根据市老龄委发[20××]18号文件要求，结合我县实际，县老龄办对全县高龄老人补贴发放工作进行了专项调研。现将有关工作开展情况作如下汇报：
一、高龄津贴发放工作现状
1、高龄津贴发放情况。我县高龄老人生活保健补贴制度自20xx年开始实行以来，起初范围只包括全县90周岁以上老人，20xx年，范围扩大到了80周岁以上老年人，标准在50元——200元之间，自20xx年5月1日起，范围又扩大到了70周岁以上老人。截止目前，全县70岁以上高龄老人已达到了4507人(其中70-79岁2964人，80-89岁1395人，90-99岁145人，100岁以上3人)。2、认真落实优待政策。
二、自查情况
1、县财政局高度重视，认真开展了对我局财政供养人员工资津贴补贴发放自查工作。
2、我局共有财政供养人员54人，退休10人，在岗44人；三、我单位暂无因职务调整、单位变动而出现人员工资津贴补贴等在我单位发放领取现象；四、我单位暂无因死亡仍在本单位领取工资津贴补贴等社会保障金现象；五、我单位人员无受党纪处分及行政、刑事处罚人员；六、我单位已退休人员全部按照退休后的标准发放退休金；七、我单位严格执行国家相关规定，对请病、事假人员，及时向相关部门申请办理手续；八、根据县委、县政府《转发县人社局等部门关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施意见的通知》(靖办发〔20xx〕1号)文件精神，我单位认真核查，未发现单位财政供养人员“吃空饷”现象。
三、下一步工作
1、继续加强对高龄老人补贴发放工作的宣传和解释，提高老年人的认知度。
2、加强对财政供养人员的管理，确保补贴资金的合理使用。
3、及时处理发放老龄补贴过程中的问题和矛盾，确保补贴工作的顺利进行。
4、不断优化和完善老龄补贴政策，使更多的老年人受益。
总之，我们将认真贯彻执行老龄补贴政策，切实加强老龄补贴工作的管理和监督，确保全县老年人的基本生活得到保障。