下面是范文网小编分享的成品负责人岗位职责及要求共6篇 半成品生产人员的岗位职责，欢迎参阅。
成品负责人岗位职责及要求共1
检测所所长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及检测工作有关法律、法规、标准，全面负责所里生产经营管理工作。
二、负责制定检测质量方针和目标，批准质量体系文件，组织实施每年的质量体系管理评审。
三、负责制定检测所发展规划和工作规划；统一部署、加强管理，完成检测各项工作目标任务。
四、负责完善检测所各项规章制度，批准检测所人员调配、聘用、考核、奖惩工作。
五、主持召开检测工作例会，按时进行工作讲评，解决工作中存在的问题。
六、负责职工的政治思想教育和业务培训工作，培养一支科学、高效、公正廉洁的队伍。
技术负责人岗位职责
一、确定技术管理层的人员及其职责，确定各检测项目的负责人；
二、主持制定并签发检测人员培训计划，并监督培训计划的实施；
三、主持对检测质量有影响的产品供应方的评价，并签发合格供应方名单；
四、主持收集使用标准的最新有效版本，组织检测方法的确认及检测资源的配置；
五、主持检测结果不确定度的评定；
六、主持检测信息及检测档案管理工作；
七、按照技术管理层的分工批准和授权有相应资格的人批准和审核相应的检测报告；
八、主持合同评审，对检测合作单位进行能力确认；
九、检查和监督安全作业和环境保护工作；
十、批准作业指导书、检测方案等技术文件；
十一、批准检测设备的分类，批准检测设备的周期校准或周期检测计划并监督执行；
十二、批准实验比对计划和参加本地区组织的能力验证，并对其结果的有效性组织评价。
质量负责人岗位职责
一、主持管理（质量）手册和程序文件的编写、修订、并组织实施；
二、对管理体系的运行进行全面监督，主持制定预防措施、纠正措施，对纠正措施执行情况组织跟踪验证，持续改进管理体系；
三、主持对检测的申诉和投诉的处理，代表检测机构参与检测争议的处理；
四、编制内部质量体系审核计划，主持内部审核工作的实施签发内部审核报告；
五、编制管理评审计划，协助最高管理者做好管理评审工作，组织起草管理评审报告；
六、负责检测人员培训计划的落实工作；
七、主持检测质量事故的调查和处理，组织编写并签发事故调查报告。
设备管理员岗位职责
一、协助检测项目负责确定检测设备计量特性、规格型号，参与检测设备的采购安装；
二、协助检测项目负责人对检测设备进行分类；
三、建立和维护检测设备管理台账和档案；
四、对检测设备进行标识，对标识进行维护更新；
五、协助检测项目负责人确定检测设备的校准或检测周期，编制检测设备的周期校准或检测计划；
六、提出校准或检测单位，执行周期校准或检测计划；
七、对设备的状况进行定期、不定期的检查，督促检测人员按操作规程操作，并做好维护保养工作；
八、指导、检查法定计量单位的使用。
档案管理员岗位职责
一、指导、督促有关部门或人员作好检测资料的填写、收集、整理、保管、保质保量按期移交档案资料；
二、负责档案资料的收集、整理、立卷、编目、归档、借阅等工作；
三、负责有效文件的发放和登记，并及时回收失效文件；
四、负责档案的保管工作，维护档案的完整与安全；
五、负责电子文件档案的内容应与纸质文件一致，一起归档；
六、参与对已超过保管期限档案的鉴定，提出档案存毁建议，编制销毁清单。
检测项目负责人岗位职责
一、编制本项目作业指导书、检测方案等技术文件；
二、负责本项目检测工作的具体实施，组织、提导、检查和监督本项目检测人员的工作；
三、负责做好本项目环境设施、检测设备的维护、保养工作；
四、负责本项目检测设备的校准或检测工作，负责确定本项目检测设备的计量特性、分类、校准或检测周期，并对校准结果进行适用性判定；
五、组织编写本项目的检测报告，并对检测报告进行审核；
六、负责本项目检测资料的收集、汇总及整理。
成品负责人岗位职责及要求共2
成品库岗位职责
【篇1：成品库仓库管理员岗位职责】
贵州省仁怀市茅台镇国宝酒厂
成品仓库管理员岗位职责
一、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统
帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表；
二、与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致，接受
相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致；、存的手续，将出入库单据填写准确，
并形成出入存报表。
四、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发
货单的要求品种、规格、数量进行核对。
五、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门
的开关。
六、
七、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。 与销售部负责人一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交
财务部；本着“区、位”的原则安排成品的定位、分类存放，并负责登记货位标识。
八、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、
控制库存量，及时配货的建议。
九、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人
沟通、确认，必要时可以越级报告。
十、根据销售发货单安排备货。负责监督执行成品发货先进先出的
原则。
十一、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及厂
部要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
十二、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员
的工作任务。
十三、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库；有权拒 绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门；有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库存产品；对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员，有权越级报告。
十四、对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责；对开据
销售发货单的及时性、准确性负责；对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责；对因成品库大门钥匙保管不善给厂部造成的损失负责；对因成品库所有出入库单据保管不善给厂造成的损失负责；对成品的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责；对未执行成品先进先出的原则给厂造成不必要的损失负责。
【篇2：成品仓管员任职要求及岗位职责简述】
成品仓管员任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理，(懂erp系统操作优先考虑)。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。 5、能严格遵守公司一切规章制度。
成品仓管员主要职责：
1、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统账，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。
2、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续，将出入库单据写准确，并形成出入存报表。
3、认真做好成品入库验收工作，对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、进行分类堆放，并标明标识，注明入库日期。
4、发货时，一定严格审核手续的完整性，对审批手续不到位的，一律拒发。工作时间内不得擅自离岗。
5、负责审查出库手续的完性，对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进行核对。
6、负责对出入库成品进行台账登记和建立与仓储部相对接的电子表格动态管理体系。
7、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责；对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责；对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责；对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责；对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。
【篇3：成品仓管岗位职责】
成品仓管岗位职责
职位：维修仓管
直属部门：销售部
一、岗位描述：
本职工作：1、负责成品仓的物资保管、进销存管理。2、负责发货、退货流程中的相关事宜。
责任和权利：1、对本岗工作绩效负责。2、对库存管理负责。3、可行使对发货司机、搬运工的调度权。4、在本岗行使人事建议权和管理权。
二、岗位职责明细：
1、以服务客户为根本，严格执行公司的各项规章制度，对工作尽职尽责。
2、熟悉公司品牌和产品，包括外购品牌和产品。熟悉公司对经销商和直营商场的发货、退货的环节和程序，严格按照各种发、收货流程执行。
3、负责进库产品数量及质量的验收，开具入仓单。发现少货或少配件的成品应拒绝收货，并反馈跟进。所有入库产品坚持先进先发，后进后发的原则，特殊情况遵循销售部的安排。
4、按销售部开具的发货单进行发货，发出的物品数量、型号、配套宣传品应与发货单完全相符，如库存与发货单信息不符，立即反馈跟进。严禁把有尘、表面刮花、残损的货品当做新品发出。
5、备份所有客户发货资料，每次发货前负责核对资料，如不符则及时反馈销售部。
6、发直营商场须开具《调拨单》，《调拨单》上必须有副总签名才可把货发出。
7、做好成品仓进销存帐，任何货物进出都必须按相关流程填写单据，并有相应人员签字，严禁无单据的货物进出。
8、收到发货单后必须在当天发货,有异常情况必须在收到单1小内反馈。每天下班前，仓管必须将当天排货情况告知开单文员。每天9：00前必须把当天库存交付商务跟单处。
9、在每次发货前必须把产品条码扫进条码枪，然后交给客服把数据导入局域网物流系统。 10、确保帐面上的货物数量与仓库实物完全一致。每月1号进行盘点，如有帐实不符应积极配合财务、销售进行查证，发生货物丢失须承担赔偿责任，每月3号前将上月进销存报表呈交上级主管。 11、妥善保管进出仓相关单据及帐本，收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
12、每天上班应对仓库的门窗、库房建筑及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。每天下班前对各库区的门、窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
13、保持售后仓的整洁，货物的整齐摆放，合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。
14、妥善保管仓库内各类物资，根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。注意物资的防尘，产品或印刷品禁止长时间裸露在外，必须用纸箱装好保存。所有怕潮物品应及时入库上架（如纸类印刷品）。
成品负责人岗位职责及要求共3
形象，物品领取 岗位负责人：田 淋
岗位职责：监督全园教职工上班化淡妆（建议粉色口红）不穿高跟鞋，头发扎马尾。按要求穿园服（周一周二蓝色礼服，周三多彩日，周四周五棒球服）。微笑主动打招呼（话术：你好，你叫什么名字？你几岁了？有什么可以帮到你的吗？请稍等我去给你问一下。正确使用礼貌用语你好，谢谢你，再见）。 下午放学前补妆5:15检查。
考核方法：第一个月只奖励。以后违反一次倒当日垃圾，第二次打扫女公共卫生间，第三次扣20元.每两周上交一次考核记录表
物品每周一中午领所需物品，出入有记录，每月上交记录表。 校车：
岗位负责人：李 雪
岗位职责：1.校车安全准时接送早上7:00出车，下午4:50 发出第一车。
2.校车卫生由司机负责，每周洗车一次，每天出车前安全检查，车内卫生，工作台每天擦洗，拖地板一次。
3.司机认真填写校车台账。
4.老师准时接送，早起打卡热情主动问好接孩子，小班抱着孩子上车，中大班孩子牵手上下车。认真记录家长交代事宜并准确告知本班老师。送孩子必须把孩子孩子交到家长手里，如遇家里没人，把孩子带回幼儿园，并电话通知家长。 5.校车禁止吃东西。
6.杜绝漏接，错接，上下车点名。
厨房：
岗位负责人：冯
慧
岗位职责：1.每周五制定下周食谱，并在下班前发到给各班老师，更新宣传栏、掌通、电子屏食谱。
2.监督午餐，加餐质量。 3.制定厨房台账
4.监督厨房卫生，消毒，留样。 5.如检查处罚对半承担。
卫生：
岗位负责人：爱娜
岗位职责：1.监督考核全园卫生，班级绿植维护。月底28日前上交考核表。
2.每月评出卫生优秀班级，第一周班级管理物品整齐，二周检查死角(玻璃，窗户槽，柜子床门后下边，)第三周班级管理物品摆放整齐。第四周桌椅干净，物品摆放整齐，死角干净。 3.监督走廊，楼梯，卫生间，大院卫生，并有考核记录。
成品负责人岗位职责及要求共4
成品保管员岗位职责
一、成品入库：
1、包装工人将生产的成品根据实际数量用手持把枪入库，叉车工将成品整齐摆放到保管员指定的位置，成品保管负责监督。
2、中控员根据工人的包装记录和完工证核对；
3、成品保管员当班核对实际入库品种及数量，检查入库产品质量和码垛质量，出现歪垛及时处理。
一、产成品出库：
1、司磅员打印称重计量单，若产生偏差保管员、客户或司机确认无误需要在单据上签字，一旦出现付错货，由该保管员承担相应损失。
2、成品出库严格执行先进先出原则，超过内控期的料严禁出厂，并及时按照流程三天内申报处理。
3、使用手持把枪出库。依据加盖财务或现金专用章和有地磅员过磅签字的销售单据办理出库，严禁先把枪或电脑出库后装车。
4、下班时将付货口处的成品放回库房。
二、成品保管的要求：
1、成品保管要合理安排成品的摆放，同一品种成品要摆放在一起，不允许同一垛位出现多种成品，熟记成品的摆放位置数量及存放时间。
2、
及时准确开具完工证并认真复核相关完工证。
设置交接班记录，记录帐物交接情况，当班期间的重要事情，需要下一班人继续完成的事情等，注明时间并交接签字。
3、
成品入库和出库发生的漏袋，及时串袋封包，建立漏包损耗记录。
4、
要复核串包情况，在串包记录上签字确认。
5、
付货时按排号的先后顺序进行装车，装车时保管员要和客户同时清点品种
及件数，未经领导批示不准佘货、存货。
6、礼貌热情服务客户，杜绝与客户争吵。
7、对客户退货根据协调出具凭证准确接收、清点数量及品种，并整齐码放到指定区域。
8、
负责当班装卸工人的工作安排与管理，不得野蛮装卸，破损包装和有问题
成品坚决不上车。
9、上岗前将库房和担当区卫生清理干净，下班前关好电源和门窗，整理好工具，清理好现场，将卫生打扫干净。
四、盘点要求
1、
保管员要做到日清月结，核对库存要及时、准确，帐实相符，每班保管员都要点库，并严格按照要求制表签字。出现差异找到原因及时上报，不得手工更改EAS帐，要调账必须与财务沟通，由生产经理和财务经理同意，成本会计调整。
2、每月盘点之前必须结清所有的帐务，核对准确出入库，整理好库存成品，打印出库存盘点报表，一式两份，一份自留，一份交给财务，按表盘点，保证盘点准确。
3、及时核对损耗，要查出损耗原因（只限于串包和漏料产生），非合理损耗由产生原因的责任人负责，若不能查出原因，由保管员负责。
成品负责人岗位职责及要求共5
行政村负责人及岗位职责
一、村党支部书记职责
1、村支部书记在政治、组织上领导村委会，确保党的路线、方针、政策和上级党委政府的决策部署在村委会的落实。
2、负责召开党员大会和各支委会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。
3、及时了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好思想政治工作。
4、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部委员会和上级党支部报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。
5、经常与村委会其他成员交流情况，相互配合，支持他们工作，处理工作中的矛盾与磨擦，充分发挥各方面的积极性。
6、抓好党支部委员自身建设，组织党支部委员的学习，主持召开党支部委员会、民主生活会，加强党员团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。
7、研究村民自治工作，解决存在的问题。
8、完成上级交办的其他任务。 二.村主任职责
1、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。
2、在党支部领导下，主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施，协调好各委员之间工作。
3、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。
4、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。
5、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。
6、组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。
7、全面负责村委会的日常工作。
8、检查各项制度的执行情况，总结村民自治活动经验。
9、完成上级交办的其他任务。
三、村文书职责
1、宣传贯彻党和国家的政策法规、落实各项规章制度
2、负责全村各类文书、材料的起草、整理工作，上传下达有关材料，报告和各种通知精神；
3、负责管理各种文书、财会档案、结转各种关系、函件、对本村的重大问题和决议、决定进行记载；
4、统计各种表册、数据、按时上报、下达、收集、汇总。
5、完成领导交办的其他任务。
四、村计生专干职责
1、在乡计生办、村两委的领导下，具体承担本村人口与计划生育和计划生育协会的各项工作任务。
2、负责做好集中宣传和定期宣传计划生育方针政策、法律法规及优生优育等科普知识，发放好宣传品，解答群众在实行计划生育过程中的疑问。
3、负责本村计生信息的收集、整理、登记、报送工作，及时准确填报各种统计信息资料。
4、直接负责本村计生信息管理工作，包括：全村计划生育信息的掌握上报，填报村人口与计划生育信息台帐，生殖保健服务证及生育证的申报、发放，计划生育张榜公布，向乡乡计生办、村两委汇报计划生育情况等。
5、负责孕情检查的具体操作和检查结果的记录上报，协助乡乡开展环情、生殖健康检查、咨询及育后、术后随访工作；管理、发放避孕药具并进行指导，开展生殖健康等咨询活动。
6、根据掌握情况及乡乡计生办下达的计划生育工作任务和服务提示单，及时确定本村计划生育重点访问、服务对象，提交村两委分工联系。
7、负责村服务室极其内部设施的日常管理、清理卫生等工作。
成品负责人岗位职责及要求共6
岗位说明书一、岗位基本信息描述 岗位名称： 直接上级： 直属下级: 下级人数： 成品检验主管 部长/副部长 成品检验员 人
编制日期： 2012年4月 所在部门： 质量管理部
二、岗位主要职责概述
在主管部长的带领下，具体负责组织实施对产成品的最终检验工作，并对检验的过程和结果进行监督和检查，提供专业指导，确保产成品检验工作符合公司质量管理的有关规定，不断提升产成品质量检验能力和专业水平，确保出厂产品合格。 三、岗位主要职责描述
1.协助上级领导制订和完善公司质量检验管理制度及配套工作流程 2.负责具体组织实施产成品检验工作 主要任务描述
负责组织、指导、培训成品检验员工作； 具体组织实施、指导、监督产品出厂前最终抽检工作：总尺寸、外观等； 负责组织实施、指导、监督检验记录的填写、存档工作；
负责协调联络在成品检验中与制造部、研发部等相关部门之间的关系。 主要成果或引用文件 《控制计划》； 《技术图纸》; 《工艺试制单》; 《产成品检验记录单》； 操作规范和要求
严格按照《控制计划》、《技术图纸》、《工艺试制单》等的要求对产成品进行检验。
3.负责实施成品检验中不合格品的管理工作 主要任务描述
负责组织实施、指导、监督成品检验中的不合格品，及时反馈给来料检验组、采购部、制造部等相关部门，并提出纠正预防及改进建议，跟进改善过程； 负责组织实施、指导、监督对成品检验中废品的判定，并分析原因，提交分析报告。
主要成果或引用文件 《业务联络单》； 《预防及改进建议》。 操作规范和要求
严格按照规定程序处理不合格品。
4.负责对成品检验的策略、方法和工具等方面提出改进建议 5.负责成品检验技术资料的接收、保管、更新工作 6.负责参与质量体系审核工作 7.负责完成领导交办的其他工作 四、岗位工作权限描述
1、对所属下级工作的监督检查权；
2、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩考核评价权； 3、对产成品的质量检验、监督检查权； 4、对产成品质量的判定权； 5、对产成品质量问题的整改建议权； 6、对不合格品成品改进的建议权； 7、对优化公司相关管理制度的建议权； 8、公司授予的其它权限。 五、岗位基本任职资格描述
1、学历及专业：大学专科及以上学历；机械制造或相关专业；
2、其它专业知识：掌握国家有关质量管理标准、产品质量检验规范；掌握公司质量保证体系程序文件的基本内容；熟悉掌握公司的产成品检验规程；了解公司主要产品的结构、性能、工艺过程、主要材料的性能和技术标准；了解全面质量管理基础理论，以及质量信息管理、质量成本控制等方面的专业知识； 3、相关工作经验：3年及以上大中型制造企业质量检验、质量管理、技术管理或相关工作经验，其中至少1年及以上质量检验管理工作经验； 4、专门知识/行业资格：无；
5、其它技能要求：具备较强的问题解决、分析判断能力、学习能力，具备一定的协调能力、语言表达能力、领导能力，工作认真细致，工作责任心和原则性强。 六、本岗位工作环境及其他
1、工作环境：办公室、生产现场；
2、本职位经常使用的工具、设备：计算机及日常办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）、OA及ERP系统等。