一、前言
随着社会经济的发展，一些企业由于种种原因需要进行调整，导致部分员工下岗。下岗工人作为弱势群体，需要得到关注和帮助。本报告通过对xx小区下岗工人的调查，旨在了解其生活情况、下岗原因及再就业情况，为寻求帮助下岗工人的方法提供依据。本调查共发出问卷60张，回收55张，其中有效的有52张，占绝大多数，说明调查的数据还是有一定的可信性。
二、调查结果与分析
1. 下岗工人年龄范围
调查发现，下岗工人的年龄范围主要集中在40~45岁和45~50岁，占比约75%。这表明该小区下岗工人多为中年人，可能面临更多的生活压力和就业困难。
2. 下岗工人文化程度
在文化程度上，初中学历的约占40%，被调查人群中没有高校（大专、本科）毕业生。这说明该小区下岗工人文化程度普遍不高，这也是下岗工人的一个基本特征。
3. 下岗工人生活状况
约有50%的被调查者遇到了经济困难，尤其是家庭中有子女在上大学的，经济困难特别明显。这表明该小区下岗工人生活条件普遍不容乐观。
4. 下岗原因
下岗原因方面，由于单位效益不好而下岗的约占50%，文化程度不够的约占20%，还有其他多种原因，例如与同事关系不好、嫌工作太苦等。说明目前该小区工人的下岗原因是呈多元化的，但仍以被动下岗为主。
三、结论与建议
根据调查结果，该小区下岗工人生活状况较差，下岗原因多元化，仍以被动下岗为主。为帮助下岗工人，我们建议：
1. 政府应加大对下岗工人的扶持力度，提供一定的经济补贴，以缓解其生活压力。
2. 开展职业培训，提高下岗工人的文化程度和就业技能，为其再就业提供条件。
3. 企业应承担社会责任，积极为下岗工人提供再就业机会，帮助他们重新融入社会。
4. 社会应关注下岗工人问题，营造良好的舆论氛围，推动企业、政府和社会共同承担起帮助下岗工人的责任。
通过以上措施，我们期望能够改善该小区下岗工人的生活状况，为其提供更多的就业机会，使其能够重新找到生活的信心。