演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在快速变化和不断变革的新时代，能够利用到演讲稿的场合越来越多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题。下面是范文网小编收集的五一劳动节公司领导致辞3篇 公司领导五一劳动节讲话，供大家参阅。
五一劳动节公司领导致辞1
同志们：
明天是“五一国际劳动节”，今天，我们欢聚一堂，畅谈感想，共话未来，共同庆祝这个全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日。
借此机会，我代表公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向_年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意!
借此机会，我就进一步弘扬劳模精神、向先进模范人物学习、发挥先进人物的作用等问题提几点希望和要求：
一、向先进模范人物学习，就是要学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、勤奋工作、无私奉献的优秀品德。
要引导广大职工像各级各类先进模范人物那样，立足本职，刻苦钻研，埋头苦干，不断进取，勤奋工作，奋发有为;要识大体、顾大局，提倡奉献精神，正确对待体制机制改革引发的利益关系调整，努力做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益;要努力树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业风尚，为实现全年各项奋斗目标贡献自己的智慧和力量。
二、向先进模范人物学习，就是要学习他们紧跟时代、勤奋学习、刻苦钻研、敢为人先的创新精神。
要引导广大职工紧跟时代前进的步伐和公司快速发展的形势，不断学习新知识，掌握新技能，提高自身的思想道德和科学文化技术素质，用科学的理论和现代科学技术知识武装自己，努力提高学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，推动公司各项事业的创新和发展，实现个人同企业的和谐发展。
三、向先进模范人物学习，就是要学习他们严于律己、顾全大局、积极向上、团结协作的优良作风。
要引导广大职工坚持正确的政治方向，始终在思想上、行动上和感情上同公司保持高度一致，倍加珍视团结，倍加珍视稳定，倍加顾全大局，积极倡导文明、健康、科学的生活方式，自觉破除在婚丧嫁娶、就业升学、乔迁调动等方面的陈规陋习，自觉同各种腐朽思想和_组织做斗争，切实维护企业稳定良好的发展环境。
在此，也希望我们各级各类先进及模范人物继续保持和发扬勇于创新、知难而进、一往无前、艰苦奋斗、务求实效、爱岗敬业、无私奉献的以公司发展为己任的主人翁精神，正确认识公司面临的市场形势和严峻考验，牢固树立克服困难、顽强拼搏、敢于求胜的信念，发挥自己在技术、管理、营销等方面的优势，影响和带动广大职工积极投身公司生产经营、建设发展、强化管理、挖潜增效、降低成本等各项实践，为企业三个文明建设再创佳绩，再立新功。希望各级各类先进及其模范人物继续保持和发扬勤奋学习、刻苦钻研、勇于创新的时代精神，牢固树立终身学习的观念。
现在倡导科学发展观，我们个人也要坚持可持续发展，只有不断吸取知识，汲取营养，才能够不断在各自工作岗位上，做出更大成绩。要牢固树立我要学习、终身学习的观念，重视全方位提高个人素质，积极适应公司技术结构调整、业务流程再造、体制机制改革、发展步伐加快对职工队伍提出的新要求，做新一代祁连山职工的代言人。希望各级各类先进及其模范人物继续保持和发扬埋头苦干、拼搏进取的实干精神，在各自的岗位上创造一流业绩，始终成为全公司各项事业的排头兵。弘扬劳模精神是各级党政工都必须高度重视的一项重要工作。
各单位要广泛宣传各级各类先进模范人物的事迹，用先进的先进模范人物思想和崇高精神武装广大职工，使各类先进模范人物的崇高精神在公司发展壮大的历史进程中不断发扬光大，使他们的优秀品格成为广大职工奋发向上、建功立业的精神动力。
要十分重视各级各类先进的培养、评选和表彰，真正把那些工作突出，业务过硬，作风扎实，职工信赖的优秀人才选树起来，在全公司形成尊重先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。工会组织要努力培养和造就反映时代特征、顺应企业发展、勇于开拓创新、具有奉献精神的先进模范人物，进一步营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
最后我代表公司党政领导班子，再次向大家致以节日的问候，祝大家节日愉快、身体健康、家庭幸福。
谢谢大家!
五一劳动节公司领导致辞2
在这春意盎然，美好时节，我们迎来了工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一国际劳动节”
今晚，来自全市各行各业的职工群众，将以一台自己创作，并倾情演出的文艺节目，讴歌盛世，共度佳节。首先，请允许我代表出席今天文艺晚会的市委、市人大、市政府、市政协的领导，向奋战在全市各条战线上的工人阶级和劳动群众，向为_经济社会发展做出巨大贡献的，广大劳动模范和先进工作者，向积极参与和支持_发展的所有建设者，和海内外朋友，致以节日的问候，和崇高的敬意。
今天，_日新月异的变化，举世瞩目的成绩，无不昭示着我们党领导下的，中国特色社会主义伟大事业欣欣向荣，无不昭示着在党的领导下创造幸福美好生活的劳动最光荣，为国家民族富强而奋斗的劳动人民最伟大。今年，_夸人了十二五发展新阶段，创新驱动，转型发展的宏伟蓝图，赋予全市广大职工群众新的使命与责任，我们要继承发扬_职工光荣传统，大力弘扬工人阶级伟大品格，大力弘扬一代代劳模身上凝练出来的劳模精神，积极倡导：劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大的时代新风，畅想坚定跟党走，建功十二五主弦律，广泛开展：当好科学发展主力军，打好创意转型空间战，主题立功竞赛活动，团结凝聚全市工人阶级和广大劳动群众，用智慧和力量，共同谱写_改革发展新的华彩乐章，风鹏正举，百舸争流，让我们在市委市领导的坚强领导下，努力焕发劳动热情和创造活力，爱岗敬业，恪尽职守，同心协力，勇往直前，加快推进_四个中心和现代化国际大都市建设，以优异成绩向党和祖国献礼，谢谢大家!
五一劳动节公司领导致辞3
尊敬的领导、同志们：
大家好!
近年来，在各级党组织和工会组织的正确领导下，我行工会上下联动，坚持以人为本，全力推进企业文化、职工文化建设，提升职工队伍素质，增强职工集体荣誉感和凝聚力，以“职工之家”的兴建，推动全行经营管理模式更加高效地服务职工，服务企业发展，服务地区经济。为我行“打造精品银行，演绎精彩人生”提供内在的精神动力和强大的人才支撑，我行先后获得市级“文明单位”、“模范职工之家”、县级“企业文化建设先进集体”、工会工作“综合先进单位”、“五一巾帼标兵岗”、“先进女职工组织”、“三八”红旗集体等20多个奖项;董事长__获得市“劳动模范”称号;工会主席某某某先后被县委宣传部和县总工会评为“企业文化建设先进个人”、“工会工作标兵”;职工陈伟获县“五一”劳动奖章;职工_参加_市银行业_年度“最美大堂经理”评选获“最具潜力奖”。我们的做法是：
一、充分把握标准，建好“职工之家”
一是完善工会组织，打牢“建家”基础。建立工会组织是兴建“职工之家”的基础，我们充分认识到工会工作在调动职工立足本职、爱岗敬业、服务发展和维护职工合法权益的重要作用，为此，建行初期，我们就按照法定程序，通过选举产生江苏_农商银行第一届工会委员会、妇女工作委员会、文娱体育活动委员会等六个委员会，成立文娱、体育活动领导小组和各支行工会小组等分支机构，依据《工会法》明确六个委员会工作职责。制定详细的活动计划，任务分工，责任落实，定期会办，推进活动开展，保证了工作的规范化、制度化。二是突出主体地位，把握“家”的内涵。将企业打造成职工畅所欲言的平台，我们通过职代会，职工大会和不同形式的职工会议形式，广辟言路，充分调动职工积极性，广泛征集职工意见，让职工的心声通过不同渠道表达，全面了解职工诉求和职工对企业发展的良好建议，努力让职工积极参与企业管理，体现职工主人翁地位。三是高标准建设，高起点“建家”。为了提高职工参与企业建设的积极性，丰富职工文化生活，我们立足“高标准建设，高起点‘建家’”。将总行十五、十六两层楼不少于1300平方米的场地开辟为“职工之家”，设立图书阅览室、棋牌室、斯洛克球室、电子阅览室、乒乓球室、员工健身房、歌舞厅等，每天按时开放，适时开展文体活动，让职工身心全面发展。
二、以“家”为平台，推进企业文化
企业文化是企业发展的向心力，良好的文化氛围将调动职工积极向上的精神，我们以“职工之家”为平台，深入推进企业文化，提高职工凝聚力。一是深入宣传和培育企业文化核心理念，引领全行各项工作。通过演讲比赛、比唱行歌等形式，提高员工对我行市场定位、责任使命的认识，打牢企业文化核心理念，增加员工自觉干好本职工作的动力。二是搭建职工行使权利的平台。_年4月和10月，我行先后召开了两次职代会，选举了工会组织成员和职工监事;审议了主要规章制度;投票表决《薪酬管理办法》、《关爱职工办法》等议案。使广大职工充分行使权利，推动全行良性发展。三是发挥好行报、行网的作用，宣传我行一系列经营管理活动成果，刊登员工优秀文学作品，推进“家园文化”建设。四是组织开展了“三八”妇女节、“八一”建军节座谈会和联欢会，行领导与职工代表交谈会，了解职工的想法，关心职工的生活;组织庆“五一”迎“五四”演讲、歌咏比赛，展现职工风采，深化“打造精品银行，演绎精彩人生”的内涵和愿景;组织“秀我风采”主持人选拔赛，充分展现了我行员工才艺;在各类文艺(娱)兴趣小组活动的基础上，成功地举办了行庆一周年文艺晚会，切实增强我行的凝聚力和影响力。五是积极开展多种体育活动，丰富员工业余生活，增强员工的身体素质。成功举办了首届职工运动会，项目涉及乒乓球、羽毛球、蓝球、足球、扑克、象棋、摸石过河、绑腿跑、自行车慢赛等项目，极大的调动了员工参与企业文化职工文化活动的积极性。积极组织和参加县、市相关单位组织的乒乓球、篮球和足球联谊比赛、交流等，进一步丰富员工文化生活。六是抓好职工学习教育。开展职工“多读书、善读书、读好书”活动，每周开展集体学习，对所学知识进行讨论消化，做好学习记录，使读书学习蔚然成风，努力增长职工知识，开阔视野。组织开展业务技能比赛，提高员工业务技能和服务水平，发现和培养了一批技术过硬、素质较高的业务骨干。七是表彰先进，增强干劲。在行庆一周年晚会上，对年度各类获奖员工通过表彰大会进行集中奖励，增强员工的凝聚力和荣誉感。八是提高员工的福利待遇。我行通过有效落实《职工关爱活动管理办法》和《亲情1+1“感恩父母”实施办法》等福利工程，定期为员工开展健康体检;对结婚、生病等职工进行慰问;利用春节、“三八”妇女节、“八一”建军节、重阳节等时间对员工、退役军人、退休老员工等组织慰问、联谊活动;对职工及家属大病实施救助等，增强员工的集体归属感与内部凝聚力。
三、延伸“家”的内涵，担当社会责任感
作为地方金融机构，我们关心地方发展，引导全体职工积极担当社会责任，在企业不断发展壮大的同时，反馈社会、回报社会。_年，工会组织60名员工参与无偿献血_毫升，得到卫生部门的认可;积极开展资助困难学生活动，救助滨中贫困学子，现场发放__元助学金，受惠学生达45人;参加牵手扶贫工程，结对帮扶界牌_村，定期对该村的贫困、年老村民进行慰问;春节前夕对_港经济区黄海村30户病灾户逐户登门发放慰问金;对“留守”学生开展“爱心妈妈”帮扶活动，为他(她)们送去母爱。通过开展多项社会公益活动，增强了我行员工的社会责任感，树立了我行良好的品牌形象。
我行将继续以党的精神为指导，围绕全行重点工作，坚持党委统一领导，全力推进我行企业文化、职工文化和“三个文明”建设，在我行建成更高层次的“职工之家”，推进“打造精品银行、演绎精彩人生”活动深入开展。