下面是范文网小编收集的代理活动方案共5篇(针对代理的活动策划)，供大家品鉴。
代理活动方案共1
产品代理方案
我公司为了维护“霞森”产品的品牌，促使市场的稳定，保护广大经销商的合理利润，经广泛征询各方面的意见，我公司准备试运行代理制，在经销与代理的交替期间，特作如下规定；
一、价格规定
根据目前的市场价格，我公司制定产品的代理价格，具体如下：
1、付价格表：
2、从本方案宣布之日起，实施代理佣金制。
3、实施代理制以后，代理商没有价格的调整权。代理商应严格按照我公司的全国统一价格出售代理的产品。此外，代理商要对本区域的市场价格负责，不得以任何借口，任何形式（包括搭配销售、促销折让，奖励销售等）在各级市场进行低价倾销。对于低于我公司统一价格或把佣金作为换算成价格的销售行为，除自行承担经营亏损外，我公司将对有关的代理商进行处罚。如果代理商所管辖的区域内发生低价倾销行为的，直接扣罚当地的代理商。具体是：
⑴对于代理商管辖区内发生低价倾销行为（不属于代理商的直接行为）的，给予代理商警告并扣除该批次的30%佣金。
⑵代理商自行降价或代理区域第二次发生低价倾销的，扣除代理商该批次的全部佣金。
⑶对于拒不执行我公司价格规定的，或者采用变通手法低价销售的，将取消该代理商的代理权。
三、区域的规定
1、区域
区域的划分以协议书签订的代理区域为限。
2、窜货
没有经过我公司特别许可，产品销售超出代理商所域均代理的区视为窜货。同时代理商应防止分销商的窜货行为，并对分销商的窜货行为负责。
3、依据
投诉人应向我们提供：低价销售经销代理商的编码；销往的市场（包括销售商）的名称地址；品种和规格；生产日期和批号；并提供可靠的违规依据。我公司在接到投诉后，15天内派员进行调查核实、处理。
4、扣罚 一旦发现窜货，造成异地区域价格混乱，扣罚违规代理商该批次产品（大椿茶业发票数量）的30%的佣金，划拨给受滋扰地区的代理商，作为经济补偿。 第二次发现代理商有窜货行为的，除扣罚该批次产品全部佣金外，并处该批次货值的10%的罚金。
对于严重违规者，我公司取消其代理权。
四、代理协议
1、销售量
代理商在取得代理权之前，可根据其代理区域的实际销售量，与我公司协商确定每月的销售量。商定具体销售量后，没有不可抗力的原因，将依照计划进行，对没有按照时间进度销售的代理商，将进行扣罚。
2、考核
对连续三个月均未能完成计划销售量的，我公司有权重新选择代理商。
五、佣金的计发
年底结清欠款，兑现佣金，并有资格成为下年度代理商。
六、本方案从二○一○年十月十日开始执行。
七、本方案解释权归江西大椿茶业有限公司所有。
江西大椿茶业有限公司
驻河南三门峡办事处
二○一○年十月十日
代理活动方案共2
代理方案、报价及相关说明
中国信达资产管理股份有限公司浙江省分公司：
本所已收悉贵公司嘉毅系项目（系2012年从广发银行相关分支机构受让），具体为浙江嘉毅幕墙工程有限公司、浙江博德实业有限公司和杭州烨霖贸易有限公司项目与主债务人及相关担保人纠纷一案的《案件代理服务需求》一份（共六页，含《保密承诺》五页）以及《诉讼项目委托代理协议》文本一份（共7页），在按贵公司要求签署了《保密承诺》后本所查阅了贵公司有关档案资料，又对项目进行了详细调查了解，同时向经办人员了解了有关情况。本所有意向和能力代理该项目，我所拟委派律师代理该项目，详细代理方案、报价、有关资料及相关说明见附件。
我所（包括我所律师）与拟代理项目（有/无）利害冲突（利害冲突包括但不限于担任对方当事人、其他相关债权人、其他相关方的代理人、法律顾问、破产管理人、清算组成员、清算组律师或为其提供相关法律服务等与代理贵司案件有利益冲突的情况）。 我所对所提交的全部文书资料内容的真实性负责。 请贵公司评审。
律师事务所
2013年月日
附件一：代理方案/附件二：报价/附件三：《委托代理协议》的接受情况/附件四：相关说明/附件五：本所及代理律师资料
附件一：
代理方案
（主要说明项目调查情况、项目基本情况法律分析、执行及回收前景法律意见，代理思路、工作进度安排、方案设计等）
报价
1、主要根据委托代理协议格式中代理费用部分的内容要求进行报价，包括回收非现金资产折现率、重组情形折扣率及代理费报价等。
2、关于报价的其他说明：
（也可以提出其他更灵活的报价方式）
《委托代理协议》的接受情况
（主要说明：
1、是否接受《委托代理协议》条款；
2、有无额外的保证、承诺（比如对于回款金额和进度方面，比如回收保证金，比如报价方面等），如未履行保证或承诺，同意承担何种责任？）
相关说明
（如有与代理案件存在利害冲突情形及其他任何需补充说明的问题，在此可一一作出具体说明）
本所及代理律师资料
（主要介绍本所及主要合伙人、本项目代理律师的基本情况、最新年检资料，以及代理相应项目的经验、能力、业绩、管理水平、责任心、操守、优势等）
代理活动方案共3
招生方案：
A：全日制教学（日语1级），学费一次性交齐，周一至周五全天上课，
学校提供宿舍，封闭式管理。
优点：1.学制短，学习时间集中，知识点牢固，快速学成就业。缺点：需一次性交齐学费，学习期间不能兼职。
B：半工半读（日语2级），学校提供就业岗位，白天工作，晚上及周末
上课，学费分期付款。（30人以上）
招生对象：年满16周岁、身体健康
优点：1.即可工作又可学习，工资可分期支付学费.
2．住宿、学习均在工厂内，节省时间。
3．工作场所为日资企业，有很好的氛围，日后更换
工作时有日企的工作经验
缺点：学制长，学习时间相对较短。
代理费用：
A:全日制直通班，学费元，学制13个月。（日语1级）
佣金比例为20%~25%，即2600~3250元/人。（满30人，超
过部分按25%）
B:半工半读，代理费为工资提成（15%~20%）。（日语2级）
学费8000元，学制12个月，最低工资为每月1300元。
学校招生优势：
1.特色专业学校，不同以往传统IT，技能学校等。
2.招生时间没有限制，随到随学，没有最低招生人数要求。
3.深圳首家全日制日语学校，全年循环上课，常年招生。
4.地处深圳发达工业区，高薪就业，选择多，就业快。
5.签约教学，学制短，可快速学成就业，上学期间提供实习机会。
深圳富士日语学校真诚希望与您合作，如有合作意向，可来校参观考察。
联系人：刘老师
联系电话：
QQ:
学校网址：
代理活动方案共4
韵莉化妆品渠道代理商合作策略之
结盟方案
一、省级市场等级划分
A类市场省份
浙江、江苏、河南、黑龙江、山东、河北、湖南、四川、广东、辽宁。 B类市场省份
安徽、陕西、吉林、广西、贵州、湖北、云南、福建、新疆、重庆、山西
C类市场省份
江西、天津、北京、西藏、甘肃、宁夏、内蒙、青海、上海、海南
注：以上划分，根据上年度各省级地区之GDP（国民生产总值）。GNP（人均生产总值） PPP（人均购买力），NNP（国民生产净值）结合本行业在各省区域的现状以及未来发展势头，再结合本品牌的各种特质，所得出的科学数据，整理而来的。
二、代理商资质与要求
（一） 省级代理商
1.韵莉化妆品专属团队人员
? 初期配置 ? 品牌经理1名； ? 业务经理6名； ? 储备讲师1名， ? 储备美导4名； ? 储备促销队1支。
2.终端资源配置稳固，
? A类终端经销商不少于30家； ? 稳固B类终端经销商不少于50家； ? 特约C类终端经销商不少于80家； ? 松散合作终端经销商不少于100家；
注：韵莉化妆品公司品牌要求各省级代理商，在合作前三个月内需释出以上各级网络的1\\4， 后期释出比率，随市场导向。各省之首批接纳能力，借鉴根据当地之发达程度，由大区负责人上报运营中心 审批；由市场总监授权大区负责人为本区域《代理协议》之唯一签署人。
（二） 地市级代理商；
2 1．韵莉化妆品专属团队人员初期配置： ? 品牌经理1名；
? 业务经理2名；
? 储备讲师1名； ? 储备美导2名；
2． 终端资源配置稳固
? A类终端经销商不少于3家； ? 稳固B类终端经销商不少于6家； ? 特约C类终端经销商不少于10家； ? 松散合作终端经销商不少于20家；
注：
? 韵莉化妆品公司品牌要求各地市级代理商，在合作前三个月内需释出以上各级网络的 1\\4，后期释出比率，随市场导向；
? 以上约束仅为获得某一地级市代理权之团队编制，获得两个或两个以上者，按 此标准，有效叠加；
? 各地市之首批接纳能力，借鉴根据当地之发达程度，由大区负责人上报运营中心审批；
? 韵莉化妆品授权大区负责人、省区经理为《地市级代理协议》之共同签署人。
三、省级代理商首批与支持
（一） 首批及任务约定：
类代理商：
? 试运营2～3个月，期间任务由各大区经理根据其它文件精神约定； ? 首次释出不少于40家终端经销网点，合同金额约RMB 20～30万元；
? 年度回款任务——120～200万之间，本年度回款任务按实际有效月度叠加， 签约时限至
年
月
日；
? 年度返点：完成80%（不足100%）的，返利5%；完成年度任务（100%），返利 8%，超出部分，返利10%，均按渠道折扣计算。
类代理商：
? 试运营2～3个月，期间任务由各大区总监根据其它文件精神约定； ? 首次释出终端不少于30家终端经销网点，合同金额RMB 15～20万元；
? 年度回款任务确定在80～150万之间，本年度回款任务按实际有效月度叠加， 签约时限至20 年 月 日；
? 年度返点：完成80%（不足100%）的，返利5%；完成年度任务（100%）， 返利8%，超出部分，返利10%。
类代理商：
? 试运营2～3个月，期间任务由各大区总监根据其它文件精神约定； ? 首次释出终端不少于20家终端经销网点，合同金额RMB 10～15万元；
? 年度回款任务确定在50～80万之间，本年度回款任务按实际有效月度叠加， 签约时限至2011年12月31日；
? 年度返点：完成80%（不足100%）的，返利5%；完成年度任务（100%）， 返利8%，超出部分，返利10%。
（二） 服务与售后支持
1.常规销售支持
? 韵莉化妆品总部派遣专属驻地美容导师1名，派遣省区经理1名，共享大区总监1 名，促销队后期共享或单独成立；
? 韵莉化妆品支持当地强势DM杂志广告12P（凭实据与付款凭据以及XXX省区经理 确认证明），以5折零售价货物，另账一并核销；
? 物料配送、礼品与赠品支持，按当时《终端加盟政策一、二》，给予配发；差价部分货品作为渠道代理商之库存货品，给予配发或在韵莉化妆品总部财务挂账（不涉及配送）。
2.会议营销支持省级招商会：
? 签署代理合作3～6个月后，直属合作单位，须安排XXX中大型专属省级 招商会至少一场；用时2天1夜；
? 不少于四星级以上酒店或度假山庄； ? 到场人数不少于60人；
? 会后半月内，运营商从韵莉化妆品总部订货达50万元，年终另外奖励现金2万， 订货达100万年终现金奖励5万；
? 韵莉化妆品总部按每场会议预算费用2万元，以3折货物形式，凭有效票据报 销实际支出会务费用，会务主持人（会前3天到场）、营运总监、大区讲师课程支持（运营商负责食宿）。
? 现场支持政策，由运营商与主管大区沟通，上报运营中心审批。 3地市招商会
? XXX场会议形式用时半天；
? 不少于准四星级以上酒店或度假山庄； ? 到场人数不少于40人；
? 韵莉化妆品总部按每场会议预算1万，以3折货物形式，凭有效票据报销实际 支出会务费用，大区讲师代主持人（会前3天到场）、营运总监课程支持（运营商负责食宿）。
? 现场支持政策，由运营商与主管省区沟通，上报运营中心审批。 3、培训营销活动
? 精英店长培训会，韵莉化妆品首席讲师携特别课程讲师1名倾力支持，根据市场需求，与XXX市场与教育部协商课程及其相关流程；
? 金牌导购（柜台）培训会，大区讲师携专属课程讲师支持，课程设定同上；
? 渠道运营商负责XXX方面支持人员食宿，现场礼品或奖品由韵莉化妆品当地最高职位者签字认可，韵莉化妆品总部于同等价值市场价货品报销。
4、特殊广告支持
渠道运营商因大型会议、拓展等区域性活动，所特别推行的，当地媒体广告投放与支持，由当地主管大区与运营商协商，上报运营中心审批。
四、地市级代理商首批与支持
（一） 首批及任务约定
4 1.市级代理商
? 仅获得某一单独地级市之代理权；
? 试运营2～3个月，期间任务由各大区总监根据其它文件精神约定； ? 首次释出不少于8家终端经销网点，合同金额约RMB 3～5万元；
? 年度回款任务——30～50万之间，本年度回款任务按实际有效月度叠加，签 约时限至20 年
月
日；
? 年度返点：完成80%（不足100%）的，返利3%；
? 完成年度任务（100%），返利 6%，超出部分，返利8%，均按渠道折扣计算。
2.市际代理商
? 获得同一省份2个以上单独地级市之代理权；
? 试运营2～3个月，期间任务由各大区总监根据其它文件精神约定； ? 首次释出不少于15家终端经销网点，合同金额约RMB 8～10万元；
? 年度回款任务——50～100万之间，本年度回款任务按实际有效月度叠加，签 约时限至20 年12月 日；
? 每叠加一个地级市代理权，首次释出之终端经销网点，叠加8个，首批相应叠 加RMB 3～5万元； ? 年度返点：完成80%（不足100%）的，返利3%；完成年度任务（100%），返利 6%，超出部分，返利8%，均按渠道折扣计算。
3.准省级代理商
获得本省半数或半数以上地级市代理权，合作运营时间超过6个月，韵莉化妆品总部授予此项称号，获得晋级省级代理商之第一资格，享受省级代理商相关权利。
（二） 服务与售后支持
1．常规销售支持。
? 韵莉化妆品总部派遣驻地美容导师1名，完成培训教育任务，与其它区域共享其售 后功能，派遣省区经理1名，共享大区总监1名，促销队后期共享或单独成立；
? 在当地支持当地强势DM杂志广告2P（凭实据与付款凭据以及XXX省区经理 确认证明），以零售价货物，另账一并核销；
? 物料配送、礼品与赠品支持，按当时《终端加盟政策一、二》，给予配发；差 价部分货品作为渠道代理商之库存货品，给予配发或在韵莉化妆品总部财务挂账（不涉及配送）。
2．会议营销支持
? 地市招商会
? xxx场会议形式 ? 用时半天；
? 不少于准四星级以上酒店或度假山庄； ? 到场人数不少于40人；
? XXX总部按每场会议预算2万，以3折货物形式，凭有效票据报销实际 支出会务费用，大区讲师代主持人（会前3天到场）、营运总监课程支持（运营商负责食宿）。
? 现场支持政策，由运营商与主管省区沟通，上报运营中心审批。 ? 培训营销活动
? 精英店长培训会，由所属省区统筹，在本省区交通最为便利（省会首选） 合作展开，韵莉化妆品首席讲师携特别课程讲师1名倾力支持，根据市场需求，与培训部协商课程及其相关流程；各自承担费用；承担会议场地费用，本方人员食宿及差旅费用。
? 金牌导购（柜台）培训会（各区域专属），大区讲师携专属课程讲师支持， 渠道运营商负责韵莉化妆品方面支持人员食宿，现场礼品或奖品由韵莉化妆品当地最高职位者签字认可，韵莉化妆品总部于同等价值市场价货品报销课程设定同上。
3．特殊支持
? 渠道运营商因大型会议、拓展等区域性活动，所特别推行的，当地媒体广告投放与支持，由当地主管大区与运营商协商，上报运营中心审批；
? 渠道运营商开展大型营销会议、大型促销活动等，可由大区负责人与XX代理市场运营中心沟通主协办事宜，韵莉化妆品总部可承担大量幕后策划及设计制作工作； ? 特殊情况下，可由韵莉化妆品省区经理承担地市级运营商品牌经理之职能，协助管
理区域运营事务
代理活动方案共5
代理促销活动策划书
一、目的
为激励业务人员更好的完成销售任务，提高销售业绩，提升本公司产品在市场上的占有率。
二、适用范围
仅限西安市区范围内所有业务人员。
三、活动具体内容
(一)参加条件
1、业务人员的业务活动区域必须在西安市区范围内；
2、参加此活动的业务人员，必须在我公司一次性购买至少一万元以上的泸州老窖酒水（酒水种类由我公司按照市场规律调配）；
（二）活动限制规定
1、活动自发布之日起两个月有效； 2、活动名额仅限100名； 3、在活动期内名额报满为止； 4、此活动享受期限为一年； 四、优惠政策
1、参加此活动，即刻享受高提成、零投入的福利；
2、每售出一单保险，返保单全额（除车船税外）的5%做为提成收益，10%作为投资成本回收（均已现金形式返利）。并赠送相应额度的酒水；
五、奖励政策
1、每超出规定招商名额奖励200元/人（业务人员绩效考核5名客户）； 2、购买酒水兼职人员发展或介绍代理商参加本活动人员可奖励1000元/人。
六、返利时间
1、每月返点于次月15日以现金形式返； 2、赠送的酒水于次月初即刻配送； 七、附则
1、本方案自2016年6月1日起实施。
2、本方案由xxx陕西分公司负责解释。