下面是范文网小编整理的高校毕业生就业状况调查3篇(大学生毕业后就业情况调查)，供大家参考。
高校毕业生就业状况调查1
关于高校毕业生就业状况调查报告
去年寒假我就我们市的高校毕业生就业状况做了一次调查，现将此次实践活动的有关情况报告如下：
调查内容主要如下
（1）.找到现在的工作，您总共寄出多少份求职信?
%的人从未寄过求职信；
54%的人寄出的求职信在10份以内；
2成以上的人寄出的求职信在11-20份以内。
(2)找到现在的工作，您总共应聘多少次?
%的人应聘次数在5次以内；
2成的人应聘次数在6-10次。
(3)您在求职上的花费?
2/3以上的人不足500元；
将近2成的人花费在500-999元之间。
（4）您在求职上花费的时间?
20%的人在1个月之内就找到了工作；
%的人在1~2个月之内找到了工作；
%的人在2~3个月之内找到了工作，人均费时个月。
（5）对所找到的工作的满意度?
%的人很满意；
52%的人比较满意；
不满意者仅占%。
（6）择业过程中遇到的主要问题?
专业面太窄；
缺乏社会关系；
信息不足。
(7)为提高毕业生的就业率，应大力加强哪些方面的工作?
给大学生更多实践机会；
高校应根据市场需求培养学生；
提供更多的就业信息；
规范就业市场，制止凭关系、走后门等不公平现象。
就业地域：从“孔雀东南飞”到“最心仪上海”
从本次调查看，大部分学生最心仪的城市是上海。除未回答者外，调查中问及“您希望在那个省市就业”时，%的大学生选择了上海。这印证了越来越多的大学毕业生已由南下广东、深圳找工作转向到上海找工作的说法，上海已成为在沪就读的大学生最心仪的城市。
调查数据表明，除留上海者外，去苏州、无锡就业人数也较多，占%。但去中部、西部工作的学生就较少，两者相加仅占%。其余还有去北京、天津及东部其他省份乃至国外就业。调查表明，包括上海在内的长三角和珠三角地区容纳了我市的大学毕业生的%，每15名毕业生中只有1人到长三角和珠三角以外的地区工作，每28名毕业生中只有1人到中西部地区工作。
大学毕业生竞相去上海，也使中西部地区人才匮乏的局面更加严峻。调查建议，除需不断改善中西部人才发展环境、不断教育大学生“志在四方”外，国家也可采取相关优惠政策鼓励大学毕业生去中西部工作。比如可以采用政府出钱买服务的方式，对那些靠贷款读完大学的学生，如果毕业后去中西部地区工作若干年，就可部分或全部减免其贷款等。
职业满意度：无关时间 匹配个性
调查表明，职业满意度并不是与求职时间和应聘次数成正比。求职时间在1至5个月之间，应聘次数在1至10次之内的职业满意度最高。这说明并非选择的时间越长就越能挑到满意的工作，相反，时间一长有可能因此挑花了眼，或因为举棋不定，好职位被他人捷足先登了。一般来说，从事的工作越适合自己的个性，工作的满意度就越高。
薪酬水平：名校性别差距小 取决于英语水平
以调查中作为衡量大学生成绩高低的统一指标的英语四、六级考试成绩为例。调查发现，一些全国的著名学府不仅其专业实力强，而且学生的外语水平也确实比较高。日趋开放的上海，为外语好的学生创造了更多的择业机会。以复旦大学为例，除英语专业外，95名调查对象中英语六级考试合格或优秀的达到%，位居10所高校之首，而女生外语水平更高，英语六级考试合格或优秀的达到%。尽管有性别歧视存在，但复旦女生就业后的薪水却与男生相差无几，并明显高于其他院校的男女生。调查中，非英语专业学生就业后薪水的高低是与其英语水平成正相关关系。六级考试优秀的学生试用期内和试用期后的月均净收入都是最高的，同样这些学生进入三资企业、国家机关的比例也最高。调查在此开始涉及到毕业生就业性别歧视问题，那么性别歧视的实际情况究竟如何呢？请看下文———
性别歧视：确实存在 程度减轻
就业中是否存在性别歧视可以从男女双方是否拥有同等的就业机会以及在获得就业机会时，是否得到与其能力相符的工作岗位与工资报酬来判断。在填写了试用期月均净收入的学生中，不含社会保险的男生月均净收入为1915元，女生为1820元；转正后月均净收入男生为2706元，女生为2441元。进一步分析发现，校际差异大于性别差异，复旦女生的收入最高，试用期与转正后月均净收入分别为3291元与3975元；而同校男生为3012元与3670元。如果我们将复旦女生中一名到国外就业、月收入高达元去掉后，女生月均净收入跌至2974元和3660元，低于同校男生，但仍明显高于其他9所高校的男生与女生。
目前上海的大学生就业中确实存在就业歧视，但程度已有所减轻。上海许多家庭对女儿的教育同样注入极大的热忱。许多女生也从进大学第一天起就勤奋苦学，不敢懈怠。东华大学某专业6名女生，共拥有3张英语六级合格证书、4张车工5级证书、1张钳工5级证书、1张计算机高级程序员证书、4张CAD中级证书；作为对照组的3名男生，都只通过英语四级考试，1人拥有钳工5级证书。
倾听大学生的呼吁
调查也显示，%的学生在“上大学期间”和“大学毕业时”才开始有明确的职业意向。调查就此指出，高校的就业指导课应及早启动，在帮助大学生树立正确的择业观和职业发展观的同时，进行有个性的“职业规划”、“职场定位”等就业指导。
另外我觉得大学生要增加就业应该注意以下几点
自我定位
有两种人会走两种极端，一种是给自己定位过高，以为自己名牌大学毕业，所学专业又热门，或是家境好，父母关系多找份工作不成问题，于是洋洋得意，自以为是；而另一种人则把自己定位过低，认为自己一无是处，不抱希望。当然，这两种心态都是我们成功路上的绊脚石，应当走出这两种极端，正确认识自己，找准自己的位置。
其次，要了解自己的想法和喜好，明白自己追求的是怎样的人生，树立明确的奋斗目标和方向，做好自己的职业生涯规划。
第三，心理素质
毕业生就业中心理问题包括这样几类：一是完全不敢面对现实的就业压力，采取逃避态度。这种情况一方面与媒体的夸大宣传有关，另一方面也表现出青年大学毕业生缺乏自信，心理承受能力弱，缺乏社会历练。二是对就业漠不关心，全由亲友一手操办。这种“独生子女综合症”与家长的纵容娇惯有关，缺少锻炼，没有行事的主动性；三是盲目跟风，缺乏主见，到头来一团糟。
在就业后，这种现象依然存在。我们在对工作满意程度的调查中，只有%的人“非常满意”却由52%的人“不满意”。
心理问题是大学生就业创业中存在的重要阻碍因素，我们采访中不少例子让我们觉得它的重要性，为此，我们建议一方面，学校加大对家长的教育指导，使学生走出父母的过分呵护，实现自我独立，自主；另一方面，大学中增开关于就业心理方面的选修课或者公共课，及早发现问题并提前解决，以免影响学生就业甚至今后的创业。
高校毕业生就业状况调查2
关于高校毕业生就业状况调查的调查报告
关于就业率与起薪的调查
在2010年的8月15到20号，我进行了了关于“高校毕业生就业状况”的调查，我查阅了许多资料。对于这个调查的进一步研究，走访了几个高校采取了访问形式，经过多方面的调查，现将此次实践活动的有关情况报告如下:
一、毕业生就业率
随着高校改革和扩大招生，大学已经不是昔日那么高不可攀的学府，人们更多的可以接受高等教育，但是问题也是日益凸显，由于大范围的扩招，人才供过于求，导致大学生就业压力日渐增大，我国高校毕业生的数量由2001年的万增加到2005年的338万，年平均增长率高达％。2001年6月的初次就业率为70%；2002年6月的初次就业率为%，比上年下降了约5个百分点；2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年，6月的初次就业率仅为50％，比上年又下降了近15个百分点，这是非常非常严峻的事情，人们为了读大学就是为了能够找一份好的、自己喜欢的工作，可是这样的就业形势却让人么事与愿违，高校的扩招带来的并不是许多人的大学梦，而是更加严峻的就业形势。据调查，毕业生“待就业”的专科和高职为%，本科为%，硕士和博士分别为%和%。都不是很高，单就这样看来虽然从“待就业”方面来看，专科毕业生就业困难是最大的，但是与本科毕业生只相差个百分点，而从“真正的落实率”来看，专科毕业生的就业率优于本科毕业生。特别地，专科生在“已经确定单位”、“自由职业”、“自主创业”和“其他灵活就业”方面的比例显著高于本科生，而本科生只是在“升学”和“出国/出境”方面具有相对优势。因为这一批人也许他们更看重自身的教育水平和层次，但也从另一方面说明了，学历越高，就业状况应该是越好的。
有趣的是，从另一组调查中，不难发现，一半毕业生起薪1500以上，男性是高于女性的，据调查，男性落实率略高于女性，男性比例为%，女性为%，两者相差个百分点。女性继续攻读研究生或出国/出境的比例达到%，比男性高出个百分点。男性毕业生起薪高于女性，男性月起薪为1500元，女性为1300元。
不仅是这样，最重要的起薪比较我们也做了一些调查，大中城市就业四成以上，私企人气渐旺。调查显示，2007年高校毕业生的就业分布情况，按就业地点划分：在省会城市或直辖市工作的毕业生占%，在地级市的占%，在县级市或县城的占%，在乡镇的占%，在农村的为%。与2005年相比，在大中城市工作的毕业生所占的比例略有上升。按按工作单位性质分：私营企业、国有企业和国家机关成为毕业生最主要的就业单位，分别占%、%和%，特别是私营企业一跃成为毕业生就业的最主要单位，2007年所占比例增加了个百分点。另一方面，学校和科研单位所占的比例显著下降。国家机关所占的比例略有增加，上升了个百分点。
另外，从2007年高校毕业生就业的工作类型来看，各类专业技术工作（如工程师、会计师、教师、医生、律师等）依然重中之重，占%，但是与2005年相比较，各类专业技术工作所占的比例显著下降，减少了个百分点，而
各类技术辅助工作（如技术员、护士、秘书、出纳等）、各类行政管理类工作、各类服务工作、一线生产工人所占的比例均有所上升，显示出毕业生就业的工作类型逐渐走向多样化，有更多的毕业生愿意从事服务性质的工作和一线生产工作。体力与脑力兼备的工作也是供不应求。
高校是为社会输送人才的，但是由于扩招范围增大，导致教学质量得不到保证，高校的不断增加和专业的迅速扩增为高校扩大招生提供了条件，同时也使高校毕业生数量不断攀升。受教育经费的影响，部分高校新办的学院和新增的专业多为对设备、技术要求不高的非工程技术类学院和专业，人文专业居多，缺少技术性，这些高校的盲目扩招，致使一些学习成绩一般的生源进入高校，加之扩招后师资力量分配不均，缺少师资，给学生培养增加了难度，造成学生综合素质下降。使毕业生在毕业后在找工作方面的综合素质能力下降，远远达不到企业所要求的条件，这样下来，就有更多的毕业生游荡于社会上，从另一个方面来说，也许还会为社会造成巨大负担，搞不好这部分学生还会走上一条不正确的道路，致使他们的人生走向偏差。
另外，很多高校毕业生的就业观念没有破解也是就业难的一大原因。在未就业高校毕业生座谈会上，绝大多数毕业生没有就业的原因，主要是对岗位、薪酬、工作环境要求过高，期望做“白领”，对从事“蓝领”工作心有不甘。而在调查中，企业特别是民营企业对高校毕业生吃苦耐劳精神评价不高。高校毕业生适应艰苦条件、高强度工作的能力薄弱，但企业从培养高校毕业生考虑，往往需要他们从基层、从生产一线做起。适应能力差、怕苦怕累怕压力的思想，使一些高校毕业生难以通过这样的磨炼和考验。
二、毕业生起薪调查
对于毕业生的起薪，另外一组调查数据显示:
第一，学历越高起薪越高。从中位数平均看，专科毕业生月起薪为1100元，本科生为1500元，硕士和博士均为3000元。从数学平均值看，专科生为1410元，比2005年的1333元增加了77元；本科毕业生为1788元，比2005年的1549元增加了239元；硕士为3469元，比2005年的2674元增加了795元；博士为3252元，比2005年的2917元增加了335元。
第二，性别之间存在差异：从科学平均数上平均来看，男性月起薪为1500元，女性为1300元，两者相差为200元。从算术平均值看，男性为1871元，女性为1696元，两者相差175元。同2005年的算术平均值比较，2007年男性和女性的月起薪分别增加了240元和189元。
第三，工作单位性质之间存在差异：科研单位、三资企业和国家机关的平均月起薪较高，分别为2411元、2346元和2249元；高等教育单位、部队、国有企业和私营企业居中，分别为2231元、1908元、1724元和1536元；中初教育单位、医疗卫生单位和乡镇企业最低，分别为1448元、1201元和1162元。
第四，工作类型之间存在差异：行政管理工作、企业管理工作和专业技术工作的收入位居前三甲，分别为2128元、1998元和1959元；技术辅助工作、服务工作和一线农业从业人员居中，分别为1537元、1440元和1300元；最低的是生产第一线的工人，收入只有1165元。
第五，就业地点之间存在差异：省会城市或直辖市的平均收入最高，为2074元；地级市的平均收入为1635元；县级市或县城的收入平均为1507元；乡镇和农村的收入分别为1332元和1567元。
大学生刚出社会，还是一群弱势群体，加之没有什么经验，又赶上现在高校扩招，参差不齐的大学生会影响他们自身在今后的发展，在找工作时也盲目的投递简历，没有目标，这就需要学校与社会给予他们更多的机会，相信在磨练的过程中，大学生们会找到自己的方向。有更美好的未来。
高校毕业生就业状况调查3
毕业生就业状况调查问卷
亲爱的同学：您好！
本调查的目的在于了解普通高校毕业生最近几年的就业状况及助学贷款偿还情况，采取不记名方式，所得资料只做宏观分析用，不会对您产生任何不利影响，请放心填写。您的每一个答案都将是我们宝贵的研究资料，真诚感谢您的支持与合作！
一、毕业生个人基本情况（请把答案序号填在横线上）
1.您的性别是A□男B□女
2.您本（专）科毕业的时间是□2007年B□2008年C□2009年D□2010年
3.您是在读期间是□党员B□非党员C□学生干部D□非学生干部
4.您现在是□专科B□本科C□在读硕士生D□硕士E□在读博士F□博士
5.您本（专）科上的是年制A□2年B□3年C□4年D□5年
6.您本（专）科所学的学科门类是
A□医学B□教育学C□法学D□理学E□文学F□历史G□经济H□管理I□工学J□农学
7.您家庭所在地是A□农村B□乡镇C□县城D□市地级城市E□省城或直辖市
8.您家有60岁以上人口人，正在上学的（包括你自己）有人，常年卧病的有人
9.您是否属于单亲家庭子女A□是B□否
10.您上大学时的学费是元/年，住宿费是是/年，生活及其它费用是是元/年
11.您在校的学业成绩是班级 A□前25%B□中上25%C□中下25%D□最后25%
12.您父亲的受教育程度是 A□本科及其以上B□专科C□中专、中师、技校或高中D□初中E□小学及以下
13.您父亲的职业是您母亲的职业是（请填写下面选项的代号）
A□专业技术人员（如工程师、会计师、教师、医生、律师等）B□各类技术辅助人员（如技术员、护士、秘书、出纳等）C□各类行政管理人员D□各类企业管理人员（如经理、部门经理等）E□各类服务人员（如保安、餐饮服务、销售服务、市场营销等）F□警察及军人G□工农业一线生产人员H□自由职业者I□无业
14.您家庭的年收入是 A□1万元以下B□1~2万元C□2~3万元D□3万元以上
15.您在校期间已经考过 A□大学英语四级证书B□大学英语六级证书C□英语专业四级及以上证书D□计算机二级及以上证书E□HSK八级及以上证书F□雅思、托福、GRE、BEC等G□教师资格证H□职业资格证书（如注册会计师、房地产评估师、精算师等）
二、影响毕业生就业机会和就业质量的因素
16.您本（专科）毕业时的打算是A□就业B□出国C□读研
17.您本（专科）毕业后实际上选择的是A□就业B□出国C□读研
请选择A答案的同学继续回答下列问题
18.您毕业离校后多长时间才正式上班
A□毕业后立即上班B□1~2个月C□3~6个月D□7~12个月E□一年以上
19.您本（专科）毕业找工作期间面试次数20.您的求职费用是A□100元以下B□101~1000元C□1001~5000元D□5000元以上
21.您大学毕业前A□接受过高校提供的系统求职训练B□接受过高校提供的零星的求职
训练C□没有接受过求职训练，只是听同学朋友传授一些经验
22.您参加工作的起薪是元/月，第二年的工作收入（包括工资、津贴等所有因工作带
来的收入）是元/月，第三年的工作收入是元/月，第四年的工作收入是元/月。
23.您目前就业的地点是A□外省农村B□外省乡镇C□外省县城D□外省市
地级城市E□外省省城或直辖市F□本省农村G□本省乡镇H□本省县城I□
本省市地级城市J□本省省城或直辖市
24.按工作单位性质分，您目前的工作属于A□国有企业B□学校C□私营企业
D□三资企业E□国家机关F□科研单位G□城市集体企业H□乡镇企业
25.您找工作考虑（请按照重要性排序，尽量涵盖所有选项）
A□个人发展前景B□利于施展个人的才干C□经济收入和福利待遇D□符合自己
兴趣爱好E□工作单位的声誉F□工作稳定G□工作单位的规模H□工作自由
度I□工作舒适且劳动强度低J □易获得权力和社会资源K□可兼顾亲友关系
26.您目前从事的是（请填写下面选项的代号）
A□专业技术工作（如工程师、会计师、教师、医生、律师等）B□各类技术辅助工作（如
技术员、护士、秘书、出纳等）C□各类行政管理工作D□各类企业管理工作（如经
理、部门经理等）E□各类服务工作（如保安、餐饮服务、销售服务、市场营销等）
F□警察及军人G□工农业一线生产工作H□自由职业I□自主创业
27.您目前从事的工作是A□所学专业B□非所学专业但有相关性C□没有相关性
28.您获得目前这份工作的信息途径是□学校组织的人才洽谈会B□社会组织的人才洽谈会C□专门性的人才招聘信息刊物D□学校提供的企业书面招聘广告
E□亲戚、朋友或熟人介绍的信息F□网络招聘信息G□职业介绍机构获得的信息
29.您觉影响您就业的因素是（请按照重要性排序，尽量涵盖所有选项）A□工作能力B□工作经历C□学历层次D□学校名气、地位E□所学专业F□
应聘技巧G□学习成绩H□就业信息和机会I□社会关系J□是否党员K□是
否学生干部L□学校往届毕业生的声誉M□性别N□是否拥有就业地户口O□
家庭背景P□学校或教师（对您）的评价Q□送礼买人情R□职业资格证书
S□个人特长
30.您大学毕业到目前换了几次工作A□0次B□1次C□2次D□3次及以上
31.您对自己目前的工作A□很满意B□较满意C□一般D□不太满意E□很
不满意
32.您读大学期间是否获得过国家助学贷款A□是B□否
请选择A答案的同学继续回答下列问题
三、影响借款学生拖欠国家助学贷款的因素
33.您读大学期间获得国家助学贷款
34.您与银行签订国家助学贷款合同前学校有关领导、老师是否给您个人或者集体讲解过助
学贷款合同条款A□是B□否
36.您借的是 A□生源地助学贷款B□校园地助学贷款
37.您上大学期间A□接受过系统的诚信教育B□偶尔接受诚信教育C□几乎没有
接受过诚信教育
38.为您贷款的银行是 A□农村信用社B□农业银行C□工商银行D国家开发
银行
39.您与贷款银行约定的第一次还款时间是A□毕业前B□毕业后2个月C□毕
业后1年D□毕业后2年E□研究生毕业后2年
40.您必须在毕业后几年偿清贷款 A□6年B□8年C□10年D□4年E□14
年
41.您们班有名同学获得国家助学贷款，每名同学获得助学贷款的额度一般是元/年
42.您把助学贷款还给A□就读高校B□贷款银行C□代理机构D□没有偿还过
43.助学贷款利息到期前高校是否提醒过您利息到期的具体时间A□是B□否
44.助学贷款利息到期时高校是否告知过您偿还利息的具体办法A□是B□否
45.您是否拖欠过国家助学贷款利息A□是B□否
请选择A答案的同学继续回答些列问题
46.您目前已经拖欠助学贷款利息
47.您拖欠助学贷款利息的原因是A□收入不高B□偿还太麻烦C□没有人催要
D□惩罚措施不严E□自己经济负担太重F□其它
48.您有了收入之后，支出的优先排序是（请按照重要性排序，尽量涵盖所有选项）A□基本生活开支B□偿还其他借款C□偿还助学贷款D□孝敬父母E□供
弟妹上学F□买房子G□筹备结婚H□为老人治病I□改善自己生活J□其它
49.您觉得偿还利息A□很方便B□很麻烦C□一般D□根本没有偿还渠道
E□没有去偿还过
50.您拖欠助学贷款利息后是否收到过就读高校的催款通知 A□是B□否
52.您拖欠助学贷款利息后是否收到过银行的催款通知A□是B□否