江苏射阳县千秋镇招聘启事6篇(射阳县千秋镇政府招标网)

　　下面是范文网小编分享的江苏射阳县千秋镇招聘启事6篇(射阳县千秋镇政府招标网)，欢迎参阅。

江苏射阳县千秋镇招聘启事1

　　江苏射阳县公开招聘45名专业教师公告

　　为适应教育事业发展，优化教师队伍结构，经研究并报市人力资源和社会保障局批准(盐人社〔2012〕333号)，射阳县教育系统有关学校，决定面向社会公开招聘45名专业教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　招聘职位及要求详见附表一。

　　二、招聘条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，作风正派，品行端正，无违法违纪行为;

　　2、身体健康;

　　3、国家计划内招收的全日制普通高校应往届未正式就业毕业生，年龄在30周岁以下(1982年1月1日后出生)。

　　4、研究生学历、教育硕士及报考职教建筑专业不受射阳户籍限制外，报考其他专业者必须是射阳户籍。射阳户籍确认截止时间为5月31日。

　　5、报考职教汽修、建筑、烹饪的考生可以工作后考取教师资格证外，报考其他学科的毕业生必须具有等于或高于相应学段、学科的教师资格证。

　　三、招聘程序及办法

(一)发布公告。由县教育局、县人社局分别在射阳政务网、射阳教育网、射阳县人事人才网及射阳教育局自办节目《教育天地》栏目向社会公开发布。公告时间不少于7天。

(二)组织报名

　　报名时间：初定为206月12日至6月14日。

　　报名地点：射阳县教育局，电话：0515-82354911，0515-82352671。

　　报名注意事项：报名者只能选择其中一个职位报名，不能多个职位同时兼报，否则视为无效。报名所需材料：(1)毕业证书、学位证书(应届生需提供所在高校学生证);(2)报到证原件或省教育厅证明(应届生需提供就业协议书和推荐表以及毕业生成绩登记表);(3)教师资格证(应届生需提供已取得教师资格的证明);(4)本人身份证、户口本或高校集体户口入户证明;(5)本人近期同版1寸证件照3张。所有材料在提供原件的同时请提供复印件一份。本人如实填写《射阳县教育局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

(三)资格初审。县教育局、县人才中心组织专人对报名者的资格逐条进行审查。招聘职位与报名人数原则上要达到1：3方可开考，如达不到开考比例，须报市人力资源和社会保障局同意后，才能进行考试。资格审核通过的，听候通知领取准考证。

(四)组织考试。考试分笔试和面试两部分，笔试分数为100分，占总分的'60%，面试占总分的40%。

　　笔试：采取闭卷答题方式。考试内容为所报学科专业知识。笔试时间初定为6月23日上午，考试地点见准考证。

　　公布笔试成绩：考生在笔试后的2个工作日内，凭准考证号或身份证号查询成绩。

　　在参加笔试人员中，按职位招聘人数1：3比例，从高分到低分确定参加面试人选。形不成职位竞争的，笔试成绩须在60分(含60分)以上，方可参加面试。在射阳教育网、射阳人事人才网公布面试人员名单、成绩及排名。公示时间不少于7个工作日。

江苏射阳县千秋镇招聘启事2

　　江苏高成地产是外商独资房地产开发二级资质企业，现“莱茵项目”将于明年面市，因业务需要，诚聘以下人员，一经录用将给予具竞争力薪酬、弹性高额奖励、系统完善培训、宽广晋升空间。

　　1、莱茵项目-置业顾问 （若干）

　　要求：30岁以下（男身高1.7米以上，女身高1.6米以上），大专及以上学历；面貌皎好、气质上佳、知识面广、谈吐优雅；性格开朗、勤奋上进、热情主动、服务意识好；具有良好沟通协调能力，抗打压能力强，具备团队精神与责任心；具有楼盘销售、星级酒店、专卖店、保险销售经验者优先。

　　2、莱茵项目-销售文员 （1名）

　　要求：女性，25岁左右，大专及以上学历，营销、文秘或相关专业毕业，具有楼盘销售经验，熟练使用各种办公设备和电脑办公软件，熟悉房产项目销售管理工作，细心高效，具有出色的亲和力，良好的沟通能力和团队合作精神。

　　3、公司销售部-策划助理 （1名）

　　要求： 30岁以下，大专及以上学历，营销或相关专业毕业；熟悉常州房地产市场；具有房地产销售、策划工作经验；熟悉房地产策划流程和营销推广全过程；有较高分析、协调、执行能力。

　　应聘者请将个人简历资料寄往：常州市晋陵中路388号南方大厦八楼销售部收（信封面请注明应聘职位），或发送电邮至：jsgczp@163.com。

江苏射阳县千秋镇招聘启事3

　　江苏江阴农村商业银行股份有限公司(以下简称江阴农商银行，证券简称：江阴银行，证券代码：002807)是全国首家A股上市、全国首批改制成立、全国首批获准跨区域发展的农商银行，位列全球银行业1000强、中国服务业企业500强、全国十佳农村商业银行。截止9月末，全行总资产突破1000亿元，存贷款市场份额位列江阴同业首位。

　　现特向社会诚聘证券事务、投资者关系和信息披露管理岗位人才2-3名。

　　一、招聘基本条件

　　1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的'职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

　　4、身体健康，能够承受一定的工作压力;

　　5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　6、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

　　二、招聘岗位要求

　　1、年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，法律及经济、管理类相关专业毕业;

　　2、三年以上相关工作经验;学习能力强，具备较强逻辑思维能力和良好的职业道德;

　　3、熟悉上市公司规范运作、信息披露事务、深圳证券交易所监管规则、制度等运作要求;

　　4、熟悉上市公司资本管理、再融资等相关证券业务的操作流程与要求，协助董事会秘书研究、制订、实施公司资本管理、再融资的计划与开展，撰写相关分析报告、并能对风险进行控制;

　　5、沟通表达能力强，维护监管部门和投资者关系, 协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐机构、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;

　　6、有上市银行同类相关工作经历优先考虑。

　　三、编制

　　引进人才属正式工，能办理调动的我行予以办理调动手续。

　　四、待遇

　　一经录用，签订正式劳动合同，提供具有竞争力的工资薪酬，享受国家规定的社会保险。

　　五、报名程序

　　1、填写《江阴农商银行应聘报名表》(登陆江阴农商银行网站.cn下载), 先将填制的《江阴农商银行应聘报名表》电子文档从网上发送至江阴农商银行人力资源部电子信箱chenchen01@。

　　2、将《报名表》、个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张，邮寄或面递至江阴农商银行人力资源部。

　　3、额满为止。

　　4、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消应聘资格;不论是否录用，我行将代为保密应聘材料，恕不退还。同时，将对应聘者报名情况保密。

　　六、招聘流程

　　1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。

　　2、应聘者需经面试并综合考评后择优录取。

　　3、签订聘用合同。

　　七、联系方式

　　联系人：殷女士 陈女士

　　电话：0510--86850169

　　传真：0510—86805815

　　网 址：.cn

　　通讯地址：江苏江阴澄江中路258-260号江阴农商银行人力资源部

　　邮编：214431

　　月19日

江苏射阳县千秋镇招聘启事4

　　2015年江苏华夏银行社会招聘启事

　　一、基本要求：

　　1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

　　2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

　　3.符合我行亲属回避制度要求。

　　二、专业要求：

(一)支行行长(若干名)

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　2.大学本科及以上学历，经济学、管理学、法学等专业毕业，中级及以上职称。

　　3.具有8年以上银行工作经历，或以上经济工作经历(其中5年以上银行工作经历)。具有2年以上支行负责人工作经历。

　　4.原则上年龄不超过40周岁。

(二)公司业务客户经理(若干名)

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。

　　2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有2年以上银行公司业务工作经历，熟悉银行公司业务及其职能。

　　3.年龄不超过40周岁。

(三)个人业务客户经理(若干名)

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。

　　2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有2年以上银行个人业务工作经历，熟悉银行个人业务及其职能。

　　3.年龄不超过40周岁。

(四)个人理财经理(若干名)

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的'沟通能力。有亲和力，善于团队合作。

　　2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业，获得AFP证书(或CFP/CHFP/RFP/CFA证书)。具有2年以上银行从业经历。

　　3.年龄不超过30周岁。

(五)金融市场业务工作人员(若干名)

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地金融市场情况，熟悉投资银行业务、资产托管业务及金融同业业务，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。

　　2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有3年以上银行从业经历，具有1年以上金融市场业务从业经历。

　　3.年龄不超过30周岁。

　　三、应聘方式

　　请按照下述程序投递简历：

　　1.选择相应岗位进行在线报名。

　　2.请将以下材料邮寄至华夏银行南京分行人力资源部(江苏省南京市中山路81号，邮编：210005)：个人简历、毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期全身生活照一张。信封上请注明应聘岗位。

　　四、应聘说明

　　1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

　　2.我行对应聘者信息予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。

　　3.我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。

　　联系人：王先生 联系电话：*******

江苏射阳县千秋镇招聘启事5

　　农村商业银行(Rural commercial bank)是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。在经济比较发达、城乡一体化程度较高的地区，“三农”的概念已经发生很大的变化，农业比重很低，有些只占5%以下，作为信用社服务对象的农民，虽然身份没有变化，但大都已不再从事以传统种养耕作为主的农业生产和劳动，对支农服务的要求较少，信用社实际也已经实行商业化经营。对这些地区的信用社，可以实行股份制改造，组建农村商业银行。

江苏射阳县千秋镇招聘启事6

　　江苏金陵科技学院辅导员招聘启事（最新）

　　为加强学校人才队伍建设，进一步优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔〕83号)，经南京市人力资源和社会保障局核准，金陵科技学院(全额拨款事业单位，学校网址：www.)现面向社会公开招聘30名编制外辅导员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位基本情况

　　金陵科技学院坐落在中国第三大高等教育中心——南京，是一所以培养高级应用型人才为使命的全日制公办普通本科院校，开设工学、经济学、文学、农学、管理学、艺术学等六大学科门类的46个本科专业,现有包括双聘院士在内的1200名教职工，1.9万名全日制在校本科生。学校秉承“厚德兴业”校训，坚持服务南京区域经济社会发展，积极开展政产学研用合作教育，已经培养的7.6万名毕业生成为地方经济社会发展的骨干力量。

　　二、报名条件

(一)资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;

　　3、品行良好，具有良好的团队协作精神;

　　4、具备适应岗位要求的身体条件;

　　5、硕士研究生及以上学历和学位，2015届应届毕业生须于8月31日前取得毕业证书(学位证书), 留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》;中共党员。

　　6、年龄要求：30岁周岁以下，1985年1月1日(含)以后出生。

　　7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[]418号文件的有关规定执行。

(二)不得报考情形：

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的`人员;

　　3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

(一)网上报名

　　应聘人员通过电子邮件方式递交《金陵科技学院辅导员应聘登记表》，应聘人员须对所提供资料的真实性负责。报名截止时间：205月26日。

　　电子邮箱：xsc@(邮件标题格式：学历学位+毕业院校+专业+姓名)

(二)资格初审

　　招聘单位对网上报名的考生，进行报考资格初审。邮件或电话回复初审结果。

　　资格初审时间：截止至2015年5月26日。

　　2015年5月27日在学校网站上公布初审通过的笔试名单、时间及地点。

(三)核减(取消)计划

　　笔试开考比例1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

　　报名结束后，报考被取消岗位且已通过审核的考生，学校将于2015年5月27日下午16:00前电话联系相关考生选择调整岗位或放弃报考，请报考考生在此期间保持电话畅通,联系不上的视作主动放弃处理。

(四)审核通过的报考人员携带《金陵科技学院辅导员应聘登记表》(纸质签字)和本人有效身份证按照笔试通知的要求参加笔试。

　　四、招聘考试方式和实施办法

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均为百分制，笔试占40%，面试占60%。

(一)笔试

　　1、笔试内容：

　　时事政治、经济、法律、管理、人文、科技以及相应的岗位知识。

　　2、笔试时间地点详见学校笔试公告。未按指定考试时间地点参加考试的，视为自动放弃。考试期间，考生不得提前交卷、退场。

　　3、笔试成绩将以百分制的形式在学校网站公布，笔试合格线50分。

(二)面试

　　笔试阅卷结束后，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数的1:2，确定面试人选。参加面试人员及时间、地点在学校网站公布。

　　1、资格复审

　　面试前，对取得面试资格的考生进行报考资格复审。资格复审时，考生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、相关获奖材料、2015年毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　2、面试主要考察考生的现场分析能力、语言表达能力以及对应聘岗位的认识等，面试成绩当场通知考生，面试合格线为60分。

(三)体检、考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，2015年毕业生须于体检前提供毕业生就业双向选择推荐表和就业协议书，有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员进行组织考察。因体检、考察不合格、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补， 聘用审批后不再递补。

(四)公示与聘用

　　根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网及学校网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，办理有关聘用手续，并与其签订合同。聘用者实行人事代理制度。

　　五、联系方式

　　应聘联系人：王老师 张老师

　　E_mail：xsc@ 电话：(025)86188818 (025)86188109

　　六、招聘工作监督

　　金陵科技学院纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督