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第1篇：述职报告点评意见
述职述廉报告点评
篇1：XX领导干部述职述廉报告评议
XX年领导干部述职述廉报告评议会
议程
为贯彻落实党的十八大精神，深入开展党风廉政建设，强化领导干部“一岗双责”，XX党支部现开展领导干部XX年述职述廉工作。 具体流程如下：
一、领导干部对个人履职情况作述职述廉综合报告；
（一）、XXX
（二）、XXX
（三）、……
二、全体参会人员对领导干部进行述职述廉民主测评。
篇2：领导年终述职述廉报告
领导年终述职述廉报告
领导年终述职述廉报告
在本职岗位上，我始终以饱满的热情、良好的精神状态积极认真地履行职务，紧紧依靠局领导班子的精诚团结和全系统职工的扎实工作，有力推进全县国土资源管理工作健康稳步发展。现将本人履行“一岗双责”情况汇报如下。
一、注重品德修养，始终保持党员领导干部的先进性
习近平总书记曾说过，“人而无德，行之不远。”多年来，我始终坚持自学的良好习惯，注重加强个人品德修养。
我深知，在新形势下，要当一名称职的政府部门主要负责人，必须努力把握时代性、掌握规律性、富于创造性、体现先进性。面对纷繁复杂的社会现实，必须坚持把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。因此，我更加注重学习，加强党性修养，提高自身各方面素质。做到了认真学习党中央的各项方针、政策和党和国家领导人的重要讲话，以与时俱进地提高自身的政治素质和品德修养；在第二批党的群众路线教育实践活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，通过上级点、群众提、自己找，严格查找自己在“四风”方面存在的问题，对查找出来的13个方面问题，列出了清单，制定了整改任务书和具体措施，目前已按时限全部整改到位。学习各项业务知识，以提高对国土资源业务工作的管理水平；学习历史知识和优秀的传统文化，以引导形成团结、和谐、向上的工作环境和氛围。我以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉性，带头参加各项活动，用科学理论武装自己，用党性要求对照自己，用人格魅力塑造自己，并认真查改自己的不足，经常深入基层，开展走访调研活动，访民情、解民困、聚民心。注重修养，自觉养成，严以律己，以己示人，自认为具有良好的人品形象。无论在遵守党纪国法、单位的>规章制度以及职业道德、社会公德和家庭美德等方面，均做到严格要求自己，要求他人做到的自
己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。
作为一局之长，处在局领导班子班长的位置，既行使一定的权力，更承担着增强凝聚力，提高战斗力的重责。在实际工作中，我把能否团结依靠一班人、能否发挥班子成员的积极性和整体功能，作为衡量自身修养水平和工作能力的重要尺度，做到了严守党的组织原则，认真贯彻民主集体中制。恪守重大问题提交党组会讨论决定的原则，从不搞个人说了算。在领导班子中坚持了集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。立即进入新的岗位角色，和同志们谈心，下基层调研，充分信任各位班子成员，放手让大家大胆工作，得到了同志们的理解与支持，增进了上下团结，增强了凝聚力，提高了战斗力。
二、注重抓好协调，积极营造宽松和谐的工作环境 宽松的环境，宜人宜事宜工作。为营造一个良好的工作环境，首先，我及时请求县人大及县人大代表的监督与参与，积极争取县委、县政府领导对国土资源工作的关心和支
持，及时向他们汇报国家、省、市有关国土资源方面的大政方针和政策法规，汇报我县国土资源管理工作情况，使县领导了解国土资源的政策动态和工作形势，便于他们做出科学决策，给予我们工作上有力的支持。今年上半年县人大组织市县人大代表视察了土地复垦整理和土地增减挂钩工作，下半年县政协组织政协委员视察调研了土地“三项清理”
工作，都分别向县政府提出了相关的工作建议，收到了良好效果。其次，勤向主管部门领导汇报工作，经常带领有关人员到省厅和市局汇报工作，让省厅、市局领导多了解我县的发展现状、发展势头对工作的要求，国土资源工作存在的困难和问题，从而帮助我们找到解决问题的方法措施。第三，加强与县直有关部门的沟通，经常到财政、住建、林业、水利、房管、审计、人事、监察等部门走动，主动与这些单位负责同志联系，从而在工作上取得他们的理解、支持与配合，提高工作效率；第四，加强与乡镇领导的联系。主动挤出时间，经常下乡调研，了解基层分局、所的情况，与乡镇领导同志加强联系，加深了解，沟通感情，推进国土资源工作在乡镇的落实和开展。
三、注重队伍建设，继续张扬以人为本的管理理念
我深知，是党组织的多年培养和社会各界的充分信任，是许多老领导、老同志、老同事甘当人梯、积极举荐，是县委、县政府的充分肯定，才使我走上国土资源局局长岗位，并在这个岗位一干就是十二年，且保持着和谐稳定的工作局面。因此，我必须始终以发展事业为基础，紧紧依靠班子成员，组织动员全系统广大职工发扬“团队精神”，以饱满的工作热情、较高的业务素质、团结协作的和谐环境，才能不断开拓国土资源工作新局面。因此，我把带好队伍作为履行职务的重要责任。在干部队伍建设上主要抓了几项工
作：
一是抓思想政治工作，让职工乐意干事。在全系统认真抓了道德教育、党风廉政教育，深入开展群众路线教育实践活动。通过学习教育，有效提高了全系统干部职工的政治素质。从本系统职工的思想实际出发，我带头讲授道德课，上党课，要求每位同志做到守住“知耻、诚实、名节、感恩”的基本道德，经常想想“人生为什么，现在干什么，将来留什么？”按照“一把手带头、一把尺子量到底、坚守一辈子”的信念和方法，认真践行“三严三实”，倡导筑牢“事业至上、人民利益至上”的人生价值观的基础，引导全体职工变被动工作为主动工作，变要我干为我要干，从而在全系统形成了工作着是快乐的、幸福的良好氛围。
二是抓职工培训，让职工会干事。一是积极组织干部职工参加国土部和省市主管部门组织的国土资源所（分局）长、土地估价师、执法监察人员培训班等各类培训。二是结合局机关学习会和工作例会，开展“岗位大练兵”，安排业务股室宣讲业务课，实行以会代训。今年主要组织了国土资源执法监察、土地利用、国土资源规划、耕地保护、收购储备、信息化建设、档案管理等方面的业务学习。通过学习培训，大大提高了职工的业务水平和办事效率。
三是抓典型宣传，让职工比着干。以局站为载体，全面宣传褒扬本系统职工在各自工作岗位上的好做法、好经
验，推动了全系统各项工作迅速落实。同时，通过例会和阶段>工作总结布置会，点评工作，表扬先进、点出不足，激发全系统广大干部职工的工作积极性，形成了你追我赶，力争上游的良好局面。
四是抓队伍团结，齐心协力干成事。在各种会议上，我都反复要求全局上下要诚信友爱、融洽相处，增进团结、互帮互助，创建团结单位（部门），以实际行动参与构建和谐社会。同时要求全体职工要识大体、顾大局，人人围绕年度目标任务尽职尽责，出智出力，扎实工作，多做贡献。与之同时，还及时调解、调整了不和谐的基层干部职工，凡是发现有不协调的苗头、不和谐的声音，我们立即予以遏制，因此没有因闹不团结而影响工作的现象。为了搞好团结，我做团结的表率，在实际工作中，基本做到了尊重职工、关爱职工，使职工的辛勤劳动得到肯定，好人好事得到表扬，实际问题得到解决，因而有效调动了职工的积极性，在全系统营造了齐心协力干事业的好局面。
四、坚持廉洁自律，带头塑造部门良好形象
在抓好行政工作的同时，我强化责任担当，按要求自觉履行党风廉政建设工作领导责任。坚持党风廉政建设工作常抓不懈，做到了经常讲，反复讲，逢会必讲，并身体力行。“正人先正己”。我深知，只有自身清正廉洁,才能影响别人，才有资格去监督别人。多年来，我始终自觉学习并以《党
章》来规范自己的言行，牢记并严格遵守《廉政准则》“八个禁止”、“52条不准”，做到“清廉掌权、为民用权”。从不利用职权和职务上的影响，为自己和亲属及身边工作人员谋取不正当利益行为。安心本职，没有私自从事营利性活动。公私分明，不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。严守纪律，不违反规定选拔任用干部。厉行节约，凡事不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严守规矩，不谋私利，不违反规定干预和插手市场经济活动。坚持实事求是，不弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。严格落实中央“八项规定”和省市县各级要求，牢记“两个务必”，做到自警、自重、自省、自励，保持共产党人的清廉形象。紧扣为民务实清廉主题，落实党的群众路线教育实践活动各个环节、各项内容，广泛征求意见，按照“三严三实”要求，聚焦“四风”，认真对照检查，高质量开展自我批评，使自己受到一次触及心灵的洗礼。
在坚持己廉的同时，我注意落实领导责任，认真履行“一岗双责”，以带动群廉。不断创新廉政文化建设模式，在局办公区和滚动屏幕上展现有关廉政格言警句，营造廉政文化氛围。年初，我代表局党组与下属各单位（部门）负责人签订了《党风廉政责任书》，出台了《党风廉政建设和反腐败工作意见》，印发了《目标任务责任分解表》，对全系统党风廉政建设目标任务、管理责任等进行了逐项分解，做
到了责任到领导，任务量化到岗到人。把学习贯彻《廉政准则》体现在日常管理中，充分发挥教育的基础性作用，并结合群众路线教育实践活动，用心抓了制度建设，强化监督检查，推进惩防体系建设。
紧紧围绕权、钱、人等容易滋生腐败的关键部位，认真排查廉政风险点，编制《职权目录》。修订完善了公用车辆、公务接待、财务、职工考勤、固定资产、络信息化、档案管理等一系列制度，成立内部审计、车辆管理、食堂管理等工作小组，形成了按制度办事、按制度管人、按制度理财的工作机制，强化内部监督管理。特别是加强“三公经费”使用管理,建设机关食堂，严格执行招待费限额管理和“三单合一”制度，落实招待费定期（半年）向县纪委报告制度。严格落实党政正职“三个不直接不分管”规定，对于“三重一大”事项，必须集体研究决定。严格遵守财经纪律和财务制度，严格按收费项目、收费标准收费，严格执行收支两条线，严禁铺张浪费、乱收滥支。自觉接受财政、物价等部门对收费、支出进行全方位的检查。把廉政工作延伸到基层，加强基层分局、所财务审计，启动分局、所主要负责人离任经济责任审计。通过持续抓，全体干部
职工进一步端正了工作作风，形成了勤政廉政的新风气，树立了国土资源系统的新形象。
五、狠抓工作落实，不断提升国土资源管理水平
**年，围绕落实国土资源工作新定位，面对经济形势新常态，在县委、县政府以及市局的正确领导下，我局各项工作迎难而上，有序推进。坚守红线，签订耕地保护目标责任书，将耕地及基本农田保护任务落实到了乡镇、村、组、农户和地块，形成了一级抓一级，层层抓落实的耕地保护责任体系。永久性基本农田的划定成果已报省厅审查。以往的亩增减挂钩项目已经通过市级验收，正待省级验收。全年万亩高标准基本农田建设项目**年底已通过市局对主体工程的初验。亩补充耕地复垦项目通过市局验收。省厅预下达我县300亩增减挂钩指标项目材料已报市局。不断规范国土资源管理秩序，执法大队全面巡查210天，季度督查3次。全县共巡查各类发现违法违规用地388宗，违法用地总面积亩，其中占用耕地面积亩，共立案查处违法用地48宗。**年土地矿产卫片执法监督检查发现并查处违法违规用地50宗，面积亩（耕地亩），下达《行政处罚决定书》40宗，申请强制执行17宗，已结案24宗，并按照“既处理事，又处理人”，建议行政处分8人。年度土地矿产卫片执法监督检查工作通过省厅验收，得到了很高的评价。
主动服务，积极作为，全力做好国土资源服务发展保障工作。全年共组卷上报４个批次、３个独立选址项目建设用地共计公顷（其中农用地公顷），已获省政府批准公顷（农用地公顷）。全年公开出让国有建设用地42宗、亩，成交
价款万元（其中工业用地亩，成交价款3880万元）。报政府审批协议出让国有用地37宗、平方米，收取出让金万元。划拨6宗、平方米，收取划拨价款万元。追缴清欠出让金万元，收取利息万元。
落实省政府“58号文”要求，报请县政府及时出台了《**县国有建设用地使用权出让开竣工保证金实施办法》《关于进一步强化土地节约集约利用工作的实施意见》和《关于调整城镇土地使用税征收范围和税额标准的通知》《**县城镇土地使用税征收奖励暂行办法》《**县多层标准化厂房建设奖励办法》等文件。县政府与有关单位签订了《**县节约集约利用土地目标责任书》。推进“三项清理”工作，全县处置批而未供土地82宗、亩,处置率%；整改低效用地46宗、亩，处置率%；处置闲置土地10宗、亩，处置率%。报经县政府办印发《关于下达**年工业标准化厂房建设计划通知》，将任务分解下达到开发区和有关乡镇，并及时督查落实工作进展。
维护权益，服务民生，促进建设和谐社会。1：5万地质灾害野外调查成果通过专家验收。开展汛前排查，及时更新全县148处（受威胁388户、1733人）已知地质灾害隐患点群测群防通讯络及相关信息，建立了覆盖国土局全体工作人员、县直相关部门主要负责人、乡镇分管负责人、村级责任人和监测员的地质灾害信息预警络平台。印发《**县地质
灾害防治工作预案》和《加强地质山洪地质灾害防治工作意见》，召开全县地质灾害防治工作会议，开展地灾防治知识培训，组织水吼镇突发地质灾害应急演练，按照新要求对我县切坡建房户进行了重新排查。严格落实汛期值班值守，应急调查4处灾险情，主汛期撤离群众418户1381人次，确保全县所有已知地质灾害隐患点和切坡建房
户内群众生命财产安全。积极回应群众关切，全年共办理各类涉土信访件75件（含举报16件），其中省、市、县转办信访32件，做到专人负责、认真调查、按时回复，及时化解各种矛盾纠纷。信访受理率和办结率均达100%，没有因涉土信访问题处置不当不及时造成重大信访事件，有力维护了社会稳定。开展征地补偿标准调整调研，及时报送调整报告。按照市政府统一部署，认真开展征地补偿资金专项清理活动。
重视基层，夯实基础，不断提升国土资源管理水平。土地利用总体规划修改已完成前期准备及招标工作。基准地价更新、农村集体土地所有权发证及城镇地籍调查数据库建设，均已招标确定项目承担单位。第一次全国地理国情普查已完成资料收集。窗口服务提速增效，共受理办件9347宗，其中登记发证3854宗，抵押登记1393宗，融资额亿元。积极拓展窗口服务功能，将更多的审批业务纳入窗口集中办理，对窗口负责人充分授权，相关股室和分管领导办公“前
移”，实现了“一站式”办结。土地抵押登记实现窗口现场即办即结，国有土地登记发证控制在7个工作日完成，国有土地划拨或出让审批控制在15个工作日完成。开辟快速通道，对材料审查合格的各类企业用地，当天即可办理国有土地使用权证。完成“金土工程”一期建设，视频会议系统、局域覆盖各分局、所，国土资源移动执法系统建成并投入使用。制订《作风和效能建设明查暗访实施方案》，作风效能工作已成常态化管理，在全县上半年效能建设考评中，我局民主评议名次较去年同期有明显提升。建立了股级以上干部廉政档案。开展办公用房清理整治活动，进一步规范了办公用房标准。开展杜绝吃喝风、“红包”风专项整治行动，全系统所有在编在岗人员均签订了《公开承诺书》。
在工作中，我尽职尽责，和局党组成员一道带领全体干部职工，为县域经济发展大局做出了一些贡献。这主要是县委、县政府和上级主管部门正确领导的结果，是县人大依法监督、县政府民主监督和大力支持的结果，是县纪委正确领导我局的党风廉政建设的结果，是全县各界充分理解、支持的结果，也是我们全系统上下一心，团结奋斗的结果。从我个人而言，所做的工作还不够，与组织和群众的期望相比，还有一定的差距，主要表现在：
一是在学习上不够系统，满足于临时实用，理论思考和科学实践探求还有待深入；二是调研不够深入，没有跳出
繁杂的事务圈子，从根本上了解、解决一些更为迫切的要求；三是争取领导的重视支持还不够，农用地转用指标太少，灵活多样的用地报批还缺乏好的方法；四是思想解放不够，开拓创新不足，对新问题、新情况、新矛盾探索研究不够，执法监督工作力度不大；五是领导艺术有待进一步提高。
上述问题的存在，对我本人以及单位的工作都是无益而有害的。也说明自己在用科学理论改造主观世界上还有不足，大局观念、开拓意识还必须进一步强化，领导本领必须与时俱进，工作方法还必须不断创新。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，不断克服自己的缺点和不足。
第一，勤于学习，增强本领。常以“本领恐慌”、“身处不称职级”来警醒自己，挤出更多的时间，用心学习，博采众长，全面提高自己的思想政治素质和履职能力。
第二，转变作风，提升形象。国土资源部门形象近几年有了根本性的转变，仍有一些需要改进的方面，我将和班子成员一道从体制和机制上进行改革，以解决思想和工作中
篇3：述职述廉报告
XX年述职述廉报告
各位领导、各位同仁：
大家好。回顾一年来的工作，对自己在总支书记岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加
压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。
一、主要做法
1、认真开展落实党的群众路线教育实践活动，扎扎实实服务基层广大师生群众。
认真准备每一次党课辅导。承担了群众路线教育实践活动的党课辅导讲座。我每一次都遵循上级指示，精选学习内容，提炼学习要点，保证实效，决不搞形式，走过场。
根据镇党委群众路线教育实践活动领导组的安排部署，我总支在认真学习、充分调研的基础上，于某月中旬在全镇教育系统开展了征求意见活动，并开了动员大会，于某月上旬开展了支委谈心、交心活动，为班子及班子成员撰写对照检查材料提供了充足的依据；某月某日，为开好专题民主生活会，总支委员又开展了一次谈心交心活动，就班子成员间存在的问题进行了充分的沟通。某月某日下午，总支班子成员专题民主生活会如期举行，会上6个支委成员开展了严肃认真的批评与自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是。之后以支部为单位组织开展专题组织生活会，纵观专题组织生活会的全过程，生活会自始至终体现了严肃、认真、有序的民主氛围。生活会体现了党员自评、大家互评、支部书记点评相结合的
原则，从党员自评敢亮丑，大家互评有诚意，支部书记点评有针对性等方面看，专题组织生活会开出了成效、开出了干劲、增强了广大党员干部反“四风”、转作风、抓教育、出成绩、上水平的坚强决心和坚定信念。某月上旬，针对学校领导班子及个人查摆出的“四风”问题和广大师生员工提出的意见建议，为把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效，学校党总支按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，制定了整改方案，在方案中，我们本着坚持着眼长远,锲而不舍整改；坚持突出重点,深化专项整治；坚持开门整改,接受群众监督；坚持建章立制,形成长效机制；坚持一把手负总责,班子成员协调分工的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效，取信于广大师生，推动学校各项事业科学发展、快速发展。另外，还结合党的群众路线教育实践活动，进行了制度建设。已制定并发布制度21项，拟制定的制度12项，需修订完善的制度7项，制度的建设，加强了党内监督，加强了师德师风的建设。
为研究解决新形势下我校党建工作面临的新情况、新问题，积极推动我校党建工作上层次、上水平。按照镇党委的精神，结合我校实际，我本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念，开展“党员教师与青年教师结对子听课帮扶活动”。本着把
单纯政治性的党建工作与推动教育教学的业务工作相结合，增强我校党建工作的活力和效力的创新思想的思路，上半年开展了每天至少听一节推门课，每人参与一科优质课联评活动，每人承包一个年级组常规管理，每人负责一个年级的一门学科的教研活动。深入一线指导教学研究。在广大党员教师中开展党员教师与青年教师结对子听课帮扶活动。
2、理顺党政关系，做行政工作的协调人和补台人。
几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我充分认识到党支部对本单位教学应充分发挥党组织的政治核心作用，参与单位重大问题的研究与决策，保证监督党的教育方针的贯彻执行，围绕提高教育教学质量，开展思想政治工作，努力构建配合协调，团结向上的领导集体。在提高教育教学质量上体现先进性。在服务质量上体现先进性。做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，行动上深入师生。达到让师生满意、家长满意、社会满意。协调各科室工作，按照各自的职责开展工作，互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。懂得了正确处理好党政关系，是一个单位能否有序运行，取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人，协调好与校长的关系。在工作中我坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法、当
后盾。协调与班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境，促进班子和党政工团合作共事，形成战斗集体。从不认为是行政上的事，可以撒手不管，而是及时了解情况，耐心细致做好思想工作，理顺教职工、家长的情绪，积极主动妥善处理好出现的问题。
3、通过“学党章、学条例、受教育、守纪律”专题教育活动，为支部提高党的建设科学化水平奠定了坚实的基础。
支部要求全体党员借九月份开展的“学党章、学条例、受教育、守纪律”专题教育月活动的东风，掀起学习活动热潮。通过学党章
学条例，强化党员、干部的宗旨意识，责任意识和大局意识，加强党性修养和党性锻炼；通过学党章学条例，强化广大党员、教师的组织纪律性，进一步明确纪律是执行路线的保证这一硬道理；通过学党章学条例，强化所有从事教育工作的党员、干部、教师的工作积极性、主动性与创造性，进一步明确廉洁、高效、务实的工作作风，是提升学校教育质量的根本保证。实践证明，学习活动开展得越深入、越彻底，效果就越明显。
4、广泛开展了学习宣传先进典型教育活动，初步形成
了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。 先进典型是激发广大教育工作者教书育人的催化剂，及时挖掘身边的先进典型，有利于推进课改攻坚年的顺利开展。因此，联校总支借今年教师节县局表彰之际，将身边党员、教师中的先进典型事迹发至各校学习宣传后，引起很大共鸣。广大教师认为：学先进就是要学先进典型对党忠诚；对学校、家庭、社会负责的良好品质，做人民群众爱戴的好教师；学先进就是要学先进典型立足本职、受岗敬业的高尚情操，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩；学先进就是要学先进典型坚持原则、敢于担当的负责态度，切实履行党赋予人民教师教书育人的光荣职责；学先进就是要学先进典型艰苦奋、乐于奉献的过硬作风，始终保持良好的精神状态。目前，全镇上下党员、教师精神面貌焕然一新，学先进、赶先进氛围浓厚。
二、主要成果
1、安全、稳定工作常抓不懈，保证了各校全年安全无事故，稳定无案件的目标如期实现。
2、依法治教、敬业爱岗、为人师表、教书育人的师德规范得到了广大教师的认可，涌现出了上官粉苗、晋金玉、常晋丹、王照丽、张素敏、蔡雨田、梁小粉等一批师德楷模。
3、学生养成教育百花齐放的格局正在经典诵读、阳光体育、快乐涂鸦、妙笔生花、主题演讲、升旗仪式、磨难教
育、“六一”欢歌 等活动中逐步形成。
4、某月，东冶中学中考在生源减少的前提下，被阳城一中录取43人，超出县局指标9人，在同类乡镇学校中名列前茅。
5、“先学后教，当堂训练”教学模式的广泛应用，吹响了课改攻坚的进军号，陈敏芬、张世芳、郝海娃、王亚玲等一批教学新秀在课改洗礼中脱颖而出，深受广大师生的一致好评。
6、东冶完小语文学科《小学生发展性评价与检测实验研究》省级课题经过4年的教学实践圆满结题后，今年又将《综合实践活动课程资源开发与实验研究》课题申报为国家教育科学规划重点项目。
7、在阳城县第二届教育技术能力应用成果展示中，王粉丽、赵君丽两位教师获一等奖；吴芙蓉、原银霞等十位教师获县级课程教学改革先进个人称号；裴岩霞、朱新霞获县级课改优秀教研员称号。
8、有效开展络教研成绩喜人。XX年，各校共创建教育博客14个；发表博文1086篇，教育评论569次，发送课件59个。其中：西冶完小校长卫永眉发表的博文，多次被县局推荐为生动课堂大家谈的精品。
9、东冶完小器乐合奏《金蛇狂舞》获县级一等奖和市级二等奖；东冶幼儿园舞蹈《想当当》和西冶、古河等校的
现场书画作品获奖
篇4：个人述职述廉报告
个人述职述廉报告
尊敬的检查组各位领导：
上（下）午好！
一年来，在总队党委和支队党委的正确领导下，为贯彻中央“从严治党、从严治政”方针，落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻科学发展观，严格落实党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了我大队各项工作任务。按照总队、支队的统一安排，现将个人廉政建设和工作情况报告如下：
一、加强学习，提高自己的政治素质。我始终坚持把学习作为一项重要工作任务来抓紧抓好，牢固树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当作一种责任，一种追求。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大文件，学习《中国共产党章程》、《公路路政管理管理支队转发公路路政管理总队关于印发﹤总队基层党组织工作制度(试行) ﹥的通知》、《公路路政管理支队党委关于认真开展学习﹤中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则﹥活动的通知》及《党内监督条例》，并经常收看反腐倡廉电影电视，通过会议学习和自学的方式，不断强化自己廉洁自律意识，提高自己防腐抗变能力。
二、加强思想政治教育，稳定职工队伍。职工队伍的稳定，是搞好工作的基础，作为党支部书记、教导员，我始终
把职工思想政治教育工作放在首位，以政治学习教育为主，以解决职工困难问题为重点，定时组织大队全体路政执法人员进行政治学习。学习采取多种形式进行，并至始至终贯穿在整个公路路政管理工作中，始终为公路路政管理工作服务。引导职工居安思危，树立全局观念、集体观念，爱岗敬业，积极支持、协助大队领导的工作。从而使大队职工队伍稳定，公路路政管理工作秩序正常。
三、坚持民主集中制，搞好团结，增强职工凝聚力。在工作中，互相帮助。互相支持，大队的整体工作才能顺利开展，上级要求的工作目标才能更好实现。因此，大队领导班子将团结工作放在首位抓紧抓好。不论是行政方面的工作事宜，还是党支部书记分管的工作方面，我和大队长都始终见识小事自行决定处臵，互相通气，大事共同商讨，意见统一才准决定。从而促进大队领导班子的团结。其次是坚持民主集中制。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，再次强调了坚持民主集中制原则，提出“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针。在日常工作中，我和大队长始终坚持民主集中制原则，增加了决策透明度，促使全体职工增加对单位及领导班子的信赖，为搞好单位团结奠定了基
础。三是在工作安排上，人员相互搭配，取长补短，促使全体职工相互支持。相互配合，积极主动地开展各项工作。
四、加强反腐倡廉的工作力度。我大队始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针，一手抓路政管理工作，一手抓行业精神文明建设、班子建设、党风廉政建设和反腐败工作。行政执法工作是反腐败的重点领域，作为党支部书记，我对廉政建设和反腐败工作始终高度重视，不断强化。一是加强党员干部的反腐倡廉教育，增强拒腐抗变的意识和能力。一年来，党支部在全体党员干部中深入开展了以实践“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以树立正确的权力观为重点的廉政教育活动，组织大家认真学习了《中国共产党章程》、《公路路政管理支队转发公路路政管理总队关于印发﹤总队基层党组织工作制度（试行）﹥通知》和《公路路政管理支队党委关于认真开展学习﹤中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则﹥活动的通知》等。通过教育、规范和监督，提高了领导干部的自我约束能力，促进了全体干部职工廉洁自律。在日常工作中，我积极加强廉洁从政意识，强化自我约束，做到警钟长鸣。始终严格要求自己，以身作则，率先示范，要求其他同志做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。在管好大队一班人的基础上，做到自重、自省、自警、自励。不论是在工作中，还是在生活中，我都
以《关于印发﹤公路路政管理支队党风廉政建设责任制追究办法（试行）等﹥的通知》文件中的各项制度、办法为准则，
带头遵守执行好。作为一名党员，大队的责任人，我大队领导班子不但要树立路政执法人员的形象，更要树立党员干部的形象，时时刻刻都注重自身形象。通过政治理论学习，我树立了正确的金钱观、名利观和人生观，增强了对金钱美色诱惑的抵抗能力，做到自觉勤俭节约，不以权谋私，不以权徇私，不随便参加与路政治超工作有利害关系的人宴请等活动，做到管住自己的“脑、嘴、手、脚”，在思想上政治上与上级党委保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。并慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，维护自己的声誉。从而提高了自己防腐抗变的能力。
五、我支队始终坚持“三会一课”。一年来，我党支部组织召开党支部大会两次，支委会四次，支委民主生活会两次，上党课一次。各种会议都让入党积极分子和部分青年职工参与。通过“三会一课”加强党员干部的廉洁自律教育，促使党员干部积极带头，做表率，带领全体干部职工廉洁自律，反腐倡廉。
六、积极开展创先争优活动。按照支队党委《关于在全支队党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施
意见》[XX]24号文件要求，在全体党员职工中开展创先争优活动与路政管理工作融合在一起，做到齐抓共管，互相促
进。在创先争优活动中积极开展路政管理工作，在路政管理日常工作中深入开展创先争优活动，充分发挥党员干部的模范带头作用，按创先争优活动基层党建工作示范点“五好、五带头”的要求来开展创先争优活动。通过党员干部“五好、五带头”来带动其他职工，不断提高职工工作的积极性和主动性，今儿促进路政管理整体工作。在开展创先争优活动中，大队支部全心全意谋发展、爱岗敬业、无私奉献。通过民主测，支部点评，评选优秀党员一人，合格党员两人。通过发挥先进典型的示范引路作用，把基层党建工作提高到一个新水平，提高了党员干部为人民服务的意识，推进党的基层组织建设。
一年来，各方面的工作都取得了一些成绩，但与上级和职工群众的期望还有一定距离，乃有差距，还存在着一些不足之处。我将在今后的工作中了，继续加强学习，加强思想道德修养，强化廉政意识，继续坚持“民主集中制”和“三会一课”制度，积极鼓励青年职工向党组织靠拢，积极支持大队长工作，努力打造一支工作业务能力强、作风硬、清正廉洁的路政队伍，使我大队的整体工作更上一个台阶，取得更好地成绩。
篇5：述职述廉报告民主评议表
述职报告民主评议表（表四）
评议对象：年 月 日
篇6：XX年度述职述廉报告
XX年度述职述廉报告
今年以来，在局党委的正确领导和同志们大力支持下，紧紧围绕着群众路线教育实践活动和局党委的工作思路，改进作风，勇于担当，狠抓落实，圆满地完成了年度工作任务。XX年，我局被省政府表彰为全省安全生产先进单位，安委会通报表扬了我局安全生产专项行动，淄博日报、财经新报、淄博声屏报和淄博广播电台等媒体开辟专栏，对我局汛期地质灾害防治和“六打六治”打非治违专项行动进行了集中报道。现述职述廉如下：
一、加强学习，廉洁自律，着力提升自身素质
紧紧围绕群众路线教育实践活动，紧密地结合《廉洁从政若干准则》，牢固树立“活到老，学到老”的终身学习理念，注重将政治理论学习与深化“四风”整治相结合，将持续整改与长期整改相结合，全面提升自身的综合素质。一是始终把政策理论学习放在首位，认真学习党的十八大及三中、四中全会精神，认真学习习近平总书记有关论述，掌握其精神实质和深刻内涵，不断增强政治上的坚定性。同时，结合自身工作实践，不断总结规律，学以致用。二是始终把业务学习放在重中之重，充分利用业余时间，强化矿产资源管
理方面的法律法规和基础业务知识学习，强化地质灾害防治
和地质环境管理方面知识学习，加强安全生产和应急管理方面知识学习，提升依法行政能力。三是始终把勤政廉政作为首要任务，严格执行《廉政准则》和廉洁自律规定，坚持讲党性、讲原则，重品行，自觉落实中央八项规定、省委实施办法和市委落实意见，时刻做到：老实做人、诚信做事、踏实工作，树好自身形象。
二、凝神聚力，攻坚破难，全力维护安全稳定
(一)强化监管责任落实。牢固树立“红线”意识和“底线”思维，制定并层层签订《安全生产目标管理责任书》，落实“一岗双责”责任制，坚持将安全监管工作与业务工作工作同部署、同实施、同检查、同考核，建立了市局、分局、国土所三级监管体系，形成了“横到边，纵到底”的责任络，有力促进了部门监管责任落实。
(二)扎实组织开展专项行动。制定印发了《矿产资源监管领域安全生产百日攻坚行动方案》和《“六打六治”打非治违专项行动方案》，突出责任落实、制度完善、作风建设、隐患排查、打非治违等五个方面，全面提升安全监管能力；突出查处矿山企业超层越界、不按批准矿种开采、私采滥挖和私开关闭废弃矿井等非法违法采矿行为，进一步整顿和规范矿业开采秩序；突出节假日和重要时段，严格落实值班制度，采取突击检查、抽查等方式，进行全方位监管。截至目
前，对全市180余处矿山、869处关闭废弃矿井和17处私采乱挖重点区域进行了巡回检查，共查处越界开采6起，取缔私采滥挖矿点21处，维护了全市矿业开发秩序，确保了监
管领域安全生产形势持续稳定。XX年我局被省政府表彰为安全生产先进单位，市安委会对我局专项行动开展情况给予了通报表扬，淄博日报、财经新报进行了专题报道。
(三)大力开展督导检查活动。抽调骨干力量和聘请专家成立督查组，制定督查工作方案，采取巡回督查、突击检查、明查暗访等方式，组织开展安全生产集中督导检查4次，检查重点矿山企业30余个，关闭废弃矿井和私采滥挖重点区域80余处。督导张店分局依法查处沣水镇私采滥挖山石资源违法采矿行为3起，督导临淄分局依法查处铁矿越界开采1起，将山东齐翔腾达股份有限公司借低丘缓坡项目之名开采石灰石资源列为督办案件，向临淄区政府下达了督办通知。同时，对督导检查情况及时总结，印发安全生产督查情况通报四期，指导分县局围绕“超层越界、关闭废弃矿井和私采滥挖”三个方面逐步建立“打非治违”长效机制。配合市政府安全生产督查组对临淄区、桓台县安全生产工作进行了督导检查。
(四)不断改进完善监管模式。继续实行“专家查、企业改、部门督”的隐患排查整改机制，推广淄川分局“126”监管模式和临淄分局安全生产约谈机制，有力的促进了监管
责任的落实和隐患排查治理真正取得实效。
三、多措并举，埋头苦干，大力推进地环工作
(一)大力开展汛前排查。抽调淄博地环站、淄博地勘院和山东正元地勘院等单位的专业技术人员，全面开展汛前地质灾害排查，共排查地质灾害隐患点154处，其中崩塌86
处，滑坡25处，泥石流3处，采空塌陷40处，逐一落实了防治责任、防治措施和监测责任人。其中19处地灾隐患点列入市级防范重点，15处列入省级防范重点。
(二)全面部署防治工作。一是编制并报市政府先后批准印发了《淄博市地质灾害防治规划（XX-某年）》、《淄博市突发地质灾害应急预案》和《淄博市XX年地质灾害防治方案》；二是先后印发了《关于开展地质灾害汛前排查的通知》、《突发地质灾害应急响应工作方案》和《关于加强汛期地质灾害防治工作的通知》，对地质灾害防治工作进行了全面安排部署。
(三)全面落实防治措施。一是应急机构建设到位。依托淄博地环站、淄博地勘院、山东正元地勘院成立了两支32人的地质灾害应急救援专业技术队伍，负责提供技术支撑；成立了由我局相关科室和专业技术单位人员组成的两支应急救援分队，负责突发地质灾害应急救援处臵工作；组建了由局相关科室和地矿中心13人的汛期值班队伍，自某月某日起实行汛期24小时值班制度。二是群测群防到位。及时
更新了市、区县、镇办、村居四级群测群防络，印发了《淄博市地质灾害群测群防员通讯录》，对所有154处地质灾害隐患点落实了责任单位、责任人和监测人，对防治责任单位和受威胁群众发放“两卡”2700余份，对重要地灾隐患点制定了演练计划，组织演练7次。三是风险预警到位。与市气象局签定了《地质灾害气象风险预报(警)合作协议》，投资18万元建立专线，实现了雨情信息实时共享和风险预警(报)
视频会商；完善了地质灾害预警信息发布平台，汛期及时将应急提示短信发送到所有群测群防人员。截止目前，共发布地质灾害黄色风险预警两次，发布地质灾害警示信息7次近2500条。四是巡查核查到位，共组织专业技术人员集中开展汛前排查、汛中巡查、汛后复查四次，及时掌握隐患点变化情况，落实防治措施，杜绝和避免灾情险情的发生。
(四)地质灾害防治工程进展顺利。截至目前，我市共有地质灾害治理和搬迁避让项目8个，专项资金1967万元。其中，沂源县西里镇隽家峪村搬迁避让和燕崖镇杏花村搬迁避让两处搬迁避让项目、淄川区太河镇中心学校治理项目和博山区万顺御花园不稳定斜坡治理工程已经竣工，正在整理资料准备验收，博山区珑山社区采空塌陷治理项目已经申请改为搬迁避让；博山区饮马村采空区塌陷和沂源县璞邱四村泥石流治理工程正在施工；淄川区太河镇石安峪村泥石流治理项目已完成招投标，正在进行施工前准备工作，各项目进
展顺利。
(五)地质灾害危险性评估到位。一是共对11处建设项目地质灾害危险性评估报告进行了备案，有效避免了新增地质灾害隐患。二是协调聘请山东省物化探院对周村区王村镇中央村、辛庄村房屋斑裂原因进行了勘查，已启动责任认定工作。三是配合省市气象部门对山洪地质灾害进行了调研。
(六)“十有县”建设到位。协调、指导淄川、博山、临淄分局认真做好高标准“十有县”建设申报验收工作。其中，
篇7：述职述廉报告
述职述廉报告
党委办公室主任 韩黑呆
XX年坚持邓小平理论和三个代表重要思想，认真贯彻落实科学发展观，在学院党委的领导下，围绕学院中心工作努力完成各项工作任务，为学院建设和发展做出了积极贡献，一年来的学习、思想、工作具体情况如下：
一、宣传思想工作
1、认真安排党委中心组党员教职工政治理论学习计划。按照党委的统一要求安排了：
（1）、继续学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》;
（2）、学习胡锦涛在庆祝中华人民共和国成立60周年大会上的讲话;
（3）、学习胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的重要讲话精神；
（4）认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要XX-某年（公开征求意见稿）》；
（5）认真学习袁纯清同志《以转型发展为主线，为实现山西经济社会跨越发展努力奋斗》的重要讲话；
（6）学习党的十七届五中全会精神等系列学习内容，并且做好党员教职工的学习督促和学习记录本的收集存档工作，提高了师生员工思想认识。
2、做好宣传工作，更新宣传栏内容。
主要宣传内容：加强社会主义核心价值体系教育；庆祝建党89周年图片展览；创先争优活动；建校30周年成果图片展览等宣传内容。
参与策划并完成拍摄建校30周年宣传片。
积极联系新闻媒体做好建校30周年的宣传报道工作，使社会对学院的建设和发展成果有了更进一步的认识，树立了学院的良好社会形象。
3、参加山西省职教学会德育工作委员会年会，组织提交论文7
篇。
4、开展形势政策宣传教育工作。
组织党员观看录像讲座，深入学习党的的十七届五中全
会精神开展形势政策宣传教育活动，对党员进行冬训。
二．精神文明建设工作
1、做好学院文明和谐单位创建工作。
（1）认真制订《XX年度文明和谐单位创建工作方案》；
（2）根据省直文明办和省发改委机关党委的要求，按时申报省直文明和谐单位标兵的创建工作计划材料；
（3）根据创建活动计划的要求，积极组织开展学院精神文明创建工作活动；
（4）收集整理文明和谐单位创建活动材料，进行自查总结，向省直文明办进行总结汇报；
（5）学院的创建工作顺利通过了XX年度省直文明办的检查验收，XX年度学院继续保持了省直文明和谐单位标兵的荣誉称号。
2、积极开展文明和谐单位和社会主义新农村建设重点推进村结对帮扶共建文明和谐村活动的工作。
为使我院和代县上磨坊乡南家寨村结对帮扶共建工作能够取得新的成绩，今年某月份由学院党委办公室和院团委组织青年学生去代县上磨坊乡南家寨村，开展了青年志愿者三下乡活动，围绕宣传新农村建设等内容，青年志愿者在宣传新农村建设的同时，还帮助当地学校开展了义务助学活动，为村民带去了内容丰富和健康向上的文艺节目，并且参加了代县县委宣传部组织的首届广场消夏文娱晚会，表演的
节目受到了高度的好评。
三．组织建设和党员发展工作
1、民主评议党员工作
按照省发改委机关党委的要求，在院党委的统一部署和领导下，认真组织各总支、支部开展了XX年度和XX年度的民主评议党员工作，圆满完成了XX年度和XX年度的民主评议党员工作。
2、加强组织建设，做好毕业生党员的组织管理工作
为了使基层党组织建设进一步规范化，活动更具活力，XX年和各总支、支部一起努力，积极联系毕业生党员，共转出毕业生党
员组织关系73份（名）。
3、做好组织发展工作
XX年学院组织发展工作，进一步加强了对预备党员和入党积极分子的培养考察力度，按照程序按期为10名预备党员办理了转正手续；通过公示等既定程序，新接收了41名同志为中共预备党员，为党组织输入了新鲜血液。
4、召开XX年七一表彰暨新党员宣誓大会
在庆祝中国共产党建党89周年之际，于XX年某月某日组织召开了学院全体党员大会，表彰XX-XX年度在学院建设、发展中做出积极贡献的优秀党员和党务工作者，并隆重举行了XX年、XX年新发展党员入党宣誓仪式。
四、扎扎实实开展创先争优活动
根据学院党委的安排，认真制定了《中共山西旅游职业学院委员会关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，并组织召开创先争优活动动员大会，积极开展创先争优活动，组织召开进行领导班子，领导班子成员，各总支、支部，各系部、处室，党员个人公开承诺大会，对承诺的内容进行公示，开展群众点评评议，使党员的先锋模范作用得到很好的发挥，基层党组织建设充满活力，为做好推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工的各项工作，扎实有效地推动我院创先争优活动的深入开展，努力创建五个好先进基层党组织和争当八个模范优秀共产党员，为建设一流旅游职业院校贡献了自己的力量。
五．做好日常事务性工作和完成领导交办的其它工作任务
1、做好外调材料的出函、审查、盖章工作。
2、做好组织关系的接收、转出和档案移交工作。
3、组织开展了向受灾和贫困群众送温暖、献爱心和一日捐社会捐助活动。
4、购买和发放相关学习材料和书刊。
5、组织教职工参加五五普法考试活动。
6、做好民主党派的相关工作，在党委的领导下，协助配合省民革主委和组织部，进行调研，就有关学院民革支部
的换届工作相关事宜进行准备。
7、完成领导交办的其它工作。
六．搞好自身建设，做到廉洁自律
做为一名党员干部能严格要求自己，积极参加组织活动，认真学习有关党的方针政策，在工作和生活中乐于奉献，吃苦耐劳，从不计较个人得失，甘愿默默无闻，能够做到坚持原则，廉洁自律，一心一意为工作。
述职述廉报告
纪检副书记 候太红
现在我向大家汇报过去一年的工作，有不当之处，请批评指正。 过去的二O一O年，对自己来说，是一个不寻常的年份。首先是在纪检副书记这个工作岗位，更加体会到党的事业重于一切，党和人民群众的血肉联系，是一刻也不能分割的。其次，在工作中更加增强了自己的党性修养，认识到，自己身为一个党员，应该怎样为党工作、为群众分忧，为党的事业尽心竭力，始终保持一个共产党员的先锋模范作用，保持先进性，保持清正廉洁是何等的重要。
一年来，在院党委的领导下，能够认真学习中纪委第十七届五次全会的精神，认真履行岗位职责，认真细致、严谨求实地慎重对待每一项具体工作，受理来信、来访，积极完成院党委交办和纪检部门所应办的各项工作。基本上做到和履行了工作职责。
一、领会精神方向明
年初，中纪委第十七届第五次全会召开，会议强调要把制度建设作为工作的抓手，整体推进反腐败工作的深入开展。结合我院的实际，修改制定了相应的工作制度，有些还通过民主管理的渠道，经过职工代表大会确定下来。比如学院行政坐班人员考勤办法，实行一年来，效果明显，不仅确保了劳动纪律，而且起到了凝聚人心，促进工作，增强团结，提高工作效率的作用。一个好的规定，确实能够改变一种工作面貌，一个好制度的建立，就能给单位带来极大的工作活力。
二、履行监督责任重
身为纪检干部，又是院招投标集中采购工作机构成员之一，肩负监督和工作的双重责任。一年来，自己能与其他成员一道在积极开展工作的同时，从学院的实际需要出发，做了大量而又具体的工作。一年来，学院先后有各种基建维修，燃料供应，大宗图书采购，学生公寓用品配备，学生校服以及学院建校三十周年校庆活动的采购招投活动等。这些活动，关联着学院的建设和发展、学生的切身利益、学院对外的信誉和声誉。特别需要提到的是学院的校庆活动，这是我院建校以来，全院师生员工生活中的一件大事，为了搞好这
篇8：个人述职述廉报告
个人述职述廉报告
各位领导、同志们：
你们好！XX年在分局党组的正确领导和各科室大力支持和帮助下，经过全体人员的共同努力，紧紧围绕分局年初提出的工作思路，以组织税收为中心，以优质服务为宗旨，以提高素质为主线，以纳税人满意为目标，在管理上做文章，在规范上下功夫，较为出色的完成了上级交办的各项工作任务。现将XX年度各项工作概况和廉政建设情况做如下汇报，请各位领导和同志们进行评议。
一、加强干部队伍建设
1、坚持每月的政治学习和廉政学习。利用每周五集中学习时间，认真传达学习区局李彦凯局长、市局张龙局长的讲话精神和各级党风廉政建设工作会议精神，及时开展“纪检日”活动，认真学习市局明察暗访督察管理办法等重要文件，及时签订党风廉政建设承诺书和效能目标责任书，将廉政责任落实到人，确保了全体干部廉政安全。
2、坚持征收期后每日早读制度。认真学习一站式管理业务操作规程和税收相关业务政策。按照分局岗位大练兵活动三基工程建设要求，积极组织人员参加分局组织的计算机基础操作技能竞赛，针对竞赛结果组织干部职工进行进一步的计算机操作练习，同时针对不同岗位的职责，要求干部职工进行业余自学、交
流讨论、模拟操作。通过学习，使干部在互动的学习氛
围中不断提高自身全方面的知识水平和税收征收业务能力。
3、坚持定期召开所务会。及时总结征收管理所工作完成情况，对每一位干部职工的工作情况做出点评，针对实际工作中出现的问题，积极与相关部门协调，严格按照三级岗考核目标要求进行内部考核，不断增强干部职工的工作责任心。
4、开展约谈教育活动。经常和同事谈心，及时了解她们的思想情况，和她们谈家庭、谈孩子、谈学习、谈工作，通过谈心，了解他们的想法和困难，及时进行疏导、劝解和帮助，化解不和谐因素，营造了和谐的工作氛围。
二、尽职尽责、完成税费征收的各项具体工作
办税厅共办理税务登记业务870笔，个体证270户、企业证600户；发售普通发票本；发售增值税专用发票份；代开发票300份，代开入库税款元；认证发票份；完成全县各税种的申报征收、评估稽查入库工作，入库税款万元。
三、加强考核，提高管理质量。
征收管理所业务量大，工作比较繁忙，但这并不能成为出错的借口。为进一步提高税收征管质量，今年上半年，对内部各项管理制度进行了进一步完善，形成一套系统的制度，同时狠抓制度的落实，加强日常工作中的管理和监督，对卫生、税容风纪、文明用语、上班纪律等进行检查、考核，
发现问题，及时纠正，
以加强工作的严肃性和纪律性，增强了责任感、凝聚力，全体人员团结一致，以工作为重，形成了积极向上，团结务实，勤奋工作，争创一流的良好风气.
在业务上我们继续加大考核力度，对每个岗位的各项工作进行抽查，从申报资料到会统凭证，从发票的审核到发售、缴销，从纸质资料到电子数据，都严格按照考核标准一一进行核对，发现问题及时纠正，杜绝同类问题的一再发生。通过抽查考核，同志们加强了责任心，工作差错明显减少，提升了工作质量。出现问题，及时与相关科室协调，并对发生过错的原因进行深入分析，找准症结，通过征管协调会及时加以解决，不断提高执法水平和微机操作水平，促进了工作质量的提升。
四、规范服务，全面优化纳税服务
办税服务厅作为地税部门的主要窗口，位于纳税人与税务机关矛盾的前沿，为构建和谐的税企关系，保证我局纳税服务工作的顺利开展，按照区市局全面优化纳税服务的要求，在征收管理所内配置专职人员着力开展纳税服务工作。
1、合理配置办税服务设施。全面落实自治区地税局《宁夏地税系统办税服务厅规范化建设方案》和《宁夏地税标识建设规范》等文件，在XX年度装修改造的基础上，积极联系市局合理配置叫号机、服务评价器，在自助办税区增设打
印机、点钞机、自助缴费机等服务设施，按照区市局要求及时安装更换电子显示屏、资料架、填单台、岗位监督牌等办税设施，全面提升办税服
务厅的整体视觉效果和办税服务功能。
2、进一步建立健全纳税服务工作规范。按照区市局的统一部署，进一步建立健全了统一的纳税服务内容、流程和标准等制度体系，细化、分解了办税服务厅窗口工作人员、税收管理员等岗位的服务内容、职责和标准，完善了一站式服务办税流程，不断的规范税收执法行为。
3、进一步强化培训学习制度。针对办税服务厅年轻干部多、专业知识欠缺、难以集中组织全员培训的特点，以岗位练兵活动为依托，组织全体人员积极参加分局组织的各类培训活动，同时继续坚持每周五集中学习制度和每日早读制度，加强办税服务人员的岗位技能培训和职业道德教育，把办税服务厅建成培养业务骨干的“第一课堂”。
4、全面推行AB岗制度和岗位轮换制度。为进一步完善窗口管理制度，做到服务纳税人不缺位、不延误。办税服务厅在推行AB岗无缺位服务制度的基础上，全面推行岗位轮换制度。对前台工作人员视岗位职责和个人工作能力实行季度轮岗制度，以促使工作人员全面掌握办税服务厅各项业务的操作技能，促进纳税服务工作能力的全面提升。
5、以纳税服务日记为载体，积极开展换位思考活动。
为进一步强化窗口人员服务意识，改进工作作风，提高办税效率，自某月份以来，在办税服务厅开展了以纳税服务日记为载体的换位思考活动。要求每位干部职工从每日的小事着眼，随时记录为纳
税人服务的点滴感受，从纳税人的角度想问题、找差距，从而发现平时工作中存在的不足之处，及时调整，从根本上树立全心全意为纳税人服务的思想。
五、廉洁自律情况
一年来，我始终牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，增强公仆意识、节俭意识、拒腐防变，廉洁自律，以一颗平常心看待名利。一是思想上，我切实加强品德修养，注重抓好自身学习，坚持参加分局组织的各项政治学习及警示教育活动，用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑，强化立党为公、廉洁治税的意识。二是工作上，我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，牢记税务干部的“五要、十五不准”和四项禁令。不以税卡人，不以权压人，违背原则的事情坚决不做，违反税收政策的口子坚决不开。三是自觉遵守各项规章制度，时刻告诫自己，干净干事，清白做人。要求同志们做到的，我首先做到。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的，不为金钱所动摇，廉洁奉公，警钟常鸣。
五、存在的缺点和不足
一是政治理论学习的自觉性不高。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项学习活动都能积极参加，并且认真记录，认真思考，但平时拘于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高。工作上缺乏预见性；思考问题带有片面性；处理问题缺乏缜密性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此，我将在今后工作中，
篇9：两评一树述职述廉报告
两评一树活动述职述廉报告
XX年，根据县委要求，在县直部门开展的“让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象”为主要内容的“两评一树”活动，按照住建局出台的《关于在全局范围内开展“两评一树”活动的实施方案》，我团结带领分管股室围绕中心工作，立足实际，解放思想，真抓实干，开拓进取，分管工作有了新的发展和提高。同时，我严格落实党风廉政建设责任制，做到廉洁勤政，依法公正办事。现将工作开展情况和个人廉洁自律情况汇报如下：
一、工作情况
1、工委工作丰富多彩。在局党组和上级工委的领导下，紧紧围绕我局全年工作目标，结合工会自身特点，充分发挥工会、女工委、团委的作用，根据需要适时组织开展了“庆元旦〃迎新年”职工趣味运动会、职工素质拓展训练、“庆五一”职工趣味运动会、“庆祝建党90周年”系列活动等
文体活动。通过以上丰富多彩、寓教于乐的活动，既展示了干部职工的时代风采和精神风貌，也激发了全局上下的积极性和主动性，形成了上下一心、拼搏进取、干事创业的浓厚氛围，为各项工作的顺利开展提供了强有力的精神动力。
2、档案管理争上新台阶。通过建立和完善档案收集、整理、保管、利用等一系列科学管理机制，有效保证了各类档案资料的规范化、标准化、制度化；通过建立档案保密和责任追究制度，切实做好档案数据，资料的保护工作；通过建立和完善档案安全保管责任制，进一步强化了档案安全意识；通过完善档案调阅和使用权限等工作制度，健全了档案日常管理工作。从“信息化、规范化”建设入手，不断加强档案管理，连续10年保持“省一级档案室”称号，今年争创“省级特级档案室”。上半年累计接收共接收整理各类产权交易业务档案2596起，乡镇私房确权档案58起。拆迁档案346起。办理房屋抵押注销登
记420起，产权注销登记59起，修改产权档案65起。接收入录法院查封登记17起。建立电子档案1566件，拍摄图象张。廉租住房补贴住房查询工作65户。共统计产权产籍工作统计报表、房地产中介机构业务统计报表等各类房屋报表15起，向市房管局统计数据7起。积极做好档案利用服务工作。按照手续简化、效率提高、程序合法、责任明确的原则，对查询工作内容、流程、方式等做了简化，
方便了当事人。今年累计为国家机关、企事业单位和公民个人等提供查档服务1000余人次，利用档案1000余卷，出具房产证明910份， 优质服务受到社会各界的广泛认可和一致好评，取得了良好的社会效益。
二、作风自评情况
1、开展自查自评，不断加强理论学习，努力提高自身素质。围绕自己分管工作，走访了部分群众，征求了群众的意见，对群众不满意的问题进行汇总，针对具体问题拿出拿出整改方案，向社会公示，并就自己的工作向社会作出承诺。其次我通过认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、学习胡锦涛总书记重要讲话精神、党风廉政建设各项规定和科学发展观的有关文件，观看廉政建设的警示电教片等多种形式不断加强自身理论知识的学习。通过学习，思想上、认识上有了明显的提高，工作上有了很大的进步，深刻认识到坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务，不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损坏；深刻认识到领导干部的腐败对社会经济发展造成的重大损失，严重损坏了党在群众中的形象，更使我认识到加强廉政建设遵纪守法，严格按照法律程序办事，牢固树立全心全意为人民服务的自觉性、重要性和迫切性。
2、不断强化廉洁意识，努力做到廉洁从政。我始终坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他
律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力做到“自重、自
省、自警、自励”。坚持正确的政治方向和政治立场，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养正确的权力观、地位观和利益观，用严格的自律标准规范自己的言行，牢记党员的权利和义务，增强自己的党性观念，树立廉洁公正、勤政为民的意识。带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚持自重、自省、自励、自警，经常反思自己的言行，检查自己的作风，严格要求自己，管好自己的下属和身边工作人员，督促他们不要做违反规定的事，要身体力行，落实廉洁自律的各项规定，做到不收礼、不受贿、不吃请，不以权谋私。自觉接受组织、同志和群众的监督，做到以身作则，率先垂范。
3、“四德”建设得到新加强。本人在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力，在“德才兼备、以德为先”的基础上，增强干事创业的能力。一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢固树立宗旨观念，把为民、便民、利民作为工作的出发点和落脚点。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。保护环境，热爱公益，见义勇为，遵纪守法。不断加强品行修养，提升思想境界，保持好的心态，正确对待升迁去
留和名利得失；坚持公道处事，友善待人，谦虚谨慎，不骄不躁；带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈心一日捐”等社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处；尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处，通情达理，不斤斤计较，不因小事伤害邻居感情。生活作风正派，个人情趣健康，严格管好配偶和子女，树立了良好的家风。四是讲职业道德。大力弘扬求真务实、真抓实干，勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风，牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献意识，不断增强事业感、责任感，高标准高质量抓
好分管工作；时刻要求自己解放思想，开拓创新，有创造性的开展工作。在工作中做到实事求是，坚持原则，不徇私情，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。切实做到自重、自省、自警、自励。
回顾自己的工作，自己虽然取得了一定的成绩，但还存在很多不足，主要是思想观念、开拓创新意识不够强，理论学习和业务知识能力不高，等等。在今后的工作中，我将以本次述职述廉为契机，克服不足，不断进步，再接再励，努力做到自身素质有新的提高，思想作风有新的转变，工作业绩有新的成效。 XX年某月某日
承 诺 书
按照县委安排，住建局开展了“五承诺”活动，作为领导班子成员，我积极响应，认真抓好落实，为确保两评一树活动的落实，我在此做出郑重承诺：
1、对于群众提出的问题，不满意的地方，我一定拿出整改措施，对症下药，不回避，不推脱，大胆负责，认真对待群众提出的每一个具体问题，确保事事有回音，事事有落实，把活动落实到实处。
2、对当事人的事情，本着群众工作无小事的思想，视群众是上帝的态度，认真对待群众关心的问题，办事积极主动，不等不靠。
3、工作中，我保证依法办事，严格办事程序，一丝不苟，尽职尽责，不断创新，确保工作无失误，不断取得新突破。
4、作风上，做到文明热情服务，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，严以律己，宽以待人，把群众的事情当做自己的事情来办。
5、带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚持自重、自省、自励、自警，要身体力行，落实廉洁自律的各项规定，做到不收礼、不受贿、不吃请，不以权谋私。自觉接受组织、同志和群众的监督，做到以身作则，率先垂范。
承诺人：
XX年某月某日
篇10：公述民评述职述廉报告
公述民评述职述廉报告
——东至县林业局资源林政股股长姚艾赋
XX年某月，组织上任命我为资源林政股股长，资源林政管理工作对我来说，既熟悉又陌生，某年参加工作之初曾在资源林政股工作了7年，重返林政资源股任负责人，我深感肩上的担子和责任重大，任职4年来，面对资源林政管理工作的新情况、新问题，我始终把理论学习和业务学习放在突出的位置，努力提高自身的政治水平和业务能力，注重深入基层，深入群众，注重调查研究，从而不断改进工作方式方法，努力适应林业发展的新形势、新要求，塌实做事、认真做人、锐意进取、力求创新，在实践中不断提高组织领导能力和工作水平。现将自己一年来思想、工作等情况汇报如下：
一、重学习，炼党性，保持政治坚定，提高工作水平和文化修养
（一）注重自身理论学习。一是认真学习党的各项路线、方针和政策，力求学深学透；二是深刻领会“邓小平理论、三个代表重要思想”、科学发展观和十八大精神实质，准确把握关键，坚持用“中国梦”的发展理念指导林政资源实际工作；三是认真学习《宪法》、中国共产党《纪律处分条例》、《党内监督条例》，身体力行党纪国法各项规定，严格依法
执政、照章办事；四是认真贯彻民主集中制的各项规定，模范执行局党组决定，严格落实局会议决定和布置的事项，强化股内团结协作，努力增强执行力、感染力和号召力。
（二）重林业法律和专业知识学习。认真学习《森林法》、《森林法实施条例》等涉林法律法规和林业技术、林政管理、森林防火等专业知识，向书本学习，向同志们问教学习，以提高自身依法行政、科学决策和办事效能，更多、更快、更好的为林农服务，力求打造优质高效的林业窗口新形象。
二、加强工作作风建设
（一）正人先正己。工作中，敬业为先，团结同志，力求运用股内同志的和谐智慧解决问题，对矛盾和困难，不回避，带头坚持原则，热情服务，敢于碰硬，做到在较大事情上主动向局领导请示汇报，又广泛征求股内意见。
（二）注重服务态度和工作效率。林业是生态建设的主力军，林业的服务对象主要是农村和农民，作为一名共产党员，要牢记宗旨，全心全意地为人民服务，作为务林人，我承诺“您种树、我服务；您发展、我帮助；您收益，我保护”。如何在现有条件下加快林业发展，要有奉献精神，更要有良好的服务意识和办事效率，我不但在这方面严格要求自己，同时严格要求股内同志以林农“满意不满意”、“赞成不赞成”、“答应不答应”为标准来衡量自己的工作，坚决杜绝
“门难进、脸难看、事难办”现象，同时做到“今天能做到的事决不拖到明天办，明天该做的事争取今天做”，通过身体力行和全股同志的共同努力，资源林政股的办事效率和服务态度不断改善。
三、坚持勤政为民，恪尽职守，争创一流工作业绩
一年来，我本着“塌实做事认真做人锐意进取力求创新”的宗旨，全力做好本职工作，主要体现在以下几方面：
（一）强化内部管理，内增素质，外树形象。严格执行局制定的各项规章制度和决定决议，强化股内作风和效能建设，严格执行局制定的上下班考勤制度，严禁上班期间在工作电脑上进行玩游戏、炒股、打牌、看电影等与工作无关的事项；实行定时会议和学习制度，每月股长召开二到三次工作碰头交流会，并适时召开股内全体工作人员会议，主要是学习通报相关政策性文件和局相关文件及会议精神，及时总结工作中的优缺点，讨论改进方法和谋划下一步工作开展。积极参与县政府组织的公述民评活动，着力提高依法热情认真办事的质量、效率、能力和水平，优化林政股作为公述民评股室的窗口形象。不断强化资源林政工作宣传，1-某月份在局、厅站共发表各类工作信息报道16篇。
（二）林改工作情况。今年来，林改办集中精力按既定部署认真做好林改相关工作。一是开展林改纸质档案整理审核校对纠错和移交县档案局工作，此项工作年初开展到5
第2篇：述职报告点评意见
尊敬的领导、同志们：
本人自20年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
1.坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极份子正在考查中。
二、结合本村情况，经济建设为中心，千方百计地让群众增收
1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。
2、积极多方筹措资金，继续完善水利农田设施建设，建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
三、加强社会治安综合治理工作
创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
四、工作中存在的问题：
过去三年里，由于筹措资金偏少，对村里生产生活设施建设力度不够，村容村貌美化力度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，将我村的各项工作推上一个新的台阶。
述职人：x
20年月日
第3篇：述职报告点评意见
落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心。如下：
我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。
(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的、十八届三中、四中全会等重要精神和系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《册亨县国家税务局
某年基层党建工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方党委的好评。
(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的 “专题研究党建工作少”、“ 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥。
(三)突出服务，有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至某月某日，县局共组织入库税款万元，同比增长%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至某月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“党员示范岗”，开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。
(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕“学习贯彻精神”、“群众路线·怎么走、改进作风·怎么办、优秀干部·怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动 40余场，受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。
(五)注重实效，全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展“送温暖”活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款2000余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。
(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员“文化课堂”，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。
(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。
(三)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足册亨国税党建工作实际，经研究分析，我们拟在下一步党建工作思路和方向。
一是深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照省、州局党组的工作要求，围绕税收工作本职，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届三中全会和四中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。
二是围绕税收工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当，从地方经济大局抓税收，主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务，认真做好落实《纳税服务规范版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。
三是加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。
四是扎实开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的“四风”问题，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性，切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。
以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。
第4篇：述职报告点评意见
“双述双评”会议村支部书记述职报告
点评意见
蒿林乡综治办副主任 XXX
刚才，村支部书记XXX同志进行了述职，总体来说，党建工作抓的比较实、思路明、底数清，并结合本村实际，创造性的开展工作。尤其，在今年全村的脱贫攻坚方面，下了大力气、花了大功夫，倾注了大量的心血，也取得了大的成绩。主要体现在四个方面：
一、强基固本抓党建
大家都知道，农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础，XXX村党支部今年来坚持以党建为统领，紧紧围绕脱贫攻坚大局，积极探索“党建引领+精准扶贫”模式，以“基层党组织建设标准化”“五推进工程”和“红旗党支部创建”为契机，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，强化组织领导、责任落实和学习教育，不断增强支部的凝聚力和战斗力,为决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。某年，建成村民服务中心1处10间200平方米，文体广场和乡村舞台1处840平方米；投资10万元改造五保家园6间，供驻村工作队员工作、生活使用。
二、改善民生夯基础
某年，总投资495万元，沙化7社通社公路1条公里，硬化1-3社通社公路1条公里；总投资200万元，实施1、2、3、4、5、6社小巷道硬化2万平方米，基本解决了群众行路难的问题；政府补助万元，完成了C级危房改造23户、易地扶贫搬迁6户，地质隐患点搬迁2户，解决了贫困群众住危房的问题。在大水沟社建设幼儿园1所10间230平方米，解决村内学前教育适龄儿童上学远的难题；通过企业帮扶在大水沟、苏能干、大石河3个自然村各修建小广场1处，配套安装健身路径和体育器材，村内公共服务水平得到整体提升。
三、发展产业铺富路
针对全村产业发展滞后，村内合作社和村集体经济“空壳”现状，村党支部坚持“党建+产业发展”的工作模式，由村党支委员和党员联合领办合作社，并积极引进龙头企业，采取“大社带小社”合作模式，因地制宜，在全村形成“高山药材半山椒，林区草区搞养殖”的产业发展思路。某年，已建设完成合作社2个，其中种植合作社1个，带贫69户，流转土地200多亩，发展“双椒”（花椒和辣椒）和中药材产业；养殖合作社1个，带贫10户，投放鸡苗200只，发展散养鸡和养驴产业；将50万元村集体经济发展资金入股西和县广鸿中药材合作社，每年分红5万元。同时，积极落实产业到户奖补政策，扶持贫困户养殖牛8户10头，养殖猪18户18头，养殖羊5户47只，养鸡9户90只，养殖中蜂16户142箱。
四、扶志扶智助脱贫
村党支部坚持扶贫与扶志扶智相结合，与爱心帮扶相结合，激发贫困户内生动力，提升群众满意度。一是注重技能培训。某年，积极邀请县林业局专家免费开展花椒种植技术培训1次，培训25人。二是注重劳动输转。在村平台积极发布劳务信息，组织群众参加劳务对接招聘会，积极鼓励贫困户外出务工。三是注重生活保障。对全村6户五保对象，由1名后备干部负责，每月定期开展巡查，详细记录生活状况，输送生活物资，解决困难问题。四是注重爱心帮扶。省政协选派到村工作队长联系爱心人士捐资5万元，成立XXX村“和畅”爱心助贫基金会，帮助因病、因学、因灾导致生活困难的贫困家庭。
这一年，我们XXX村基础设施发生巨大变化，富民产业格局基本形成，公共服务水平整体提升，村容村貌得到明显改善，群众的幸福指数稳步提升，取得的这些扶贫成果，离不开省政协的倾情帮扶和省、市、县、乡各级领导的精心指导，更离不开各级各部门、社会各届、参与人员及乡村干部群众的齐心协力和攻坚克难。
当然，问题也和成绩并存：一是基层组织后力不强。部分村社干部和支部委员工作枳极性有所下降，村支部队伍结构失衡问题比较突出，平时不注重理论和政策方面的学习，素质跟不上时代发展的需要。二是村级活动场所建设需要加强，虽然村民服务场所已经建成，但没有投入使用，缺办公设备和桌椅，服务群众水平不高。三是“三会一课”和组织生活会制度坚持的不够好，“两学一做”参会人员少，学习流于形式，信访矛盾纠纷突出，这些市、县组织部门和乡党建办反馈的问题整改落实还不够好。
最后，对XXX村抓党建工作再提四点希望，一是要把抓党建和抓产业结舍得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，率领大力发展产业，解决我村产业发展滞后的问题。二是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学、更要善于从群众中学，在脱贫攻坚和党建工作两个方面，都要做好全乡的示范村。三是在后备干部教育培养和党员发展上要注重人品、注重学识、注重能力，真正把人才纳入党员干部队伍中来，为XXX村后续发展注入新鲜血液，培养好接班人。四要村三委班子要牢固树立“一盘棋”的思想，抢抓省政协帮扶机遇，切实提高为人民服务的意识，为后辈儿孙谋福祉的意识，大家齐心协力心往一处想，劲往一处使，为XXX村脱贫攻坚贡献力量。
点评完毕
某年某月某日
第5篇：述职报告点评意见
某年以来，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。
按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。
坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。
认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对某年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。
结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金万元扶持大学生村官开办网店56家。
以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。
探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。
某年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。
始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。
按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。
目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。
一是各领域党建发展不够平衡。
乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。
二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。
村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。
三是党员教育管理工作还有欠缺。
全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。
四是基层组织规范运行还不到位。
乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。
四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
某年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。
认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础。
认 真 贯 彻 落 实《2014—某年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。
某年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。
认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。
加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。
深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。
在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。
认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
第6篇：述职报告点评意见
点评意见
本人能够按照局党组和党总支关于开展“创先争优”活动的要求创建计划并公开承诺的落实情况。能够在“创先争优”活动中做到有计划、有目标、有努力方向、有整改措施。
在政治思想方面具有坚定的理想信念，始终保持和发扬党员先进性，坚决贯彻执行上级部署和要求；坚持学习理念，用科学理论武装头脑，努力钻研税收业务，政策业务素质符合稽查工作要求；坚持执法服务，牢固树立“权为民所用”的思想，树立“稽查机关与企业法律地位平等的理念”、“公正执法是最佳服务的理念”、“纳税人正当需求应予满足的理念”，文明、优质、高效服务，促进和谐稽查关系的确立；坚持争创一流，求真务实，爱岗敬业，取得了优异的工作成绩；遵守纪律，廉洁自律，时刻提醒自己清清白白做人、踏踏实实做事，做到讲党性、重品行、做表率。
在“共产党员模范岗”及“创先争优”活动中，用科学发展观统领全局，围绕稽查工作的大局开展工作，充分发挥工作积极性和主动性。具有开拓进取精神，敢于负责，不断改进工作作风，经常开展调查研究，着力发现稽查工作中的新问题，及时研究解决问题的思路、方法，促进和谐税收环境的发展。坚持不懈地搞好反腐倡廉工作，以身作则，勤政廉政，认真履行“一岗两责”的工作职责。
在稽查工作中，以整顿规范税收秩序为己任，努力提高依法行政的能力和水平，在工作中刻苦钻研，努力学习，成为业务骨干和行家里手。熟悉税收法律法规及有关政策规定，认真履行《 稽查工作规程》 ，力求查深、查透，稽查效果突出，注重案例分析，善于归纳总结，分类排队，从个别案例中发现规律性、普遍性问题，有的放矢地完成好稽查工作。
今后的努力方向，积极进取，不断学习，不断提高税收政策水平，注意研究稽查工作中遇到的偷漏税新问题、新、新动向，提高甑别偷漏税问题的洞察力、前瞻性，注意在稽查工作中进一步提高工作效率，贯彻好局领导提出的稽查工作“快进、快出”的原则，圆满完成各项工作任务。