我们在写工作总结的时候，一定要认真回顾自己之前的工作情况，这样写出来的总结才能更好地指导今后的工作。下面是范文网小编整理的二年级上期期末班主任工作总结共6篇(小学二年级班主任期末学期工作总结)，供大家赏析。
二年级上期期末班主任工作总结共1
2011-2012上期班主任工作总结
高三(5)班
徐林梅
转眼间，一个学期又过去啦，总结这学期的工作，既有辛苦、心酸，但更多的是快乐、收获。现将这一学期所做主要工作汇报如下：
一、继续加强班干部队伍建设，重视发挥班委会作用
班干部队伍对一个班级管理起着很重要的作用，可谓是班主任的左膀右臂，班干部得力，使用得当，可以使人尽其才，班级工作也会进行的井井有条。这是我在班主任实践中感触很深的一点。为使班干部作用发挥到更好，必须注意：
1、相信班干部的能力，鼓励他们放手管理，给他们自信。
2、班干部也是凡人，不是完美无缺的，对他们要求不能太苛刻。她是一个平时不太严格要求自己的女同学，活泼外向，偶然的机会，我任命她负责班级工作，最初她还很容易犯一些小错，我就耐心找她谈心。我告诉她，“咱是班干部，咱要想办法做到最好??老师让你加入班干部队伍，是信任你，相信你的能力，在老师的眼里，你是一个很有魄力的女孩，你一定能够把工作做到最好”。接下来的日子，我发现她进班很早，总体上整个人进步不少，不随便在教室里吃饭，还督促值日生尽早打扫卫生，更会主动去做别人没做完的事情，而且工作做得很到位。在平时的工作中，有些问题我没有及时发现或者还没有采取对策之前，她会主动向我提出解决问题的建议，为此，我很高兴。相信学生，善于鼓励，敢于容忍他们的小错是班级管理之重要策略。
3、注意对他们工作的指导。
二、加强思想教育，利用榜样力量加强学风建设
记得看了一个视频，是一位高考文综状元在讲述自己高三生活的视频。他说的大致意思是：他高中生活最累的就是高三时候，现在成家立业了，高三生活对他来说还是最辛苦的时候，也许还将成为他一生最辛苦的阶段。对高三的学生来说，不可以再没有理想，目标不确定，无所事事，但是在我们的高三学生中，还有不止一小串人抱着异想天开的学习态度，当一天和尚撞一天钟，不想付出，还想顺利能跨入大学门槛。对此，我利用班会时间对学生进行教育，一方面给大家讲一些身边存在的成功实例及上网打游戏等反面实例，另一方面播放相关视频，指导学生学习方法，例如播放往年文科状元学习经验之谈，各科学习方法介绍等。目的很明确，首先是启发学生树立理想，明确目标，即使真的不考学，也要健全自己的人格，提高自己的各方面素养；其次是明确目标、理想的达成之道绝不是一帆风顺的，而是需要付出上百倍的努力。通过这种教育方式，大部分同学的思想得到启迪，能够严格要求自己。一小串同学是三分钟学习热度，学习劲头不能持久，还需要通过一定的 1
方式教育学生必须有恒心，正如咱们上届一个学生所言，“贵在坚持，难在坚持，成在坚持”。
三、充分发挥后背板的作用
受开学初岳老师作工作经验之谈的启发，我也发挥了教室后黑板的作用。咱们的学生自主学习能力有限，很容易忘记每天的作业，这样我就提出一个要求：
1、各科课代表将每天老师布置的作业及时写在后黑板上加以明确，每个同学每天要对照后黑板检查自己作业是否按时完成。
2、同学们可以在后黑板上写上激励自己的一些名人名言或者其他激励性的语言。实践证明，效果不错。
四、坚持严中有爱，爱中有严，严爱相结合
对我们的学生来说，要让他们提高学习效率和学习成绩必须严管，对学生要有严格的要求，比如说不允许随便迟到、早退、旷课，不允许上课睡觉等，然而严管并非不爱，而是要严中有爱，严中有情，有一颗爱心融在其中。俗话说：“金无足赤，人无完人”，学生在学习生活中难免会犯错。这时，我们不是选择“大发雷霆”，而是要了解事情的原委，并抱着一颗诚心、爱心去说服他们，做到“以理服人”、“以情动人”，让他们心悦诚服地接受并感谢我们。当学生遇到困难时，我们要及时发现、及时帮助他们，关心他们；当他们因为学习、家庭、感情等出现情绪异常，甚至出现一定的心理问题时，我们要视他们为亲人、朋友，走进他们的心灵世界，通过心与心的沟通，加强对他们的思想疏导、心理疏导。
五、进行赏识教育，让期待和赞美创造奇迹
根据美国心理学家罗森塔尔等人研究出来的著名的“罗森塔尔效应”，我们可以明确良好的暗示、鼓励、赞扬的作用之大。这给我们的教育启示是：在教育教学实践中，不管我们的学生现在怎样，我们都要最大限度地给他们传递出良性暗示，暗示老师对他们的关怀、爱护，暗示对他们充满期望，暗示他们“一定能行”，使他们自尊、自信、自爱、自强。同时，对他们多加鼓励和赞赏。赞美的话说出来并不费力，我们绝不能吝啬，而要毫不犹豫地说出来。特别是对于后进生而言，良性的暗示、赞赏和鼓励会激发他们更大的学习的热情，使他们能够最大限度地发挥自己的潜能，创造奇迹。
班级管理是一门学问，是一门艺术。在班主任工作的实践中，我将不断摸索，不断反思总结，灵活处理班级事务，提高工作能力，促进班级健康成长。
二年级上期期末班主任工作总结共2
2013年上期班主任工作总结
XXX
一、班级概况：
本班共有学生30人，其中男生14人，女生16人。
二、学生心理分析
班主任是学生最贴近的老师，其言行对学生的影响十分重要，我认为要想当好一名班主任，必须要勤下班，了解班上学生的思想动态，关心和爱护学生，用实际行动赢得学生的尊敬和信赖，使他们产生一种良好的心理定势，班工作开展起来才会得心应手。通过一个学期的接触和了解，发现班上大部分学生都能认真遵守学校纪律和各项规章制度，尊敬老师、团结同学、心理素质比较好。但也有部分学生无视学校纪律，我行我素，抱着一种无所谓的态度。还有部分学生由于受社会环境的影响，心理成熟较早，对上初中不抱希望。认为迟早都要加入打工族，于是对待学习懒懒散散，得过且过。另外一部分学生是远村子的学生，胆小怕事，性格较孤僻，内向，不合群，且学习基础差。
四、工作措施：
针对以上几种情况，我对班上学生采取了以下几种教育方式：
1、学习目的教育。班主任工作应着重于班级的学习和管理，我认为在抓班级管理的过程中应以学生刻苦学习这条主线贯穿整个教育过程的始终，要求同学们应抓住认真学习这条主线。为此，我在班会课或其它时间离不开对学生学风的强调和学习方法的指点，教育学生学习上的干劲不能放松，否则会滋长一些不良的习气。培养学生能吃苦耐劳，奋发拼搏的精神。
2、积极开展各种活动，开辟“第二课堂”。在班上组织学生开展各种有益的活动，如篮球赛、乒乓球、羽毛球比赛等，培养学生的情操。让那些调皮又不愿学习的学生参与进来，发挥他们的优势，使他们意识到集体的存在和温暖，觉得应该刻苦学习，为集体争光。同时，对那些不合群的学生也起了积极的推动作用。通过一系列的活动，班纪班风明显好转，一些不良习气逐渐消除了，呈现的是一个充满朝气和活力的班集体，师生关系融洽了，构建了和谐校园。
3、发现学生的“闪光点”，坚持正面教育。转化班上的后进生是班主任工作的重点，也是最伤脑筋的事情。对于这些学生，我从不歧视他们，不伤他们的自尊，而是把他们看作班集体不可缺少的一部分，反而关爱有加。当他们违纪以后，我总是设法接近并与之谈心，帮助他们分析原因及造成的不良影响，帮助他们看到自己的长处和优点，并进行肯定和表扬，使之心情舒畅。让他们相信班主任是能看到他们
的“闪光点”的，班主任对他们是器重的。从而赢得他们的信赖，愿把老师当作知心朋友，使他们有话敢于直言而不撒谎，让他们从心底意识到违纪是不应该的，应坚决改正并防止今后有类似的错误的发生。
通过一个学期的努力，班纪班风好转了，学生成绩也提高了许多，中考时转化后进生六名，评选出学校三好学生和优秀干部一名，同时班级被学校评为“优秀班集体”。成绩是值得肯定的，但作为班主任，工作任务还很大，工作方法还有待于在今后的教育实践中不断探索，才能收到更好的效果。
二年级上期期末班主任工作总结共3
2010年上期班主任工作总结
147班
龙新伦
本期是九年级学生初中阶段的最后和最重要的一个学期，即将面临毕业，踏上新的征程。班主任工作千头万绪，为了把班主任工作做好，我曾像一位尽职尽责的“保姆”一样，事无巨细，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。后来我尝试使用参与式班级管理，把班级管理的主动权交给学生，让每个学生都感觉到自己是班级的主人，真正成为班级的管理者，班主任成为 “引导者”。 结果收到了很好的效果。我是这样做的：
第一，“人人有事做，事事有人管”。
在班级纪律和卫生方面，班级实行个人负责制。通过让学生细致观察教室、宿舍后，讨论定出自己的承包区，班委采取民主集中制的原则把承包区安排给每个学生，生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、内容和职责都分得很细和具体明确。比如：前门、后门、座位表、值日表、天花板分成三块，由三个同学承包，教室玻璃窗分成十扇，由十个同学承包，教室桌椅及桌面摆设分成四组，由四个同学承包，走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包；清洁区则分成八块，由八个组长带领组员完成各自的责任区，学生每天上课前自觉完成自己的承包区。每天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上，由班主任随时检查，同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇报，以便班任采取相应措施解决问题。
自从实行了“人人有事做，事事有人管”以后，我们班的教室面貌大有改观，脏、乱、差的现象再也没有了。老师走进教室上课时，看到的是教室明亮的玻璃，干净的地面，整洁的桌面以及洁净的讲台，教师可以随意把书放在讲台上，而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再小心翼翼地把书放在上面，也不会在上完一节课后，担心衣服被弄脏。这让所有的任课老师都感到心情舒畅，从而更愉快地投入到教学中去。
第二，“分组学习，互相竞争，共同进步”。
在学习方面，1，经过班委讨论，把班上同学分成八个小组，各组学生素质尽量均衡，然后向全班宣布各组名单，再由八个组的学生自己选出各组组长，科长（科代表），并讨论给各组命组名。比如：第一组叫牵手圆梦，第二组叫八彩棒棒，第三组叫never give up等。学生们很兴奋、很乐意为本组做事。2，明确职责，组长负责管理本组学生课堂作业情况、纪律情况、劳动情况，每天填写好记录本，认真记录每天本组学生的各方面情况，统计本组学生的各科测试情况并统计本组学生的操行分，周末对本组学生作总的评价。星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业，每周
三、六检查两次并及时向科任汇报检查结果。3，各组根据各组的学生学习成绩，制定了学习计划，拟定出帮扶对象，互相协作，相互帮助，共同提高，力争最好。4，各小组间互相竞争，共同进步。每次每科的平时测验成绩或月考及期考成绩都以小组为单位公布上墙，让大家看一看，比一比，然后通过小组会议找出各小组的问题和差距，同时制定出下阶段的个人目标和小组目标。这种以小组为单位公布成绩，既能照顾到一些暂时考得不好的学生的面子，又能让学生增强集体荣誉感。
第三，民主管理，奖罚明确，凸显班级学生操行量化表的作用。
学生通过讨论，自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核内容，考核采取加分和扣分的赋分形式，由各组长考核记录并根据本组学生情况参照班规给本组学生赋分。学习方面主要考查本组学生各科测试以及月考、期考成绩。以组为单位，组平均分80分以上，该组成员各加2分，个人上90分以上加2分，100分加4分。纪律方面主
要是考查学生的考勤情况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责，清洁区是否按时按量完成，是否有扣分现象，打扫清洁区时，无扣分现象，则该组成员每人加2分。给校广播站投稿被录用者，每次每篇加2分。另外，好人好事根据情形也给以相应加分。班级学生操行量化表统计时间为每周一小计，每月一大计，期末总计。最后评出班级“操行量化总分优秀奖”15名和“学习之星”（主要是参照学生的考试加分合计）10名并给以奖励。
第四，经常与各任课老师联系，交流信息，共同商讨解决学生学习、心理和生活中存在的问题。
自从班级实行参与式班级管理后，让我从繁杂的班主任工作中解脱了出来。班上很多事情都不是我一个人去操办，而是有专人负责。比如，学校的通知不用我去传达，自然会有沈纪宏同学关注并及时通知全班同学。学生生病时，小病自然会有相关同学组织学生护送去医院，大病则会及时通知我。清洁区，我从来不用去监督学生打扫，而是由组长带领本组学生自觉完成任务，清洁区也很少有扣分现象。班干会议，班长和团支书自己会按时在每周星期一第一节课组织召开，分析班上存在的问题并找出解决措施，然后向我汇报。早操和课间操，有龙籽讯同学承包负责，如有同学迟到、缺操或做操不认真，他就会根据同学们自己制定的班规让他们操后绕操场跑步锻炼或写500字的说明书，并扣操行量化分。星期一学校举行的升旗仪式，也是由班委会同学组织和统一着装。班上负责每项工作的同学，都能尽职尽责，顺利完成任务，这让我感到很欣慰和也很满意。
总之，参与式班级管理使学生的积极性得到了充分调动，形成了学生广泛参与班级管理的局面。学生承担一定的班级任务，担负相应的责任，使他们感受到班级主人翁的地位，从而提高对班级事务的参与度。同时也是培养学生养成了良好的行为习惯，提高她们的领导能力和组织能力，进一步丰富了她们的学习生活和精神生活，从而达到自我教育的目的。
二年级上期期末班主任工作总结共4
2012年八年级上学期班主任工作总结
徐 翔
一学期以来，我本着关爱学生，怀着高度的责任感，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，较顺利地完成了本学期的班务工作任务。现将本人本学期班务工作总结如下：
一、培养好班、团干部。班、团干部是一个集体的灵魂，在班级工作的双边活动中，是联系老师与学生的纽带，是师生互相沟通的桥梁，他们在学生中要有一定的影响力、号召力。如班长罗珍莲、副班长游晶晶等，堪称学生的楷模，在同学中有很高的威信。因此，我要求班团干部无论在学习、纪律、卫生等方面都要起到表率作用，还要求他们要有高度的责任心，并且还要细心观察班里同学的细微变化及时向老师反映。像寝室刘思、余非凡总是及时地向我反映同学在学习生活方面的情况，使很多事情做到了防微杜渐。我还定期召开班队干部会议，教给他们工作方法，小干部们都能认真负责，顺利完成各项工作。
二、建立班级管理体系。为了建立一个团结协作、积极向上的班集体，我建立了班级管理体系，层层落实，并每星期评比出优秀干部及先进小组，先进个人。本学期由廖玉兰同学负责卫生工作，该生有很强的责任感，在她的负责下，本学期我班的卫生工作做得特别好，一直是年级最整洁的。她本人期末也一致被同学评为“优秀学生干部”。通过分层管理、班风班纪有了明显的改观，学生的集体荣誉感也增强了。
三、搞好班容班貌班风班纪建设。按领导要求搞好班风班纪建设，3班班风定为“努力、创新、活泼、上进”。全体同学都努力使自己的形象符合班风内容，班纪为之好转。原来不太讲卫生的个别同学，在师生的共同帮助下，也知道了要把自己弄得整洁大方。在师生的共同努力下，
搞好班容班貌布置，同学自己设计制作了窗帘，定期出好了黑板报，尤其是“国庆”节，同学们把教室布置得充满了节日的气氛。
四、上好班会课。我努力组织好每一节班会课，力争让学生每节课都有所收获。一学期来，每周一次的主题班会，涉及理想、道德、安全等方面，全班学生踊跃发言，为班级出谋献策，提高了教师的工作效率，班队活动课也有声有色。在教师组织了一次团会后，每周班会由团委组织，团员参与的热情很高，也纷纷向班干部同学提出下一次团活动的建议，都盼望着下一次班会的到来。提高班会活动，提高了同学们的认识，帮助他们树立了远大的理想，逐步培养了他们较正确的人生观价值观。
五、积极家访。家访是班主任工作的一个重要方面。一个学期来，我对学生进行了普访。形式不一，如到家家访，开家长会，打电话，写信给家长，通过努力，家长与教师达成共识，在教育学生上达到了事半功倍的效果。如赵龙同学，有一段时间我发现他很消沉，显得无精打采，成绩也开始退步，找他谈话又不愿意说。通过到家家访，得知他父母正闹离婚。找到症结后，我一方面做他父母的工作，一方面告诉他要以学业为重。经过一段时间的调整，他从这一段阴影中走了出来，我们又看到了一个活泼向上的学生。
总之，一个学期来，我对班级基本功抓得较扎实，整个班级呈现出一积极好学、乐观向上的氛围，深受科任教师的欣赏。但是，在工作中还有不够的地方需不断改进、加强。
2012年6月30日
二年级上期期末班主任工作总结共5
二年级上期班主任工作总结
胡春慧
古人云：投我以木桃，报之以琼浆。我的理想，我的付出，我的奉献，本不需要回报。可我却从半年来的班主任工作中得到了一种前所未有的精神回报，这是一种满足更是一种督促。
二年级，7至8岁的孩子让我又好气又好笑，他们会很听话的作出大人的模样来告诉你，我们很懂事了，可也会顽皮的没有一点点控制，事后对于我的批评感到奇怪，会拼命的挤着自己的小脑袋瓜想几时犯错来着。我也在慢慢摸索孩子，学习和他们相处的方式，营造一种和谐的氛围来教育他们。
一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。
“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”我深深感到要善于接近孩子，体贴和关心学生，让他们真正感受到老师对他的亲近和关心.作为班主任，当然得了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，一个班集体总会有一种慢慢成长起来的感情和孩子们自己创造的班级文化，他们都会潜移默化的受这种文化指引和导向。除此之外了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点也很重要，班中一小部份的孩子大多数是爷爷奶奶照顾的，因为爸爸妈妈工作都比较忙，可是隔一代的长辈对于家中的独苗苗们肯定是极为爱护的，这也会引起孩子们性格的变化，包括能力、气质、性格、爱好等。有的孩子就很懂事，很会照顾人，不管是在自己的学习生活中还是在班级的活动中，都能独挡一面，或者发挥了很好的团队协作精神，可有的孩子就显得比较需要同学的帮助和忍让，不自觉的就会把家中的一些习惯带到学校里来。在这样一个过程中，要慢慢让孩子觉得老师是可以信赖的长辈，又带有一定的威严性.
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。学期初我采用了一个民主选举的方式，但是孩子们都很小，带有一定的主观性，我于是在学习生活中指导小干部们做好自己的工作，大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信，鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用；培养干部团结协作的精神。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。面对如此之多需要学习的规矩，我从不适应到适应，每天都竭尽所能指导学生，使整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。可是做到这一点其实也很难，孩子们不是死的棋子，而是一个个鲜活的个体，他们
1 也有想法，也有一定的行动力，有时老师根本不知道下一刻，孩子会做些什么事情。即使每天都在提醒的事情，小朋友由于抽象思维和理性思考空间都只是处于一个模糊的阶段。老师强调或者让他们来说的时候他们都能明白什么能做什么不能做，可是到了实际生活中，他们往往会以身犯险。
四、激发学生竞争意识。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。
1、激发与外班学生的竞争意识：
从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这学期我们班的同学在多美丽杯”的书画大赛中也有所斩获，在校级的活动中也都能积极参与，征文比赛，讲故事比赛，孩子们都很积极的协助我准备，认真参与，也都能尽自己所能争取到了名次。这也是一种集体主义精神的培养。原先我看自己班里的同学好像集体荣誉感不是很强烈，就在班队会课进行教育，但是说教的形式让他们觉得有点腻烦，后来我想了一个办法，发给他们一张白纸，让他们写上对班级的寄语，说实话，我对他们的寄语没抱多大期望，可是后来等我收上来看的时候，才发现孩子们的想法很棒，更是出乎我意料之外的写的好，到现在我都保存着，每一张都是那么的珍贵。
2、设立定期评价制度：
以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。但是光星星还不够，我还用小苹果，小红花，小红旗来表示不同的等级。当时我花一个晚上画了张表，制作了一个还算比较满意的版面。后来贴到墙上时，孩子们都夸好漂亮的时候，我内心是一种无法形容的得意和自在。
孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 对于自己，应该严格督促，做好本职工作，做好学生的示范作用和影响。俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生，在充分尊重学生的基础上严格要求他们。
班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔，我高兴，因为我是一个班主任。
二00八年一月八日
二年级上期期末班主任工作总结共6
班主任工作总结
工作以来，与孩子接触的时间越长，越感到作为老师的责任重大，更加深刻地体会到班主任工作的不易。班主任老师要付出足够的耐心，更要有博大的爱，这一个学期，我与学生的相处也由陌生逐渐变得熟悉，现将本学期的工作总结如下：
本学期工作我存在很多不足之处。也许是我个性的原因，也许是以前班主任工作积累下的经验，我在与学生相处中，有些随意性。我信任学生，对学生的话深信不疑，总觉得孩子容易沟通，很多道理都能够听得进去。可事实并非如此，当面一套背地一套的事层出不穷。苦口婆心的说教只适合于部分懂事的孩子。所以我认为班主任的权威性是最重要的。
一、班干部的建立。
一个班级六十多个孩子，仅靠班主任一个人是不行的，所以班委的建立是 迫在眉睫的。班干部要具备高度的责任感，本着公平公正的原则管理班级，我们班每一天有一名值日班干负责，对老师不在的课堂、自习课的纪律进行认真记录，班干具有执法权，对于班干部不能解决的由班长解决，班长拿不准的事及时向班主任汇报。但是我们有部分学生自控能力不强，常常需要别人提醒，时间久了，对于别人的提醒他们会置若罔闻。而对于管理者，他们本身就是学生，有时又会碍于情面，对于个别学生手下留情，所以在班级管理中完全放手学生也不是万全之策，这些都需要每个学生有做自己主人的意识。作为班主任要时常到班级巡视，为这些班干部减少后顾之忧。
二、营造良好的学习氛围
作为九年级的学生，学习是至关重要的，他们即将面临着中招考试，身上肩负着重大使命，所以班主任要时常鼓励学生制定计划，真正认识到学习的重要性。除了要学习班主任所教学科之外，还要将其他各科学会学牢，做到全面发展。有些学生存在偏科现象，要让他们在学好优势科目的同时多花些时间在自己不足的学科上。对于班里的优等生，要让他们制定自己的学习计划，除了
课堂上学到的知识，要充分利用自习课，多做一些试题训练，使自己的知识掌握更扎实。对于成绩稍微薄弱的学生，更要不抛弃不放弃，首先要让他们树立能坚持学习的信心，慢慢提高他们的学习兴趣，只要他们在某一方面有所进步就要及时鼓励，利用好个辅时间帮孩子补习，让他们体会到老师没有放弃他们。
三、多与学生沟通和交流。
自古以来，似乎老师和学生之间都是水火不容的，在严厉的外表下，我们更要对学生付出足够的爱心和耐心。是顽石也会被感动。沟通是桥梁，与孩子之间的沟通有助于我对他们更深的了解。不管是家庭生活还是学习状态，我们都要深入了解他们的状况，及时观察他们最近的动态，及时调整他们的心态，让他们更安心的在校学习。对于优等生通过沟通让他们意识到时间的紧迫，制定目标，努力朝目标奋进。对于差等生，更要让他们意识到他们与别人没有什么不同，只要愿意学就会有所收获，让他们意识到自己存在的不足，没有不犯错的孩子，我们只是尽力让孩子少犯错。让他们在本学期能有一个好的收尾。
总之，本学期作为班主任，我得到了其他任课老师的很多帮助，而我需要学习的还有很多，我会在以后的工作中多向其他老师学习，和其他老师精诚团结，使我们的班集体越来越好，也使自己在以后的教学和班主任工作中越来越成熟。