻找突破的机会。本人努力为自己业务能力的提升,做着寻找客户、维系客户的工作,或许是之前的工作一定要积累到一定量或者时期吧!

  二、坚持学习进步

  在提升业务能力的过程中,也正是本人坚持学习进步的过程,不过这过程值得单独拿出来说一说是因为本人为了学习进步参加的相关培训都让本人受益匪浅,另起一行记录下来才对得起自己的努力与付出。

  在今年上半年中,本人一共参加了4场培训,这些培训都是本公司的前辈们亲自给我们进行的培训,在培训中,本人发现了自己业务能力无法得到突破的原因,也发现了迅速提升业务水平的诀窍。也是在坚持学习进步的过程中,本人才有了如今现有的这些成就。

  三、保持不懈干劲

  总结到上半年工作的最后一点时,本人毫不犹豫将标题写为了“保持不懈干劲。”在保险行业工作是需要有一份不可思议的热爱支撑的,毕竟保险业在很多时候都会被人家所排斥,也正是因为这样一份否定在前方阻挡着我们本行业的工作者,我们才有了真正热爱这个行业和并不热爱只是因为生计而工作的区别,而这份不懈的干劲,正是可以将这份热爱坚持下去的原因!