保洁人员行为规范及岗位职责共9篇保洁的规章制度以及岗位职责

时间：2022-07-10 09:43:09 综合范文

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保洁人员行为规范及岗位职责共1

　　保洁人员岗位职责

　　保洁主管

　　直接上级：经理

　　直接下级：保洁部领班、员工

　　岗位职责：

1、检查员工的工作及标准化的实施，确保所管辖区域的卫生、安全达到标

　　准；

2、

3、定期对员工进行绩效评核及有关培训，并进行跟进检查和考核； 传达和执行经理下达的各项指令，合理安排员工班次，合理调配资源、

　　布置任务；

4、

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6、

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10、

11、

12、

13、

14、检查员工的着装、仪表、礼仪礼貌和劳动纪律； 处理员工的违纪行为，并及时向经理汇报；制定所管辖区域的工作计划；检查员工到岗情况，合理分派工作并计算出勤率；当班结束后，做好与下一班次的交接工作并认真填写记录；每周向经理申请补充客用品及清洁药剂；管理和控制消耗品及清洁药剂；确保遗失物品被很好地保存，并及时送交到物业部进行登记和保存；负责新员工的入职培训、员工的标准化培训和再培训；每周向物业客服部主管上报当周工作报告及次月工作计划；做好安全防火工作，消防工作常抓不懈，随时掌握员工的职业道德动态，

　　确保客户及公司的利益不受伤害；

15、

16、

17、严格管理各个区域钥匙的使用； 检查垃圾的分类和收集；对所有保洁设备、工具定期检查和保养，保持设备和工具始终处于正常

　　工作状态；

　　保洁领班

　　直接上级：保洁部主管

　　直接下级：保洁部员工

　　岗位职责：

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、

10、督导员工的仪容仪表、礼仪礼貌及行为规范； 服从上级的调动，严格执行上级的指示；传达工作重点，强调责任制，督导和带领员工按照标准化程序操作；及时向主管和经理报告所发生的各种情况；处理紧急事故、事件、客户投诉，并及时向上级汇报；当班技术后做好收尾和交接工作；协助主管做好管理，控制各类易耗品和清洁药剂的使用；检查和督导垃圾分类和收集；检查保洁设备和工具的使用和保管情况；在主管缺岗的情况下，行使主管的权利，对部门员工和保洁作业实行管

　　理；

11、

12、

　　填写检查记录，并将客户的建议和服务要求及时向上级汇报；协助主管做好员工的各项服务技能的培训和再培训；

　　日常保洁员

　　直接上级：保洁部主管

　　直接下级：无

　　岗位职责

1、

2、

3、按规定刷卡上下班，准时到岗，认真填写签到表； 准时参加班前会，听取当日工作安排；检查清洁车、吸尘器，同上（下）一班次员工做好所管辖区域的交接工

　　作；

4、

5、

6、检查所管辖区域设备设施状况，做好记录并及时上报主管； 严格执行标准化的各项程序和标准；负责统计、估算所管辖区域易耗品及清洁药剂使用量，认真填写“物品

　　领用单”；

7、

8、

9、服从上级的调动和工作安排； 下班前将自己的清洁车、吸尘器清理干净，按照标准化要求摆放整齐；正确使用和保管所管辖区域的钥匙，下班前务必将钥匙上交，下班后无

　　特殊情况不在工作区域内逗留；

10、

　　做好各种垃圾的分类，并按规定倒在指定位置。

保洁人员行为规范及岗位职责共2

　　保洁人员

　　工作职责：

1、确保公司公共区域的环境卫生工作，保证公司有一个干净、整洁、良好的工作环境，

2、做好各办公室的清洁卫生工作，保证公司人员在一个干净清洁的环境中工作，

3、做好售楼部内外区域的环境卫生工作，保证给来访人员一个良好的印象，提高公司的整体形象，

4、对公司栽植的植物进行基础养护工作，美化工作环境， 工作规范：

1、上班期间不得做与工作无关的事情，不得占用他人电脑玩游戏、浏览网页、聊QQ等事项，不得和他人闲聊与工作无关的话题，

2、未经允许不得随意动用他人办公物品、私人用品等。

3、上班期间着装整齐，不得穿拖鞋、吊带衫等不符合公司形象的着装，

4、每天上班之前必须做好公司全部卫生，包括公共区域和办公室内的责任区，不得遗漏任何卫生死角，包括墙角、走廊边缘、办公室边缘及办公桌椅下面可能出现的卫生死角处，

5、若地面有污渍时应及时使用专用清洁剂或工具清除，上班期间若地面出现烟头、纸屑等垃圾时应及时清除，随时保持地面清洁光亮。

6、办公室内门窗、办公家具、设备及装饰画每天上班之前用抹布进行擦洗，保证所有物品上面无积尘，墙壁、墙角无蜘蛛网等。

7、每天上班之前应做好售楼部全部清洁工作，地面每天使用拖布清洁，茶几、凳子、沙盘、门窗等设施设备使用抹布全面擦洗，均保持无灰尘，门窗随时保持光亮。

8、厕所每天上班之前全面清洁，便池、便槽使用洁厕液进行清洗消毒，地面用清水冲洗，随时保证无污渍，清洁之后点好盘香，保证无刺激性味道。

9、公司所有区域的垃圾桶经常清洗，垃圾袋每天清收一次，并及时更换。

10、保管好各清洁用品、工具，使用之后必须进行统一放置，不得随意乱放，不得转借于公司以外的人员使用，做到不遗失、不损坏。

11、完成领导交办的其他事情。

保洁人员行为规范及岗位职责共3

　　机电科工作职责行为规范

1、严格遵守公司各项规章制度和机电科各项规定，在岗爱岗，不骄不躁，不断提高职业修养，遵守职业道德，工作细心谨慎，时刻保持安全意识。有责任心，主动承担任务；有团队意识，维护机电科形象。工作上想法设法节能减耗，尽力为公司做贡献。

2、负责公司供配电系统、后勤、路灯、生产、办公等电气设备的安装、管理、维护和保养工作，停电后应在10分钟内完成发电工作，保证公司各项用电正常和生产设备运转正常。搞好设备管理工作，促进公司设备产生最大效益。

3、认真学习，掌握先进的电气、机械技术，能对设备提出技改方案，从技术层面提高设备生产效率。工作要有计划，有准备，有耐心，认真细致的把事情做好，按时完成工作任务，做好工作记录，及时汇报工作情况，配合上级做好工作计划，协助技术员制定设备检修、维护保养计划。

4、掌握分管范围内的电力、机械设备的用途、构造、工作原理、电气原理、性能及技术操作规程和安全操作规程等知识，提高工作效率。每个岗位有责任将自己所负责设备的工作原理、电气图纸研究出来，并上交管理员编入档案供大家共同学习。

5、经常深入现场，巡视检查供配电系统、电气设备运行状况及其安全防护，倾听使用部门意见，发现隐患及时处理并汇报上级，杜绝电气事故。积极配合各部门工作，一般性工作事先通知相关部门相关人员做好准备，共同完成各项检修任务。工作中遇到处理不了或不明白的事情，必须立即汇报上级，单台设备维修时间超过一小时未能查出原因必须上报。发生紧急危险情况时，可立即采取有效的急救措施（包括拉闸停电），再及时汇报上级。

6、严格执行安全操作规程，细心谨慎对待工作，事先做好安全评估。严禁酒后上岗，没有安全保证不施工，不做危险行为，停用的线路和设备必须拉闸断电，挂好警示牌，有门锁要锁好，没用的线路要拆掉线头。带电作业时必须有专人防护。按时检修生产生活设备、移动电动工具、临时用电设施的安全状况，工作中应遵守安全操作流程，根据需要正确穿戴劳保用品，正确使用安全用具。设备修理时要在电器的醒目部位挂警示标志。无论什么时候，一出勤就必须把精神提高到工作的紧张状态，不能松懈麻痹大意，时刻保持安全意识，防范发生事故，保证自身和他人安全，保证公司财产安全。

7、设备检修完成后，必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用，工作以故障维修彻底、没有安全隐患为标准，以设备生产正

　　常为工作终结，严禁设备带病运行。工作完成后应清理现场，收回剩料，清点工具。

8、做好电力设施和配电场地安全用电标识工作，经常深入车间宣传有关安全用电知识和设备维护、保养、安全操作知识，协助各部门完善设备技术操作规程、安全操作规程，发现违规用电和违规操作及时制止，情节严重上报相关部门处理。

9、做好设备管理工作，及时完善设备档案，掌握分管设备维护、保养规程，按要求做好设备日常巡检、点检、计划维修、电气6S（安全、美观）要求等工作，并做好设备各项指标记录。协助各部门验收设备，取回设备相关资料，及时汇报设备资料缺失情况。及时上交各种受控资料，协助管理员收集、健全公司设备档案资料。严禁私自收藏规定受控的设备资料。

10、及时汇报备品备件需求、降耗情况，配合仓库管理员做好材料安全库存，严格执行工具材料使用管理规定，掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，熟悉各种材料的性能，按材料特性合理使用，节约使用，易损坏材料要注意保管，发现丢弃材料要主动回收，工作完成后剩余的材料和旧配件要带回，并根据材料情况（修好、回收零件、供应商三包等）及时处理，修旧利废，做到节约管理，杜绝浪费。剩余物料收回要按规定存放，不得乱丢乱放。

11、上级交代工作时要尽量停下其它工作，面对面认真听取，不明白的地方要立刻问清楚，尽量按上级要求完成工作，如有需要重大改动必须请示上级。个人有责任保持电话畅通，主动接听总台报修电话；有责任听取各方有关机电科的工作意见，并积极配合处理或汇报上级。在出勤中接到现场人员报修情况能现场解决的必须马上完成；平时接到任务应在2分钟内出勤，下班时间接到任务应立即回岗投入工作中；正在工作中接到新任务，应根据事情轻重缓急及时处理重要事情。特殊情况必须自觉加班，完成任务方能下班，如中间允许停止，必须做好安全措施方能离开。对上级交办的紧急工作必须无条件优先完成，对没办法及时完成的必须立即回复，说明情况，不得拖延。

12、请假应事先填写请假条向上级请假，批准后方准休假。不得以留条、短信方式请假，不得擅自调班，严禁擅自离岗。每天上班应提前到岗，无特殊情况，上班到达和下班离开的地点为办公室。按时参加各项会议，遵守会议制度。

13、树立工作服务意识，端正工作态度，不偷懒、不逃避工作，上班时间不做与工作无关的事，注意个人行为，不在工作中嬉笑打闹，不在工作场所睡觉、玩手机等做有损机电科形象的事。礼貌待人，工作中有异议应汇报上级协调解决，不得消极贻误工作，不许吵架斗殴。

　　自觉从各个方面维护机电科良好形象。

14、顾全大局，凡事以公司利益为重，服从工作安排，按时完成上级交办的各项任务，对工作职责不明确的事情必须先执行完成，有意见事后再向相关领导申诉。

15、热爱团队，同事间团结协作，互相尊重，不拉帮结派，多做工作交流，互相学习专业技能，工作配合必须用语言沟通明确，不得各自行动，上级管理应认真听取下级汇报，协助处理工作难点。以自我为榜样遵守各项规章制度，做人虚心，不恃才傲物，不摆架子，不摆老资格，做到虚心勤力，为团队、公司创造效益；改正会给团队带来不良影响的习惯，不做团队坏榜样。从我做起，共同为创建有活力、有凝聚力、有效率的团队而努力。

16、树立良好的职业观：（1）、认真学习，有进取心，平时经常做工作总结，积累技术经验，不断提高职业技能；对公司的哪些设备还不了解要心中有数，然后尽力去研究，完善自己。不断学习研究新技术，增强自己的能力，为公司多做贡献，以实际成绩赢得公司对自己能力的肯定和职位、薪金的提高。（2）、合理安排日常生活时间，保证充足睡眠，控制会影响上班状态的不良生活行为，比如喝醉酒等，良好的精神状态是做好工作的保证，避免工作中恍惚，出现安全事故。（3）、热爱本职工作，不偷懒、不逃避工作，在困难面前不退缩，养成吃苦耐劳的工作精神；工作有责任心，勇于承担责任，用心做每一件事，力求做到最好，在完成本职工作的基础上，自己能做好、能帮忙的事作为本职工作协助他人努力完成；（4）树立“服务第一”的思想，做到“主动、热情、耐心、周到”，随叫随到，不拖拉怠慢，不计个人得失，不抱怨工作多少，以公司利益为重，主动承担任务，使自己从思想上迸发出卓越的执行力，从而取得优异成绩。（5）、经常自我反思，改正自己的不良工作态度，不为做不好工作找借口、找理由，只为做好工作找方法。（6）、经常换位思考，站在别人的角度，以更宽的视野考虑问题，谅解别人的工作难处，理解工作的重要性。避免因自己个人的偏见，不配合同事的工作，拒不服从领导指挥和安排。（7）、保持良好积极的工作心态，经常修正自己的思想，调节自己的心态，不因工作不顺、认为自己比别人多承担点任务就闹情绪，抵触工作，对别人不满。（8）认真学习职场礼仪，按礼仪要求规范自身的言行举止。从礼仪中体现自己的素质，懂得礼貌待人、团结同事、尊重上级，培养积极的工作态度，树立服从工作安排的意识。经过每个人的努力，使团队工作氛围更融洽，工作更有效率，更好的服务于公司的发展。

保洁人员行为规范及岗位职责共4

　　司机工作职责及行为规范

　　岗位职责：

1.熟悉城市道路交通法律法规；

2.掌握车辆基本信息及车况，熟练驾驶技术； 3.熟悉本地交通路线，能合理安排最佳路线； 4.文明出车，保障车辆、货物及人员的安全；

5.对车辆进行日常检查和保养，保证油料充足，清洁卫生，运作正常； 6.做好出车记录，保管好相关单据；

7.妥善处理行车过程中的突发情况，并及时上报沟通； 8.不得随意在外逗留，禁止外出办私事或将车辆转借他人； 9.保持手机24小时通畅； 10.完成店长交付的其它事情。

　　行为规范：

1.严格遵守交通法律法规，禁止酒后出车，谨慎驾驶，确保行车安全，对于违反交通规则的行为，其罚款和扣分由司机自行承担；

2.严格按照机动车操作规范操作，爱惜车辆，节省成本，由于操作不当而造成的维修成本由司机自行承担；

3.出车应准时准点，及时到位； 4.衣着整洁，树立个人及门店良好形象； 5.保守车辆及门店的商业秘密。

保洁人员行为规范及岗位职责共5

　　保洁人员岗位职责

　　为加强保洁队伍的管理，提高人员的工作素质和思想素质，进一步搞好公司环境卫生。特对保洁员有规定职责如下：

1.认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

2.在各种劳动过程中，务必要做到“安全第一”原则。

3.严格遵守公司规章制度，服从领导指挥，礼貌待人、积极主动、认真负责、坚守岗位、一丝不苟的做好一切环境卫生。

4.每天上班统一着装上岗，树立良好的个人形象。上班工作时间为：上午6:00—10:00下午13:00—17:00

5.早晨上班必须在公司正式上班之前完成各项环境卫生的清洁清扫，如（厂区主干道、办公楼楼道、家属区北院主干道、办公楼及厂内各个卫生间等）。

6.树立高度的责任心，维护厂区整体面貌，严格片区保洁责任制。所有卫生区域要做到无垃圾、无烟头、无污泥、无堵塞，保洁组长做到全天检查各区域保洁工作。

7.保洁组长要随时检查本部领导分配的各项清扫工作，做到与保洁员积极配合、团结协作、保质保量，做好领导分配的各项工作及划分区域，所有工作在安排后必须立即行动。

8.保洁员的休息日为正常的礼拜天两天，组长正常上班。（对单身楼的卫生由组长负责与维持）。工作期间不做与工作无关的事。有事需向组长及领导请假。

9.保洁组长查看每天员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工，确保当日工作任务完成。 10.清扫清洁工具归保洁员自己保管，做到工具不丢失，不送人借人，并积极参加厂内卫生突击。

11.发现事故隐患和可疑迹象立即报告上级领导及有关部门。并采取有效措施控制事态发展。

12.对厂区、家属院、单身楼公共设施有跑、滴、漏、堵塞现象及楼道设灯，一经发现及时向部门报告及反应。

13.保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决应立即向上级领导汇报。

14.向各领导、职工、及住户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。积极引导维护公共设施、设备的正常使用状况。

　　后勤事业部物业办2011—08—24

保洁人员行为规范及岗位职责共6

　　医院保洁员管理制度

　　医院保洁员岗位职责：

1、保洁员在医院办公室和护理部的领导下负责医院的清洁。

2、负责大厅、病房、楼梯楼道、卫生间、电梯间、院门口、台阶等清洁卫生工作。

3、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

4、树立为一线服务的思想，虚心听取意见，积极改进工作，搞好团结互助。

5、服从院领导工作分配及管理。

6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。

7、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。

8、着装整洁，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。

9、严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。

11、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。

病区保洁人员的岗位职责

1、保洁员在护理部的领导下负责医院的清洁。

2、每日清洁病房内床、桌、椅、柜、灯及门、窗、墙、地面及卫生间。

3、每天打扫楼梯、走廊、扶手及地面的卫生。门窗及墙面要求至少每周擦洗一次。

4、保持病区内地面及病床的清洁卫生，要求肉眼看不到污渍。保持洗手间及周边环境的整洁，要求无污渍。

5、拖把做好标识分开操作（拖卫生间、拖走廊、拖病房）。

6、保洁人员应服从科室护士长工作分配及管理。擦床抹布一床一巾，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞干晾干。

7、每日对病区内开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、清洗。

8、每天按指定时间和路线到清理本病区污物、垃圾。按要求分类，医疗废物运送到医疗废物暂存间，按照消毒隔离要求处理，并做好登记工作，登记内容包括科室、日期。医疗废物类别和数量，双方签名。在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，医疗废物贴上废物分类、科室、日期、重量，负责污物车、垃圾桶的清洗。

保洁人员行为规范及岗位职责共7

　　培训教材

　　保洁人员岗位职责

　　1 目的

　　明确保洁部构成及各岗位职责，确保职责得到有效的沟通 2 范围

　　本公司保洁部。

　　3 职责

项目负责明确保洁部架构的搭建，明确岗位分工及岗位工作内容，编制保洁部各岗位的职责。

保洁部人员负责按规定要求履行职责。

　　4工作程序

保洁部管理架构

　　保洁部由项目负责人、保洁主管、保洁领班、保洁员组成。

保洁主管的岗位职责

对项目经理负责，全面管理本部门的日常工作，同时，按照公司的管理目标，拟定工作计划，组织各项清洁保养服务的具体工作。

对所管辖的公共区域的面积及附属物、公共设施进行记录，拟定物业保洁实施方案，做好人员调配和分工。

每日对所管辖区域进行巡视检查，监督各项工作的完成情况，发现不足之处及时组织清洁返工。

每日对员工出勤、仪表仪容、礼貌用语进行必要的检查。现场督导员工的工作质量，并对其不足之处提出必要的批评并进行纠正和指导。观察和掌握员工的工作情绪，做好员工的思想工作。

建立和完善部门管理制度，实行规范化、科学化的管理。

每月对保洁人员的工作质量、工作技能及工作纪律进行一次全面的考核。

每周定期组织保洁人员进行业务技能、服务标准等的专业培训，提高员工的工作质量及职业素养。

负责所辖区域保洁物品领用的消耗统计、分析和保存，做好成本控制。

处理上级交办的其它事项。

领班的岗位职责

接受保洁主管的督导并向其负责，同时每日班前留意当日保洁主管的部署和提示，做好日常工作安排，监督落实保洁员岗位职责，上岗前检查员工的仪容、仪表。

每日做好对商场日常卫生，对工作中出现的问题应采取有效措施及时予以解决。

随时检查员工的工作情况，做好对员工的日常考核记录，对工作中出现的意外情况（如员工缺勤）及时予以调整并上报主管。

根据岗位合理的需求，编制物料需求计划，做好物料领用记录，监督物料使用情况，做好物料的日常保管工作。

带头工作，以身作则，关心员工的思想、生活与工作，有效调动员工的工作积极性，高质量完成所区域的保洁工作。

组织班组会及时传达上级指示，定期向保洁主管汇报工作。

月末编制班组考勤表并组织员工参加考评工作。

保洁员的岗位职责

遵守公司规章制度及公司其它管理规定。

听从领班的安排，严格按操作程序和工作标准做好责任区域内的日常清洁工作。

爱护和保管好所使用的清洁工具与物品，爱护各种设施设备。

物尽其用，厉行节约。

发现小区内的可疑情况和隐患及时上报。对住宅区内发生的违章现象，及时进行劝阻和制止。

积极协调、配合好其他部门、班组的工作。

加强对岗位职责、专业技能的学习，培养对突发事件特殊事件的处理能力。

　　保洁工作纪律

　　1 目的

　　对保洁人员工作纪律进行控制，提高工作责任心，确保保洁工作正常进行。 2 范围

　　适用于公司的全体保洁人员。

　　3 职责

项目经理负责监督检查保洁人员工作纪律执行情况。

保洁主管负责所管理物业保洁人员纪律的管理及日常检查监督。

保洁人员按本文件规定严格执行保洁工作纪律。

　　4 工作程序

出勤纪律

按时上班，不迟到、不早退、不旷工。

请病假、事假必须事先写好请假条并请上级批准。3天内由管理处主任审批，3天以上由总经理审批。

行为规范

遵守国家的各项法律、法规以及公司的各项规章制度。

上班必须身着整洁的工作服，按规定佩带工作牌，仪容仪表符合《员工手

　　册》中的礼仪规范。

不得大声喧哗、嬉笑打闹，不得私自使用办公设施设备。

对投诉必须马上处理，不得与之发生争执。

维护公司的形象，拾到物品应上交商场总台。

互相帮助，团结友爱，以礼相待。

不收取客户赠送的礼品、小费，更不得私自提供有偿服务。

与客户相遇，应主动问好，但不能与客户闲谈；在过道相遇时应让客人先通行，如发现客人手提重物不方便时应主动询问是否需要帮忙，征得客人同意后方可代劳。

不私拿公物，爱护公共财物，合理使用、维护保洁工具。

岗位纪律

工作时间不得擅自离开工作岗位，如有急事离岗，必须事先得到上级同意；

服从安排、服从调动，不私自调班换岗；

工作时间不做私事，不打私人电话，不私自会客等；

责任区域卫生必须达到标准；

不得消极怠工；

上班时间或着制服在工作区域内时，不得吃零食、聊天、打闹、讲粗话；

按规定填写本岗位记录。

会议纪律

准时参会，不早退，如因事不能参会应提前向会议组织者请假。

开会期间不做与会无关的事，手机必须处于无声状态。

认真做好会议记录。

钥匙管理

特定区域（办公区或客户）的代管钥匙，由责任人专管，不得外借、私自

　　配制；

若钥匙遗失，应及时报告上级处理，并承担换锁责任；

不得借钥匙管理之便，带无关人员进入工作现场；

钥匙必须按规定程序交接，不得擅自移交；

钥匙不得带离工作区域。

保洁人员行为规范及岗位职责共8

　　保洁人员岗位职责

　　为加强保洁队伍的管理，提高人员的工作素质和思想素质，进一步搞好公司环境卫生。特对保洁员有规定职责如下：

1.认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。 2.在各种劳动过程中，务必要做到“安全第一”原则。

3.严格遵守公司规章制度，服从领导指挥，礼貌待人、积极主动、认真负责、坚守岗位、一丝不苟的做好一切环境卫生。 4.上班工作时间为：

　　上午7:00—11:30 下午12:15—16:45(随季节调整）

5.早晨上班必须在公司正式上班之前完成各项环境卫生的清洁清扫，如（厂区主干道、各部门办公室、食堂、车间走廊等）。

6.树立高度的责任心，维护厂区整体面貌，严格片区保洁责任制。所有卫生区域要做到无垃圾、无烟头、无废旧杂物，派指定人员检查各区域保洁工作。

7.保洁人员要随时清理本部领导分配的各项清扫工作，做到与厂区工作员工积极配合、团结协作、保质保量，做好领导分配的各项工作及划分区域，所有工作在安排后必须立即行动。

8.保洁员工作期间不做与工作无关的事。有事需向组长及领导请假。

9.清扫清洁工具归保洁员自己保管，做到工具不丢失，不送人借人，并主动积极的整理厂区卫生。

10.发现事故隐患和可疑迹象立即报告上级领导及有关部门。并采取有效措施控制事态发展。

11.保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决应立即向上级领导汇报。

杭州统奔模具制造有限公司

2013年4月24日