人力资源管理专业的工作简历3篇(人力资源管理师简历个人优势)

时间：2022-11-07 02:13:39 简历模板

　　下面是范文网小编整理的人力资源管理专业的工作简历3篇(人力资源管理师简历个人优势)，供大家参考。

人力资源管理专业的工作简历1

　　人力资源管理毕业生工作简历范文

　　个人简历本质上来说也就是自己的自荐信，在求职方面，可以让目标企业先了解自己，然后才会有进一步发展的机会。

　　个人信息

　　fwdq

　　性别：女

　　年龄： 23岁民族：汉族

　　工作经验：应届生居住地：浙江台州临海市

　　身高： CM 户口：浙江台州临海市

　　自我评价

　　考取了会计从业资格证书，通过了国家计算机二级和英语四级，熟悉用友系统和ERP操作系统

　　求职意向

　　希望岗位：财务/审(统)计类会计

　　寻求职位：财务

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资： XX /月

　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　希望能有更好的发展机会.工作经历

▌XX01XX01：三星长春分公司

　　所属行业：其他(外资企业)

　　担任岗位：财务/审(统)计类/财务顾问/助理

　　职位名称：财务助理

　　职位描述：协助公司财务经理做好公司的财务工作，进行日常财务核算，粘贴报销凭证，统计生产性经营性数据。制作简单的凭证，协助预算分析工作起草处理有关资料和文件。

▌XX01XX01：温州盛辉物流有限公司

　　所属行业：运输、物流、快递(私营企业)

　　担任岗位：财务/审(统)计类/出纳员

　　职位名称：出纳

　　职位描述：每日登记现金日记账和银行存款日记账，根据记账凭证报销内容收付现金。

　　每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，保证库存现金安全。

　　保管好各种空白支票、票据、印鉴。

　　负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

▌XX01XX01：LG长春分公司

　　所属行业：其他(外资企业)

　　担任岗位：电子/电气(器)类/小家电

　　职位名称：实习生

　　职位描述：整理公司近期销售资料文件，整理货盘负责仓库冰箱洗衣机的核对

▌XX01XX01：伯明汉国际英语学校

　　所属行业：教育、培训、科研院所(其他)

　　担任岗位：销售类管理/商务/销售助理

　　职位名称：电话销售

　　职位描述：负责公司的销售工作，通过电话与250名客户建立关系并从中发现135个销售机会

　　教育经历

　　XX09XX06 长春工业大学人文信息学院管理类/人力管理，会计，经济法本科

　　拓展阅读：个人人品是用人单位筛选简历的标准之一

　　个人简历要如何写这个问题相信是很多求职者们都想问的问题，如何写好个人简历，如何投递个人简历在求职中起到很重要的作用。个人简历中的内容要做到阐述言辞的重心，应该与招聘企业发展方向一致，另外还要能了解用人单位是如何来筛选个人简历。一般来用人单位来筛选个人简历都是有一定的标准，像是个人的能力、简历的格式，还有求职者的人品也是用人单位筛选简历的标准之一。

　　那么，人品主要包括哪些方面呢

①个性

　　个性化在很多地方都能够体现，用人单位在招聘人才的时候，以及提拔人才的时候，个性也是重要的考虑标准。一个人的个性也能体现个人的人品，比如说倔强的个性，说明一个人的耐性大，喜欢模仿别人的人，自身的创造力低。

②责任心

　　责任心在任何单位中都非常重要，在社会中每一个企业或者事业单位，所在的哪怕是最低的职位，都具有很重要的责任。对于企业来说，员工的责任心是影响企业形象，以及企业利益的关键之一。而责任心也是个人人品之一，责任心强在求职中更有优势。

③勤奋、努力程度

　　很多用人单位在招聘的时候，都喜欢勤奋的人，并企业招人是为了用人，请人来就希望员工能够多干活。

④个人操守

　　个人操守也是人品中一个非常重要不得部分，个人操守也成为企业员工最为基本的人品素质，比如说职员道德、社会道德、个人素质等等。

人力资源管理专业的工作简历2

　　姓名：李小燕性别：女

　　籍贯：广西桂平市出生年月： 1985年3月民族：汉族政治面貌：团员

　　身高：155cm身体状况：健康

　　学校：湖南工程学院专业名称：人力资源管理

　　学历：本科联系电话： ***

　　电子邮箱： xiangjiangyanzi@

　　求职岗位：人力资源管理，企业管理，或相关工作岗位。

　　工作地点：适当服从调配

　　计算机水平：计算机国家二级，并能熟练的运用Word、Office系列、Excel等常用办公软件。

　　专业水平：熟练掌握人力资源管理计算机操作软件，精通人力资源

　　管理工作各环节，如：工作分析，培训与招聘，人力资

　　源规划，薪酬管理，绩效考核，员工管理等，能够理论

　　联系实际工作，具有相当的实际操作能力。

　　主修：工作分析，人力测评，薪酬管理，绩效管理，人力逻辑管理，员工关系，人力资源专业英语

　　选修：管理学，管理沟通，管理心理学，市场营销，组织行为学，行政管理，国家公务员管理制

　　2005年7月广西北流天地人食品有限公司工作实习；

　　2006年8月广西玉林伟兴家具有限公司工作实习；

　　2006年12月湘潭太平洋保险有限公司见习与培训；

　　2007年4月湘潭电机集团专业认识实习。

　　获奖荣誉：

　　2005年中级秘书国家职业资格证

　　2006年计算机国家二级证

　　2006年助理人力资源管理师国家职业资格

　　2007年优秀团员

　　2007年5月“校园招聘模拟比赛”作为主考官获二等奖

　　2007年9月院二等奖学金

　　培训经历：

　　2005年9月在学校参加中级秘书培训并获得资格认证；

　　2006年4月在学校参加企业人力资源管理师培训并获得三级资格认证。