小学领导班子建设措施优秀范文3篇 对小学领导班子的建议

时间:2022-10-05 16:52:41 综合范文

  下面是范文网小编整理的小学领导班子建设措施优秀范文3篇 对小学领导班子的建议,供大家参考。

小学领导班子建设措施优秀范文3篇 对小学领导班子的建议

小学领导班子建设措施优秀范文1

  一、指导思想

  以科学发展观的重要思想为指导,紧紧围绕发展兴校的第一要务,着力解决领导班子思想政治建设方面的突出问题,进一步提高领导班子的思想政治素质和执政能力,培养“求真务实、狠抓落实”的工作作风,把领导班子建设成为“立足岗位作贡献,创先争优当先锋”的领导集体。

  二、目标和标准

  活动的目标是:通过开展长期性的创建活动,使我校领导班子逐步达到“思想作风好、工作业绩好、廉洁自律好”的“三好”标准。

(一)“思想作风好”标准

  1、党性观念强。牢记党的宗旨,坚持执政为民,维护党的利益,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

  2、思想水平高。按照建设学习型领导班子的要求,树立终身学习的理念,增强学习自觉性。落实学习制度,认真学习党的路线、方针、政策和经济法律等相关知识,不断提高思想政治素质,并善于理论联系实际,用理论指导工作。

  3、团结意识浓。认真坚持民主集中制原则,民主生活会质量高、效果好,班子成员能够顾全大局,摆正位置,坦诚相见,勇于开展批评与自我批评,不搞无原则纠纷。

  4、制度建设好。各项规章制度健全,运作规范,班子成员都能认真执行,积极发挥表率作用。

  5、工作作风实。密切联系群众,求真务实,狠抓落实,不虚报浮夸,不弄虚作假。领导班子成员每年下基层时间不少于三个月,并能及时解决工作中出现的矛盾和问题,无集体或越级上访事件发生。

(二)“工作业绩好”标准

  1、有明确的工作思路。头脑清醒,思想一致,工作重点突出。树立科学发展观,确定发展思路和目标,并认真贯彻落实。

  2、有强烈的事业心、责任感强,工作勇争一流,能争一流。

  3、有良好的大局观念。能够顾全大局,摆正位置,妥善处理各种关系,积极围绕安全和教学工作的重心开展工作,办人民满意教育。

  4、有积极的创新精神。与时具进,开拓进取,力争多项工作在全区创优。

(三)“廉洁自律好”标准

  1、领导重视。坚持从严治党方针,完善相关配套制度,做到警钟长鸣。

  2、责任明确。认真贯彻执行党风廉政建设责任制,一把手负总责,班子成员各司其职,抓好落实。

  3、督查到位。定期进行廉政情况自查、互查,对来自各方面的意见和建议,及时进行研究,提出改进方法和措施。

  4、严于律已,率先垂范,班子成员无违法违纪现象,单位干部职工特别是领导身边工作人员和配偶、子女无严重违法违纪现象。

  三、组织领导

  为保证这项活动深入、持久、健康地开展,成立创建“三好”班子领导小组。

  组长:张金霞

  成员:李幼林张远发樊小琴陈夕信陈恢家

  四、要求

  1、班子成员要充分认识开展这项活动的重要意义,认真对照“三好”标准搞好创建工作,不断提高整体素质,增强科学判断形势、依法行政、总揽全局的能力。

  2、班子成员要结合各自的实际情况,制订具体的争创措施,并在狠抓落实上下工夫,确保活动取得实效。

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小学领导班子建设措施优秀范文2

**县认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,从提高乡镇领导班子执政能力和班子成员综合能力上下功夫,采取四项措施,全面加强乡镇领导班子建设。

  一是优化班子结构配置,提高乡镇领导班子整体功能。县委严格按照《干部任用条例》规定的标准和程序选用干部,通过考核、乡镇换届和平时调整交流等办法,拓宽选人视野,从事业单

  位选拔一批优秀的年轻干部充实到乡镇领导班子之中,引导和鼓励有较高学历、有扎实专业知识的优秀年轻干部到乡镇担任领导职务,优化班子结构,真正发挥整体功能。目前,全县18个乡镇107名领导干部中35岁以下的49人,占46%;具有大学专科以上学历的82名,占89%;85%的乡镇党政正职达大学本科以上学历。

  二是改进教育培训方式,提升乡镇领导班子整体素质。该县充分利用县、乡党校和农广校等学习阵地,改革党校教学布局和教学方法,结合“学习型乡镇、学习型干部”创建和党委书记讲党课活动,建立组织调训与干部自主培训相结合、在职学历教育与自学相结合的干部教育体制,采取重要岗位锻炼、挂职锻炼和轮岗交流等多种方式进行多岗位锻炼,切实提高乡镇领导班子成员的综合素质。近三年来,先后选送127人次乡镇领导干部参加省市学习培训,县委党校举办各类培训班12期,共培训乡镇党政班子成员723人次。

  三是健全酝酿协调机制,增强乡镇领导班子整体合力。组织开展了乡镇领导干部“工作在村、夜谈在户”活动,建立定期内部通报,谈心交流,书记、专职副书记定期听取委员工作汇报等制度,坚持重大议题事前个别沟通,特别是党政“一把手”经常与班子成员进行约谈,健全领导班子酝酿协调机制,增进班子成员间的相互信任,相互支持配合,形成整体合力。

  四是完善监督激励机制,树立乡镇领导班子良好形象。建立落实党内情况通报、党务政务公开、重大事项报告、述职述廉等制度。建立以实绩为核心的领导班子和领导干部绩效考核办法,把考核结果与干部的提拔任用、职级待遇、奖金补贴挂钩,形成正确的激励机制。每年对部分乡镇和主要领导进行经济责任审计,并将审计结果作为领导干部提拔、轮岗、交流的重要依据,加强对领导班子和领导干部的全方位监督。

小学领导班子建设措施优秀范文3

  翁塘小学领导班子建设措施

  我校在领导班子建设方面做了大量的工作,为教育教学任务的完成提供了有力的保障。本学年,对学校领导班子建设提出了更高的要求。为了适应形势的发展,进一步抓好学校领导班子建设,制订《翁塘小学领导班子建设措施》:

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的教育方针为指导,认真贯彻党的十八大以来新的精神,树立和落实科学发展观,努力创建“政治素质好,工作业绩好,团队协作好,作风形象好”的“四好”领导班子,建设“班子强、队伍强、工作强、有创造性”的“三强一创”班子队伍,增强班子的凝聚力、战斗力、驾驭力和创造力,抓住机遇,迎接挑战,努力构建和谐学校。

  二、主要任务

㈠ 加强思想建设,提供精神动力

  1、加强思想建设是推进领导班子建设的基础,学校领导班子要从“实践‘三个代表’重要思想、落实科学发展观、构建和谐学校”的高度,把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于办学的整个过程,做到理论与实际、学习与运用、继承与创新、言论与行动相统一,创造性地开展各项工作。

  2、加强政治理论学习、提高思想政治素质是思想建设的首要任务,要突出抓好领导干部“讲学习、讲政治、讲正气”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”执政为民意识的学习教育,切实增强

  党性观念、全局观念、群众观念、组织观念、责任观念,树立学校领导班子和领导干部良好形象。

  3、努力探索建设学习思考型学校领导班子的有效途径,把回答和解决好学校面临的挑战作为领导班子学习思考的重点,从更新教育观念、形成适应形势要求的办学思路、建立有效的教学管理体系和考核激励机制、建设教职工认同的先进文化等方面寻找增强班子创造力的突破口。

  4、加强学校班子成员现代领导知识的学习,树立“一个好的校领导班子就是一所好学校”的观念,增强“不进则退”的紧迫感,不断改进领导方法,提高领导艺术,做一个能有效负起领导责任的领导者、一个能凝聚人的领导者、一个谦虚的领导者、一个有较强前瞻性的领导者。

㈡ 加强组织建设,提供组织保证

  1、加强组织建设是推进领导班子建设的保证,学校领导班子要结合学校实际,进一步优化班子自身运作机制,加强学校队伍建设,为促进教育教学的发展提供组织保证。

  2、校长在履行好自身职责的同时,在学校领导班子运作中要做到:

(1)尊重教职工主人翁地位,实行校务公开,实行民主管理、民主监督的权利。

(2)重视发挥教导主任的助手作用,明确中层干部岗位职责,加强管理,团结协调,形成合力。

(3)提高校务会议质量。校务会议是学校重要问题决策的主要形式,要进一步明确议事内容和决策程序,校长负责实施。

  3、学校领导班子是学校全部工作和战斗力的基础,担负着联系、宣传、组织、团结全体教职工,班子队伍在抓好自身建设的同时,在学校工作运作中要做到:

⑴ 把握办学方向。

⑵ 支持和监督校长依法行使职权,协调学校内部关系,调动各教师工作积极性。

⑶ 支持和保证校长正确行使用人权,逐步建立起管理有方、激励有力、约束有效的选人用人机制。要加强骨干教师队伍建设,注重开掘教师综合素质,进一步整合、完善师资队伍。

⑷ 加强对思想政治工作和精神文明建设的领导,努力建设先进的学校文化,积极推进校务公开,把全心全意依靠教职工办学落到实处。

  4、学校领导班子要把制度建设作为依法治校的基础,按照继承与创新的原则,加强修章建制工作,优化管理制度。做到治校管理有制可依,有章可循,有据可查。制度突出群众基础,保证制度的民主性、科学性和可操作性。要坚持依法治校与以德治校相结合,加强师德制度建设,从制度上保证“教书育人、管理育人、服务育人”。

㈢ 加强作风建设,营造良好氛围

  1、作风建设是推进领导班子建设的关键。学校领导班子要发扬理论联系实际、密切联系教师、批评与自我批评的优良作风,树立领

  导班子的良好形象,做廉洁勤政的模范,做关心教师的模范,为构建和谐校园、促进学校发展竭尽所能、全力以赴。

  2、推行“校务公开”制度。学校领导班子要制定和完善“校务公开”制度,明确校务公开内容,规范校务公开程序,扩大民主,畅通渠道,使广大教职工能够知校情、议校事、参校政。

  翁塘小学 2013年9月2日

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