安全环保责任书5篇(环保工作责任书)

时间:2022-11-17 00:49:00 责任书

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安全环保责任书5篇(环保工作责任书)

安全环保责任书1

  为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作,落实企业安全环保主体责任,预防和减少灾害事故,维护企业正常的生产经营秩序,提高北汽股份可持续发展能力,根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任,结合北汽股份工作实际,特制订本安全环保目标责任书。

  一、总体目标

  (一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度,严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程,保证依法规范操作。

  (二)加强安全环保组织领导,建立健全安全环保管理机构,切实履行安全职责,单位内部逐级签订安全责任书,本单位与相关方全部签订安全协议,明确安全责任,安全责任落实率为100%。

  (三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训,提高职工安全素质和自救互救能力,保证职工接受教育和培训率为100%。

  (四)落实安全资金投入,明确各项设施的责任人,对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测,检测合格率100%。特种设备定期检验率100%,特种作业人员持证上岗率100%。

  (五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市X年清洁空气行动计划各项工作要求,实施主动环境保护战略,确保本单位目标任务达成率100%。

  二、专项指标

  (一)安全生产:加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制,完善安全生产条件,保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零,轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五,全年不超过人员总数的千分之六。

  (二)消防安全:坚持“预防为主、防消结合”的方针,适时开展消防演练,定期开展安全检查、隐患排查及整改工作,完善应急预案体系建设,提高火灾事故应急处置能力,确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。

  (三)治安保卫:加强单位内部安全防范制度建设,落实人防、技防、物防等治安防范措施,保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六,单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十,单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七,确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件为零。

  (四)交通安全:加强对公务车、班车等重点车种的管理,强化汽车驾驶人安全意识和法制观念,按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险,保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为,保证交通违法行为不超标,确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。

  (五)职业健康:坚持“以人为本”的安全理念,配备和使用安全有效的防护用具,依法开展职业病体检,努力创造安全的工作环境,保障职工职业健康,确保本单位职业病危害事故为零。

  (六)环境保护:以污染减排为核心,切实加强领导和监管,确保建设项目“三同时”执行率100%,污染物排放浓度、总量均稳定达标,全年无环境污染事故,环保治理设施正常运转率100%,危险废物规范处置率100%。

  三、安全责任

  各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人,承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的,由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件,以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚,实行一票否决,取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。

  本责任书有效期为X年1月1日至12月31日。

  本责任书一式两份,北京汽车股份有限公司留存一份,责任单位留存一份。

  北京汽车股份有限公司 (章)

  签字:

  日期: 年 月 日

  责任单位(章)

  签字:

  日期: 年 月 日

安全环保责任书2

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的`原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

  一、责任目标

  1、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、按计划参加班组活动率达90%。

  4、安全设施设备完好率达100%。

  5、日常巡护、安全检查有效率100%。

  6、安全教育培训计划完成率100%。

  二、考核要求

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;

  3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患;

  4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动,做好新入职员工环保及职业健康培训工作,提高全员安全意识;

  5、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、废渣达标排放;

  6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求,组织制定安全教育培训计划;

  7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促,提高员工职业健康自我防护意识;

  三、考核与奖惩

  1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

  2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核人员进行奖励。

  3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,对责任考核人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

xxx

  20xx年xx月xx日

安全环保责任书3

  为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神,以切实改善环境质量为目的,实现对市政府、对国家环保总局的承诺,进一步加强我公司环境保护工作,实现经济与社会可持续发展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,制订环保责任书,由生产车间负责人与单位签订。

  员工工作期间,公司提供必要的服务:

  一、 公司提供环境保护咨询服务,及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神,作好环境保护监督工作。

  二、 公司负责组织环境保护的培训教育工作,努力提高全体员工的环境保护意识,检查落实有关环境保护的硬件设施,如建设和完善企业环境污染治理设施。

  三、 公司制定与环境保护相适应的规章制度,提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。

  车间负责人在职期间应该作好以下工作:

  一、 车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度,落实责任,提高员工的环境保护意识,对本部门的环保等全面负责。

  二、 积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划,发现问题及时向公司领导汇报,采取有效措施防止事态扩大。

  三、 加强对环境的监测,对有关化学品必须有专人负责看管、使用,按照规定存放,作好记录。

  四、 负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育,指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,作到“三不伤害”xxx即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害xxx

  五、 严禁玩忽职守,对工作不负责,发现问题视情节轻重,除经济外,

  严重的直接追究相关刑事责任。

  年终公司对车间xxx部门xxx按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门xxx员工进行表彰奖励;存在问题的部门xxx员工xxx则取消有关奖励。

  以上责任状一式贰份,有效期一年,双方各执壹份。

  公司领导签字:

  车间部门负责人签字:

安全环保责任书4

  为加强集团公司安全、环保综合监管,防止和减少各类事故的发生,保障员工健康、安全,逐步改善公司环境质量,促进公司和谐、稳定、可持续发展,根据相关法律法规,结合公司生产实际,******有限公司与安环部签订20xx年度安全环保目标责任书。

  一、安全、环保、职业卫生管理责任

  1、在公司决策层、安委会的领导下,督促、检查、汇总、协调全公司的安全、环保、职业卫生监督管理工作。

  2、认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业卫生的方针、政策、法令、规程、标准等,并结合公司的实际,组织制定、修订、完善公司相关的规章制度。

  3、组织制定公司年度安全、环保、职业卫生工作计划、目标,并组织实施及考核。

  4、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并具体实施或者监督相关部门落实。

  5、监督、检查各单位安全生产责任制落实情况及安全、环保、职业卫生规章制度、安全技术操作规程的执行情况,并纳入经济责任制考核。

  6、探索现代企业制度下的安全、环保、职业卫生管理模式和推广采用现代管理新方法、新技术。不断提升公司安全、环保、职业卫生管理水平,实现公司安全、环保、职业卫生管理科学化、规范化。

  7、组织安全、环保、职业卫生检查,对查出的问题或隐患,督促责任单位限期整改,不能立即整改的应向公司领导汇报。

  8、在生产中,遇有重大险情时,下令停止作业并立即汇报。

  9、督促、审核各单位安全技术操作规程的修订。

  10、组织或配合相关单位做好各种安全、环保活动,安全、环保、职业卫生教育及特种作业人员培训取证工作。

  11、参加“三建”项目及设备大、中修工程的设计方案审查和竣工验收。并提出审查和验收意见。

  12、组织建设项目安全、环保、职业卫生设施“三同时”的审查验收工作;参与审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。

  13、配合地方主管部门对特种设备进行监督检测、职业病查体、岗位职业危害监测、危化品生产安全评价等。

  14、督促各单位落实冬季、夏季“四防”计划、措施;对保健、劳动护品进行审批及监督检查,指导有关单位教育从业人员正确佩带和使用。

  15、加强对煤气等危险作业的管理和监护,严格危险作业审批手续。结合实际组织编制相关事故应急救援预案,并督促相关单位定期组织事故应急演习。

  16、组织研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。

  17、组织实施安全、环保、职业卫生宣传教育,总结和推广安全生产的先进经验。

  18、组织或配合工伤、环保事故的现场勘察、调查、分析与处理,进行事故的统计、分析和报告,协助有关单位制定事故预防措施并监督执行。

  19、办理社会工伤备案、劳动能力鉴定、工伤保险等相关事宜;参与公司劳动能力鉴定。

  20、定期向公司安委会报告安全生产情况。

  21、对各单位安全、环保、职业卫生设施的运行状况进行监督与考核。

  22、对各单位各类污染物的排放做好监督与考核。

  二、管理目标

  1、特种设备外审合格率≥96%,稳定性、可靠性100%。

  2、现场双定管理合格率≥95%以上;三室卫生合格率≥90%以上;双达标合格率≥90%以上。

  3、班组安全标准化达标大于85%。

  4、煤气管网、危险化学品设施安全运行。

  5、公司危险化学品重大危险源有效控制率100%。

  6、新员工公司级安全教育率100%;特种作业人员及时取证,持证上岗;企业主要负责人与安全管理人员持证上岗率100%。

  7、产生职业有害因素场所的职业卫生监测覆盖率100%;有害因素申报率100%;初步建立职业卫生监护档案。

  8、工伤事故上报率、认定率、鉴定率100%。

  9、厂区总降尘量力争较20xx年降低10%;有组织粉尘排放达标率≥90%。

  10、环保设施与主体设备同步运行率100%。

  11、废水排放达标,废渣综合利用。

  12、放射源安全使用。

  三、事故控制目标

  1、重伤及以上事故为零。

  2、较大及以上环保事故为零。

  四、考核办法

  1、公司发生工伤事故、环保污染事故,按《事故管理条例》挂钩责任进行处罚;发生工亡事故或较大及以上环境污染事故,单位领导诫勉3个月。

  2、其它考核按《安环部20xx年经济责任制》、《中层干部绩效考核目标责任制》进行考核。

安全环保责任书5

  元月中石油昆仑燃气有限公司与XX中石油昆仑燃气有限公司签订了20xx年度安全环保责任书,为贯彻落实安全环保主体责任,强化安全环保意识,使之形成全员参与,共负总责,努力实现“零事故、零伤亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标,XX中石油昆仑燃气有限公司与所属综合办公室签订20xx年度安全环保责任书。

  一、责任人

  综合办公室负责人

  二、责任指标

  1、杜绝所管资产及人员人身和财产安全责任事故,避免一般性安全责任事故、减少微小责任事故,及时发现并排除事故隐患;

  2、杜绝重大及以上的环境污染责任事故;

  3、杜绝造成重大社会影响的责任事故;

  4、杜绝重大的生产质量安全责任事故;

  5、杜绝火灾、爆炸及被盗责任事故;

  6、杜绝一切交通(有责)事故;

  7、杜绝因主体责任部门责任造成的严重应急救援事件;

  8、与部门员工签订安全责任书。

  1、熟知反违章“六条”

三、工作要求禁令,无违章违纪行为。

  2、落实安全环保责任制,明细部门员工各岗位,各工种安全职责,严格执

  行安全生产禁令,强化现场监管,提高安全施工及检查质量,加大安全隐患整改力度。

  3、综合办公室负责人对本部门安全工作负责,是本部门安全工作第一责任人,应认真贯彻执行国家有关劳动保护、政策、法规和技术标准以及云南公司、楚雄公司的规定、决议。加强部门员工安全知识教育,使员工树立自我保护,且防止伤害他人和被别人伤害的安全意识。

  4、制定相应的安全操作规程和切实可行的安全措施,督促员工严格遵守安全操作规程,遵章守纪,制止“三违现象”,做到谁出问题就追究谁的责任。

  5、对新进员工及转岗员工进行三级安全教育率达100%,逐级落实安全环保责任书执行率达100%。

  6、负责生产经营以外的综合管理,认真贯彻云南公司、楚雄公司各项工作安排、通知、通报、宣贯及上传下达等工作。

  7、负责对员工食堂、生活用水、环境卫生的管理,确保饮用水达到国家标准,生活、办公区等公共场所清洁卫生,杜绝脏乱差现象和食物中毒事故的发生。

  8、对公司重要文件做好备案工作,妥善保管公司所有档案资料。抓好安全管理工作,按规定建立建全各种管理台账,定期填报各类报表,按时完成年度安全计划、总结。

  9、落实所有合同的资金支付情况,避免出现因资金支付导致的各类纠纷。

  10、负责楚雄公司车辆运行安全管理,公车公用,确保行车安全,严格执行用车申请、用车记录;每月须对车辆进行安全自检自查,做好专、兼职驾驶员交通安全教育培训,避免责任事故的发生。

  11、合理安排好车辆、机械设备维护保养工作,确保使用正常。

  12、根据楚雄公司的工作实际,明确职责、任务、权限,并按照与部门员工的责任书内容检查落实,检查的结果纳入员工年终考核。

  13、做好公司节电节水等环保指标的考核工作。

  14、及时掌握本部门员工的思想动态及实际问题,发现不稳定因素及时向楚雄公司领导反映。

  四、责任追究

  (一)在年度内,主体责任部门如发生一起一般C级事故,或发生两起未遂伤亡事故,或发生一起较大及以上社会影响的责任事故,按照公司《安全管理制度》相关规定进行处罚。

  (二)发生安全责任事故的主体责任部门当年不得评选先进集体,主体责任部门负责人当年不得评选先进个人。

  (三)在年度内,对主体责任部门HSE管理指标考核按照公司《安全生产目标责任制考核奖励办法》执行。

  本责任书一式两份,公司和主体责任部门各一份。若主体责任部门负责人人事变动,本责任书指标由继任者继续承担。本责任书由楚雄中石油昆仑燃气有限公司生产安全部负责解释。

  本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

  附:《20xx年安全环保目标管理责任制考核表》

  中石油昆仑燃气有限公司(签章) 主体责任部门:综合办公室

  第一责任人(签字): 责任人(签字):

  年 月 日 年 月 日

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