下面是范文网小编整理的材料经理岗位职责3篇 建筑公司材料部经理岗位职责，以供参考。
材料经理岗位职责1
岗位要求:
1.学历:硕士及以上
2.专业:建筑材料及相关专业
3.年龄:38岁及以下
4.工作经验:8年及以上材料研发或相关工作经验,在建材行业外企、大型国企、科研机构相关研发工作经验者优先;
5.技能:中级以上职称;
6.综合素质:沉稳、专注、敢于担当、有责任心,良好的沟通协调领导能力。
岗位职责:
1.全面负责产品研发工作;
2.协助院长制定材料研发战略、研发计划和预算,开展高新材料技术研发;
3.提供建筑新产品材料技术解决方案,为新建筑体系创造技术价值;
4.向集团各分子公司提供材料技术应用方面强有力的支持和保障;
5.部门人员的专业培训、绩效辅导。
材料经理岗位职责2
岗位职责
1、针对公司代理的包装设备开发新客户,维护旧客户,完成销售任务;
2、对客户提供专业的产品咨询;
3、收取应收帐款。
任职资格
1、在大型工厂工作经验或理工科背景优先
2、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
材料经理岗位职责3
(一)认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。
(二)全面负责本部门的日常工作。
(三)制定本部门阶段工作计划,提前安排好下一步工作任务。
(四)做好与其他部门之间的协作关系。
(五)负责向上级领导汇报本部门的工作情况,遇到问题及时向领导请示。
(六)检查指导本部门员工工作,及时纠正缺点、错误。
(七)坚持原则,维护公司利益。
(八)完成上级领导交办的其他任务。