党风廉政建设和行风建设工作总结3篇(卫计局党风行风工作总结)

时间:2022-10-13 10:25:07 工作总结

  通过写工作总结,我们可以清楚地认识到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成绩。下面是范文网小编整理的党风廉政建设和行风建设工作总结3篇(卫计局党风行风工作总结),供大家品鉴。

党风廉政建设和行风建设工作总结3篇(卫计局党风行风工作总结)

党风廉政建设和行风建设工作总结1

  党风廉政建设暨行风建设工作总结

  党风廉政建设暨行风建设工作总结

  党风廉政建设暨行风建设工作总结

  今年上半年,我局严格按照新市区《党风廉政建设和行风建设工作实施意见》和《乌鲁木齐市质量技术监督局党风廉政建设和行风建设工作实施方案》,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中全会、三级纪委全会和廉政工作会议精神,继续按照“纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,坚持“管行业必须管行风”的方针和“抓巩固、抓深入、抓落实”的工作思路,并通过保持共产党员先进性教育活动和人民群众满意不满意“万人评议”活动,充分发挥党员的先

  锋模范作用,带领广大干部、职工不断增强为民服务意识,廉洁从政、文明执法、提高效能,全面贯彻落实党风廉政建设和行风建设责任制,不断提高干部队伍的思想作风素质,强化责任、规范制度、加强监督、狠抓落实,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,推进行党风廉政建设和行风建设工作,分局紧紧围绕年质量技术监督的中心工作,以勤政、廉政为目标,以领导干部为重点,进一步推进领导干部廉洁自律工作,坚持从源头上预防和治理腐败,教育广大党员干部、职工正确看待我党在前进中产生的矛盾,不断提高思想觉悟和政治理论水平,保证党风廉政建设和行风建设工作健康、有序的发展,为分局各项事业的健康发展提供强有力的保障,现将年党风廉政建设暨行风建设工作总结如下:

  一、加强领导班子建设,齐抓共管党建及行风工作

  党风廉政建设和行风建设工作是反腐

  倡廉、正确履行党的路线、方针、政策的一项重要内容。这项工作搞的好不好关键在领导,分局领导在认真学习各级党委关于加强党风廉政建设和行风建设工作指示的基础上,认真研究、分析我局党风廉政建设和行风建设工作的现状,及时召开会议,制定工作目标。一是牢固树立党风廉政建设和行风建设工作“一票否决制”的意识,明确了书记、局长抓党风廉政建设和行风建设工作的职责,并把党风廉政建设和行风建设工作进行层层分解,做到目标明确、责任具体、分工清楚。把党风廉政建设和行风建设工作同业务工作一起部属、一起落实、一起检查、一起考核。二是领导带头。打铁先得自身硬,要求干部、职工做到的,领导首先做到;要求干部、职工不做的,领导首先不做。把自己置于群众之中,自觉接受群众监督,时刻牢记新市区分局领导准则:要像爱护自己的家庭一样爱护自己的单位、要像关心自己的家人一样关心单位的职工、要像珍

  惜自己的眼睛一样珍惜自己的岗位;三是大力加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,分局形成了支部会议研究、分析党风廉政建设和行风建设工作、讲评党风廉政建设和行风建设工作,科室主任督查、汇报党风廉政建设和行风建设工作,个人总结党风廉政建设和行风建设工作的良好氛围;四是领导班子始终坚持凝聚产生力量、团结诞生兴旺的原则,注重在提高研究问题、分析问题、解决问题的能力上下功夫,具有较强的开拓创新精神,分局中心组学习经常,方法灵活,学习风气浓厚;五是保证用于党风廉政建设和行风建设工作的经费到位,分局为全体干部购买了学习笔记本、制作了党风廉政建设暨行风工作学习园地、学习板报,及时的将党风廉政建设暨行风工作的新动态以板报的形式公布,让全体干部职工能够及时了解,及时学习。

  二、加强队伍建设,牢固树立爱岗敬业的奉献精神

  坚持宣传教育制度。一是进行专题教育,认真及时传达了局系统廉政工作会议精神、自治区纪委、自治区质量技术监督局局长工作会议精神和新市区区委、区政府关于党风廉政建设工作的指示,组织全局干部在保持共产党员先进性教育活动中认真学习了《中国共产党党章》,中共十六届五中全会、中纪委六中全会精神,《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,《为人民服务》等学习材料,把党风廉政建设工作及纠风工作专题教育和“八荣八耻”教育活动有机的结合起来。通过开展学习邱良炳的先进事迹,把全心全意为人民服务、做人民满意的公务员活动与纠正行业不正之风有机的结合起来;同时我局将每周三定为政治学习日,分局党支部制定了每周学习内容,由分局领导亲自授课。二是经常进行警示教育。分局根据行政执法行业的特点,制定了分局党风廉政建设和行风建设工作实施方

  案,以治理“庸、懒、散”行为为工作重点,重点整顿在机关中存在的“庸、懒、散”行为,并要求全体干部职工撰写自我剖析材料,进行了对照检查,制定了整改措施。三是进行随机教育,把党风廉政建设和行风建设工作与日常工作有效地结合起来,充分利用广播、电视、报刊进行随机教育,分局每周行政例会都有关于党风廉政建设和行风建设工作的内容,对出现影响行业形象的问题,做到小事不过夜、事事有人管,广大干部、职工边工作、边自省,提高了对党风廉政建设和行风建设工作的认识,起到宣传教育、预防为主的作用。

  三、加强分局制度建设,规范工作行为 要从根本上解决干部队伍中存在的问题,关键在于制度建设和严格管理。我局在加强制度建设、强化管理、提高干部职工的整体素质方面采取了很多措施。一是严格落实干部管理制度,结合我分局工作实际完善了领导干部廉洁自律制度、责任过错追究制度、科室主任

  引咎辞职制度、与分局党员、干部提醒谈话制度和询问制度等各项制度89项,有效地促进了党建工作的开展;二是坚持“竞争上岗、双向选择”制度。为达到人员最佳配置、调动全体工作人员的积极性,最大程度的发挥人员效能。分局在每年都要进行“竞争上岗、双向选择”活动,并保证50%以上的岗位进行竞争,对竞争的岗位,采取个人申请、竞职演说、群众评议、领导小组审查的形式,即达到了选贤任能,又调动了工作积极性的目的。三是坚持自查、自纠制度。党风廉政建设和行风建设工作关键在于提高人的素质,分局在加强素质教育的同时,充分发挥党支部的监督作用。对年党风廉政建设和行风建设工作进行了周密安排,在与市局、新市区政府纠正行业不正之风办公室签定党风廉政建设和行风建设目标责任书的基础上,分局主管领导同每一位干部、职工签定了目标责任状,并将党风廉政建设、行风建设工作进行二、三级分解,做到领导责

  任明确、科室主任责任具体、职工责任清晰。根据各自职责形成了领导督查、群众互查、个人自查的模式,促进了党风廉政建设、行风建设工作健康发展。四是坚持会议制度,落实“一把手”工程。分局领导在今年共组织召开了多次党风廉政建设、行风建设工作专题会议,对党风廉政建设、行风建设工作进行了认真分析研究,查找薄弱环节,定期对稽查队、业务室、法规室等重点科室的党风廉政建设和行风建设工作进行讲评,及时补充完善措施,使党风廉政建设、行风建设工作步步落到实处。五是在干部教育管理上狠抓落实。严格落实考勤制度,使其与经济利益挂钩,对违反纪律者取消年终考核评优资格、对无故不参加政治学习者依照考勤规定扣除当月的出勤奖;六是对执法人员“吃、拿、卡、要、报、借”和“四乱”、“四难”现象等问题制定了《行政执法人员案件办理个人行为规范》,有效地促进了工作作风的转变。

  四、从小事做起,树立窗口单位良好形象

  新市区质量技术监督分局是经自治区质量技术监督局和新市区纠风办考核后评为行风示范窗口单位,为了这项来之不易的荣誉我们付出了很大的努力,我分局把提高干部综合素质作为一项根本工作来抓,以依靠群众为关键环节,加强领导为根本保证,以提高服务水平为目的,以服务群众作为我们全面推行政务公开工作的出发点和落脚点。对外承诺制度严格落实,使工作效率有了明显提高。对来分局办事人员做到当日的事当日办,对手续不全者,一次讲明、二次办完、杜绝三次。我局为办事人员提供的“三不、三声、三指”,即不得厌烦、不耍态度、不讲粗话、脏话;来有迎声、问有答声、走有送声和指路、指科室、指人员的服务深受广大群众的欢迎。新市区政府和乌鲁木齐市质量技术监督局聘请的行风监督员多次来我局明察暗访,反映很好。分局为了方便办事人员,把“一起立、二请坐、三倒水、四问话”作为工作纪律,购买纸杯8000余支,来办事的人员无论是谁,必须先倒一杯热茶,这项工作坚持了多年,尽管所做的事很小,但拉近了我们与办事人员的距离,很多矛盾也在这一杯热茶中融化。总之,我们通过加强干部队伍建设,使我们的干部时刻记住新市区分局的工作精神,即:无私奉献的精神、知难而上的精神、全心全意为人民服务的精神。

  五、发挥技术优势,深入开展“我们让您的消费更安全”活动

  由于我局辖区范围内产品质量参差不齐,投诉不断,为此我局结合投诉热点开展工作,先后对辖区内的建材行业、板材行业、食品生产加工行业,汽车配件行业进行了专项整治,我局工作人员深入市场进行调研,了解产品特性及行业动态,掌握了大量的第一手资料。

  六、发挥质量技术监督局桥梁作用,为政府排忧解难 服务百姓、为民解难是我分局日常工作 的一项重要内容。分局为进一步发挥部门职能,真正起到桥梁作用,为群众排忧解难,本着多办事、办实事、办好事的原则,认真落实立党为公、执政为民的要求,今年9月中旬分局党支部慰问了社区78岁的孤寡老人,把价值300余元的生活用品送到了她的手中,体现了党和政府对他们的关心。此外,我分局以“全国质量月宣传日”活动为契机举办了大型宣传活动,宣传活动以企业签订产品质量责任书、现场受理投诉、向过往群众发放宣传资料万余份等形式开展,宣传活动举办的十分成功,得到区政府、区委和广大群众的一致好评。此次活动的举办为进一步推动新市区经济发展协调健康的发展作出了一定的贡献。

  七、加强财务管理,健全防范措施,防止违纪现象发生

  由于我局经济并不是很富裕,所以如何用好每一笔钱是非常重要的,因此凡是3000元以上开支都要集体讨论,每半年

  都要在全局进行财务公开,使我局的财务处在群众监督之下,同时对于每项经济业务的处理,必须有经办人、会计签字后,领导才能签字报销,有效地防止了个人违纪行为的发生。

  八、坚持行风评议制度、广泛征求意见 广泛征求意见,倾听群众呼声是做好党风廉政建设工作的基。一1 2 下一页

党风廉政建设和行风建设工作总结2

。二是经常进行警示教育。分局根据行政执法行业的特点,制定了分局党风廉政建设和行风建设工作实施方案,以治理“庸、懒、散”行为为工作重点,重点整顿在机关中存在的“庸、懒、散”行为,并要求全体干部职工撰写自我剖析材料,进行了对照检查,制定了整改措施。三是进行随机教育,把党风廉政建设和行风建设工作与日常工作有效地结合起来,充分利用广播、电视、报刊进行随机教育,分局每周行政例会都有关于党风廉政建设和行风建设工作的内容,对出现影响行业形象的问题,做到小事不过夜、事事有人管,广大干部、职工边工作、边自省,提高了对党风廉政建设和行风建设工作的认识,起到宣传教育、预防为主的作用。

  三、加强分局制度建设,规范工作行为

  要从根本上解决干部队伍中存在的问题,关键在于制度建设和严格管理。我局在加强制度建设、强化管理、提高干部职工的整体素质方面采取了很多措施。一是严格落实干部管理制度,结合我分局工作实际完善了领导干部廉洁自律制度、责任过错追究制度、科室主任引咎辞职制度、与分局党员、干部提醒谈话制度和询问制度等各项制度89项,有效地促进了党建工作的开展;二是坚持“竞争上岗、双向选择”制度。为达到人员最佳配置、调动全体工作人员的积极性,最大程度的发挥人员效能。分局在每年都要进行“竞争上岗、双向选择”活动,并保证50%以上的岗位进行竞争,对竞争的岗位,采取个人申请、竞职演说、群众评议、领导小组审查的形式,即达到了选贤任能,又调动了工作积极性的目的。三是坚持自查、自纠制度。党风廉政建设和行风建设工作关键在于提高人的素质,分局在加强素质教育的同时,充分发挥党支部的监督作用。对二00六年党风廉政建设和行风建设工作进行了周密安排,在与市局、新市区政府纠正行业不正之风办公室签定党风廉政建设和行风建设目标责任书的基础上,分局主管领导同每一位干部、职工签定了目标责任状,并将党风廉政建设、行风建设工作进行二、三级分解,做到领导责任明确、科室主任责任具体、职工责任清晰。根据各自职责形成了领导督查、群众互查、个人自查的模式,促进了党风廉政建设、行风建设工作健康发展。四是坚持会议制度,落实“一把手”工程。分局领导在今年共组织召开了多次党风廉政建设、行风建设工作专题会议,对党风廉政建设、行风建设工作进行了认真分析研究,查找薄弱环节,定期对稽查队、业务室、法规室等重点科室的党风廉政建设和行风建设工作进行讲评,及时补充完善措施,使党风廉政建设、行风建设工作步步落到实处。五是在干部教育管理上狠抓落实。严格落实考勤制度,使其与经济利益挂钩,对违反纪律者取消年终考核评优资格、对无故不参加政治学习者依照考勤规定扣除当月的出勤奖;六是对执法人员“吃、拿、卡、要、报、借”和“四乱”、“四难”现象等问题制定了《行政执法人员案件办理个人行为规范》,有效地促进了工作作风的转变。

  四、从小事做起,树立窗口单位良好形象

  新市区质量技术监督分局是经自治区质量技术监督局和新市区纠风办考核后评为行风示范窗口单位,为了这项来之不易的荣誉我们付出了很大的努力,我分局把提高干部综合素质作为一项根本工作来抓,以依靠群众为关键环节,加强领导为根本保证,以提高服务水平为目的,以服务群众作为我们全面推行政务公开工作的出发点和落脚点。对外承诺制度严格落实,使工作效率有了明显提高。对来分局办事人员做到当日的事当日办,对手续不全者,一次讲明、二次办完、杜绝三次。我局为办事人员提供的 “三不、三声、三指”,即不得厌烦、不耍态度、不讲粗话、脏话;来有迎声、问有答声、走有送声和指路、指科室、指人员的服务深受广大群众的欢迎。新市区政府和乌鲁木齐市质量技术监督局聘请的行风监督员多次来我局明察暗访,反映很好。分局为了方便办事人员,把“一起立、二请坐、三倒水、四问话”作为工作纪律,购买纸杯8000余支,来办事的人员无论是谁,必须先倒一杯热茶,这项工作坚持了多年,尽管所做的事很小,但拉近了我们与办事人员的距离,很多矛盾也在这一杯热茶中融化。总之,我们通过加强干部队伍建设,使我们的干部时刻记住新市区分局的工作精神,即:无私奉献的精神、知难而上的精神、全心全意为人民服务的精神。

  五、发挥技术优势,深入开展“我们让您的消费更安全”活动

  由于我局辖区范围内产品质量参差不齐,投诉不断,为此我局结合投诉热点开展工作,先后对辖区内的建材行业、板材行业、食品生产加工行业,汽车配件行业进行了专项整治,我局工作人员深入市场进行调研,了解产品特性及行业动态,掌握了大量的第一手资料。

  六、发挥质量技术监督局桥梁作用,为政府排忧解难

  服务百姓、为民解难是我分局日常工作的一项重要内容。

党风廉政建设和行风建设工作总结3

  加强党风廉政建设和行风建设

  一、如何正确看待党风廉政建设和反腐败斗争的形势

  第一,取得了新的成效,呈现出良好的发展势头。我国反腐败形势的历史阶段

  2003年133个国家和地区的腐败指数排名,中国是第66名。2004年全球腐败排行榜上,中国在146个国家和地区中排名71位,得分分。2005年全球腐败排行榜上,中国在159个国家和地区中排名78位,得分分。2006清廉指数排行榜。中国清廉指数,163个国家和地区中排名大幅跃升至第70位。清廉指数只增加了分,说明中国反腐败依然任重道远。

  2006年清廉指数排行榜

  排名国家或地区1 芬兰1 冰岛1 新西兰4 丹麦5 新加坡6 瑞典7 瑞士8 挪威9 澳大利亚9 荷兰14加拿大15中国香港16德国17日本18法国20美国26中国澳门26葡萄牙34以色列34中国台湾43韩国70中国大陆70印度121俄罗斯160几内亚160伊拉克160缅甸163海地

  联合国预防犯罪和刑事司法委员会第十届会议发表全球腐败问题报告:“政府的腐败每年都要使全世界损失约6000亿美元的资金,这意味着每天当我们送走夕阳的时候,世界上的腐败官员就又卷走了亿美元。在全世界190多个国家中,每个国家都有一些人在行使权力的时候,收取贿赂或佣金。

  1、依法惩处了一批腐败分子,打击了腐败分子的嚣张气焰。1990-2000年全国纪检监察机关处分的县处级以上干部情况(单位:人)

  2006年反腐倡廉的成绩 一是国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的问题得到较好解决 申报登记人数5357人 申报金额亿元 撤资亿元 占[%] 党纪处分148人组织处理122人移交司法机关45人

  二是治理商业贿赂取得阶段性的成果 查处件 亿元 处分厅局级干部71人 县处级干部543人

  三是清理和偿付了拖欠农民工工资 偿付历年拖欠工程款1834亿元 占全部拖欠总额的[%]

  四是查处了一批大案要案 原中共中央政治局委员、上海市委书记陈良宇 原北京市副市长刘志华 原山东省委副书记、青岛市委书记杜世成 原安徽省副省长王昭耀 原江苏省人大副主任、南京市委书记王武龙 原陕西省政协副主席庞家钰 原广东省副省长刘维明原海军副司令员王守业五是中央巡视制度不断完善和发展

  中央对31个省市、9家中央管理银行、4家国有金融资产管理公司、部分保险公司巡视 各省市对150个市(地、州)507个县巡视

  2、通过体制制度改革,逐步铲除了一些滋生腐败现象的土壤和条件。

  经过20多年的摸索,中国反腐告别“摸着石头过河”的方式,进入“制度反腐”的重要阶段。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》实施办法《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》《关于中共中央纪委、中共中央组织部巡视工作的暂行规定》《中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国公务员法》

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》(2004年)《关于做好企业国有产权转让监督检查工作的通知》(2004年)

  3、初步探索出一条适合社会主义市场经济条件下反腐败的新路。“一”,就是一个理论 “二”,用“一只手”来反位高权重的“权力腐败”(大腐败),用“另一只手”来抓严重损害群众利益的“身边腐败”(小腐败)“三”,是“三位一体”, 教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系, “四”党的十六届四中全会提出要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针 “五”领导体制和工作机制的五个方面: 坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。

  第二,反腐败斗争的任务还相当繁重

  1、我国正处在体制转换、结构调整、社会变革的历史时期,制度和体制机制上还不够完善,存在着一些漏洞和薄弱环节。三是领导干部作风没有根本好转 四是党内廉政建设和反腐措施落实得不够好

  第一阶段:(1980-1983)我国开始实行对外开放和对内搞活经济的政策。当时消费品短缺,许多生活用品凭票供应。腐败集中在走私贩私生活用品以及消费品领域的经济犯罪。走私手表和电子手表

“烟搭话,酒搭桥,办事全靠大炒勺” 第二阶段(1984-1991)经济改革的重点从农村转到城市。价格上的双轨制和利用价差谋私成为腐败的主要表现形式。“官倒”成为群众反映最强烈的问题。主要是倒卖紧俏物质和批文。

“红包兜里装,手表腕上带,第三阶段(1992-1996)利用土地、资本等生产要素谋取私利,是这一时期腐败的主要特征。“要想办大事,必须花力气,解决问题要靠“小黄鱼” 第四阶段(1997年以后)党的十五大以后,改革力度加大。我国贪污贿赂犯罪呈现出越来越明显的行业特点。大量的贪污贿赂犯罪集中发生在公共权力比较集中、资金比较密集、资源短缺、垄断程度高、市场竞争激烈行业和部门。资料显示,电力、通讯、公用事业、交通、教育、金融等部门和行业,成为滋生腐败犯罪的高发区。汽车房子加股票,送上“二奶”他也要

  2、党面临着改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验,一些党员干部执政的意识淡薄,权力被滥用、容易被腐蚀的可能性加大。

  3、在党的建设上,特别是党风廉政建设工作还存在着薄弱环节。

  民谣一则:贪官是怎样出来:

  群众“告”出来的;情妇失宠后“抖”出来的;小偷无意中“偷”出来的;有关部门根据线索“揪”出来的;其他贪官落网后“咬”出来的;收了好处费不办事被“揭”出来的;驾名车养美女住别墅“露”出来的;非正常死亡后“挖”出来的。

  第三,当前腐败案件呈现出复杂的特点

  1、串案、窝案、案中案明显增多,腐败分子结成利益同盟,呈现出明显的群体性。

  查处一案,牵出一串,带出一片,表现明显的团伙性。警惕“腐败利益集团”的产生。

  不法奸商+ 神秘的关系资源+ 难以撼动的权力背景=腐败利益集团

“社保基金型腐败利益集团”“地产型腐败利益集团”、“金融型腐败利益集团”、“大型工程型腐败利益集团”、“商业型腐败利益集团”、“医疗型腐败利益集团”-------三门峡腐败案2009年,三门峡市查处多起腐败案件。河南本地媒体今年初的报道显示,渑池县委书记仝梦姣因经济问题被“双规”。三门峡市交通局原局长、党委书记单向东,在承揽工程、职务提拔等方面牟利,收受贿赂共计222万元,被判处有期徒刑13年。三门峡市房管局原局长、党组书记黄国华,利用曾担任三门峡市司法局局长、党组书记之便,先后收受贿赂万元,现已被“双开”,并移送司法机关处理。三门峡市交通局原助理调研员田成亮,利用曾担任临(临汾)三(三门峡)高速公路项目办公室副主任职务之便,用欺骗手段,违规报销元,被开除党籍,移送司法机关处理。

  河南省安阳市委副书记失踪3月或涉三门峡腐败案

  李为民

  2、集政治蜕变、经济贪婪、生活腐化与一身。

  3、吏治、司法腐败严重。

  4、经济发展的热点领域往往成为腐败案件的高发区。

  5、领导干部傍大款现象严重。

  6、“一把手”腐败现象突出

“领导一元化”“决策一言堂” “签字一支笔”“组阁一人定” “说话一个音”“斧头一面砍” “富贵一家人”“独钟一夜情” “大权一把抓”“腐败一条道”

“一霸手”“一扒手”

  警惕“秘书问题”

  当“一把手”成为一手遮天“土霸王”,其秘书就会成为这个“土霸王”领导的代言人和替身。陈希同和陈健(受贿万元)、程维高和李真(受贿1000余万元)、陈良宇和秦裕(房子五处,共936平方米)重庆涉黑司法局长文强身家近亿2010年4月15日,因涉嫌纵容包庇黑社会性质组织罪、受贿罪、强奸罪、巨额财产来源不明罪,重庆市原司法局局长文强被重庆市第五中级人民法院判处死刑

  文强被双规后,从其一处住所中搜出来大量的人民币、港币、美元、英镑以及金条,价值3800万元,还有8处房产(其中4处别墅),其总资产已近9位数。

  7、作案方式和手段诡秘,更具有隐蔽性。

  2009年,国家开发银行原副行长王益,广东省政协原主席陈绍基,浙江省纪委原书记王华元,深圳市委原副书记、原市长许宗衡,贵州省政协原主席黄瑶等问题官员纷纷“落马”。落马的省部级高官达15人。而这背后则是,全国检察机关今年上半年立案侦查贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件件人,其中大案件,县处级以上干部要案1527人。

  王益国美电器前主席、中国前首富黄光裕犯非法经营罪、内幕交易罪、单位行贿罪三罪并罚,决定执行有期徒刑14年,罚金6亿元,没收财产2亿元

  牵涉郑少东、黄光裕,陈绍基、王华元案里面的总共省副部级以上的有57个官员

  二、党风廉政和反腐败工作的主要任务

  我国腐败所造成的经济损失每年在9875亿元至亿元之间,占全国GDP总量的[%]-[%]左右。

  第一,必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律

“你也恨腐败,我也恨腐败,大家都在恨腐败中腐败;你也反腐败,我也反腐败,大家都在反腐败中腐败。”

  江苏省徐州市建设局原局长靖大荣“七笔帐”? 一算“政治帐”,自毁前程永难忘!二算“经济帐”,倾家荡产悔难当!? 三算“名誉帐”,身败名裂苦酒尝!??四算“家庭帐”,夫离女散梦断肠!? 五算“亲情帐”,众叛亲离两茫茫!??六算“自由帐”,身陷牢笼盼阳光!??七算“健康帐”,身心憔悴恨夜长!

  成克杰的三条请求:第一是监舍的灯太亮,晚上不适应,睡不好觉;第二是他去卫生间的时候,有3个武警战士跟进去,方便的时候也不太适应;第三是在一个上边没有盖的小斗室放风时得到的阳光太少。他说:“4个武警战士,算我5个人,阳光瞬间就从我脸上移走,跑到别人脸上去了。”

  知法、守法,增强法律的权威意识1部宪法400部法律800部行政法规约8000部地方法规约部各类规章约个规范性文件第二,必须进一步抓好大案要案查处

  中国古代有“扁鹊三兄弟”的故事,据《史记》载,魏文侯曾问扁鹊说:“你们三兄弟中谁最善于当医生?”扁鹊回答说:“长兄医术最好,中兄次之,自己最差。”文侯说:“可以说出来听一听吗?”扁鹊说:“长兄治病,是治于病情未发作之前,由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去。中兄治病,是治于病情初起之时,一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于乡里。而我是治于病情严重之时,在经脉上穿针管来放血,在皮肤上敷药,所以都以为我的医术最高明,名气