公司财务人员个人工作总结 篇1
，管理工作才能得到提高！。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；
七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：
公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：
今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；
以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
公司财务人员个人工作总结 篇2
，管理工作才能得到提高！。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；
七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：
公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：
今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；
以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
公司财务人员个人工作总结 篇3
我们财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了x年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。
反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
光阴如梭，我进入中盈已经三个多月了，从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。
财务是一个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。在工作中，由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方式，货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。
随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段时间的数据初始化，我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业过程中的费用分析，资金流动情况等，这些可以为商场销售产品订货的准确性，及时性，资金占比情况都是一个很好的参考依据，是企业管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该努力学习和不断提高的部分。
工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习，主要体现在我对进出口业务财务处理的了解，这让我非常幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。
在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也会继续努力，和我们的单位一起成长!一起进步!
总体而言，我觉得在办事能力和与人沟通能力上得到了显著提高，处理问题更细致到位，看待问题更加深刻全面。
财务部的常规工作是与活动部和两个小组协商，制定每次活动的预决算表，管理好公司的账务，收集每次活动金额量的发票报销给公司联财务部，必要时为活动购置奖礼品和材料
值得一提的是公司巡礼的前后是财务部最忙碌的一段时间。工作包括：前期预算制定、中期收取会费、发会员证、存留副证、登记会员信息，后期上交决算表、会费、会员信息表和副证。当顺利处理完社巡的事情之后，常规的事务上手会更快、更有效。
财务部主要面对三大类人群
第一是我们财务部内部部长及干事。部长起到领导和管理的作用。通过面试选拔一些符合财务部要求(即细致认真、踏实肯干、诚实守信)的干事。在学期初对干事做一个简单的培训，函授一些简单的财务知识。部长凡事不需要亲力亲为，只需要给出一个框架和思路，让干事按照要求，在具体时间结点保质保量的完成任务。财务部的氛围是民主自由的，干事可以大胆地提出建设性的想法，为了共同完成任务努力。在遇到困难时候独立思考后不能解决的话，再向部长求助。对于一些部门部长凡事大包大揽以及任人唯亲的做法不予苟同。其弊端不言而喻。不仅干事得不到锻炼，部长也会疲惫不堪。任人唯亲的做法势必会导致能人志士不被重用，庸人当道，办事效率低下。
第二在于公司内部。在各部门各司其职的前提下，部长之间也要定期开会(切记守时，这是对于他人的尊重)，及时有效的沟通，平日里也加强信息传递，避免造成各个部门单打独斗，阻碍公司整体发展。我是一个急性子，做事都喜欢在第一时间完成。给自己充裕的时间，这样办事会更有成效，也不会因为时间紧迫而手忙脚乱。但其它部门做事就慢悠悠的，这个时候就要及时督促和提醒他们提供有效信息，一并完成任务。比如说前期活动部要交活动策划表而财务部要交预算表，如果两个部门合作的话，我们只需要出一份人力就可以完成签字到交表的任务。同样活
动总结表和决算表也是同样的道理。对于购置活动材料，经实践检验，应该交由活动部负责，我们财务部只需要给予经费即可。
干事之间也要加强交流，思想碰撞出火花，公司得以蓬勃发展。我不希望对于公司的贡献局限在财务方面，我们可以发挥自己的创意和智慧，对于环保贡献自己的绵薄之力。
第三是对于公司联。我们需要和公司指导老师、在这三轮的签字过程中，有一个可以投机的办法：模仿笔迹签字。不过这是下下策，在紧急情况下使用。时间充裕的话，我们还是老老实实地找人签字为好。最后需要面对的就是与我们同病相怜的公司联财务。流程就是交表，签字，交发票，拿钱，签字，拿红色的三联单之一。他们工作也非常辛苦，所以同行的我们也应该相互体谅。
公司财务人员个人工作总结 篇4
我是20xx年1月调到财务部的，负责出纳已经半年多了。以下是我对收银员过去一年工作的汇报。如有不当之处，请领导同志批评指正。
在xxx的正确领导下，深入学习“xxx”重要思想和党的xxx精神，不断转变世界观、人生观和价值观，团结协作，诚实自我- 纪律严明，努力工作，努力工作，上级交办的各项任务均已圆满完成。
1.在思想政治素质和理论水平方面。
一年来，我认真学习了马克思列宁主义的基本原理、xx理论和“xxxx”的重要思想，用马克思列宁主义武装自己，不断强化我的世界观、人生观和价值观。改革和提高自己的马克思列宁主义水平。通过学习，我深刻理解了xxx理论的科学内涵和“xxx”的重要思想，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真贯彻落实，确保党和国家的路线方针政策得到贯彻落实。在工作中，他们具有强烈的法律意识和政策理念，严格按照法定程序做好各项工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
第二，要有高度的责任感。
会计和统计工作繁琐琐碎，整天处理数字，没有马虎的余地。细心是最基本的要求，高度的责任感和敬业精神，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
3、出纳的职责是现金收付、银行结算、货币资金核算和现金及各种有价证券的保管等重要工作。
收银员的工作责任重大，有很多文化和政策技术问题需要学习掌握。因此，工作的效率很一般，这使得工作变得困难。如何处理货币资金和各种票据的收入，确保您所处理的货币资金和票据的安全完整，许多原始文件如何填写和审核，如何进行账务处理等问题，通过实践，业务技能得到快速提升和锻炼，工作水平得到快速提升。
经过x个月的紧张工作实践和总结，出纳工作是会计工作中不可或缺的一部分，是经济工作的第一线。因此，它要求收银员有全面而精通的政策。作为一名合格的收银员，您必须具备以下基本要求： 1、学习、理解和掌握政策、法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2.收银工作需要很强的操作技能。计划、使用电脑、填写支票、点钞等等都需要扎实的基本功。作为一名专职出纳，不仅要具备处理一般会计事务的财务会计基础知识，还要具备高水平的出纳专业知识和强大的数字化操作能力来处理出纳事务。
3、做好收银工作，首先要热爱收银工作，具有严谨细致的工作作风和职业道德。
4.收银员要有强烈的安全感。现金、有价证券、汇票、各种印章必须有内部分工，各司其职，相互制约；有外部安全措施，以维护人身安全和公司利益不丢失。
5、收银员必须具有良好的职业道德，热爱本职工作，勤奋敬业，以单位为中心努力工作，为单位整体利益服务，为全体员工服务。树立为人民服务的思想。
以上是我工作x个月以来的一些体会和感悟，也是我在工作中不断将理论转化为实践的过程。在工作中学习并努力提高业务技能，极大地提高了我的工作能力和工作效率。在今后的工作和学习中，我将不懈努力，努力做好自己的本职工作。
公司财务人员个人工作总结 篇5
作为一名财务从业人员，能认真履行会计师工作总结中的工作职责，坚守岗位，遵守工作制度和职业道德，愿意理解安排的定期和临时任务，如报考执法人员考试，做好考试准备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告、党风廉政工作总结等书面材料的撰写工作。
在这份会计师工作总结中，我很清楚，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，更要有严谨、细致、耐心的工作作风。同时我也明白，无论你在什么岗位，哪怕是不起眼的工作，也应该用心去做。哪怕在别人眼里是无聊的工作，你也要善于从中寻找乐趣，让它日新月异，在变化中找到它。创新。
一年的时间很快就过去了，一年的任务很快就会圆满结束。回首一年的工作，有酸甜苦辣，有成就也有不足。我将来会工作。 ，不断发扬成绩，弥补不足，用心奋进，为公司财务部门的会计工作贡献一份力量，做出一份贡献，努力创造优异成绩。
一年可以分为以下四个方面：
1.加强学习，着力提高个人修养。
一是通过杂志、报纸、计算机网络、电视新闻等媒体，以xxx理论和“xxx”重要思想为行动指南，用心参与政治学习，恪守劳动纪律，团结同志，热爱群众，??服从分配，对后勤工作认真负责，努力求真求实、求实创新。以暖心的态度完成花园布置的工作。用心参加园区各项活动，做好各项工作，用心求进步，加强政治思想道德修养。
二是认真研究有关财政和廉政建设的各项规定，自觉按照国家财政政策和程序办事。
三是勤奋学习业务知识，参加相关部门组织的各项业务技能培训，严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于贡献”的要求xxx同志，坚持“讲“学、讲政治、讲义”，始终把耐心、愿意付出、默默无闻作为自己的标准；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实、踏实四是不断改进学习方法，注重学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融合，理论联系实际，运用新知识、新思维、新灵感，巩固和丰富综合知识，让知识与时俱进，不断提升综合潜力。
2、爱岗敬业，吃苦耐劳，不怕困难，勇于担当，热心服务，在岗位上发挥应有的作用。
1、顾全大局，服从安排，团结协作。一年的会计工作总结，根据园区工作安排，我已经从原来的记账岗位调整到了报账岗位。在换岗过程中，能顾全大局，服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，能团结同志，加强合作，并迅速适应新形势。工作岗位，熟悉报销业务，与全体同志一起做好财务审计监督工作。
2、坚持原则，客观公正，依法办事。过去一年，我主要负责财务报告。在实际工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在处理会计事务时求实、审慎、加强监督，严格执行财务纪律，遵守财务报告制度。按照会计基础工作规范化的要求，开展财务报告工作。审核原始凭证时，敢于指出不真实、不合规、违法的原始凭证，坚决拒绝退还；对记录不准确、不完整的原始凭证，应当退回，并要求经办人员更正或者补充。通过认真审核和监督，确保会计凭证完整、规范、合法，确保园区会计信息真实、合法、准确、完整，有效发挥了财务核算和监督作用。
3.吃苦耐劳，乐于奉献。一年来，由于金融规范和教育体制的整顿，金融工作的强度和难度都有所增加。除了完成计费工作，我还同时负责园区内的物流等业务。为了保质保量完成各项任务，不计较个人得失，不重视，牺牲个人利益，经常加班。发扬工作中肯吃苦、敬业的精神，在各项工作中始终能吃苦耐劳、兢兢业业。在完成报销任务的同时，兼顾后勤工作，做好各项工作。
4.敬业奉献，提高效率，热情服务。在财务方面，我一直以奉献、热情和耐心投入工作。工作过程中，不为难同志，不耽误报销时间：及时报销真实合法的凭证；对不符合规定的凭证，说明原因并要求更正。努力提高工作效率和服务质量，以高效优质的服务，赢得了园区员工的一致好评。
三、努力学习，增强业务知识，提高工作潜力。
我可以根据业务学习安排，充分利用业余时间加强金融业务知识的学习和培训。通过电算化会计知识的学习和财务软件的应用，掌握了电算化技能，提高了动手操作的实际潜力。和水平已经更新和改进，以适应当前工作的需求，并为未来的工作做好准备。
第四，遵纪守法，廉洁自律，树立财务会计工作者的良好形象。
我在教育系统中拥有金融工作者的双重身份。因此，在平时的工作中，不仅要求自己做人民教师，学习和掌握与幼儿教育相关的教育教学知识，做到教学相得益彰，为人师表。他还要求自己是一名会计师，加强对会计师职业道德的教育和建设，熟悉财务法律、法规、规章和全国统一的会计制度，树立人民教师和学前财务工作者的良好形象。教育。
一年是我从事金融工作的第二年。通常，我们每个追求进步的人都会不可避免地对自己进行盘点。这也是对自己的一种鼓励。半年时间，在领导和同事的帮助和指导下，通过自己的努力，他们的专业素养、思想境界、职业素质和工作潜力进一步提高，获得了应有的工作岗位。成绩，我能遵纪守法，好好学习，好好学习，努力工作，勤奋认真地对待自己的工作，在财务状况上发挥应有的作用。总结经验，发扬成果，克服不足。
公司财务人员个人工作总结 篇6
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。看准版权所有
(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20x年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
公司财务人员个人工作总结 篇7
20xx年是代理服务中心实施项目管理的第一年。作为一名财务工作人员，要积极配合局领导、部门领导做好这项工作。 20xx月我从交通中心财务转入局财务业务。科室工作，主要负责食堂财务的核算工作，我遵循服从领导、团结同志、刻苦学习、艰苦奋斗的方针，始终坚持高标准、严要求，认真完成党委安排的各项工作。领导者；在他们的帮助和支持下，他们的政治素养、业务水平和综合能力有了很大提高，但还存在很多不足。现在汇报一下去年的思路和工作情况，以及今后的努力方向：
在过去的一年里，我不断提高自己的素质，把握好理论知识的学习；理论知识的学习以本为本，在工作繁重、问题复杂的情况下，只有通过学习和提高认识，才能抓住关键，增强研究和解决问题的能力。在平时的工作中，坚持学以致用的原则，积极提高自己的理论水平、实际业务技能等知识。在工作中，能够遵纪守法，努力学习，努力学习，努力工作，以勤奋认真的态度对待自己的工作，这样才能在实际工作中不断发展进步。
在思想和行动上与中心领导保持高度一致；顾全大局，服从安排，团结协作，认真探索，做到事事准确及时。工作严谨细致，迅速适应新的工作岗位和工作环境，熟悉报销业务，认真完成中央财政（含食堂）日常报销审核，与同行一道做好在财务审计和监督方面。 .
敬业奉献，提高效率，热情服务。在财务方面，我始终以敬业、热情和耐心的态度投入到工作中。几十年的工作实践让我经常体会到：作为一名会计师，要想做好财务会计工作，除了要坚持原则，自觉维护财务纪律外，还要坚持不断学习，提高业务能力和工作水平，更好地做好物流服务工作。每月月底及时将食堂财务数据登记在项目台账中，并与会计人员核对，确保数字准确，努力提高工作效率和服务态度。
一年来，局的财务发展与我们每个人都息息相关。虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，主要体现在：有些工作做的不够认真，有些工作协调不够及时到位，同时我的理论水平还需要提高。有待进一步完善。我明白，只有不断学习，不断进步，才能更好地完成领导交办的工作。这条路还有很长的路要走。我想上上下下。为岗位做出更大的贡献。
新的一年，我决心认真提高业务工作水平，加强学习，拓宽知识面，加强对中心发展脉络和方向的认识，以及对自己的认识周边环境和同行业的发展。要统筹中心，把握现状；团结一致，兢兢业业，形成良好的工作氛围，遵守计财部内部规章制度，维护计财部利益，积极为计财部创造更高价值，贡献力量中央经济实现跨越式发展。