一份演讲稿的内容除了要围绕中心观点之外，最重要的还需要看具体的场合和听众的接受水平，你的演讲稿准备得怎么样了？下面是范文网小编收集的继续解放思想演讲稿3篇 解放思想促发展演讲稿，供大家阅读。
继续解放思想演讲稿1
继续解放思想，坚持改革开放
争当实践科学发展观的排头兵
三分队王宁
广东省委“以新一轮思想大解放，推动新一轮大发展，努力争当实践科学发展观排头兵”的号召，在全省掀起热潮。根据市局和支队党委的统一安排，在大队党支部和分队的领导下，今年以来，我认真参加了“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”的学习活动。通过学习省委十届二次全会关于开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”的重要性和紧迫性，深刻理解了汪洋书记的讲话精神，对便衣民警当前的思想精神状态进行了深刻反思。在学习中，达到了进一步解放思想，努力把思想从不适应、不利于科学发展、不利于体制创新的认识中解放出来，继续开拓创新、敢于突破、再创便衣民警新业绩。
在新的历史起点上，党的十七大报告把继续解放思想作为大会主题的重要内容，赋予继续解放思想以新的时代内涵，为继续推进思想解放开辟了新的广阔空间。回首我国30多年改革开放的历程，无疑就是一部不断冲破藩篱、打破僵局的思想解放史。没有解放思想，就没有中国特色社会主义的起步发展，就没有波澜壮阔的改革开放大潮，就没有今日综合国力的蒸蒸日上，就没有人民生活的显著提高。一次次的思想解放，不断体现着党的思
想路线的本质要求，不断使我们的认识符合新的实际，不断推动着我国的改革和发展。正如胡锦涛总书记在十七大报告中所总结的——“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。
思想是行动的向导。实践证明，我们改革开放以来取得的成绩和进步，得益于思想不断解放；目前存在的不足和问题，根源也在于思想解放上还有差距；完成新阶段的各项目标任务，更需要继续解放思想。形势要求我们思想解放的力度更大一些，行动更早一些，步子更快一些，争做解放思想的“排头兵”。通过学习，本人结合工作实际，谈谈几点体会：
一、继续解放思想，是广东改革形势发展的迫切需要
继续解放思想，坚持改革开放，是深入贯彻落实党的十七大和省委十届二次全会精神的重大举措；是我省继续推进改革开放伟大事业的强大动力；是始终保持求真务实、奋发有为精神状态的必然要求。
继续解放思想，坚持改革开放，是我们广东省争当实践科学发展观排头兵的当务之急。开展学习讨论活动，有利于我们深刻认识公安工作面临的新课题、新矛盾，深刻查找是否真正树立起与科学发展观相适应的正确政绩观，全面审视推进科学发展的思路和措施的针对性、实效性，切实把思想观念从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来，增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二、继续解放思想，是开展警学理论研究的行动基石
不着力研究那些超越于传统经验之外的新情况、新问题，怎么能从不合时宜的思想观念、习惯做法和体制机制束缚中解放出来？又如何破解那些制约公安工作和队伍建设的难题？坚持解放思想，转变观念，努力建设具有中国特色的警学体系，这为新世纪、新阶段加强和推进公安工作提供了新的契机。
新的公安工作实践需要科学理论的引领，呼唤创新理论的支持。开展警学理论研究，建立科学的中国特色警学理论体系，意义重大，任重道远，必须付出艰苦努力。这里需要坚持解放思想，转变观念；需要不畏险阻、奋勇拚搏的献身精神。开展警学理论研究，需要高素质的理论骨干队伍，更需要各级领导的重视和支持。以其昏昏，使人昭昭，历来不灵。作为一名领导干部，应继续解放思想，应自觉从各种应酬和羁绊中解脱出来，把学习作为一种政治责任，做学习的楷模，更好地肩负起人民和时代赋予的历史重任。
三、继续解放思想，要与创新工作紧密地连结在一起
党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜，向党内外、国内外郑重宣示了在改革发展关键阶段，我们举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标前进。会议总结了改革开放以来，特别是十六大以来改革发展和党的建设的经验，分析了形势，描绘在新的历史条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图。
当前，我们一定要以学习贯彻落实党的十七大精神为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，努力做好各项工作：
（一）认真抓好十七大精神的学习。迅速掀起学习党的十七大精神的热潮，认认真真、原原本本地研读文件，领会精神实质，确保认识到位。
（二）抓好便衣反扒和理论研究。认真研究十七大关于维护社会稳定工作的新提法、新政策，深入调研贯彻十七大。结合当前和今后公交车上刑事案件的特点、性质，对便衣民警的责任、任务是什么？抓什么、怎么抓等问题进行深入调查研究，为党委决策提供咨询。
（三）抓好各项工作的落实。一是要继续加大打击公交车上盗抢案的力度。要充分发挥便衣民警的优势，使公交车上的刑事案件的发案率逐步降低。二是努力促进警民关系的和谐发展。公安机关作为维护国家安全和社会稳定，打击犯罪的职能部门，面对执法环境的新变化，面对不同群体的利益需求，在推进警察公共关系建设中面临着许多的新情况、新问题，便衣民警的隐秘性更强，更加要处理好警民关系。三是要为支队党委、大队党支部分忧。要发挥便衣警察隐秘性好、战斗力强、破案率高的优势，把公交车上的刑事案件发案率降低到最低，为党委、支部分忧，努力争当实践科学发展观的排头兵。
继续解放思想演讲稿2
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家好！我演讲的题目是《像士兵一样突击》。
朋友，您看过电视剧《士兵突击》吗？这部无大牌、无炒作、无女人的“三无电视剧”可以说是今年荧屏最大的一匹黑马，它给我们留下了太多的奇迹和感悟。我惊叹于导演敢为人先、敢闯新路的胆识和魄力；我惊叹于这部电视剧能以它独特的视角、独有的魅力受到全国观众的追捧；我更惊叹于那群为了实现自己的梦想勇往直前、永不退缩的青年士兵。或许这一切正吻合了我们今天的主题，只有解放思想，才能创造奇迹。
**，就是一个不断创造奇迹的城市。她的年轻、她的激情、她的前卫、她的开放、她的包容??她敢闯、敢试、敢为天下先，从过去的“杀出一条血路”到现在的“走出一条新路”。28岁的**，创下了无数个“全国第一”。然而，当人们沉浸在改革开放的喜悦中时，我们不得不清醒地看到：有的人遇到困难绕着走；有的人夜郎自大、盲目自信；有的人把解放思想“标签化”，这些思想和情绪已经严重制约和束缚了**“排头兵”的步伐。面对前有“对手”，后有“追兵”，朋友，难道我们真的能坐享其成吗？难道我们真的有资格沾沾自喜吗？难道我们真的可以停下来，喘口气了吗？不！我们必须向得过且过的疲沓心态和不思进取的错误思潮“宣战”！党的十七大吹响了继续解放思想的号角，市委书记刘玉浦带头“亮剑”。“解放思想就要有胆有识，敢闯禁区，实现新一轮跨越式科学发展”。这是掷地有声的动员令，这是铿锵有力的冲锋号。
形势逼人、形势喜人、形势激励着我们年轻的一代**人，不断创新，锐意进取。我们龙岗，正面临着特区内外一体化和大运会两大机遇和挑战，继续解放思想对我们而言更迫切，更现实，更重要，更关键。面对城市化进程中的种种矛盾，我们从不轻言放弃；面对交通滞后和大建设期的压力，我们从不怨天尤人；面对城区的脏、乱、差和各类风险，我们从不懈怠回避。从“两票制”选镇长到享誉全国的股份公司“新生模式”，从率先在全省将支部建在最基层的居民小组到“大综管”获得中国改革十大创新案例奖，从大芬油画村的发展到奥体新城的兴建，我们青春龙岗正在用新一轮的解放思想实现着新一轮的改革大发展。这一切无不昭示着我们龙岗人不示弱、不服输、求发展、敢创新的勇气和决心。
向“对手”学习，向“追兵”学习，我们信心百倍。因为我们有敢于担当的态度、有直面挑战的勇气、有永当先锋的决心。到20xx年大运会时，我们坚信，**将以崭新的面貌迎接八方来客。当我面对新加坡的客人时，我会骄傲的说：“shenzhenistheinternationalizationmetropliswhichhaschinesespecialfeatures!（**是具有中国特色的国际化大都市）”。当我面对韩国客人时，我会友好的说：“**欢迎你”（韩语）。当我面对香港的客人时，我会自豪的说：“香港和**都是中国人的骄傲”。我还会大声的告诉世界各地的朋友，“**是中国的先锋城市，我是**龙岗的先锋青年”。
解放思想，更新观念，我要突击！像驰骋疆场的士兵投身充满机遇和挑战的工作！解放思想，勇当先锋，我们要突击！像听到冲锋号的猛士突破“禁区”、闯过“盲区”，勇往直前！让我们像《士兵突击》中的那些勇士们一样，把解放思想作为我们前进的旗帜，奋力实现“**突击”。
继续解放思想演讲稿3
企业员工继续解放思想演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是来自广东西部沿海高速公路营运有限公司的XXX。我演讲的题目是《继续解放思想，坚持改革开放，构建和谐企业》。自进入公司以来，我就把沿海当作我第二个家，内心深切地体会到“家兴我兴，家衰我衰”、“大河有了小河满，大河没了小河干”的道理，结合省委提出的“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”的学习精神，联系实际工作，在此谈一谈我对加快企业发展的几点看法：
一、解放思想，认同目标。
解放思想就是要打破思想禁锢，激发工作活力，改进生产关系，解决先前落后的生产力。结合公司发展实际，要重点突破五个方面：一是在服务工作上创新。要创新服务方式，优化服务工作机制，加大服务水平力度；二是委托经营发展上创新。要跳出经营抓经营，以专业化、产业化的理念抓经营，突破“一站一品”建设；三是引车上路发展上创新,要立足优势资源，敢于借船出海，打造企业品牌。四是以打造特色为重点，加快行业特色服务规范步伐；五是以改革创新的精神，推动党的基层组织建设上台阶。
解放思想，要实行多向机制。多向沟通需要全民动员起来，加强部门与部门之间，中心站与中心站，收费班组与中心站之间的沟通，了解员工的思想动态，做好员工的职业规划。用企业远景和目标激励和感召员工，建立激励和约束机制，人才培养机制，充分调动员工的积极性，树立“企兴我兴、企荣我荣”的观念，使员工与企业同呼吸、共成长、同发展、共命运，实现“人企合一”。
第二、坚持改革，锐意创新
企业在改革中要改变旧观念、旧体制、旧习惯，必然要触及到一些人不理解，改革必然会遇到阻力和困难。为此领导班子需耐心、细致地做好职工的思想工作，晓之以理，动之以情，从而使每一项改革都得到了广大职工的理解和支持，同时也激发员工的工作干劲，为企业的快速发展提供了强大动力。例如：转变服务观念，提高服务质量。从过去“要我服务”转变“我要服务”，从“满意服务”转变成“感动服务”，以情满沿海，甘雨服务为宗旨，把收费工作同文明服务相结合，寓工作于服务之中，想车主所想，帮车主所需，按章收费，做到应收不漏，应免不收，为司乘人员提供优质、快捷、热情、周到的人性化服务，切实把收费窗口建设成社会主义精神文明窗口。
改革，推动委托经营突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，要形成于改革、开放、竞争、创新于一体的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好心态，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。
第三、转变以人为本观念，培养德才兼备、富有朝气的管理人员。
人是生产力中最活跃、最革命的因素，人的思想潜力是无限的，创造能力是无穷的。思想解放、开放风气之先，就能后来居上、引领时代；思想僵化、不能与时俱进，难免不进则退、被动落伍。因此，我们要在企业上下营造一种人人谋发展、事事求发展的氛围；要在各部门、各中心站之间形成一股比发展、赛发展的干劲；要在机制和导向上营造一种谋发展者得重用、不思发展者受冷落、干扰发展者受处罚的环境。要切实转变用人观念，坚持德才兼备，不搞论资排辈、平衡照顾、偏重结构等，大胆重用那些能干事、敢干事、会干事又公道正派、清正廉洁的管理人员；要多关心爱护员工，多教育培养，多了解员工的本质；要鼓励员工敢想敢干，正确对待员工在改革过程中出现的失误，真心实意帮助员工改正错误；领导干部要带着宽宏大量胸怀去识人用人，要敢于重用能力超过自己的人，勇于重用那些与自己有不同意见甚至反对自己而经过实践检验这些意见是正确的人；要切实加大人事制度改革的力度，把基层管理人员的选拔推荐权交给群众。
第四、提高营运管理质量必须从细节入手
细节就是要落实到管理，细节管理就是执行力。它要求上至公司领导，下至每一名员工，保质保量地把管理落实到每一份批文、每一个请示、每一项统计、每一辆车、每一张卡等等。细节上的执行力，不是对某个领导、某个部门的要求，而是对全员的覆盖，不仅是对经营管理运行过程的要求，也是对企业员工品行操守的约束。
1%的错误会导致100%的失败。我们要细抓降本增效，着力创建节能高效型企业，引导和带领广大员工树立“节约就是创效”的意识，倡导“细节之处出效益,精细管理促发展”的管理理念，引导员工注重从身边事做起、从小事做起.“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,同事们，让我们肩并肩，手牵手,用青春的热血铸造交通事业不老的魂！让我们一起为构建和谐企业建言献策,为奏响行业排头兵的时代强音,奋发向上、不懈努力.