下面是范文网小编收集的解除劳动关系协议书共3篇(与单位解除劳动关系协议书)，供大家阅读。
解除劳动关系协议书共1
解除劳动关系协议书
甲方：
乙方：
鉴于乙方在甲方从事职，现经双方协商一致就解除劳动关系达成如下协议：
一、自本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；
二、由于在试用期内且乙方主动要求解除劳动关系，依照相关法律规定甲方一次性结清乙方在岗期间的工资但无须支付经济补偿金；
三、乙方在离职后壹年内不得泄露在工作中所知悉的经营信息与商业秘密。
四、本协议签订之日，双方已经结清所有劳动报酬及社保待遇，双方之间无其他任何纠纷，劳动关系解除后双方均不得基于试用期间的劳动关系向对方主张任何权利。
五、乙方应配合甲方进行工作交接。
六、本协议自甲、乙双方签字后生效；
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
负责人：
年月日年月 日
解除劳动关系协议书共2
解 除 劳 动 关 系 协 议 书
甲方：有限公司
乙方：身份证
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就解除劳动关系后有关事宜达成如下：
乙方与甲方解除劳动关系后，一次性领取了解除劳动关系经济补偿金，各种帐目已经结清。乙方自己志愿不参加单位的竞争上岗，而选择自谋职业。乙方从2009年9月日起，与甲方没有任何隶属关系、雇佣关系、委托关系，乙方在社会上的任何行为均与甲方无关。乙方依法独立承担相应的民事、行政、刑事等法律责任。
二、甲方已经为乙方交清截止到年月份的社会保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金。从年月日以后的各种保险金等费用均由乙方自己到保险机构窗口自行交纳并自行承担费用。甲方不再承担乙方的任何费用，也不负责代乙方交纳任何费用。
三、甲方在签订合同之日起七个工作日内，将乙方的人事档案通过乙方移交给人才交流管理部门，档案移交手续和管理费用由乙方负责。
四、在发放经济朴偿金前，乙方应将工作交代清楚，提供乙方经手的所有资料（财务、业务、技术、工具等）。应有主管领导签字，说明工作交代清楚。必要的情况乙方应出具书面说明书，并提供相关的材料。如果现在乙方有资料不交清楚，以后发现时，应为单位无条件
提供，因此给单位造成损失时，乙方应赔偿。
五、乙方应严格遵守吉林省博雅汽车销售服务有限公司管理等有关规定，维护企业利益。保守商业秘密，由此给甲方造成的一切经济损失，均由乙方全部承担并赔偿。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。双方签字生效。
有限公司代表人：年月日甲方：乙方：
解除劳动关系协议书共3
解除劳动关系协议书
（）xxxxx解字第号
甲方：
乙方：①、②
身份证号码：①②
甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定、《xxxxxxxx有限公司规章制度》，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
1、因乙方合同期满（主动提出辞职），甲乙双方于年月日解除劳动关系；
2、双方协商一致：甲方向乙方一次性支付乙方人民币元，大写元；该金额包含乙方在职期间所有尚未领取的应得收入、工作任务和质量保证金、补偿金等，乙方同意并认可上述金额。
3、乙方已经交清占用的公共财物和交接完工作手续。
4、甲乙双方解除劳动关系后，双方应遵守本协议约定，乙方不得再诉求甲方承担任何经济和法律责任。违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任；
5、双方解除劳动关系后，乙方应遵守《劳动合同》中为甲方生产技术和经营业务保密的义务，违约者要承担相应的经济和法律责任。
6、从本协议生效之日起，双方不再存在任何劳动关系和经济纠纷；
7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。
甲方代表人（签章）：
乙方（签章）：、
年月日