在平时的工作中，每个人都应该努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编分享的刚工作述职报告共3篇 述职报告是工作总结嘛，供大家阅读。
刚工作述职报告共1
述 职 报 告
-----求实创新 锐意进取
德阳市岷山路小学 尹 刚
二〇一五年十二月十六日
述职报告
-----求实创新 锐意进取
（德阳市岷山路小学副校长 尹 刚）
我作为副校长，协助校长分管总务后勤、学校食堂、幼儿园和学校发展建设等方面的工作，我工作勤奋踏实、尽职尽责，同时高质高效圆满完成各项工作任务；我作为工会主席，积极开展工会活动，立功竞赛活动，加强学校的民主监督、民主管理、民主建设，积极推进教代会建设和校务公开。
一年来的工作回顾：
一、政治思想提升方面
我自觉拥护党的领导，尊重同事，与大家团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，时时处处以大局为重，淡化个人名利意识，较好地处理个人与集体的关系，有较高的职业道德水准。
1、重视学习，不断提高自身修养。认真学习党的十八大、十八届四中全会精神，并用理论指导实际工作。不断提高自身政治思想素质和业务技能水平。通过教育学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，主人翁意识更加坚定，管理水平不断提升，工作责任心进一步增强。
2、修身立德，率先垂范。我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好，做教师的表率。时刻用党员行为标准
来严格要求自己，对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接受群众的监督，始终把学校工作放在第一位。
3、清政廉洁，以身作则。时刻以师德规范要求自己，以党员标准对照自己，以群众路线教育实践活动为契机，贯彻落实科学发展观，切实履行好自己的职责，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好本职工作的能力和水平。在采购商品时坚持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则进行。工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，兢兢业业工作，为学校的发展做好自己的本职工作。
二、学校建设和后勤工作保障方面：
1、按照规划，抓好学校建设和修缮工作
我作为建设项目工程具体责任人，深感责任重大，严格按照相关规定进行设计、审图、工程量清单编制、财政评审、招标、施工、验收，手续合法，资料齐全；为了学校的建设工作坚持早来晚走，即使是周末，节假日很多时间都扎在学校施工现场，抓工程质量，工程安全，工程进度，但我毫无怨言，尽职尽责，2015年项目工程全面竣工和验收。
一是完成了音乐教室、美术教室、教师阅览室、教科书回收室、档案室、录播室等10个功能室的装饰、装修工作，建设总资金达60余万元，这批功能室建设的完成，使我校的教育教学硬件设施再上新台阶，实现了教学技术装备的现代化。 二是完成了教学楼百叶窗的更换，风雨球场及多功能厅屋
顶维修，校园围墙栏杆翻新等总投资达40余万元的校舍风貌改造及校园环境治理，极大提升了校貌美感。
三是今年投入资金近18万元，打造学校绿化升级版，让校园四季花香，绿树成荫，让学生在美丽的校园里读书成长，让教师生在怡人的环境中工作，让德阳市园林式校园更加美丽。
四是增大体育设备设施的投入，提升体育硬件实力，投资5万元购置篮球、足球、排球等，实现了“三大球”进校园，也为学校开展好阳光体育活动及体育大课间活动创造了更好地条件。
2、抓好财务管理
一是认真执行中小学财务管理制度、会计法，严格执行财务预算，严守财经纪律，合理、合法支付每一笔钱。坚决做到收支两条线，所收经费全部上交市财政专户，同时接受市财政局财务年度审核；我校在市教育局组织的内部审计（四川凌通公司）中获得好评，预算执行及项目推进等工作名列市局前茅。
二是使用好公务卡，管好三公经费；本年度召开了两次教代会，审议我校财务收支报告，我校财务管理规范，财务监督落实，财务公开透明。
三是认真做好收费管理，杜绝乱收费现象在我校园内发生，完成政府免费教科书、免费作业本的回收、发放管理工作，按文件要求支付春、秋两期教科书、作业本费45万元。学校服务性收费严格按照学生自愿原则和非营利性原则并与家长
签订协议，开学接受了市物价部门的检查，无一违反。
四是服务好师生，面对3000余名学生，156余名在编在岗职工，39名聘用人员，竭尽全力做好管理工作，按时按标准足额发放教职工各项费用，及时办理社保、医保等转账手续，及时报销车旅费用。
3、重视常规工作的管理
一是加强国有资产的管理，使校产增值保值，今年四月在市教育局召开的国有资产管理工作会议上，我作了经验交流。
二是加强学校能源管理，降低能耗，做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为，
三是加强办公用品、班级公务的使用和管理，厉行节约，减少支出。
四是加强对聘用人员的管理和考核，激励他们爱岗敬业的积极性。
4、抓好食堂细节管理，办师生满意食堂
学校食堂是德阳市量化分级考核为A级食堂，德阳市教育局学校示范食堂，以为师生服务，办师生满意的食堂为宗旨。以保本经营、微利经营为经营目标；实现两确保，一是确保饭菜质量，二是确保食品卫生安全。一年来，师生对食堂的满意度达到85%以上。三是教育师生爱粮节粮，开展“光盘行动”，在今年7月由四川省教育厅、四川省粮食局组织的“爱粮节粮”主题征文及暑期社会实践征集活动中集体获得“组织奖”，另
有6名同学分获省级
二、三等奖，目前积极争创省级示范食堂。
5、协助校长抓好幼儿园的常规管理
我作为分管幼儿园工作的副校长，协助校长做好幼儿园的发展三年规划，今年已争取财政资金15万，投入幼儿园独立院落建设、文化建设、区角活动建设、设备器材购置，提升办园条件；为满足老百姓的需求，承担社会责任，维护社会稳定，今年幼儿园招生人数一增再增，已达到417人。目前，幼儿园发展势头良好，得到社会的好评。
三、抓好工会工作 开展好职工活动
按照工会章程，在市教科文卫体工会和学校总支的领导下，积极开展工会活动，起到党联系群众的桥梁和纽带，积极开展有利于职工身心健康文体活动，教职工队伍稳定，工作积极性高，学校工会年度考核、宣传工作和创新工作受到市教科文卫体工会的奖励。4月组织工会会员参加由德阳市教育局工会组织的德阳市直属学校首届教职工联谊赛中乒乓球团体第六名的成绩。9月组织教工参加由德阳市教育局、华民慈善基金会组织的德阳市直属学校教职工趣味体育活动获团体总分一等奖的好成绩。10月份与兄弟学校联合开展教职工篮球赛，加深了交流，增进了友谊；关心教职工疾苦，开展送温暖活动，金秋助学一人慰问金3000元，帮扶一人慰问金500元，看望病号8人慰问金3200元。
有特色的退离休职工作：我校现有离休、退休、职工178人，正县级1人，80岁以上的老人近20人，年龄、身体差异
很大，家庭状况、生活习惯不一样，居住地也很分散，外省定居越来越多；怎样能让他们感受到老有所管、老有所乐、老有所养，怎样让他们真正感受到学校大家庭的温暖，给他们带来的幸福，怎样在思想上、感情上跟他们沟通是学校工会工作的重点，也是突破口。
本年度重点抓了以下五方面工作：一是以片区加自愿方式分10个退休小组，开展丰富多彩的活动，2014年活动经费开支万元。二是重大节日慰问看望离退休职工百余人次，发放慰问品，慰问金2万余元。三是为退休职工病故，料理后事2人，办理丧葬费12万余元。四是离休职工一年一度的社保认证，服务上门，一个不漏。五是今年召开了三次片区组长会，虚心听取意见，改进工作，周密安排每次活动，使退离休职工老有所乐，老有所养，同时让他们组织的关怀，社会主义大家庭的温暖。
四、教育科研有建树
深入教学一线、深入班级、深入课堂、积极参与教科研活动，积极参加市局组织的骨干教师、领导干部的学习培训，今年四月参加了教育管理干部在华东师范大学的培训学习，同时积极参加继续教育学习培训，均取得优异成绩，本年度听课60余节，一篇论文参加四川省教育厅优秀教育论文评比分获三等奖，一篇教育科研成果在德阳第四期刊登。 工作中存在的不足：
1、对党群众路线教育的理论知识深入学习不足。
2、对工作中出现新问题应对经验不足。
3、工作中大胆创新不足。
同时，希望上级领导和学校全体教职工多提宝贵意见，我虚心接受，及时整改。 今后努力的方向：
认真学习党的理论、方针、政策、路线，认真学习业务知识，特别是把十八大、十八届四中全会精神学习好、贯彻好、落实好，把依法治国落实到依法治校工作中。
1、深入学习党群众路线教育的理论知识，提高党性认识，党性修养和作风养成。
2、提高了廉政自律和自觉接受监督的意识。
3、提高了政策水平，组织、协调能力和对工作的执行力。
4、牢固树立了全心全意为师生服务的理念和宗旨，把办人民满意教育贯彻于服务育人中去、落实到工作行动中去。
5、努力践行“三个代表”，努力践行科学发展观。 以上是我2015年来工作述职，在今后的工作、学习、生活中，不辜负组织的信任与期望；不辜负老师们的信任与期盼；把工作做得更好。
德阳市岷山路小学 尹刚 二〇一五年十二月十六日
(张洪刚)述职报告
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刚入职员工辞职报告（共20篇）
刚工作述职报告共2
述 职 报 告
各位领导、各位同志大家好：
我是山口村报账员陈刚，现在做述职报告：
一、加强学习，提高思想素质。
我积极参与街道、村组织的各项学习，学习科学发展观、十八大报告，通过学习，我更加坚定了自己的政治立场，在各项工作中做好带头作用。
二、严谨细致地搞好会计工作。
在财务工作中，我能够遵守职业道德，严格按照规定做好如下工作：
1.编制报表工作。各类报表是反映村级账务的书面文件。在日常工作中，我能够及时、准确完成各种报表的统计和上报。
2、严格按照“收支两条线”管理规定。收取的资金不截留、不挪用，并及时上缴财政专户。
3.按时完成新型农村养老保险、合作医疗、以及农田保险的收缴工作。
三、廉洁自律、严格按照财经纪律办事。
认真履行好会计职责，按照财务公开的制度，接受村务监督委员会的监督，按时向村民公布财务情况，听取党员与群众的意见，对每一笔支出严格把关。
四、存在的不足和问题
由于报账员工作繁锁，在工作中还会存在一些问题。今后我会不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识，严谨、细致，高效率，高质量地完成各项工作。
述职完毕
2012
述职人：陈刚 年12月28日
刚工作述职报告共3
述职报告
时光荏苒，2011年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，我内心不禁感慨万千。2011年10月，我得到公司领导的肯定和认可，担任了焦化作业区作业长。从任职到现在，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司及作业区的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。现将2011年的工作情况汇报如下：
一、主要完成的工作:
（一）圆满完成焦化厂各项检修计划。为了使焦化厂检修计划能够得到很好的执行，我们克服检修人员少，技术力量薄弱和施工难度大等不利因素，按照甲方下达的检修任务，不折不扣的完成了2011年全年的各项检修计划。特别是随着焦化厂5#、6#焦炉及相关公辅设施的相继投产，给我们正常的检修工作增加了不少阻力，一方面我们要完成老焦炉相关设备的检修，另一方面我们又要完成新焦炉相关设备的检修，由于5#、6#焦炉采用的是新工艺新设备，检修难度大，技术参数要求高，为了使设备正常运转，我们每天加班加点，确保了新焦炉检修计划的顺利完成。
(二)全面完成了作业区承接的各项工程项目。在我上任后，先后完成了镁冶炼厂5#机力冷却器的拆除及安装。这些工程项目有些施工难度大，有些工期很紧，给我们的工作带来了很多困难。尤其以镁冶炼厂5#机力冷却器的拆除及安装为例，我们接触了许多没有接触
过的东西，作业区全体员工本着一种学习的态度努力完成了此项工程项目。总之在完成今年的自盈工程中，虽然有很多的不足之处，有许多需要改进的地方，同时我也学到了许多新的知识，锻炼了我们的队伍，为明年更好的完成自盈工程项目打下了良好的基础。
（三）班组的建设与管理得到了加强
随着5#、6#焦炉的投产，作业区相应的又增加了四个班组，由于是新建班组，故在班组管理中存在着许多问题。为了解决这些问题我采取了奖惩分明的奖励考核机制。对于班组表现较好的员工给予一定的奖励，而对于表现较差的员工则给于一定的考核。由于采取了这种奖惩分明，公平公正的考核办法，使得作业区各班组的执行力得到了很大的提高，而且提高了作业区的整体凝聚力。
（四）狠抓安全管理
在我上任后，我加大了对作业现场的安全隐患排查力度，特别是对于现场的习惯性违章，发现一起，教育一起，处理一起，使所有作业人员真正的明白了安全作业的重要性。与此同时，我们利用班组班前会和作业区周一例会，加强对作业人员的安全思想教育，使作业区习惯性违章行为大大降低，较好的服务于检修生产。 “愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”，身为作业长，我肩负着作业区近百名员工生命安全的重任。因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲。
(五)加强自身学习，提高管理水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一
名优秀的管理人员有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身的综合素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过近几个月的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了作业区各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。
二、工作中存在的问题及解决方法
近几个月年以来，我敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几点：
(一) 安全生产方面
安全管理没有做到位，安全教育力度不够，习惯性违章还是没有从根本上克服。在我上任后，虽然作业区和班组做了大量的工作，但习惯性违章还是存在。首先，在组织班组日常安全教育的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全作业牢记于心；其次，在安全检查方面没有做到全程跟踪检查。为此，我决定在今后的工作中加强安全教育的力度并改进相关教育的形式并强化班组安全员的责任感，使班组每位员工都认识到安全生产的重要性，从而形成“人人重视安全生产，人人参与安全生产”的良好氛围。
（二）检修质量控制方面
检修质量的好坏，直接关系到设备的正常运转，为了更好地促
进检修质量的提高，我要求作业区各班组加大对设备检修台账的记录工作，对每台设备检修前与检修后的技术参数做详细的跟踪记录，使每台设备都有了一本“病历”，确保了每台设备都能正常运转。
（三）班组管理方面
虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改进，员工的专业技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。我深知：没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有检修的高质量。因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间，结合“师带徒”等多种形式的培训方式，开展作业区集中技术培训与班组利用业余时间培训，争取让每位参加技术培训的人员都能够学到一到两门实用技术，争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。
三、今后努力方向
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再励，认真提高管理工作水平，为公司和作业区的发展，贡献自己的力量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：
1．加强学习，拓宽知识面。努力学习检修方面的知识和相关管理知识；
2．本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
3．加强与兄弟作业区的沟通合作，向先进作业区学习，加强管
理，努力使作业区形成团结一致，勤奋工作的良好氛围；
4．全面完成公司交给的各项任务，为作业区带出一支能打硬仗，吃苦耐劳的好队伍。
以上是我一年来的工作述职，所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果。在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和作业区全体员工们表示衷心的感谢和深深的敬意！在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。我坚信，在公司的正确领导下，在作业区广大员工的大力支持和密切配合下，我们作业区的工作，必将在新的一年里有新的飞跃，再创新佳绩、再铸新辉煌！
最后，希望公司领导能在以后的工作中一如既往的支持我，我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱，因为我会一直努力！谢谢！
大友建安公司焦化作业区作业长
李 刚
2011年12月1日