医院综治维稳半年工作总结共4篇 卫生院综治维稳工作总结

时间:2022-06-26 06:21:12 工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结。下面是范文网小编整理的医院综治维稳半年工作总结共4篇 卫生院综治维稳工作总结,以供参考。

医院综治维稳半年工作总结共4篇 卫生院综治维稳工作总结

医院综治维稳半年工作总结共1

  2011年上半年综治维稳及平安创建

  工作总结

  乡党委、政府高度重视政法维稳工作,把保平安、保稳定的综治维稳工作作为推进经济社会发展各项工作的重要支撑点和保障面,充实工作人员,落实工作经费、完善工作机制、切实开展工作,确保了雪山经济社会的和谐稳定。 现将综治维稳半年工作开展情况总结如下:

一、成立专门机构和加强组织领导

  将综治、维稳、政法工作纳入政府工作的重要议事日程。乡成立了综治平安建设领导小组,派出所,综治办,司法所为成员,综治办负责日常工作,并组织每月召开例会。

二、积极开展社会治安和不稳定因素排查工作

  上半年社会治安状况总体较好,无重大刑事案件发生,为积极做好社会不稳定因素的排查工作,不定期对不稳定因素进行排查,确保早发觉、早化解。在不定期排查的基础上,在重大节假日前开展不稳定因素的排查化解工作。

三、有条不紊的开展“平安创建”活动

  只有社会稳定,才能安居乐业。创建“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、既是实现新发展的需要,更是保障人民群众根本利益的需要。从加强思想认识、完善组织网

  络、落实各项制度方面下工夫。坚持“平安联创”,及时解决热点难点问题。

四、开展加强校园安全及周边环境整治工作

  严格贯彻落实上级关于加强学校及幼儿园师生安全的文件精神,多次组织人员前往学校进行安全隐患排查,加大打击力度,坚决杜绝校园安全事件的发生。

五、下半年工作打算

1.牢固树立保平安、保稳定的观念,注意对维稳敏感问题的解决。

2.切实抓好矛盾纠纷的排查、化解工作,把问题解决在最基层。

3.夯实基层基础工作,建立健全各种长效工作机制、维护社会稳定。

医院综治维稳半年工作总结共2

  宁蒗县移民开发局

  2011年上半年综治维稳工作总结

  2011年,我局在县委、县政府的正确领导下,根据县综治维稳委的总体工作部署,深入贯彻相关文件精神,切实维护好移民稳定,现将上半年移民综治维稳工作总结如下:

一、加强领导,强化责任考核

  我局领导一直对维稳工作高度重视。为了把综治维稳工作落到实处,局党组年初召开专门会议,明确将综治维稳作为一项重要工作来抓,并结合我局工作实际,局综治维稳工作领导小组,组织、指导各项工作的顺利推进,确保综治维稳工作的正常开展。局办公室负责综治维稳工作的日常事务,并安排专人负责。同时局与各科室干部职工签订了目标责任书,将综治维稳工作纳入岗位责任制考核内容,将考核结果作为干部职工晋级奖励的重要依据,使我局的综治维稳工作形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部职工自觉抓的良好格局,同心协力,层层落实,各负其责,扎实有效推进各项工作。

二、加强普法宣传教育,提高干部职工法制意识

  1 结合“五五”普法,我局定期组织干部职工进行政治理论学习,并要求全局干部职工要开展学习法律法规的活动,认真学习《大中型水利水电工程建设征地和移民安臵条例》(国务院令第471号),每季度组织干部职工上一堂法制课,重点学习移民安臵政策及相关法律法规。广泛开展公民道德教育,在全局形成良好的学法、懂法、用法,团结邻里,和睦共处的氛围。没有发生过重大治安案件,无民事纠纷和黄、赌、毒、移民群体上访事件及影响社会政治的现象和事件发生。

三、健全机制,强化措施,落实责任

  为了进一步做好综治维稳工作,我局结合工作实际,进一步建立和完善工作机制,着重从以下几个方面着手:

(一)建立维稳工作责任制。严格按照“谁主管、谁负责”的原则,形成主要领导负总责、分管领导具体抓,其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。同时,根据移民信访频繁的特点,设立移民信访接待室,坚持信访联席会议制度,实行了分管领导包办制度,对重大信访问题,明确专人,限时办结,加大督办力度,努力把移民群众信访问题解决在本部门,不把矛盾上交或推向社会;对移民聚集性群访,积极主动协调配合相关职能部门和当地党委政府共同接访,采取有效措施,

  2 化解矛盾;对阶段性、苗头性移民信访问题,局主要领导主动约访移民代表,提前介入做好宣传解释工作;对涉及移民群众利益,反应强烈的重大问题,及时报请县移民安臵领导组研究解决。今年上半年来全局共受理群众来信、来电32件次,接待移民来访248人(次),始终做到领导重视,责任明确,妥善处理,维护了社会稳定。

(二)做好综治维稳信息报送。为切实做好综治维稳工作,防止各类影响稳定问题的发生,我局确立“防微杜渐,未雨绸缪”的指导思想,及时抓好“两会”期间、金安桥蓄水发电期间、重大节日等阶段性的形势分析和工作评估,坚持24小时值班制度外,同时进一步加强信息收集工作,,坚持每季度开一次信访工作联席会议,每月组织一次矛盾排查,加强动态情况掌握和分析预测,局办公室定期向市移民局、县政法委、县信访局报告群众信访情况,始终保持下情上报,上情下达,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早化解矛盾,确保综治维稳工作取得实效。

(三)抓好信访和维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作,是否做好信访和维稳工作,纳入全局职工效能考核范围,对综治维稳工作实行量化考核,定期组织检查评比,明确规定对不重视信访工作,工作不到位,造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的,坚决追

  3 究直接责任人和分管领导的责任。年初,局与各科室签订了综治和维稳目标责任书,坚持“谁主管、谁负责”的原则,全面推行综治维稳“一票否决制”,把责任分解到人、落实到岗。

四、协调配合相关职能部门,齐抓共管移民维稳工作 社会稳定是做好移民安臵工作的基础,为了顺利推进金安桥、阿海水电站移民搬迁安臵工作,我局积极协调配合公安局、检察院、法院、司法局、信访局、国土局、林业局、农业局、各涉项乡镇等相关部门单位,落实综治维稳措施,有效化解移民矛盾,确保施工区移民搬迁安臵工作有序推进。

五、加强机关内部安全管理

  按照“看好自己的门,干好自己的事,管好自己的人”的工作要求,我局进一步强化机关内部安全管理。一是要求全局干部职工安全用水、用电,保管好工作资料;二是要求干部职工团结互助,邻里和睦相处,要教育管好家属,遵守职业道德、社会公德,共同维护机关工作秩序;三是坚持24小时值班制度,确保机关内部安全;四是加强单位驾驶员职业道德、行车安全教育。

  4 无重大治安案件、火灾事故、重大交通事故、重大责任事故和重大安全生产事故发生。

六、存在问题

  金安桥水电站洪门口村11户移民没有按程序通过宁蒗县政府和县移民局,在古城区、金山乡政府不知情的情况下,自行到古城区金山乡良美村启良二组向马继成租赁土地建房生活,造成经济损失,导致11户移民反复到市移民局、市行政中心上访。市县两级相关部门及我局成立的劝访小组开展了大量的劝访工作,耐心细致的讲解移民政策,积极协调做好移民思想动员工作,让11户移民尽早在安臵点建房,确保移民稳定。

  宁蒗县移民开发局 二O一一年八月十日

医院综治维稳半年工作总结共3

--- 综治信访维稳工作会议精神,结合企业社区的实际,今年4月,我公司制定了年度社会管理综合治理和平安创建工作意见,明确了综治工作的全年目标任务,并通过和各单位、家庭签订目标责任书的形式,落实了各单位的工作任务、考核考评、奖惩责任书等内容,对综治工作加以细化、量化,增强可操作性。定期召开了综治会议5次,分析社会治安形势,找出存在问题,研究解决办法,加大检查督导力度,建立应急处理方案,综治工作已列入常态化考评目标体系,今年上半年完成了对66个单位的考核,以考核的方法,确保全年综治工作目标的实现。

(二)以创建平安载体,促进综治工作

  平安建设离不开日积月累的精耕细作,在立足当前现有

  条件的情况下,1月我公司把创建“平安XX”作为国家现代农业示范核心区的亮点来抓,是综治工作的重点。为

  2 --- 我公司综治工作始终把调处纠纷和维护周边和谐稳定摆在一切工作的首位。今年1至3月,随项目推进过程的全面开工,调处工作便跟踪到现场,积极认真开展全方位服务,及时了解项目工地环境和现场农作物情况,主动与周边村委、村民及职工联系,取得他们全力支持和理解,对项目路径通过农作物地时,提前安民告示,就地现场办公协商,取得共识,立即签订青苗补偿协议书,最大限度地维护职工和村民的具体利益,增进了和谐稳定的社会环境。上半年,共调处纠纷16案,签订调处协议书16份,调处满意率达100%;运用科技手段,安装示范区喷灌圈电子报警系统3个,使现代农业示范核心区建设环境得到最大的优

  化,确保了农业综合开发项目不遭受到干扰,有力维护了企业的正常生产和生活。

(四)抓好硬件建设,及时处理初信初访

  4 --- 坚持“内紧外松”原则,集中开展排查,把重点问题和重点人员逐一进行登记建档,归类梳理,逐件落实责任主体,落实包案稳控措施;第三,认真做好信息报送工作,严格执行每天“四个时点报告”制度。在全国“两会”期间,未出现重点人员失控不知情的情况发生。4月“华商会”期间,公司高度重视,采取非常措施,设立防线,严阵以待,确保“华商会”平安顺利召开,实现了零上访、零事件的目标,没有一人到会场闹访。

(六)严厉打击,重点整治

  我们坚持“严打”工作方针,“稳、准、狠”打击各类违法犯罪。针对公共治安问题依然突出的情况,积极深入开展“两枪一盗”、涉枪涉毒专项斗争,广泛调动职工群众主动参与综治工作的积极性,充分发挥群访群治的作用。上半年,辖区派出所共立刑事案件8宗,破获4宗,破案率50%;治安案件共立24起,查处22起,查处率%。同时,认真开展重点整治工作,根据治安重点地段、重点部

  6 --- 公司的治安状况得到明显改观,达到整治的预期效果。

(七)常抓不懈,营造法制宣传氛围

  年初以来,我们采取灵活多样的形式,开展法制宣传2次,取得了良好效果。在“清枪”专项行动中,认真做好宣传发动工作,按照“藏枪有罪、清枪务尽”的总要求,利用

《XX简报》组织编写了“清枪”专刊1期,下发“清枪”宣传标语号和两院一局《通告》各100份,发动3061户职工家庭签订《XX县“清枪”工作承诺书》,使专项行动深入人心,家喻户晓,制作高清喷画宣传栏5幅,悬挂横额16条,强势的宣传氛围下,共有2人主动上缴了非法持有枪支,有效地从根本上解决了枪患问题。“全民禁毒宣传教育月”来临之际,公司印发了禁毒宣传活动工作方案,组织基层单位广泛开展禁毒宣传。突出开展“远离合成毒品、共建平安XX”主题活动,围绕创建“无毒社区”的要求,

  8 --- 化、高标准等要求建设应急队伍,目前应急连本部办公选址已经确定,办公大楼即将进入维修阶段,计划投资30多万元进行修缮,办公楼设办公区、会议活动室、装备器械室、队员宿舍区,队员统一着

  篇2:2014综治信访维稳工作总结

  徐碧街道综治信访维稳工作情况汇报

  尊敬各位督查组领导:

  感谢各位领导百忙之中莅临我街调研督导工作,我代表街道党工委、办事处表示热烈欢迎,并希望各位领导对我街综治信访维稳工作多提宝贵意见,我们将按照领导的指示切实抓好落实。下面就我街开展综治信访维稳工作做个简要汇报,不当之处敬请批评指正。

  2014以来,徐碧街道在区委、区政府的的领导支持下,坚持源头治理、系统治理、综合治理、依法治理,以深化“平安梅列”建设为载体,持续深化综治“321”工程建设,有力地保障了全街工作

  10 --- 会制度,建立健全矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度(每月2次),严格落实领导干部定期接访、定点接访、重点约访、专题接访、带案下访和领导包案等制度,各村(居)建立每日矛盾纠纷排查化解制度,以扎实做好群众情绪疏导、矛盾化解工作。

二、多管齐下,营造宣传氛围

  积极利用网站、微信、标语、条幅等宣传形式,不断加大综治信访维稳宣传力度。一是网络化宣传。借助 “三明长安网”、“梅列长安网”、“徐碧长安网”等网络平台,充分发挥网站沟通联络、服务群众、服务发展的作用,对信访维稳工作进行深入宣传,2014年我街综治信访维稳类信息共被市、区长安网采用达78篇。二是合作式宣传。联合派出所、综治办、司法所等部门开展“综治集中宣传月”活动,结合“邻里节”、“我们的节日”等社区文娱活动,共组织各类现场专题宣传12次,其中,乾龙社区还举办了“律师进社区”咨询活动,增强了群众依法维

  12 --- 件69人次,已办结41件,办结率达100%。三是拉网排查。加强对治安重点区域的排查整治,对村(居)、重点区域开展拉网式摸排,确定洋山村、徐碧村、贵溪洋、徐碧二村89幢等重点整治单位及重点部位,以防止群体性上访事件的发生。积极开展“村(居)民有诉求,党委马上就办”活动,深入挂点村(居)的农户家中,反映涉及安全隐患、基础设施、环境卫生等意见30多条,如三农二福利社区徐碧二村113幢居民外出通道铁桥年久失修可能坍塌的问题社区高度重视,在挂点领导区委常委、政法委书记陈开成同志带领下,协调三农实业公司、区城管部门等相关部门,筹集资金8000余元,于5月9日开始同时施工,5月12日两处安全隐患均整改到位,通过验收。四是加强防控。结合工作实际,制定了《徐碧街道重大事项社会稳定风险评估的实施办法》,明晰了风险评估范围和内容,明确了责任主体,确立了评估程序及步骤,制定了责任追究制度,

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  篇3:涵头村2012年度上半年综治信访维稳工作总结

  涵头村2012年度上半年综治信访维稳工作总结

  按照《社会治安综合治理目标管理》结合本村的实际情况,坚持“预防为主、打防结合”的方针,在全村开展以争创“平安村(居)”“平安家庭”“平安边界”为载体的活动,有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生,为辖区村民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将上半年工作总结如下:

一、领导重视、夯实基础

  村两委班子及时成立了综治信访维稳工作领导小组,村党支部书记一把手负总责亲自抓,把综治工作纳入重要的议事日程,并积极探索新思路、新方法,档案管理实现了规范化,日常工作实现了制度化,根据年初制定的综治信访维稳工作方案,我们深入走访农户,广泛征求他们的意见和建议,开展平安创建活动,今年上半年综治工作取得了比较

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三、依法调处,化解矛盾

1、截止至今,我村共有刑释解教人员 1人,村委会结合实际情况进行了建档登记,帮教人员定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作。

2、我村委会密切联系群众,时刻了解村民的生活情况,及时调解村民的纠纷,努力创造安定祥和的生活环境。今年上半年以来,我村虽然发生一些邻里、家庭矛盾纠纷,但都及时调解成功率达到100%

四、加强对外来流动人口的管理、教育工作

  上半年共登记外来人员163人,针对辖区流外来动人口比较多,结合计划生育工作,对外来人口进行了入户登记调查,同时对他们进行法制宣传教育,让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。

五、抓好安全生产防火工作

  村委会协助各驻地单位,认真做好安全生产防火工作,充分依靠社会各种

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医院综治维稳半年工作总结共4

  综治维稳工作半年总结

  半年来,我站在区委、区政府及主管局的领导下,深入学习贯彻科学发展观,以十七大精神为指导,以维护社会稳定、创建稳定良好的社会环境为目标,按照相关文件和指示精神认真开展维稳工作,层层落实综治维稳目标管理责任制,基本完成了上半年综治维稳工作目标任务。现将半年年综治维稳工作开展情况总结如下:

一、加强领导,强化责任落实

  我站高度重视,坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,成立了以站长任组长,副站长任副组长,科室负责人为成员的综治维稳工作领导小组,并结合本单位实际情况,制定了各种责任制度和设立维稳工作奖惩办法,同时还将维稳工作纳入年终责任制的考评,严格考核,加强了维稳工作的责任,确保了单位的稳定和各项工作有序推进。

二、健全机制,强化措施

  为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各科室绩效的重要指标,卫生局与站、站与科室层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

  坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行限期办理,做到有访必复,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、消除不稳定因素

  为切实做好综治维稳工作,一是制定了《庐山区妇幼保健站维稳及安全工作制度》,从制度上确保维稳及安全工作。二是对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各科室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,确保平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每天办公室督促各科室灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。

  此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,并积极参加了由区综治办统一安排的安全巡逻值班,保证了各项工作的正常开展。

  虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨。

  2011年7月25日