机组公司党支部工作总结3篇 电厂党支部工作总结

时间:2022-10-10 15:49:26 工作总结

  在写工作总结的时候要实事求是,具体到各个细节,这样才能提升自己的工作效率,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是范文网小编整理的机组公司党支部工作总结3篇 电厂党支部工作总结,以供参考。

机组公司党支部工作总结3篇 电厂党支部工作总结

机组公司党支部工作总结1

  公司党支部工作总结

  2016年,xx支部在公司党委及xx党总支的正确领导下,紧紧围绕公司党建工作计划和考核目标,在党建工作中发挥了战斗堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育、提高了全体职工的凝聚力和执行力,为全面完成公司下达的各项指标任务起到了决定性作用。一、强化职工思想,有效增强企业向心力和凝聚力 xx支部非常重视抓好基层职工的思想工作。教育培训有计划有步骤,具体落实有重点、有内容,主要开展活动对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。结合公司党委制定的政治学习安排,组织召开了支部扩大会和党员大会,大力宣传贯彻党的十八大会议精神。要求各位党员要加强思想教育和业务培训,认清形势,加强学习,围绕公司中心工作,努力做好自己的本职工作,充分发挥党员的先锋模范作用。大力宣传贯彻全国“两会”精神,大力宣扬“中国梦 国网情”的宣传教育。

  16年,支部带领全体党员职工圆满完成了安全用电宣传、春节保电、高考中考保电的任务。同时配合公司全力做好了低电压台区改造和电网建设,大力提升业务办理效率。开展支部互动学习,党员 “心连心”活动,取得了良好效果。

  通过警示教育促进党员干部职工加强廉洁自律,坚持召开民主生活会,开展批评与自我批评,有效加强党员干部和职工思想建设。支部还定期开展思想动态工作,深入现场和班组开展思想动态工作调查,准确发现思想苗头,及时掌握职工思想动态,解决具体思想问题,大大增强了企业向心力和凝聚力。支部还经常召集职工代表进行面对面的恳谈会,当面征求职工意见,倾听职工心声,采纳职工合理化建议和意见,掌握职工思想动态,并及时进行沟通,充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。二、认真抓好全体党员学习培训,发扬先锋模范带头作用 在抓党员学习上,坚持做到每月不少于一次的政治学习,坚持开展组织党课培训,不断加强党员素质建设,充分发扬党员先进模范作用。号召党员带头捐资助学、看望慰问困难职工,积极参加公司组织的爱心捐款。带头深入一线查隐患,消故障,确保正常供电。我支部带领全体党员职工充分发挥吃苦耐劳的精神,冲锋在前,使全体职工受到很大起发和教育,增强了广大职工爱岗敬业、不怕困难的决心。三、加强党风廉政政建设,促进行业作风转变 紧密围绕公司行风评议的内容,落实行业服务规范情况,支部划分了党员责任区,并签定《党员承诺书》和《党支部公开承诺书》,按照公司要求落实了党员评分标准,在工作中,以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用,以树立企业形象,展现企业风采,体现“人民电业为人民”的宗旨,发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风,纠正行业不正之风,公开办事程序和收费标准,大力开展供电“你用电,我用心”的服务工程,彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风,严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职工做好客户的贴心人,用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。四、加强班子建设,全面落实“争先创优”工作 在公司的正确领导下,支部班子成员团结协作,共谋发展。按照“争先创优”的工作要求,加强职工队伍建设,提升职工办事效率和优质服务能力。加强民主管理,公开办事程序。重大事件班子讨论研究决定,分管工作相互通气,充分协调,并坚持实行集中学习和工作汇报制。半年来,通过全体职工的共同努力,使我们的工作任务、经济指标都已按年初制定的指标超额完成任务,达到了预期的目的。安全生产形势稳定,职工安全意识大大增强,优质服务水平为断提升,供电可靠率得到有效保障。五、狠抓工作落实,创建工作亮点。 在支部工作中,我们坚持以公司“三会“精神和政治教育为重点,全面贯彻公司及农电党总支的工作会议精神,全面贯彻落实各项工作。在过去的前两季度中,xx全面完成了公司党委及x党总支的各项目标任务:

  1、实现安全生产“零事故”;

  2、实现优质服务有责事件“零事故”;

  3、实现员工犯罪率“零”目标;

  4、实现员工队伍稳定,无越级上访事件;

  5、开展了党组织建设工作,努力构建企业文化建设,推进职工思想教育,确保了职工队伍稳定。 2016年,党支部在紧紧围绕供电企业发展,经济效益提高,职工思想政治教育、提高广大职工的工作积极性和办事能力、确保职工队伍稳定等方面,做了大量工作,取得了一定成绩,在今后的工作中一定再接再励,力争上游。

机组公司党支部工作总结2

  2009公司党支部工作总结

  2009-11-16单位总结

  一年来,我公司党支部在党委的正确领导和具体指导下,以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻“讲、树、促”全会精神,紧紧围绕中心任务,采取一系列切实可行的措施,全面推进党的思想、组织、制度和作风建设,充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,为促进我公司完成各项工作任务提供坚实的思想和组织保障。

  一、组织学习实践科学发展观

  通过学习讨论,大家对开展学习实践科学发展观活动有了更加明确的认识。在我国经济发展观面临重大挑战和考验的关键时刻,中央作出在全党开展深入学习实践科学发展观活动的决策,可以说高瞻远瞩、非常及时、非常必要。认真搞好学习实践活动,对于用科学发展观武装全党,加强党的执政能力建设,保持和发展党的先进性,夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国特色社会主义现代化建设新局面,具有十分重大的意义,大家一致认为,落实好科学发展观,必须紧密结合我局实际找差距,大力破除不利于改革创新的思想障碍,着力转变不符合科学发展观的思想认识,切实改变旧的发展观念,使思想认识和各项工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性,这样才能推进我公司现代化建设事业的新发展。特别是要深入研究解决我公司改革发展稳定中的重大问题,深入研究解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,深入研究解决加强和改进党的建设的突出问题,这是学习实践活动最重要、最实际的目的。要更好更快发展,必须转变观念理清发展思路,抓住新机遇、迎接新挑战,以科学发展观为指导,统一思想,振奋精神,站在新起点,实现新跨越,努力开创全新事业,全面推进我公司经济社会更好更快发展。

  二、深入开展学习“弘扬焦裕禄精神,讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。

“讲、树、促”是新时期进一步加强党的执政能力和先进性建设,深入推进反腐倡廉建设的必然要求,也是深入学习实践科学发展观、保持经济平稳发展的重要保障,更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。对于动员广大党员干部切实转变作风、扎实开展各项工作,圆满公司提出各项工作要求,实现公司工作目标具有重要的政治保证作用。

  三、加强党组织的思想建设

  1、坚持用先进的思想理论武装党员干部。按照建设学习型政党的要求,紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想,坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造,进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。

  2、认真组织宣传贯彻党的十七大精神。学习好、宣传好、贯彻好党的十七大精神,是今年机关党建工作的首要政治任务。在每月政治学习中,积极组织党员干部原原本本学习十七在报告,及时传达区委、区政府及上级的有关会议精神,大力开展科学发展观、政绩观、宗旨观教育,以加强机关作风建设为契机,认真部署好全年的学习宣传贯彻工作,同时,结

  合上级会议精神,通过宣讲报告会、领导讲课、座谈会、经验交流、上党课等形式,不断把学习、宣传、贯彻党的十七大精神引向深入。

  四、加强党组织的组织建设,增强党支部的凝聚力、战斗力

  1、加强支部班子和党员队伍建设。今年,我公司重新明确支委成员各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

  2、加强了制度建设。一年来,我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员的各项规章制度,推动党员自觉参加组织生活,使党内生活制度化、规范化。

  3、做好党员轮训工作。今年,我公司党支部按照上级要求,认真组织广大党员参加统一培训。有效地解决存在的问题,使党员之间沟通思想,消除隔阂,增进团结,改进工作。

  4、积极稳妥发展党员。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,积极稳妥地交那些优秀分子吸收到党组织中来,不断增强党组织的活力。

  7、扩大党内民主,全面推行党务公开。结合公司实际情况建立健全公开制度。

  五、加强党风廉政建设,形成好的思想作风

  1、强化理论学习。坚持把党风廉政建设教育与局党组中心理论学习相结合,制订了机关党风廉政建设和反腐败工作计划,围绕政治理论教育为重点,以构筑思想道德防线为着力点,结合党员先进性教育和机关作风建设,在全公司干部职工中认真开展理论学习。

  2、严格实行党风廉政建设责任制。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持把党风廉政建设和反腐败斗争与实际工作一起部署、一起落实、一起考核。

  3、严格遵守廉政各项规定。首先坚持民主集中制,对全局重大工作决策和人事任免都由局班子集体研究决定。

  六、加强党的作风建设,树好良好地对外服务“窗口”形象

  1、以党风的好转促政风带民风。督促引导党员干部努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,增强忧患意识、公仆意识、节俭意识,以求真务实作风推进各项工作,以优良的党风和机关作风促政风带民风。

  2、全面落实“八个坚持、八个反对”的要求。大力倡导“八个方面的良好风气”,努力促进党员领导干部作风的进一步转变。深入开展党风党纪教育,坚持优良传统,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。

  3、以作风的根本好转进一步密切党群关系。坚持把服务发展、服务群众作为第一功能,把人民群众的需要和满意作为第一追求,从人民群众最需、最盼、最急的事情做起,进一步增

  强服务意识、提高服务效能,切实转变机关工作作风,打造“群众满意机关”,树立“为民、务实、清廉”的机关形象。

  七、切实加强党建工作的领导。

  我公司能够把党建工作摆上重要工作议事日程,与工作一起研究,一起部署,一起总结。同时能够落实党建工作责任制,把机关党的工作纳入党员行政负责人政绩考核的重要内容,从而为党组织开展工作创造必要的条件。

  八、问题和不足

  2008-2009,党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,具体表现在:一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员的思想不够解放,作风不够深入,个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少。

  今后,我们要在上级的领导下,以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十七大精神,进一步落实科学发展观,以构建和谐社会为己任,扎扎实实地开展好党建工作,使我的各项工作再上一个新台阶,为我公司经济的发展和社会繁荣作出积极的贡献

机组公司党支部工作总结3

  弘安分公司党支部工作总结

  一、党建引领,加强疫情防控。

  2020年,由于受疫情影响,各个学校项目开学计划尚未统一。弘安分公司在服从教委、学校整体规划安排的同时,在分公司党支部的领导下,根据各学校制定不同的开学服务方案。

  弘安分公司党支部、行政迅速布置,对所有物业管理人员进行待岗管理,并随时做好进校准备;同时做好前期准备培训工作。对员工进行思想教育,包括上下班途中疫情防护、在校期间消杀流程、消毒液的浓度配比等进行培训,并建立完善的管理及应急制度。

  为了迎接开学,分公司协助学校进行分班管理、负责课桌搬运清理、搭建测温帐篷、隔离屋、安全通道、一米线等,对新占用空房改成教室的场所进行整理消毒,对原应由学校施工修理的破损地砖进行更换铺装,对洗手池龙头更换为红外感应出水,同时每日静校后进行全校消杀工作;开学演练扎实有效。开学前,各个项目进行了体温异常情况处置演习,并反复进行演练。确保做到万无一失;专项服务不缺失,设备设施保障到位。做到消防维保检测、水泵维护维护保养、配电室检测养护等及时有效,确保开学用水用电安全;物资保障到位。为物业服务人员配备齐防疫物资,并为学校消杀提供了充足的消毒液,凝胶洗手液等,解决缺乏防疫物品的后顾之忧;积极与学校建立沟通机制。同时,对开学期间物业服务的侧重点进行调整,整体服从学校及教委的相关规定安排。

  4月、9月初,根据北京市政府、北京市教委关于中小学、幼儿园复课工作的相关要求,弘安分公司也进入到了“攻坚战”前的倒计时。分公司党支部及物业管理团队迅速布置,多次召开工作会议,制定研讨工作方案。在目前现有的工作基础上,把开学的准备工作再次做强做细,确保万无一失。各个项目也积极配合学校,进行多次演练,把消杀防疫工作做到实处,确保了4月27日高中、5月11日的初中开学;9月1日全面开学的工作。目前,各校区运行稳定,校方给予了高度的评价。

  二、加强企业管理和自身建设

  二月中旬,弘安分公司成立了由分公司书记、经理、项目负责人为骨干的制度汇编小组,结合弘安分公司工作实际,开展了制度编写、梳理工作。截止到4月30日,共梳理编写制度、标准近70项,并在近期向各校园项目宣贯、试行。制度及标准的制定,为我们今后的工作提供了保障,使我们能够把各项目进行科学化、条理化的管理,为服务品质的提升奠定了基础。

  按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日、推进“两学一做”学习常态化、制度化,并根据党支部的工作实际,结合党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作情况等,创新丰富学习教育形式,按照计划安排党员的理论学习。综合运用党员自学、集中学习、线上学习、线下学习等多种形式,保证学习质量和学习内容。

  坚持党支部会议前置工作,但凡设计企业重大事项、人事任免、党员发展、大额资金使用等事项,都按照《望京物业党支部议事规则》要求上会,充分征求每位党员意见后再履行相关程序。全年共召开党支部会议21次,有一名同志通过党支部会议成为了预备党员,两名同志被确定为发展对象。

  同时,为了给学校营造一个干净、整洁、明亮、舒适的开学环境,4月下旬开始,弘安分公司党支部组织了对所属校区陆续进行有针对性的专项培训。涵盖了白家庄小学望京新城校区、科技园校区、新城幼儿园、望京实验学校、八十中枣营分校等项目。品控专员通过教学和实操形式对保洁人员进行了全方位的培训,并对垃圾分类的具体实施进行了解读。

  三、党建与文化品牌建设

  上半年,弘安分公司的人员变动较大,有6名同志分别退休、调出和内退。针对于此,弘安分公司党支部和领导班子迅速做出调整,在学校因疫情尚未开学的间隙,大力开展内业梳理和人员培训工作,让机关的员工尝试多岗位的“复合用工”,尤其是年轻人的培养和选拔,最大限度做到了“人尽其才”,为即将到来的开学季做好准备;召开党员会议、视频会议和周例会,及时将上级单位的指示及精神传达到每名党员和员工,在思想意识和具体行动上高度与中央、上级保持一致;通过抗疫情期间的工作,大力宣传物业和“首开做法”,弘扬爱国情怀,引导员工爱岗敬业、积极投身工作。

  继续开展“文化进校园”活动和品牌建设,同时把2020年作为弘安分公司的“品质提升年”。加大对劳务派遣用工和项目负责人的岗位培训,以抗疫情和学校复课为契机,把首开集团的尚责理念和“首开做法”与校园的需求相结合,抓好精准服务工作。同时以校园物业“微信公众号”为载体,不断总结经验,树立典型,让所有党员和员工都有获得感,不断提高望京物业和校园物业的知名度。截止到2020年7月,“首开校园物业”微信公众号共发82篇,其中:首开关注刊登12篇,望京物业刊登26篇,使我们的工作得到了集团公司及校方的认可。