下面是范文网小编整理的大学应届毕业生面试技巧及注意事项共3篇(应届毕业生的面试技巧)，以供参考。
大学应届毕业生面试技巧及注意事项共1
1、克服紧张，以平常心面对
感觉紧张时，不妨深呼吸几次或自嘲一下，在面试前看些书籍以转移注意力。回答问题时一旦紧张，说话就可能结结巴巴或没有条理，此时应该放慢说话的速度，说的响亮有底气，缓解紧张。
2、注意基本的礼仪
⑴要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意。
⑵在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
⑶对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答。
⑷回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信。
3、语言技巧
⑴口齿清晰，语言流利，文雅大方。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
⑵语气平和，语调恰当，音量适中。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。
(3)语言要含蓄、机智、幽默。使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。
4、回答主考官问题的技巧
(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
(2)讲清原委，避免抽象。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。
(3)确认提问内容，切忌答非所问。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4)有个人见解，有个人特色。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不懂、不会的问题时，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
5、知己知彼，全副武装
⑴事先了解面试的部门或企业，做好相关资料的搜集且熟悉资料。
⑵事先考虑会被面试的问题，模拟面试练习。在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会。
⑶着装:力求简洁大方。面试所带物品：带好简历。保证睡眠：充足的睡眠使你在面试时更有精力与更好的逻辑思维能力。
[大学社团面试技巧和注意事项]
大学应届毕业生面试技巧及注意事项共2
的应届毕业生，在你正式步入职场之前，你有认真择业吗?相信很多同学的答案都是毫不犹豫的“有”。女生每天勤奋练习如何把自己的妆容画得再自然一点，踩着再高的鞋跟也能如履平地，男生练习如何自我介绍声音才能再洪亮一点，西装再熨烫地笔直一点。已经武装到了牙齿的节奏，但还是不够。开始职业生涯之前，最重要的是扪心自问，自己该进入哪一个行业，在哪一个职位上发光发热。
一场大型的招聘会就像万人相亲大会，没有准备的人只能通过职位信息传达的内容来找到匹配的另一半，这样子的三分钟闪电约会结婚，谈何幸福感?
要精准筛选出适合自己的MRRIGHT不是没办法，关键是解决三个问题“who、what、how”。你是谁，包括认真总结自己所学的专业带来的技能，自己的优劣势特点分析等;你将要找的工作是属于什么行业，在这个行业自己比较心仪或者匹配的是哪一家公司;心仪的公司用人看中的是哪一点的品质或技能，自己身上有没有用人公司所要求的条件，如何凸显自己的优势提高与职位的吻合度。
以上三个问题，“what”的答案起到承上启下的作用，因此也最重要。男女都怕进错行，在选择行业方面，通常离不开以下这些原则。
1、优先选择专业对口行业，每一届的毕业生中都会有和自己的专业老死不相往来的同学，不管是自己被调剂到该专业还是四年的专业学习已经埋下不少的私人恩怨，我们无从考究。但是，现实告诉我们，专业比我们自己想象中要重要得多。因为在企业选择人才的过程中，专业依然是一个重要的衡量指标。因此除非你已经发现自己真正擅长的领域，否则不要轻易地放弃自己所学的专业。
2、呈增长态势的行业，对于拿到几份offer的应届毕业生而言，几百元的工资差额可能是决定他们往哪一个方向发展的重要因素，但是如果把眼光放远一点，5年或者后，你就会发现，这几百元根本不算什么。
3、能发挥所长的行业，如果一毕业就进入处尊养优的工作环境中，想形成自身的竞争力的机会很少。工作文章，对于某些人是能力的累积，但是对于另一些人只是时间的堆积。没有自身竞争力就意味着容易被新人取代，即使一开始享受高薪，但是到后期薪水就会像死水一样停滞不前。
4、兴趣，为什么把兴趣放在最后，因为现在叶公好龙的情况太泛滥了。何为兴趣，就好像我在问你什么是爱一样。很多人在选择职业时的心动不是爱，是喜欢。例如，很多人觉得自己很喜欢说话，就一定能做好营销的工作。但是你有没有了解过一位优秀的销售除了要求口才了得，还需要其他什么技巧和心理素质。只看到它好的一面，是喜欢;能包容它不好的一面才是爱。职场也一样，当日常化的琐碎工作内容真实呈现在自己的面前的时候，再问一下自己是否真的喜欢这份工作。如果你发现自己的答案是迟疑的，那就应该再认真想想，结合上述4条原则，你就会知道自己该往哪一个行业发展。应届毕业生如果单一以兴趣来选择工作，以好恶来评估工作性质，容易造成频频跳槽的职场恶习，这也是企业用人的大忌。
[20应届毕业生面试注意事项]
大学应届毕业生面试技巧及注意事项共3
应届毕业生找工作的面试技巧和注意事项
面试技巧和注意事项
一、在面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向，
二、着装邋遢、不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。
三、说其他同类型公司的坏话。
四、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己这有多行，那有多行但却没有列举出相应的成就作为证明。
五、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里，
《应届毕业生找工作的'面试技巧和注意事项》()。
六、回答问题时没有表现出任何激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。
七、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。
八、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。
九、问这样的问题：“你觉得我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。
十、在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：“我想至少应挣到3000元或5000元，希望这份工作至少能给我这些工资。