竞争上岗演讲稿3篇(竞聘上岗演讲稿一般从哪些方面讲)

时间:2022-10-11 17:53:53 演讲稿

  演讲之前的演讲稿一定要用心准备,优质的演讲稿是我们进行演讲的关键,那么相关的演讲稿该如何写呢?下面是范文网小编收集的竞争上岗演讲稿3篇(竞聘上岗演讲稿一般从哪些方面讲),供大家赏析。

竞争上岗演讲稿3篇(竞聘上岗演讲稿一般从哪些方面讲)

竞争上岗演讲稿1

  尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!

  首先我要感谢各位领导和同事日常工作中对我的理解和支持。也非常高兴能够再次得到各位的检阅和接受组织的挑选,公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报,希望得到指教。

  我今年31岁,毕业于三峡大学涉外公关文秘系,工作后我利用业余时间继续学习,取得法律本科文凭。在到环卫处工作之前,我先后在香港渝汇有限公司市场部担任业务代表,在中安实业有限公司担任总经理秘书,在江田集团担任总裁助理,工作能力得到各企业领导的一致好评。1999年11月我融入了环卫处这个大家庭,从2001年起开始从事人事工作,新的工作岗位新的挑战,给我提出了更多更新的要求。2004年7月,我通过竞争上岗成为了人事劳工科科长,我十分珍惜这个岗位,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我。在在座各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下,我很快就进入了角色,人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后制定了新的劳动纪律制度,制定及完善了按岗定酬实施方案等,使我处的人事改革浅显成效,也得到了上级主管部门和区人事局的认可,这让我真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,这既是对我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在人事科的工作岗位上,我严格要求自己,认真审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足,领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。

  如果能继续得到处领导的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将从以下几方面开展工作:

  第一个方面,确立坚定正确的政治方向,不断增强服务意识。通过认真学习邓小平理论认真领会江总书记三个代表的重要思想。掌握了这个强大的思想武器,就是用科学的理论武装了头脑,就有了坚定的理想信念,就有了为人民服务、让人民满意的高尚情怀。当然,还必须从细节上严格要求自己,用法规来督导,防微杜渐,做好廉政工作;用人事无小事的强烈责任感实行好政务公开,按公示的服务程序、文明礼貌用语,耐心细致地开展工作,树立起科室的良好形象。

  第二个方面,提高执行政策的业务水平,不断增强改革意识。加强对各种人事文件的学习,随时关注国家人事改革的动向,探索政策间的逻辑关系,为领导科学决策提供准确可靠的依据,以便我处的人事工作能做的更好。

  第三个方面,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

  第四个方面,追求一流的业绩,不断增强创新意识。追求一流的工作业绩,争创文明科室是我的奋斗目标,要有跳起来“摘桃子”的开拓精神,围绕科室工作重点,科学制订长期的工作目标,并层层分解,落实到人,做到每项工作都有计划,有运行,有检查,有总结。用创新的制度,科学的标准,严肃的考核进行严格的管理,树立服务质量出效益,服务态度出成绩的观念。具体可表现为:一是强化效率意识,做任何事都要考虑如何安排最科学便捷,利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。二是通过调查研究,听取群众意见,全面掌握每位职工在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我处在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。三是加强职工的培训工作,在培训工作中认真听取意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。五是做好目标管理考核、职工考核等工作。六是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代发展的需要。

  第五个方面,发扬艰苦奋斗的作风,不断增强拼搏意识。艰苦奋斗的作风,我的理解是不怕困难,勇于牺牲,克难制胜的拼搏精神,是一种精神风貌的展示和工作态度的体现。要实现各项奋斗目标,特别需要艰苦奋斗的工作作风,我要带头讲效率,倡导严谨的工作方法,建立科学规范的工作程序。讲质量,深入调研,钻研政策法规,抓好工作落实。讲团结,协调好科室内外的工作关系,与同事之间建立良好的人际关系,创造美好的工作环境。讲奉献,正确处理个人生活与工作任务的矛盾,从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。

  第六个方面,凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念。做到科室职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

  总之,在人事管理工作中,我将一方面遵循国家的各项政策法规,适应人事制度改革发展的各种需要,另一方面,我也将充分听取各位领导和同事的意见,充分理解每一位同志的具体困难,实现人事管理的人性化。

  各位领导,各位同事,以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,责任大,要求高。但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我处工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果落聘,我也不会气馁,说明我同组织上的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在处领导的带领下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写环卫事业新篇章。谢谢大家。

竞争上岗演讲稿2

  竞争上岗演讲稿

  尊敬的主考官、尊敬的各位评委:

  大家上午好!

  首先感谢局党组给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫××,今年××岁,学历,先后在 灵山县财政局工作,承蒙局党组的信任,今年12月调到市职业技能鉴定指导中心工作。

  这次局里开展副科级领导职位竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为人力资源和社会保障事业发展必将注入新的活力。

  我竞争的是市职业技能鉴定中心副主任职务。之选择这个职位,是因为觉得自己具有三个有利条件:一是我喜欢职业技能鉴定工作,喜欢是做好工作的前提;二是我喜欢学习,勤钻研,善思考,特别是到市里工作以来,在局领导的指导下,能够积极协助就业科和主任做好职业技能培训、鉴定等各项工作,奠定了胜任副主任的坚实基础。三是我责任心强,工作踏实细心,具有从事职业技能鉴定工作热情和品质特征。

  岗位意味着职责,职责召唤着使命。市职业技能鉴定指导中心是依据原劳动部《职业技能鉴定规定》等有关政策规定,经市编委批准成立的,对劳动者从业技术等级进行评价、鉴定和考核的法定机构,是培养和造就技能型人才的重要平台。如果这次竞岗成功,我将不辱使命,恪尽职守,努力做好以下工作: 一是加强学习,特别是学习职业技能鉴定相关政策法规和业务知识,不断提高业务能力。

  二是积极协助主任建章立制,加强制度和规范化建设;长远发展,制定职业技能培训鉴定计划。

  三是积极建立贯通市内外、辐射全行业的职业技能鉴定体系,努力承担职业技能鉴定全国统考、日常工种职业技能鉴定和农民工专项职业能力考核工作的重任,忠实地履行好鉴定中心的各项工作职责任务,勇于开拓,不断创新,全面推行职业资格证书制度,为我市技能人才开发提供智力支持和人员保障。

  四是充分发挥模范带头作用,搞好内部的团结协作。作为中心的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵,团结全中心人员共同推进工作,努力推进我市职业技能鉴定工作再上新水平。

  尊敬的主考官、尊敬的各位评委!无论竞岗是否成功,我都将以此为新的起点,更加严格要求自己,更加勤勉工作,以更加优异的业绩,回报局领导和同志们的关心和厚爱。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿3

  竞争上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委,老师们,大家好!

  今天,我站在这里,希望一如既往地得到大家的鼓励与支持。奥林匹克运动之父顾拜坦曾经说过:奥运之所重不在于获胜而在于参与,人生的意义不在于克服而在于奋斗。这次中层干部选拔活动,既是同志之间加强交流的良性竞争更是对幼教事业发展的责任感和使命感的有效传承。思虑再三之后决定积极参与,一是表明对我园通过竞争选拔干部工作的拥护;二是想通过参与活动来丰富自己的人生及工作经历。

  我是,今年 岁,中共党员,大学文化,年参加工作。在过去二十多年中,不论是在幼儿教学工作中还是承担教学基层管理工作中,我始终都用一颗饱满向上、充满热情的心,义无反顾地践行着为幼教事业奋斗的理想。

  自参加工作以来,我先后多次评为区级优秀教师、市级骨干教师、市级师德标兵,区级优秀共产党员,当然这些荣誉的取得是与领导的信任,同事们的支持与配合是分不开的。

  幼教事业需要传承。我参与竞争,自己认为具备三个有利条件:

  一是工作经历较为丰富,先后担任园团支部书记、年级组长,具备较强的幼儿教学、教育工作能力和组织协调能力;二是我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我始终坚定不移的认为,良好的人品和工作作风与出色的业务能力同等重要;三是能够团结同志,与人共事,能够理解人、包容人、关爱人,善于协调关系,增强集体的凝聚力。

  如果大家给我机会,我将会这样继续努力:

  全力以赴投身幼儿教育事业的发展。我们的事业面临的机遇与挑战并存,我将在园班子强有力的领导下,尽职履责,按照 园教育工作要求,坚持把幼儿教育教学工作作为工作的主线,为促进北街幼儿园发展新跨越做出新的更大的贡献。

  全力改进和加强思想及工作作风。我将积极主动地承担工作责任,团结协作,认真履职,把每一件工作落到实处;我将更加注重与同志们的交心、谈心与大家融洽相处、更加注重与幼儿家长的互动交流与沟通,以踏实的作风、务实的态度,为同志排忧解难,为幼儿园发展多办实事,为幼儿健康成长付出努力。

  充分发挥主观能动作用,找准定位,再立新功。我将不断增强工作创造力,在每一个时间点上对自己承担的工作提出切实可 行的工作思路;我将主动抓好落实,增强服务意识,目标意识和争先创优意识,把自己承担的工作抓出成效,抓出特色;我将发挥主观能动作用,搞好协调,为营造宽松和谐、奋发向上的工作氛围尽自己的最大力量。

  生活中我欣赏朴质如雪、自然本色,工作中我崇尚专注、奉献、百折不挠。对我来讲,责任、信念是我做好工作的动力;诚信、执着是我做好工作的基础;勤奋、敬业是我做好工作的保证;领导和同志们的信任、支持是我做好工作的坚强后盾。竞争上岗,贵在参与,作为参与者,我期望获得功,但也决不回避失败。无论如何,我都服从组织的决定和同志们的选择,无论在哪个岗位,我都相信自己明天一定会比今天做得更好!

  最后,请允许我借此机会,向一直关心、支持、帮助我的领导和同志们表示衷心的感谢!