有关工作方案范文3篇 工作方案 范文

时间:2023-03-05 21:13:00 工作方案

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有关工作方案范文3篇 工作方案 范文

有关工作方案范文1

  一、指导思想

  围绕学校办学思想,坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

  二、 工作重点

  1、搞好后勤服务、保障优质高效;

  2、加强资财管理、积极增收节支;

  3、抓好安全工作、力创“平安校园”。

  4、完成环境设计,力争启动改善工程。

  三、工作措施

  (一)后勤工作

  1、梳理后勤部门各项制度,并结合学校工作实际进行完善,力争后勤管理科学化。

  2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。

  3、加强树木养护管理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作,对苗圃里裸露土地补种绿化植物,做好花卉培植工作,(预想为购买一批四季开放的花卉种子,由花工进行种植养护,完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开,诗意盎然的校园。具体方案等学校讨论后再定)。

  4、加强教学设施的维修与更新,做到维修经费预算化。本学期将根据去年制定的基建财政预算,进行教学楼屋顶防水工程维修,完成多功能厅采购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。

  5、做好学校日常保障工作,提升服务质量。理念:“品位”“高效”“奉献 ”。每学期都要开展丰富多彩的活动,来访的客人比较多,后勤除了作好保障工作以外,要提高服务的品位。为保障学校正常的运作,要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建,突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品位。

  (二)校产、财物管理工作

  1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。

  2、抓好固定资产管理,提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理,做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。

  3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备,供教育教学使用,所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报,校长室审批、然后采购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指:剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等)。

  4、抓好课桌椅的管理,将课桌椅维护纳入教师绩效考核管理中,开学初与师生签订课桌椅使用维护协议,抓好班级课桌椅的使用维护,后勤部门每月对课桌椅进行一次检查。做好闲置校产的登记照册,

  5、做好闲置校舍及校产的开发利用,尽力发挥其经济效益,为学校增收创收。

  6、加强办公室、功能室及重要财产的管理,责任落实到人,做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作,

  7、严格财务管理,创建节俭校园。原则:“严谨”、“规范”、“节俭”。

  8、严格执行教育局物价局收费项目及收费标准,开学初做好收费备案工作、收费公示工作,学期结束做好结算清单,相关作业本费用定期进行结算,严格执行多退少不补政策。

  (三)安全保卫工作

  1、进一步梳理完善各项安全管理制度,完善各类突发事件应急预案。

  2、按时参加各级安全工作会议,及时向学校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。

  3、加强岗位安全责任制,重点部位安全警示语及安全责任制上墙,每学年与教师签定“安全责任书”。每学期组织教师学习各项安全常规制度。

  4、加强隐患排查,建立各类安全台帐。对学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进行定期、不定期安全检查,并积极落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级安全台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、规范化。

  5、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。

  6、加强平安校园工作,做好学校的安全保卫工作,加强放学路队及学校门卫的管理,把好放学路队关、出入校门关。树立安全第一的思想。

  争创“平安校园”。措施:“预防”“坚持”“排查”。

  (1)、完善安全管理制度,安全网络的建设和制定活动应急预案。

  (2)、加强门卫的管理。具体措施:落实来访登记制度,加强学校保卫工作,做到不离岗、不离职、多盘问,多汇报。发现不良现象及时上报并采取相关措施予以制止。

  (3)、加强师生安全

有关工作方案范文2

  为深入贯彻落实科学发展观,进一步提高机关干部职工队伍素质和机关建设水平,根据上级有关文件要求,结合我乡实际,决定开展和谐机关创建活动,特制定本实施方案。

  一、核心理念

  优质工作环境培育优秀干部职工,优秀干部职工创造优质工作环境。

  二、目标要求

  通过开展创建活动,努力把我乡建设成团结向上、学习浓厚、廉洁高效、管理规范、运转有序、创新务实的乡镇政府机关;通过开展创建活动,努力实现机关内人与人和睦相处,人与单位相互依存目标,政府机关与社会融洽联通的总体目标;通过开展创建活动,进一步激发机关干部职工的工作积极性和创造性,着力构建“平安安和、人文安和、精致安和、和气安和”。

  三、创建内容

  1、健全工作制度。坚持以人为本原则,进一步健全机关管理工作制度,规范工作程序,落实工作责任,明确奖惩措施,从而形成一整套科学合理的工作机制,不断提高乡党委、政府机关工作效能。

  2、抓好硬件设施建设。新建一幢综合大楼(12月底前)。筹集整合资金30万元左右,争取在12月底前完成集乡文化站、计生办、“三民服务中心”等三大功能为一体的综合大楼,改变机关办公用房紧缺状况;二是对院内所有裸露余坪进行全面硬化或绿化。

  3、科学整合资源。一是建立电子阅览室(5月底前),添置有关硬件设施,建成集干部电子阅览、报刊、图书阅览等功能的干职工文化活动中心;二是将计生办公大楼改造成职工宿舍(12月底前),缓解职工住房紧缺状况;三是在司法所建立安和乡矛盾纠纷调处中心(12月底前),综治办、矛盾纠纷调处中心和司法实行资源共享、合署办公,促进社会和谐稳定。

  4、开展相关活动。一是创办“每周推荐阅读”(每周)。即由党委书记向班子成员每周推荐阅读文章,共同增强审美能力,陶冶思想情操,熟悉方针政策,掌握工作方法。坚持每周集中学习制度,并有学习笔记;二是开展好“温馨职工生日”活动(每月)。即在每位干部职工的生日,由机关党支部赠送一张生日贺卡、机关食堂送上一碗寿面,干部职工共同加餐以示庆贺,增进干部之间的同事友情,促进干部与干部之间的和谐;三是认真开展结对帮扶活动。要求全乡副科以上领导每年结对帮扶2名、一般干部每年结对帮扶1名贫困学生或贫困户,力所能及为帮扶对象解决一些实际问题;四是营造楼院文化氛围。按照“和谐、人文”原则,对现有两幢办公大楼、职工宿舍进行整体性文化包装。在楼道走廊和会议室、接待室适当布置一些富有人文气息的书画摄影作品、花草盆景和警名格言、温馨提示等,有效提升机关院内的文化厚重感;五是抓好政务公开。重新规范和设置党政公仆栏,不断丰富并定期更换宣传栏刊出内容,加大政务公开力度,提高政务公开的有效性和公信力。进一步规范首问责任制,继续实行领导干部圩日值班制度;六是积极开展机关文体活动。成立乡机关摄影协会、机会篮球队和乒乓球队户外运动外等兴趣小组,利用节假日期间组织开展好歌唱、篮球、乒乓球、书画和摄影等活动;七是开展好“三清扫、三整理”活动。督促全体干部职工自觉抓好自身居住和办公场所的卫生保洁,定期清扫室内地板、天花板、房前走廊,定期整理房间床铺、办公桌橱和卫生间,做到“五净”(门窗四壁净、屋顶地面净、桌椅茶几净、楼首走廊净、厕所清扫净),达到洁、齐、美,从而遂步养成良好的卫生习惯;八是改善干部职工住宿和办公条件。加强机关食堂管理,免费为干职工提供用餐,添置职工餐厅设施,安装固定餐桌和闭路电视,并注重科学合理搭配膳食,加强卫生管理,改善职工就餐条件。

  四、工作要求

  1、提高认识,统一思想。开展和谐创业型机关建设,要贯穿于党委、政府工作的各个环节、各个层面。各站所和全体机关工作人员务必高度重视,正确理解和把握创和谐机关的目的意义,统一思想,切实增强抓好和参与创建活动的责任感和自觉性。

  2、加强领导,落实责任。乡党委、政府成立创建和谐机关活动领导小组,由党委书记凌晔同志任组长,党委委员、政府副乡长彭恭毅同志任常务副组长,乡长助理李鉴宇、刘明慧同志任副组长,方绍坤、吴诗庭、林云平、张徽科等同志为成员。领导小组要将创建活动的各项工作具体安排到每一位干部身上,确保责任落实到位。

  3、强化措施,务求实效。要进一步明确目标,落实责任,不断提升各项活动的可操作性、切实增强活动的凝聚力、感染力,让全体员工在乡党委、政府的领导下,共同履行职责,真正做到机关管理正规化、业务处理规范化、接人待物人性化、创建和谐永久化,激发干部的主动参与意识,充分发挥干部群众在建设和谐机关中的核心和主体作用。确保创建工作取得明显成效。

  4、加大宣传,注重推介。要及时总结创建工作中的经验和教训,加大对外宣传和推介工作力度,着力提升安和乡的外在形象,有效争取上级的关心、关注和帮助支持。

有关工作方案范文3

  为认真贯彻中央、省、市领导重要批示精神,坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生,根据公安部、省厅统一部署,从即日起至9月20日,在全市范围内集中开展夏季消防检查。具体方案如下:

  一、总体要求和目标

  各镇(区、街道)及各相关部门,严格按照“标本兼治、重在治本、综合治理”的原则,以问题为导向,以落实单位主体责任为切入点,以消防安全“四个能力”建设为核心,集中开展以夏季火灾隐患整治、公共消防设施和多种形式消防队伍建设、消防安全宣传为主要内容的夏季消防检查,力争整治一批重大火灾隐患,查处一批消防违法行为,推动社会单位落实消防安全主体责任,督促行业主管部门尽职履责,促进城乡居民增强消防安全意识,夯实城市消防基层基础,增强社会火灾防控能力,坚决确保夏季全市不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故,重大活动期间不发生有影响的火灾事故,全市消防安全形势持续稳定。

  二、检查范围和内容

  (一)检查重点

  1、商场、超市由商务局负责督促指导;

  2、学校、幼儿园以及教育培训机构由教育局负责督促指导;

  3、医疗系统医院由卫生局负责督促指导;

  4、养老院、儿童福利院、救助站、社会福利机构、民政系统医院由民政局负责督促指导;

  5、网吧、歌舞娱乐场所、博物馆等文物古建筑由文广新局负责督促指导;

  6、建筑及城建施工工地由住建局负责督促指导;

  7、星级宾馆、旅游场所由旅游局负责督促指导;

  8、寺庙等宗教场所由宗教局负责督促指导;

  9、生产、储存、经营易燃易爆危险品场所由安监局负责督促指导;

  10、物业管理单位由城管局负责督促指导;

  11、劳动密集型企业由安监局和公安消防大队共同负责督促指导;

  12、城乡消防规划修编由规划局和公安消防大队共同负责督促指导;

  13、公共消防设施建设、多种形式消防队伍建设由住建局、财政局和公安消防大队共同负责督促指导;

  14、消防宣传“七进”和媒体消防公益宣传工作由文广新局和

  公安消防大队共同负责督促指导;

  15、公安机关和公安消防大队负责对各部门开展消防工作进行培训指导,并重点对人员密集场所负责督促指导;

  16、属地单位由各镇(区、街道)负责督促指导;

  17、监察局负责对各镇(区、街道)、各部门履职情况进行监督检查。

  (二)检查内容

  1、单位是否主动落实消防安全责任,制定或落实消防安全制度、灭火和应急疏散预案,是否正常开展消防安全检查、巡查工作,是否定期对消防设施进行检测、维护保养并记录存档,是否定期组织开展消防演练和员工教育培训(消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员是否明确并组织教育培训)

  2、属于重点单位的是否落实“户籍化”管理要求,是否落实消防安全管理人履职、建筑消防设施维护保养、消防安全自我评估“三项报告备案制度”和消防控制室值班人员双人持证上岗制度;一般单位及其它单位是否录入大平台消防模块中。

  3、属于易燃易爆单位的,消防设施、消防水源、灭火器材和药剂储备是否充足且完好有效;单位与周边建(构)筑物及其内部建(构)筑物、设施之间的防火间距是否符合消防技术规范要求电气设备是否设置防雷、防静电保护设施并按规定进行检测,厂区内外的管道安全是否落实相应的安全管理人和工作措施;原料、物料等储存区域和危险化学品装卸码头是否落实消防安全措施;是否按规定建立专职消防队或志愿消防队,是否制定灭火及应急疏散预案并开展演练;

  4、是否按要求配置消防设施(临时消防设施)、器材和消防安全指示标志,设有自动消防设施的单位是否开展年度消防设施检测及维保,并保持完好有效;

  5、防火间距、疏散通道、安全出口、装修装饰材料,防火防烟分隔、消防车通道。