下面是范文网小编分享的亚星锚链辞职报告共3篇 亚星锚链工资待遇，欢迎参阅。
亚星锚链辞职报告共1
亚星化学()山东证监局于二○一○年十月十二日至二○一○年十一月五日连续两次对我公司进行了现场检查，并于二○一○年十一月十日下发了"关于对潍坊亚星化学股份有限公司采取责令改正措施的决定"(中国证券监督管理委员会山东监管局行政监管措施决定书【2010】13号)，要求公司对存在问题提出切实可行的整改措施，现将整改报告公告如下：
一、大股东非经营性占用上市公司资金存在问题：《责令改正决定》指出：(一)签发银行承兑汇票供大股东贴现使用，(亚星化学)披露公司整改报告(1)(公司公告)。2009年1月至2010年9月底，公司累计支付票据保证金亿元，向上海廊桥国际贸易有限公司签发银行承兑汇票亿元。上述票据全部被控股股东潍坊亚星集团有限公司(以下简称亚星集团)贴现，贴现资金由亚星集团使用，票据到期后由亚星集团兑付。截止2010年10月底，尚有亿元票据未到期,相应票据保证金为8,100万元。针对上述事项你公司未履行相关审议程序及信息披露义务。(二)大股东与公司存在非经营性资金往来。2009年度，公司与亚星集团资金往来借方发生额与贷方发生额均为亿元，期末无余额；2010年1--10月，公司与亚星集团资金往来为借方亿元，贷方发生额为亿元，目前亚星集团尚占用公司资金1400万元。上述往来你公司未入账，也未履行信息披露义务。说明及整改措施：经公司进一步核实，2009年1月至2010年9月底，公司累计支付票据保证金亿元，向上海廊桥国际贸易有限公司签发银行承兑汇票亿元。截止2010年10月底，公司向上海廊桥国际贸易有限公司所开据银行承兑汇票未到期金额亿元，所开据承兑汇票中，部分用于向上海廊桥公司购买原材料高密度聚乙烯(pE)，该部分货款结算完毕后，至10月底本公司账面实际应收上海廊桥公司金额为120,008,元。公司已于11月12日将该款项收回。截止2010年10月底，潍坊亚星集团有限公司占用本公司资金1400万元，公司已于11月12日将该款项收回。公司已经充分认识到大股东非经营性占用上市公司资金的严重性，目前已解决上述非经营性资金占用问题，整改报告《(亚星化学)披露公司整改报告(1)(公司公告)》。 公司将尽快制定和完善防止大股东或实际控制人侵占上市公司资产的具体措施，杜绝违规非经营性资金占用事项的发生。
二、大股东及其附属企业经营性占用上市公司资金存在问题：《责令改正决定》指出：截止2010年10月底，亚星集团及其附属企业拖欠公司租赁费、辅料款等共计亿元。说明及整改措施：经过我公司与亚星集团及其他关联方协商，亚星集团及其他关联方已作出承诺：确保于2010年12月15日前向公司归还经营性占用资金数额的50%以上(6600万元以上)，力求2010年年底前全部还清。对以后发生的交易，严格按照关联交易合同约定，及时结算应收款项，杜绝再次出现经营性占用资金。
三、其他关联交易及信息披露方面存在的问题存在问题：《责令改正决定》指出：(一)部分关联交易未履行相应审议程序及信息披露。一是2010年上半年，公司向亚星集团采购烧碱、液氯等产品，金额共计6,000余万元。但上述关联交易未签订采购合同，也未履行相应审议程序及信息披露义务，仅在2010年中期报告关联交易部分作了合计披露。此外，公司审议通过的日常关联交易内容也未包含购买烧碱、液氯等。二是公司为亚星集团垫付养老金、住房公积金等。2009年1月至2010年6月，公司累计为亚星集团垫付养老金共计1,100余万元。上述关联交易未履行相应审议程序及信息披露义务。(二)部分关联交易未按照《公司章程》要求提交股东大会审议。2009年，公司将潍坊第二热电有限责任公司热电装置及其附属的相关厂房、土地等资产租赁给亚星集团使用，租赁期限为5年，每年租金为2,500万元。根据《公司章程》第79条相关规定，上述关联交易提交股东大会审议，但公司仅经过第四届董事会三次会议审议。说明及整改措施：(一)公司已于二○一○年十二月七日召开第三次股东大会审议通过，与亚星集团解除离子膜烧碱租赁合同，彻底消除与亚星集团发生烧碱、液氯等产品的关联交易。并在股东大会上对与亚星集团发生的烧碱、液氯等产品的交易事项进行确认。因历史原因亚星集团与公司共用一个养老金、住房公积金账户，导致发生公司预先为亚星集团代付养老金、住房公积金的情形，大股东承诺该垫付款项将于2010年12月6日前归还。公司请求亚星集团及时到潍坊市人力资源和社会保障局开设独立账户，防止再发生公司预先为集团代付养老金、住房公积金的情况，该事项亚星集团已于二0一0年十一月二十七日完成。(二)公司已于二○一○年十二月七日召开第三次股东大会审议通过，与潍坊第二热电有限责任公司解除其热电装置及其附属的相关厂房、土地等资产租赁合同。并在股东大会上对其交易事项进行确认。
比亚迪辞职报告
提交辞职报告 一星期离职
辞职书(袁世星)
供应链调研报告
创新之星述职报告
亚星锚链辞职报告共2
时间：xxxxx
一、公司简介
xxx责任有限公司是目前国内生产链条和连接环的最大专业厂家之一，其中18*64矿用高强度圆环链荣获国家最高奖项-----银质奖，是原煤炭部矿用高强度圆环链和连接环的定点生产厂家。
二、实习目的
通过这次实习，不仅使我熟悉了本公司生产的主要产品，了解并掌握了如连接环、圆环链等主要产品的制作过程，还了解了在学校无法学到的电气设备运行的技术管理知识、增加了实践经验的同时增强了自己的动手能力。车间实习时，在车间指导老师王师傅和张师傅的悉心指导下，了解到了专业技术人员不但需要认真负责、胆大心细的工作态度，而且还要培养自己严格地遵守纪律、统一组织及协调一致的团结合作精神。在实习过程中，通过观察一条龙的流水线作业方式生产线，对产品的生产流程有了整体的了解，努力地使理论与实践、工作与学习、企业与个人相结合，从而不断地提高了我的独立工作能力和思考能力。
三、实习内容
我于2011年12月9号到xxxxx责任有限公司实习，通过了三天的基础培训和考试后，被分配到了链条车间和锚链车间实习，在车间实习开始之前，也进行了必不可少的安全生产知识培训。在车间实习过程中，努力了解公司的运作流程等知识并将自己所学的知识灵活运用。
1、安全教育
安全教育的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，促进经济发展。了解了河南煤化集团的安全理念-----从零开始，向零奋斗，安全方针-----安全第一，预防为主，综合治理以及鹤煤公司的安全生产目标-----安全生产零事故。通过安全教育，使我了解在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确的配合和使用劳动保护用品，不仅要做到“三不伤害”、“三不生产”还要能够做到在发生事故时及时准确的处理。
2、实习过程
在链条车间实习时，学习和了解了本车间主要产品的生产技术资料，包括各种技术标准参数图纸、专用设备说明书等。熟悉了车间内部生产组织管理和工资录入等基本的操作方法。链条车间以生产矿用高强度圆环链为主，其生产工艺分为：切断、围环、焊接、热去刺、一次拉伸、热处理、二次拉伸、检验、打捆包装沾漆和验收入库。在生产过程中，使我认识到不仅要生产质量标准化的产品，更重要的是要时刻以人身安全为主。在做好本职工作的同时，积极地到需要我的工作中去，如和王师傅给链条分类等，使我基本上熟悉了各种链条的尺寸型号和增强了我的人际交往能力。
在锚链车间实习时，了解了车间五号机组生产的¢26*92矿链的生产工艺，其工序有：下料、加热、编链、焊接、去刺、一次拉伸、热处理、强化拉伸，还熟悉了生产过程中各个工序的基本要求。在张师傅的悉心指导下，进一步的加深了对所学专业的了解，不断地将所学知识运用到实践中，基本能够使用编程器编写简单的程序等。
3、其它活动
在实习时，除了努力地做好自己的本职工作，还利用空余时间积极地参加公司内部的活动，加深了对公司内部人员的了解，也调整了自己的心态使我能够从容的面对遇到的困难。
四、实习总结
很荣幸的能够成为公司的一员，在实习的过程中，感谢各位领导和师傅们的帮助，希望在以后的工作中会做的更好。
亚星锚链辞职报告共3
亚星化学()
四、财务核算方面存在的问题存在问题：《责令改正决定》指出：(一)公司部分大额资金进出不入账，(亚星化学)披露公司整改报告(2)(公司公告)。2009年1月至2010年10月，公司与亚星集团资金往来借方发生额为亿元，贷方发生额为亿元，上述往来公司未入账。(二)存在未发货提前确认营业收入的情况。2009年底，公司部分货物尚未出库，公司即开具销售发票确认收入。说明及整改措施：
1、公司于11月份将与亚星集团之间往来借方发生额亿元、贷方发生额亿元入账。通过本次整改，公司以后将杜绝与亚星集团及其他关联方之间的类似非经营性资金往来。同时，公司将要求财务人员严格按照会计准则的规定进行账务处理，确保会计核算的真实、准确、完整。
2、公司在产品销售中，个别业务由于客户提货原因，或者运输原因，造成2009年末部分货物尚未出库，公司已开具销售发票确认收入。公司以后将根据权责发生制原则，严格按照《企业会计准则》中收入确认的条件确认收入。针对公司财务核算方面存在的问题，公司要求董事、监事、高管、财务人员以及其他相关人员加强对《会计法》、《企业会计准则》及其他法律法规的学习，提高规范运作意识，严格按照有关规定进行财务核算，确保公司财务状况和经营成果核算的真实性、准确性、杜绝此类问题的再次发生，整改报告《(亚星化学)披露公司整改报告(2)(公司公告)》。
五、规范运作方面存在的问题存在问题：《责令改正决定》指出：(一)董事会各专门委员会运作不规范。公司制定了董事会专门委员会实施细则，但并未按照实施细则实际执行，各专门委员会形同虚设，未履行相应职责。(二)总经理办公会制度及会议不规范。公司未制定总经理工作细则，也未定期召开总经理办公会，不符合《公司章程》第129条规定。(三)部分股东大会、董事会会议记录材料不规范。说明及整改措施：(一)公司董事会制定了详细的《审计委员会实施细则》、《提名委员会实施细则》、《薪酬与考核委员会实施细则》、《战略决策委员会实施细则》，并按实施细则的规定组成了各专门委员会，但各专门委员会未完全按照实施细则的规定进行决策和议事。公司董事会及时组织各专门委员会的委员认真学习专门委员会实施细则，确保今后各专门委员会严格按照实施细则的规定进行决策和议事，提高董事会各专门委员会的运作水平。(二)公司已制定《总经理工作细则》，并已提交第四届董事会十五次会议审议通过。并认真组织公司总经理、副总经理认真学习《总经理工作细则》，确保今后要按照《总经理工作细则》的规定定期召开总经理办公会并制作会议记录，提高公司经理层的运作水平。(三)公司历次股东大会、董事会、监事会均制作了会议记录，但会议记录未详细记录会议参与人员的发言，只是记录了发言要点。公司及时组织董事会秘书和证券事务代表认真学习《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》，确保公司以后召开的股东大会、董事会、监事会的会议记录均要详细记录参会人员的发言，保证公司三会会议记录的真实和完整，提高公司三会的运作水平。
六、大股东非经营性占用资金利息的处理公司大股东已将上述非经营性占用资金利息万元于2010年11月15日支付本公司。