企业的安全生产承诺书(优秀13篇)

时间:2023-10-26 08:21:40 承诺书

企业的安全生产承诺书

企业的安全生产承诺书 篇1

  为了贯彻执行X(X493号令)、省X(冀政[20xx]69号)、,我作为企业安全生产第一责任人,对本企业的安全生产负全面责任。本人保X:认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、标准、政策和各种要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极落实安全生产主体责任,努力做好本企业的安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,并郑重承诺:

  一、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全生产管理人员,保X安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责。

  二、积极落实安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度、X作规程,并严格执行。

  三、确保安全生产的资金投入,不断改善生产环境,保X企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

  四、建立并落实隐患排查治理制度,加强安全生产监督检查,及时发现和排除安全隐患。

  五、依法对企业从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持X上岗。

  六、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。

  七、落实重大危险源X责任,对重大危险源实施有效的检测、X和整改。

  八、依法制定和完善安全生产事故应急预案,适时组织应急演练,提高应急救援能力。

  九、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险和职业危害因素、防范措施和事故应急措施,保X从业人员的权益。

  十、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益,鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改进建议、批评、举报,对提出批评和举报的职工不打击报复,不因此解除劳动合同和降低X待遇。

  十一、为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员正确佩戴、使用。

  十二、保X新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。

  十三、按要求及时准确上报安全生产事故,做好事故抢险救援,妥善处理伤员救治、赔偿等善后工作。

  十四、自觉接受各级安全生产监管部门的监督检查,绝不弄虚作假。

  十五、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

  若违反上述承诺事项或未履行安全生产管理职责,导致生产责任事故发生时,本人愿依法接受处罚。

  承诺人:XXX

  xxxx年xx月xx日

企业的安全生产承诺书 篇2

  1。确保在施工现场显眼的进出口点建立施工安全(警告)规则。

  2。所有建筑施工人员必须接受安全教育和技术操作培训。特种作业人员必须具有相应的技术资格证书。

  3。在重点安全管理场所、场所等场所的`建设中,应当设置醒目的警示标志。

  4。发包人愿意自觉接受发包人、监理人、监理单位(人)和社会各界对工程建设安全生产的监督。

  5。建立施工安全管理机构和安全管理责任制,配备专职施工安全人员,认真执行施工安全管理规定。

  6。施工所需的各种辅助材料(设备)应具有产品合格证,辅助设备的安装和使用应符合安全管理规定。严格执行安全操作规程。

  7。工程建设原材料的质量必须通过合格产品的检验。

  8。承包人愿意对施工期间发生的任何安全事故承担全部责任。

  承诺书(签章):

  xx年xx月xx日

企业的安全生产承诺书 篇3

  确保全年安全稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、有关安全生产条例内容要求,我作为单位法定代表人,对本单位安全生产工作负全面责任,并郑重承诺如下:

  一、积极落实本单位安全生产工作主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。

  二、积极落实建立健全安全生产责任制度并严格执行。按规章建立安全生产管理组织,配备安全管理人员。按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具,疏散通道畅通。

  三、定期组织职工全面开展安全知识、消防知识教育培训活动,提高从业人员安全意识和安全业务技能。使从业人员做到四懂四会,能够果断、正确地处置各种事件。

  四、对重大危险源和易发事故重点部位实施有效检测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期进行演练。

  五、杜绝日常工作中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,盲目作业三违事件发生。

  六、如发生特、重大责任事故,立即停产整顿,并接受相应行政处罚和经济处罚及承担相应法律责任。

  七、本承诺一式两份,本人和城阳街道大北曲西社区居委会各执一份。

  承诺单位(盖章): 法人代表签字:

  年 月 日

企业的安全生产承诺书 篇4

  为使安全承诺制度在安全生产工作建立长效机制,确保全年安全稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、有关安全生产条例内容要求,我作为单位的法定代表人(或主要负责人),对本单位安全生产工作负全面责任,哲言“永远将安全放在第一位” ,公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,并郑重承诺如下:

  一、积极落实本单位安全生产工作主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。

  二、积极落实建立健全安全生产责任制度并严格执行。按规章建立安全生产管理组织,配备安全管理人员。按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具,疏散通道畅通。

  三、定期组织职工全面开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”,能够果断、正确地处置各种事件。

  四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效检测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期进行演练。

  五、杜绝日常工作中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,盲目作业“三违”事件的发生。

  六、如发生特、重大责任事故,立即停产整顿,并接受相应行政处罚和经济处罚及承担相应法律责任。

  七、涉及食品安全的严格按照《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》等相关食品安全法律法规执行。

  八、本承诺式两份,本人和石沟埃村民委员会各执一份。

  法人代表(或主要负责人)(签字盖章):

  村负责人(签字盖章):

企业的安全生产承诺书 篇5

  业务名称:

  业务地点:

  代理时限:

  承诺人:

  法定代表人签字:

  盖章:

  时间: 年 月 日

  根据中华人民共和国《安全生产法》,《消防法》,《安全生产违法行为行政处罚法》等法律,法规及公司要求,本人在业务代理中对安全工作承诺如下:

  一.本人在陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司长武(支)公司业务代理任务中自觉接受陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司长武(支)公司安全监督和管理。

  二.本人在签订业务代理,用户安装合同时,主动向陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司长武(支)公司提供营业执照,以及具有相应施工资质的证明。

  三.本人在施工,用户安装调试前为参加施工安装,维护一线人员购买保险金每人不低于40万的人身意外伤残,死亡保险,对施工安装调试人员做好日常安全教育。发生一切安全事故由本人承担全部责任。

  四.本人具体负责施工,用户安装调试中的安全管理工作。做好安全防范,并确定1-2名安全生产管理员,跟踪管理安全工作,上报陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司长武(支)公司存档。施工当中,施工人员也要做好相互之间的安全协管工作。

  五.用户安装,调试施工前要严格做好安全检查。对施工工具,梯子,安全带,脚扣,钳子的绝缘情况等详细检查,并记录在案,做到防患于未然。

  六.用户安装,调试施工现场严禁闲杂人员进入,施工人员必须佩带安全帽,高空作业必须系好安全带,严禁施工人员酒后上岗,高空作业严禁向下抛掷物品。

  七.用户安装,调试施工中要按照《施工现场安全技术规范》规范操作,按技术要求调试,爱惜甲方器材,设备。因不当操作造成的损失,照价赔偿。

  八.本人确保整个施工过程中安全无事故,包括交通工具,施工调试人员往返,饮食的安全,一旦发生事故,一切责任本人全权承担。

  九.本人保证参于用户安装,调试施工,维修人员具备通信线路专业安全资质,并具有安全操作技能经验。

  十.参与用户安装,调试施工维护人员不得有劣迹或犯罪经历。

  十一.此《承诺书》作为《业务代理合同》附件,自盖章或签字之日起生效。同时与《业务代理合同》具有同等法律效力。

  以上条款如有违反,本人甘愿接受陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司长武(支)公司任何处罚,并承担由此引起的全部民事或刑事责任。

  承接单位:

  承诺人:

  时间: 年 月 日

企业的安全生产承诺书 篇6

  为使安全承诺制度在安全生产工作建立长效机制,确保全年安全稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、有关安全生产条例内容要求,我作为单位的法定代表人(或主要负责人),对本单位安全生产工作负全面责任,哲言“永远将安全放在第一位”,公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,并郑重承诺如下:

  一、积极落实本单位安全生产工作主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。

  二、积极落实建立健全安全生产责任制度并严格执行。按规章建立安全生产管理组织,配备安全管理人员。按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具,疏散通道畅通。

  三、定期组织职工全面开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”,能够果断、正确地处置各种事件。

  四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效检测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期进行演练。

  五、杜绝日常工作中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,盲目作业“三违”事件的发生。

  六、如发生特、重大责任事故,立即停产整顿,并接受相应行政处罚和经济处罚及承担相应法律责任。

  七、涉及食品安全的严格按照《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》等相关食品安全法律法规执行。

  八、本承诺式两份,本人和石沟埃村民委员会各执一份。

  法人代表(或主要负责人)(签字盖章):

  村负责人(签字盖章):

企业的安全生产承诺书 篇7

  甲方: (发包方)

  乙方: (承包方)

  为加强国、省道干线公路及其附属设施的小修保养管理,使国、省道干线公路及其附属设施始终处于良好的技术状态,根据《 xxx公路局精细化养护管理操作规程》,依据公路养护小修保养工作的经常性和特殊性;为完成以下工作内容中的一项或多项,明确甲乙双方在运行过程中的责任、权利和义务,经甲乙双方协商达成一致,订立本协议。

  一、协议时效: 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作范围和内容:

  工作范围:xxxxxxx辖区内国、省道干线公路;

  工作内容如下:(具体工作地点、内容及开竣工时间、质量要求等,由甲方开工通知书通知并作为本协议附件)

(一)路基

  1、保养工程:

(1)整理路肩、边坡、清除杂物、保持路容路貌整洁;

(2)疏通边沟、保持排水系统畅通;

(3)清除挡土墙、边坡、护栏等处滋生的有碍设施功能发挥的杂草,清理伸缩缝,疏通泄水孔及松动石块;

(4)浆砌边沟、GBM块的修理等工作。

  2、小修工程

(1)小段开挖边沟、截水沟或分期铺砌边沟;

(2)清除零星塌方,填补路基缺口,轻微沉陷翻浆的处理;

(3)桥头、涵顶跳车的处理;

(4)修理挡土墙、护坡、护坡道、泄水槽、护栏或防冰雪设施等局部损坏;

(5)局部加固路肩。

(二)路面

  1、保养工程

(1)清除路面泥土、杂物,保持路面整洁;

(2)排除路面积水、积雪、积冰、积砂,铺防滑材料、灭尘剂或压实积雪等保持交通畅通;

(3)处理沥青路面的泛油、拥包、裂缝、松散等病害;

(4)路缘石的修理与刷白。

  2、小修工程

(1)桥头、涵顶跳车的处理;

(2)沥青路面的修补坑槽、沉陷、处理波浪、局部龟裂、啃边等病害;

(3)水泥混凝土路面清缝、灌缝及堵塞裂缝,板块的局部修理。

(三)桥涵

  1、保养工程

(1)清除污泥、积雪、积水、杂物,保持桥面的清洁;

(2)疏通涵管,疏导桥下河槽和淤积;

(3)伸缩缝养护、泄水孔疏通、钢支座加润滑油、栏杆油漆;

(4)桥涵的日常养护。

  2、小修工程

(1)局部修理、更换桥栏杆和修理泄水孔,伸缩缝、支座和桥面的局部轻微损坏;

(2)修补墩台及锥坡等的微小损坏;

(3)涵洞进出口铺砌的加固处理;

(4)通道的局部维修和疏通、修理排水沟。

(四)沿线设施

  1、保养工程

(1)标志牌、里程碑、百米桩、界碑、轮廓标、防护栏等埋置、维护或定期清洗与粉刷。

  2、小修工程

(1)护栏、隔离栅、轮廓标、;标志牌、里程碑、百米桩、界碑等的修理、油漆或部分添置更换;

(2)路面标线的局部补划。

(五)绿化

  1、保养工程

(1)行道树、花卉的抚育、抹芽、修剪、治虫、施肥;

(2)苗圃内幼苗的抚育、灭虫、施肥、除草。

  2、小修工程

(1)行道树、花卉缺株的补植;

(2)行道树的刷白。

(六)其他工程

  根据养护工程需要,甲方安排的其他工程项目。

  三、小修保养质量目标

  公路养护小修保养质量要求达到以下标准:

(1)路基养护应保持路基坚实、边坡稳定、排水畅通,各部尺寸和边坡符合设计要求,公路线型顺适。通过养护管理,使其质量不低于原设计标准;

(2)路面养护必须保证路面无影响行车安全的严重病害,保持平整度完好,横坡适度,确保路面行驶性能,延长使用寿命;

(3)桥涵首先符合载重等级要求,保证车辆通行,做到各部构件处于完好的工作状态;适时疏导河床,保证水流畅通;

(4)沿线设施养护应做到及时清洁和修复局部缺损,使其处于良好的技术状态;

(5)绿化工作做到及时补植、修剪和维护;

(6)没有相应标准依据的,需达到甲方在项目开工前提出的技术要求。

  四、双方职责

(一)甲方职责

  1、负责养护合同的拟定和管理;

  2、负责对乙方的工作进行安排和调度;

  3、负责对乙方进行业务指导和工作考评;

  4、负责对乙方养护工作的检查和日常巡查;

  5、负责养护经费的管理与计量支付。

(二)乙方职责

  1、乙方管理及工作人员由乙方自行聘用并自行负责工资支付和劳动福利的缴纳、发放。乙方管理及工作人员在合同期间,应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的工作安排;

  2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关任务;

  3、甲方有权根据乙方工作内容及质量提出整改要求,乙方应积极与甲方进行协商,并根据协商结果做相应调整;

  4、乙方应严格按照国家的法律和甲方规章制度规定,保质保量完成甲方交给的各项任务,确保实现“畅、安、舒、美”;

  5、乙方应按时发放人员工资,不得拖欠,同时做好从业人员的安全管理教育,并缴纳相应保险。

企业的安全生产承诺书 篇8

  为了确保驾驶员及公司财产的安全,特做如下承诺:

  一、车辆技术状况符合国家规定的一级车标准,车辆完好,能确保安全。

  二、驾驶员业务知识、技能和职业道德,并经培训合格持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的从业资格证)身体健康,能胜任工作。

  三、公司制定了相关经营管理、安全生产管理等制度并严格执行。

  四、公司所属车辆实行公司化经营,统一管理,统一调度,统一结算,不挂靠经营,不承包经营。

  五、严格按照运管机构核定的经营范围规范经营。

  六、认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》,坚持安全第一、预防为主的方针,实行安全生产责任制,明确各岗位人员职责。定期对司机进行安全培训和教育,定期对车辆进行检测和维护,发车前对车辆进行安全例检,保持车辆技术状况良好。车辆不超速超载运行,驾驶员不疲劳驾驶、酒后驾车、违章行驶,超过400公里(高速公路600公里)的配双班驾驶员。

  七、遵章守纪,依法经营。营运车辆各种证、牌齐全有效。经营等过程中遇到问题,由公司逐级反映,不出现影响社会稳定的事件。

  八、自觉遵守道路运输行业管理的规定,服从各级交通、旅游主管部门和运管机构的管理,按时缴纳各种费用。

  如违反以上内容及有关规定,自愿按规定接受处罚。

  承诺方法人代表签字:

(单位公章)

  20xx年xx月xx日

企业的安全生产承诺书 篇9

  铜川市印台区煤炭工业局:

  铜川乔子梁煤业有限公司是煤矿安全生产责任主体,对该企业的安全生产工作负主体责任。

  根据《中华人民共和国安全生产法》的要求及相关法律法规的规定。

  本企业保证:认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求,积极落实安全生产主体责任,努力做好本企业的安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:

  一、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全生产管理人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责,使安全生产管理做到标准化、规范化。

  二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实。

  三、坚决贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《煤矿安全生产“七大攻坚举措”》。

  四、确保安全资金及时足额投入(包括按规定交纳风险抵押金),使企业(或建设项目)持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

  五、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。

  六、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。

  七、(1)建设期:保证从事建设的施工单位具备相应的资质,不以包代管或层层转包。(2)生产期:不以包代管层层转包,不将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包。

  八、加强安全生产监督检查,及时发现和排除安全隐患。

  九、落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

  十、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。

  十一、实施煤矿建设项目“三同时”制度。安全设施设计未经煤矿监察机构审查批准,决不施工;安全设施未经煤矿监察机构竣工验收,决不组织生产。

  十二、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

  十三、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益,引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务,鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报,对提出批评和举报的职工不打击报复,不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

  十四、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员正确佩戴、使用。

  十五、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

  十六、决不进行违法开采,严禁超层越界开采。

  十七、建立健全安全费用投入,足额提取安全费用并建立安全费用使用台账。

  十八、自觉接受各级安全监管部门、印台区煤炭局的监管,绝不弄虚作假。

  十九、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

  二十、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

  承诺期内,若违反有关规定或上述承诺,愿意接受法律法规的处罚;导致发生安全生产事故,按下列条款规定,企业法定代表人及单位接受以下处罚:

(一)法定代表人(实际控制人)方面:

  1、一般事故接受上一年本人年收入30%的罚款;

  2、较大事故接受上一年本人年收入40%的罚款;

  3、重大事故接受上一年本人年收入60%的罚款;

  4、特别重大事故接受上一年年本人收入80%的罚款;

  5、发生重大及以上事故的,接受终生不在担任本行业企业主要领导职务的处罚。

  同时接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤消与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处罚;构成犯罪的,接受相应的刑事处罚。

(二)企业方面:

  1、一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款;

  2、较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款;

  3、重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款;

  4、特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款;

  同时接受有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。

(三)如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重行为,单位接受100万元以上500万元以下的罚款。法定代表人(实际控制人)接受上一年年收入60%至100%的罚款;并接受相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的,接受相应的刑事处罚。

  承诺期限:20xx年3月1日---20xx年12月31日

  承诺单位(盖章):

  法人代表签字:

  二○xx年 月 日

企业的安全生产承诺书 篇10

  本人郑重承诺,在我厂安全生产工作中严格履行以下职责和义务:

  一、严格遵守《安全生产法》、《XX省省安全生产条例》和《XX省生产经营单位安全主体责任暂行规定》等国家法律、法规、标准和公司有关安全生产规章制度,严格按照岗位安全操作规程和作业指导书规定作业,服从单位领导的管理,杜绝违章行为。

  二、接受安全生产教育和培训,在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能,掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。

  三、正确佩戴和使用劳动防护用品。

  四、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。

  五、了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识,增强事故预防和应急处理能力。

  六、落实安全生产整改措施,积极采用新技术、新工艺,改善劳动生产条件,不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产安全的工艺、设备,提高生产装置的安全性。

  七、负责对本岗位生产现场的机械设备和电气的日常检查、管理,及时发现和消除安全事故隐患,严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施,确保设备、设施的安全使用。

  八、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

  九、工作中集中精力,不带病作业,不疲劳作业,不做与工作无关的危险动作。

  十、发现事故隐患或者其他不安全因素时,立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。

  十一、拒绝违章指挥和强令冒险作业;制止、纠正其他人员的违章行为;积极对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作提出意见、建议。

  十二、发生生产安全事故后,事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救,保护事故现场,防止事故扩大,并立即如实报告安全科和其他有关部门。不隐瞒、不谎报、不拖延,不故意破坏事故现场,保护有关证据。

  十三、积极配合相关科室、车间班组做好“三个百分之百”、“三个全覆盖”达标活动。

  十四、履行法律、法规和公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。

  1、若本人违反上述承诺和未履行安全管理职责,导致发生责任事故的,本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理,并接受如下处罚:

  2、发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在10万元以下的设备、火灾事故:每次处罚本人20xx元。

  3、发生十级、九级伤残事故:每人次处罚相当于本人事故前2个月收入的罚款。

  4、发生八级、七级伤残事故或直接经济损失在10万元—100万元的设备、火灾事故:每人次处罚相当于本人事故前3个月收入的罚款。

  5、发生六级、五级伤残事故或直接经济损失在100万元以上的设备、火灾事故:每人次处罚本人相当于本人事故前4个月收入的罚款。

  6、发生四级及以上伤残事故:每人次处罚本人相当于本人事故前6个月收入的罚款。

  7、对事故责任处罚保证在一个月内落实,并交有关部门。

  XXX

  20xx年XX月XX日

企业的安全生产承诺书 篇11

  致:合肥建工集团有限公司

  为确保蓝鼎滨湖假日-F4项目建筑外墙真石漆施工安全,我公司郑重承诺,承诺基本内容如下:

  一、承诺在施工期间,严格遵守与合肥建工集团有限公司签订的安全管理协议内的相关要求,明确安全责任,服从公司要求及相关部门的日常管理和检查。

  二、承诺对我单位施工人员进行安全教育及安全技术交底,有健全的安全管理制度及管理机构,保证施工人员遵守公司的规定,服从公司现场管理人员的管理。

  三、承诺安全文明施工,保证现场不出现消防安全事故和工伤事故,设立现场安全组织机构及配备专职安全负责人。公司监管人员发现有重大不安全因素时,随时有权要求我方停工整改,我方不得继续违章操作强行施工。

  四、承诺施工期间不影响周边人员、公司生产和卫生、环境安全,对施工人员造成的一切不良影响损失负责。

  五、承诺在施工期间保证施工人员和公司及第三方人员生命、财产安全。如因我方施工发生任何意外或造成人员伤亡及产生的一切经济损失,全部由我方完全承担负责,与合肥建工集团有限公司无任何关系。

  六、安全问题包括不仅限于上述情况,如有未尽详细事宜,参照国家法律法规的有关条款执行。

  七、本承诺书一式四份,施工方和公司各执两份

  本承诺书是是合同的附件,具有法律效力。

  请合肥建工集团有限公司在方案审批手续及办理相关资料审批给予支持方便为感。

  承诺单位(盖章):

  合xx工程有限公司

  日 期:

企业的安全生产承诺书 篇12

第一章总则

  第一条目的

  为了树立良好的工作作风,规范劳动纪律,保证各项工作的顺利进行,特制定本办法。

  第二条适用范围

  本办法适用于公司各部门全体员工。

  第三条职责

  1、员工个人负有据实申请,填报各种事由的责任;

  2、部门经理负责监督、审核本部门员工的出勤情况;

  3、人力资源部负责公司各部门员工出勤情况的日常监督与统计汇总工作,并执行有关规定。

第二章考勤管理规定

  第四条工作时间规定

  1、公司实行每天8小时工作制,每周工作5天,工作时间为:

  周一至周五上午:9:00~12:00下午:13:00~18:00

  2、中午12:00~13:00为午餐、休息时间;

  3、周六、日休息;

  第五条打卡制度及相关处理规定

  1、公司实行全员打卡考勤制度,员工每日上、下班各打卡一次,每日两次。

  2、员工在上述规定打卡时间以外(无论因公或因私)出入公司时也应打卡,以保证准确进行考勤统计。

  3、打卡必须由本人操作,不允许代打卡或不打卡。代人打卡者,首次扣罚当事人200元,再次加倍。

  4、非正常出勤情况处理

①因出差无法按时打卡的员工,必须填写《出差登记表》(附件一),经相关领导批准后执行;

②员工休假需填写《请假申请表》(附件二),经批准后执行。请假审批权限见第九条;

③漏打卡或忘记打卡的员工应及时填写《请假申请表》(附件二),经相关领导批准后由人力资源部确认非正常考勤情况;

④未打卡员工,如未经登记、同时也未经部门相关领导签字确认的情况,按旷工处理。

  5、到岗、离岗时须如实进行考勤打卡登记,因员工个人原因造成的考勤统计失误,责任由员工本人自负。

  第六条考勤统计

  公司以月为单位计算考勤,考勤周期为上月26日至当月25日(遇节假日提前)。人力资源部于每月26日将考勤卡收回进行统计,并将统计结果报相关领导签字确认。

  第七条迟到、早退的处理规定

  1、超过规定上班时间到岗或未到下班时间离岗在半小时以内的视为迟到或早退,每月迟到、早退超过五次以上(不含五次)按每次100元在工资中累计扣除。

  2、超过规定上班时间到岗或未到下班时间离岗在半小时以上,按旷工处理。旷工不满一日者,以小时计;不满一小时按一小时计,满六小时按一日计。

  第八条旷工的处理规定

  1、凡未按公司规定办理请假手续、未获批准的休假、以虚假理 白话文 由请假以及不服从工作安排逾期不到岗的情况一律视为旷工。

  2、旷工不满一日者,以小时计;不满一小时按一小时计,满六小时按一日计。旷工以日工资的双倍为标准进行扣罚。全年累计旷工超过四日的(即32小时),予以解除劳动合同,并不予经济补偿。

  第九条请假审批

  员工请假应履行逐级审批手续,事前填写《请假申请表》,并按审批权限批准后,方可休假。

  1、员工请假审批权限

第三章各类假别

  第十条有薪假日

  员工每年享有国家法定的十一天有薪假日

  元旦(公历一月一日)

  春节(农历除夕、正月初一、初二)

  清明节(公历四月四日—四月六日中的一天)

  国际劳动节(公历五月一日)

  端午节(农历五月初五)

  中秋节(农历八月十五)

  国庆节(公历十月一日、二日、三日)

  第十一条事假

  1、员工凡因个人事宜不能利用公休假日或业余时间而必须在工作时间内亲自办理的,可以根据实际情况核给一定期限的事假。

  2、员工零星事假按请假时间累计计算,满八小时为一天。

  3、员工每年可申请累计不超过十四天的事假,全年事假超过十四天者,影响年度的调薪晋级。

  4、事假期间扣发全部日工资。

  第十二条病假

  1、员工因病或非因公负伤去公司就诊、治疗、住院或休息的时间为病假。

  2、员工病假一天以上的(不含一天),需提交合法医疗机构出具的病休证明(急诊除外),交人力资源部备案。

  3、员工因急病不能上班,应在2小时内电话告知部门经理、主管,过后及时补办病假手续。否则按旷工论处。病假以小时为统计单位。

  4、员工每月享受1天带薪病假。

  5、当月病假2天(含)以内的,扣除日工资的20%;当月病假2天以上的,扣除日工资的40%;连续病假30天以上的,以北京市最低工资标准发放报酬。

  6、医疗期相关规定:员工患病或非因公负伤,需要长期治疗或休息时,根据本人实际工作年限(指按国家规定计算的连续工龄)和在本公司工作年限,给予三个月到二十四个月不等的医疗期:

(1)实际工作年限十年以下(含十年)的,在公司工作年限五年以下的为三个月;五年以上(含五年)的为六个月。

(2)实际工作年限十年以上(不含十年)的,在公司工作年限五年以下(含五年)的为六个月;五年以上十年以下(含十年)的为九个月;十年以上十五年以下(含十五年)的为十二个月;十五年以上二十年以下(含二十年)的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

  医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

  第十三条工伤假

  1、员工在工作过程中发生人身伤害,经公司诊断证明,并经公司人力资源部按照国家有关规定确认后,可享受工伤假。

  2、工伤假期间员工工资按国家有关工伤保险规定执行。

  第十四条婚假

  1、在本公司连续工作一年以上,可享受三天有薪婚假,晚婚(男25岁,女23岁)另加七天(含节假日),婚假自领取结婚证起一年内有效,但需一次性休完。凡申请休婚假者,须提前两周填写申请表,经批准后执行。

  2、婚假期间工资照发。

  第十五条丧假

  1、员工直系亲属及其生活在一起的亲属去世(系指本人父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆),可以请丧假三天。

  2、丧假期间工资照发。

  第十六条产假

  1、女员工因生育可享有一定期限的产假。产假为九十天(含公休假日),其中产前假十五天(也可集中产后使用);难产者增加产假十五天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿,增加产假十五天;晚育者(指女员工二十四周岁以后生育),可再增加奖励产假三十天。产假期间的工资按国家规定执行。

  2、流产假:女员工怀孕流产时,应根据医务部门的证明休息,休假期间按病假工资发放。

  3、孕检假:女员工怀孕期间可享受累计五个工作日的带薪检查假,但每次休假不得超过一天。

  4、哺乳假:女员工在哺乳期每天可享受一小时哺乳假,至婴儿满一周岁止。

  5、男员工陪产假:公司男员工在妻子分娩时,可享受五个工作日陪产假,陪产假期间工资照发。

  第十七条年假

  1、凡公司员工在公司服务期满一年者,可休年假7天,以后每满一年加一天,直到14天为止。服务期不满一年的员工不得休年假。

  2、当年年假需在本年度内休完,年假不可以累计。

  3、按照休假标准,员工休假可分开使用,但每次不得少于两天。年休假可抵病假、事假。公休日和法定节假日不计算在假期天数内。

  4、每年年休假以自然年时间进行结算。

  5、员工休年假超过两天需提前一周申请,经公司领导批准后方可执行。

  6、员工休年假期间的工资及福利待遇不受影响。由于工作原因,导致本人无法享受当年度年休假的,公司将对未休时数给予现金补助,具体补助金额为:本人工资的日平均工资。

  7、凡有下列情形之一者,不享受当年休假

(1)已提出辞职申请的

(2)当年病事假累计超过20天的

(3)当年有严重违纪行为被辞退,解除劳动合同的

第四章其他

  第十八条员工凡发生不属于本管理制度所列的假别而缺勤的,原则上按事假处理,特殊情况根据公司人力资源部批准的意见办理。

  第十九条本管理制度自印发之日起执行。

  第二十条本管理制度解释权在人力资源部。

企业的安全生产承诺书 篇13

  1、积极落实本部门安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等),并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全监督管理,把安全工作责任切实落实到基层和责任人。

  2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育,对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育,并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动,提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”,能够果断、正确地处置各种突发事件。

  3、组织本部门进行定期安全检查,落实隐患整改,保证安全设施、设备,各种安全标志齐全并符合要求,确保疏散通道和消防通道畅通企业安全生产承诺书企业安全生产承诺书。

  4、严格执行安全事故报告制度,在发生重伤、死亡事故后状态,做到班有班人管。

(1)项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(2)计划经营部门在安排计划经营工作时,要同时考虑安全工作,合理安排生产周期,做到生产和安全两个指标同时下达,两项工作同时抓企业安全生产承诺书文章企业安全生产承诺书出自

(3)生产部门在编制生产:计划、进行生产调度时,贯彻生产必须安全的原则,充分考虑生产上可能出现的安全问题,将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划,要满足应具备的安全生产条件。

(4)各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去,每周组织一次安全检查,每月进行一次安全教育聚效,各专职安全员对发生的事故进行处理时,注意保护现场,查清原因,采取防范措施,坚持“四不放过”原则。

  5、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案,并定期进行演练企业安全生产承诺书承诺书。

  6、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品,培训员工正确的使用方法,并监督其有效佩戴使用。

  违反上述承诺,接受相应的行政处罚,并承担相应的责任。

  如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故,部室、作业层负责人接受任何处罚。

  承诺人:

  年 月 日